财务管理第六章收益与分配管理btww.pptx
《财务管理第六章收益与分配管理btww.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务管理第六章收益与分配管理btww.pptx(54页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第六章第六章 收益与分配管理收益与分配管理第一节第一节 收益与分配管理概述收益与分配管理概述一、收益分配管理的意义一、收益分配管理的意义【提示提示】本章所指收益分配采用广义的收益分配概念。】本章所指收益分配采用广义的收益分配概念。广广义义的的收收益益分分配配(两个层次)(两个层次)对企业净利润的分配对企业净利润的分配对企业收入的分配对企业收入的分配狭义的收益分配狭义的收益分配二、收益分配的原则二、收益分配的原则o(一)依法分配原则;(一)依法分配原则;o(二)分配与积累并重原则;(二)分配与积累并重原则;o(三)兼顾各方利益原则;(三)兼顾各方利益原则;o(四)投资与收益对等原则。(四)投资与
2、收益对等原则。利润分配管理利润分配管理 o一、股利政策与企业价值一、股利政策与企业价值 股利政策是指在法律允许的范围内,企业股利政策是指在法律允许的范围内,企业是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利的方针及对策。股利政策的最终目标是使公利的方针及对策。股利政策的最终目标是使公司价值最大化。司价值最大化。(一(一)股利分配理论股利分配理论o核心问题:是股利政策与公司价值的关系问题。核心问题:是股利政策与公司价值的关系问题。股利无关论股利无关论 “手中鸟手中鸟”理论理论 股利相关论股利相关论 信号传递理论信号传递理论 所得税差异理论所得税差异理论 代理理
3、论代理理论“股利无关理论股利无关理论”股利无关论认为,在一定的假设条件限制下,股利无关论认为,在一定的假设条件限制下,股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响,投资者不关系公司股利的分配。公任何影响,投资者不关系公司股利的分配。公司市场价值的高低,是由公司所选择的投资决司市场价值的高低,是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决定,而与公司的策的获利能力和风险组合所决定,而与公司的利润分配政策无关。利润分配政策无关。“手中鸟手中鸟”理论理论 该理论认为,公司的股利政策与公司的股该理论认为,公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的,即当公司
4、支付较高的股票价格是密切相关的,即当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。值将得到提高。信号传递理论信号传递理论 该理论认为,在信息不对称的情况下,公司可该理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。力的信息,从而会影响公司的股价。一般来讲,预期未来获利能力强的公司,往往一般来讲,预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平,把自己同预愿意通过相对较高的股利支付水平,把自己同预期盈利能力差的公司区别
5、开来,以吸引更多的投期盈利能力差的公司区别开来,以吸引更多的投资者。资者。所得税差异理论所得税差异理论 该理论认为,由于普通存在的税率以及纳该理论认为,由于普通存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策利政策。代理理论代理理论 该理论认为,股利的支付能够有效地降低代该理论认为,股利的支付能够有效地降低代理成本。理成本。高水平的股利政策降低了企业的代理成本,高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应但同时增加了外部融资成
6、本,理想的股利政策应当使两种成本之和最小。当使两种成本之和最小。(二)股利政策(二)股利政策1.剩余股利政策剩余股利政策(1)含义及理论依据)含义及理论依据内容内容是指公司在有良好的投是指公司在有良好的投资资机会机会时时,根据目,根据目标资标资本本结结构,构,测测算出投算出投资资所需的所需的权权益益资资本本额额,先从盈余中,先从盈余中留用,然后将剩余的盈余作留用,然后将剩余的盈余作为为股利来分配,即股利来分配,即净净利利润润首先首先满满足公司的足公司的资资金需求,如果金需求,如果还还有剩余,有剩余,就派就派发发股利;如果没有,股利;如果没有,则则不派不派发发股利。股利。理理论论依据依据MMMM
7、股利无关理股利无关理论论。【教材例6-22】某公司某公司208年税后净利润为年税后净利润为1000万元,万元,209年的投资计划年的投资计划需要资金需要资金1200万元,公司的目标资本结构为权益资本占万元,公司的目标资本结构为权益资本占60%,债务资本占,债务资本占40%。按照目标资本结构的要求,公司投资方案所需的权益资本数额为:按照目标资本结构的要求,公司投资方案所需的权益资本数额为:120060%=720(万元)(万元)公司当年全部可用于分派的盈利为公司当年全部可用于分派的盈利为1000万元,除了满足上述投万元,除了满足上述投资方案所需的权益资本数额外,还有剩余可用于发放股利。资方案所需的
8、权益资本数额外,还有剩余可用于发放股利。208年,公司可以发放的股利额为:年,公司可以发放的股利额为:1000-720=280(万元)(万元)假设该公司当年流通在外的普通股为假设该公司当年流通在外的普通股为1000万股,那么,每股股万股,那么,每股股利为:利为:2801000=0.28(元(元/股)。股)。(2)特点及适用范围)特点及适用范围优优点点留存收益优先保证再投资的需要,有助于降低再投资留存收益优先保证再投资的需要,有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。值的长期最大化。缺点缺点股利股利发发放放额额每年随投每年
9、随投资资机会和盈利水平的波机会和盈利水平的波动动而波而波动动,不利于投不利于投资资者安排收入与支出,也不利于公司者安排收入与支出,也不利于公司树树立良好的形象。立良好的形象。适用适用范范围围一般适用于公司初一般适用于公司初创阶创阶段。段。2.固定或稳定增长的股利政策固定或稳定增长的股利政策内容内容指公司将每年派指公司将每年派发发的股利的股利额额固定在某一特定水平或固定在某一特定水平或是在此基是在此基础础上上维维持某一固定比率逐年持某一固定比率逐年稳稳定增定增长长。公司只有在公司只有在确信未来盈余不会确信未来盈余不会发发生逆生逆转时转时才会才会宣布宣布实实施固定或施固定或稳稳定增定增长长的股利政
10、策。的股利政策。理理论论依据依据股利相关理股利相关理论论。优优点点(1)1)有利于树立公司的良好形象,有利于树立公司的良好形象,增增强强投投资资者者对对公司的信心,公司的信心,稳稳定公司股票价格;定公司股票价格;(2)2)有利于投有利于投资资者安排收入与支出,者安排收入与支出,有利于吸引那些打算进行有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东;长期投资并对股利有很高依赖性的股东;(3)3)为将股利维持在稳定的水平上,即使推迟某些投资方案或为将股利维持在稳定的水平上,即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构,也可能比降低股利或股利增长率更为有暂时偏离目标资本结构,也可能比降低股利或
11、股利增长率更为有利。利。缺点缺点(1)1)股利的支付与企股利的支付与企业业的盈利相脱的盈利相脱节节,可能,可能导导致企致企业资业资金金紧紧缺,缺,财务财务状况状况恶恶化化;(2)2)在企在企业业无利可分的情况下,若依然无利可分的情况下,若依然实实施固定或施固定或稳稳定增定增长长的股利政策,也是的股利政策,也是违违反公司法的行反公司法的行为为。适用适用范范围围通常适用于通常适用于经营经营比比较稳较稳定或正定或正处处于成于成长长期的企期的企业业,且很,且很难难被被长长期期采用。采用。3.固定股利支付率政策固定股利支付率政策内容内容指公司将每年指公司将每年净净利利润润的某一固定百分比作的某一固定百分
12、比作为为股利分股利分派派给给股股东东。这这一百分比通常称一百分比通常称为为股利支付率股利支付率。理理论论依据依据股利相关理股利相关理论论。优优点点(1 1)股利股利的支付的支付与公司盈余紧密地配合;与公司盈余紧密地配合;(2 2)公司每年按固定的比例从税后利润中支付现公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业支付能力的角度看这是一种稳定金股利,从企业支付能力的角度看这是一种稳定的股利政策。的股利政策。缺点缺点(1 1)由收益不稳导致股利的波动所传递的信息,由收益不稳导致股利的波动所传递的信息,容易成为公司的不利因素;容易成为公司的不利因素;(2 2)容易使公司面临较大的财务压力;容易
13、使公司面临较大的财务压力;(3 3)合适的固定股利支付率的确定难度大。合适的固定股利支付率的确定难度大。适用适用范范围围适用于那些适用于那些处处于于稳稳定定发发展并且展并且财务财务状况也比状况也比较稳较稳定定的公司。的公司。【教材例6-23】某公司长期以来用固定股利支付率政策进行股利分配,某公司长期以来用固定股利支付率政策进行股利分配,确定的股利支付率为确定的股利支付率为30%。208年税后净利润为年税后净利润为1500万元。万元。补充要求:补充要求:(1)如果仍然继续执行固定股利支付率政策,公司本年)如果仍然继续执行固定股利支付率政策,公司本年度将要支付的股利;度将要支付的股利;(2)若公司
14、下一年度有较大的投资需求,因此,准备本)若公司下一年度有较大的投资需求,因此,准备本年度采用剩余股利政策。如果公司下一年度的投资预算年度采用剩余股利政策。如果公司下一年度的投资预算为为2000万元,目标资本结构为权益资本占万元,目标资本结构为权益资本占60%。按。按照目标资本结构的要求,公司投资方案所需的权益资本照目标资本结构的要求,公司投资方案所需的权益资本额。额。【答案】(1)如果仍然继续执行固定股利支付率政策,公)如果仍然继续执行固定股利支付率政策,公司本年度将要支付的股利为:司本年度将要支付的股利为:150030%=450(万元)(万元)(2)按照目标资本结构的要求,公司投资方案所)按
15、照目标资本结构的要求,公司投资方案所需的权益资本额为:需的权益资本额为:200060%=1200(万元)(万元)公司公司208年度可以发放的股利为:年度可以发放的股利为:1500-1200=300(万元)(万元)4.低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策内容内容指公司事先设定一个较低的正常股利额,每年除了指公司事先设定一个较低的正常股利额,每年除了按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈余较多、资金较为充裕的年度向股东发放额外余较多、资金较为充裕的年度向股东发放额外股利。股利。理理论论依据依据股利相关理股利相关理论论。优优点点(1)1)赋赋予公
16、司予公司较较大的灵活性,使公司在股利大的灵活性,使公司在股利发发放上留有余地,并放上留有余地,并具有具有较较大的大的财务弹财务弹性。公司可根据每年的具体情况,性。公司可根据每年的具体情况,选择选择不同不同的股利的股利发发放水平,以放水平,以稳稳定和提高股价,定和提高股价,进进而而实现实现公司价公司价值值的最的最大化;大化;(2)2)使那些依靠股利度日的股使那些依靠股利度日的股东东每年至少可以得到每年至少可以得到虽虽然然较较低但比低但比较稳较稳定的股利收入,从而吸引住定的股利收入,从而吸引住这这部分股部分股东东。缺点缺点(1)1)由于年份之由于年份之间间公司盈利的波公司盈利的波动动使得使得额额外
17、股利不断外股利不断变变化,造成化,造成分派的股利不同,容易分派的股利不同,容易给给投投资资者收益不者收益不稳稳定的感定的感觉觉;(2)2)当公司在当公司在较长时间较长时间持持续发续发放放额额外股利后,可能会被股外股利后,可能会被股东误认东误认为为“正常股利正常股利”,一旦取消,一旦取消,传递传递出的信号可能会使股出的信号可能会使股东认为这东认为这是公司是公司财务财务状状态恶态恶化的表化的表现现,进进而而导导致股价下跌。致股价下跌。适用适用范范围围对对那些盈利随着那些盈利随着经济经济周期而波周期而波动较动较大的公司或者盈利与大的公司或者盈利与现现金流量很金流量很不不稳稳定定时时,低正常股利加,低
18、正常股利加额额外股利政策也外股利政策也许许是一种不是一种不错错的的选择选择。【例题】某公司成立于某公司成立于2008年年1月月1日,日,2008年度实现的净利润为年度实现的净利润为1000万元,分配现万元,分配现金股利金股利550万元,提取盈余公积万元,提取盈余公积450万元(所提盈余公积均已指定用途)。万元(所提盈余公积均已指定用途)。2009年实现的净利润为年实现的净利润为900万元(不考虑计提法定盈余公积的因素)。万元(不考虑计提法定盈余公积的因素)。2010年计划增加投资,所需资金为年计划增加投资,所需资金为700万元。假定公司目标资本结构为自万元。假定公司目标资本结构为自有资金占有资
19、金占60%,借入资金占,借入资金占40%。要求:要求:(1)在保持目标资本结构的前提下,计算)在保持目标资本结构的前提下,计算2010年投资方案所需的自有资金额年投资方案所需的自有资金额和需要从外部借入的资金额。和需要从外部借入的资金额。(2)在保持目标资本结构的前提下,如果公司执行剩余股利政策。计算)在保持目标资本结构的前提下,如果公司执行剩余股利政策。计算2009年度应分配的现金股利。年度应分配的现金股利。(3)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利政策,计算)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利政策,计算2009年度应分配的现金股利、可用于年度应分配的现金股利、
20、可用于2010年投资的留存收益和需要额外年投资的留存收益和需要额外筹集的资金额。筹集的资金额。(4)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计算该公司的股利支付率和算该公司的股利支付率和2009年度应分配的现金股利。年度应分配的现金股利。(5)假定公司)假定公司2010年面临着从外部筹资的困难,只能从内部筹资,不考虑目年面临着从外部筹资的困难,只能从内部筹资,不考虑目标资本结构,计算在此情况下标资本结构,计算在此情况下2009年度应分配的现金股利。年度应分配的现金股利。【答案】(1)2010年投资方案所需的
21、自有资金额年投资方案所需的自有资金额=70060=420(万元)(万元)2010年投资方案所需从外部借入的资金额年投资方案所需从外部借入的资金额=70040=280(万元)(万元)或者:或者:2010年投资方案所需从外部借入的资金额年投资方案所需从外部借入的资金额=700-420=280(万元)(万元)(2)在保持目标资本结构的前提下,执行剩余股利政策:)在保持目标资本结构的前提下,执行剩余股利政策:2009年度应分配的现金股利年度应分配的现金股利=净利润净利润-2010年投资方案所需年投资方案所需的自有资金额的自有资金额=900-420=480(万元)(万元)(3)在不考虑目标资本结构的前提
22、下,执行固定股利政策:)在不考虑目标资本结构的前提下,执行固定股利政策:2009年度应分配的现金股利年度应分配的现金股利=上年分配的现金股利上年分配的现金股利=550(万元)(万元)可用于可用于2010年投资的留存收益年投资的留存收益=900-550=350(万元)(万元)2010年投资需要额外筹集的资金额年投资需要额外筹集的资金额=700-350=350(万元)(万元)(4)在不考虑目标资本结构的前提下,执行固定股利支付率政策:)在不考虑目标资本结构的前提下,执行固定股利支付率政策:该公司的股利支付率该公司的股利支付率=550/1000100=552009年度应分配的现金股利年度应分配的现金
23、股利=55900=495(万元)(万元)(5)因为公司只能从内部筹资,所以)因为公司只能从内部筹资,所以2010年的投资需要从年的投资需要从09年年的净利润中留存的净利润中留存700万元,所以万元,所以2009年度应分配的现金股利年度应分配的现金股利=900-700=200(万元)。(万元)。二、利润分配制约因素二、利润分配制约因素企业的利润分配企业相关各方的切身利益,受众多企业的利润分配企业相关各方的切身利益,受众多不确定因素的影响,在确定分配政策时,应当不确定因素的影响,在确定分配政策时,应当考虑各种相关因素的影响,主要包括法律、公考虑各种相关因素的影响,主要包括法律、公司、股东及其他因素
24、。司、股东及其他因素。(一)法律因素(一)法律因素限制因素限制因素说明说明资资本保全本保全约约束束不能用不能用资资本(包括本(包括实实收收资资本或股本和本或股本和资资本公本公积积)发发放股利。放股利。资资本本积积累累约约束束规规定公司必定公司必须须按照一定的比例和基数提取各种公按照一定的比例和基数提取各种公积积金,股金,股利只能从企利只能从企业业的可供分配利的可供分配利润润中支付。中支付。超超额额累累积积利利润润约约束束如果公司如果公司为为了避税而使得盈余的保留大大超了避税而使得盈余的保留大大超过过了公司目前了公司目前及未来的投及未来的投资资需要需要时时,将被加征,将被加征额额外的税款。外的税
25、款。偿债偿债能力能力约约束束要求公司考要求公司考虑现虑现金股利分配金股利分配对偿债对偿债能力的影响,确定在分能力的影响,确定在分配后仍能保持配后仍能保持较较强强的的偿债偿债能力,以能力,以维维持公司的信誉和持公司的信誉和借借贷贷能力,从而保能力,从而保证证公司的正常公司的正常资资金周金周转转。(二)公司因素(二)公司因素限制因素限制因素说明说明现现金流量金流量公司在公司在进进行利行利润润分配分配时时,要保,要保证证正常的正常的经营经营活活动对现动对现金的需求,金的需求,以以维维持持资资金的正常周金的正常周转转,使生,使生产经营产经营得以有序得以有序进进行。行。资产资产的流的流动动性性资产资产流
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财务管理 第六 收益 分配 管理 btww
限制150内