财税政策bmwz.pptx
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1、2007.06最新财税政策解读最新财税政策解读一、企业会计准则(适用所有企业)二、企业财务通则(适用国有及控股企业)三、金融企业财务规则(适用金融企业)四、中华人民共和国企业所得税法(适用所有企业)五、企业所得税实施细则(尚未出台)(适用所有企业)六、以前年度福利费的处理方式一、企业会计准则一、企业会计准则20062006新企新企业业会会计计准准则则目目录录企企业业会会计计准准则则-基本准基本准则则准准则则0101号号:存存货货准准则则0202号号:长长期股期股权权投投资资准准则则0303号号:投:投资资性房地性房地产产准准则则0404号号:固定:固定资产资产准准则则0505号号:生物:生物资
2、产资产准准则则0606号号:无形:无形资产资产准准则则0707号号:非:非货币货币性性资产资产交交换换准准则则0808号号:资产资产减减值值准准则则0909号号:职职工薪酬工薪酬准准则则1010号号:企:企业业年金基金年金基金准准则则1111号号:股:股份份支付支付准准则则1212号号:债务债务重重组组准准则则1313号号:或有事:或有事项项准准则则1414号号:收入:收入准准则则1515号号:建造合同:建造合同准准则则1616号号:政府:政府补补助助准准则则1717号号:借款:借款费费用用准准则则1818号号:所得:所得税税准准则则1919号号:外:外币币折算折算准准则则2020号号:企:企
3、业业合合并并准准则则2121号号:租:租赁赁准准则则2222号号:金融工具确:金融工具确认认和和计计量量准准则则2323号号:金融:金融资产转资产转移移准准则则2424号号:套期保:套期保值值准准则则2525号号:原保:原保险险合同合同准准则则2626号号:再保:再保险险合同合同准准则则2727号号:石油天然:石油天然气开气开采采准准则则2828号号:会会计计政策、政策、会会计计估估计计变变更和差更和差错错更正更正准准则则2929号号:资产负债资产负债表日后事表日后事项项准准则则3030号号:财务报财务报表列表列报报准准则则3131号号:现现金流量表金流量表准准则则3232号号:中期:中期财务
4、报财务报告告准准则则3333号号:合:合并并财务报财务报表表准准则则3434号号:每股收益:每股收益准准则则3535号号:分部:分部报报告告准准则则3636号号:关关联联方披露方披露准准则则3737号号:金融工具列:金融工具列报报准准则则3838号号:首次:首次执执行企行企业业会会计计准准则则3838项具体会计准则,加入项具体会计准则,加入WTOWTO以后与国际接轨,会计准则实现实质性趋同以后与国际接轨,会计准则实现实质性趋同vv新新新新会计会计会计会计准准准准则则则则的的的的应应应应用范用范用范用范围围围围新企业会计准则自新企业会计准则自20072007年年1 1月月1 1日起在日起在上市公
5、司上市公司范围内执行范围内执行,金融行业金融行业也同时施行,鼓励其他企业执行。也同时施行,鼓励其他企业执行。国有及国家控股企业国有及国家控股企业20082008年开始施行。年开始施行。所有单位最迟到所有单位最迟到20082008年全部使用新准则。年全部使用新准则。vv提提提提纲纲纲纲新会计准则的应用范围新会计准则的应用范围新会计准则新会计准则9 9号号应付职工薪酬应付职工薪酬以前年度福利费结余的处理方式以前年度福利费结余的处理方式vv新新新新会计会计会计会计准准准准则则则则9 9 9 9号号号号应应应应付付付付职职职职工薪酬工薪酬工薪酬工薪酬第二条第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务
6、而给予各种形式的报酬以职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、(三)医疗保险费、养老保险费养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;等社会保险费;(四)住房公积金;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(五)工会经费和职工教育经费;(六)(六)非货币性福利;非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(七)因解除与职工的劳
7、动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业会计准则第企业会计准则第9号号职工薪酬应用指南职工薪酬应用指南(一)职工薪酬,包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。(二)养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。(三)非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给
8、职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。vv应应应应付付付付职职职职工薪酬二工薪酬二工薪酬二工薪酬二级级级级核算科目核算科目核算科目核算科目工资工资职工福利职工福利社会保险费社会保险费:养老保险费养老保险费 住房公积金住房公积金工会经费工会经费职工教育经费职工教育经费非货币性福利非货币性福利辞退福利辞退福利股份支付股份支付取消了应付福利费的会计科目取消了应付福利费的会计科目企业计提职工薪酬,税收允许扣除的职工薪酬标准与企业预计金额不一致的,应当按照企业会计准则第18 号所得税处理。最新财税政策解读一、企业会计准则二、企业财务通则三、金融企业财务规则 四、中华人民共和国企业所得税法五、企业所得税
9、实施细则(尚未出台)六、以前年度福利费的处理方式二、企业财务通则二、企业财务通则l第二条 在中华人民共和国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业适用本通则。其他企业参照执行。l第七十七条 实行企业化管理的事业单位比照适用本通则。l金融企业除外,适用于金融企业财务规则。中华人民共和国财政部令中华人民共和国财政部令第第4141号号根据国务院关于企业财务通则、企业会计准则的批复(国函根据国务院关于企业财务通则、企业会计准则的批复(国函19921992178178号)的规号)的规定,财政部对企业财务通则(财政部令第定,财政部对企业财务通则(财政部令第4 4号)进行了修订,修订后的企业财务通则已
10、经部号)进行了修订,修订后的企业财务通则已经部务会议讨论通过,现予公布,自务会议讨论通过,现予公布,自20072007年年1 1月月1 1日起施行。日起施行。部长部长 金人庆金人庆二六年十二月四日二六年十二月四日变化变化l与修订前的旧通则相比,新通则转换财务管理观念,将由国家直接管理企业具体财务事项转变为指导与监督相结合,为企业的财务管理提供指引,企业根据通则和本企业的实际情况自主决定内部财务管理制度。l新通则还原了财务管理的本质,企业财务制度不再对税收扣除标准和会计要素确认、计量做出规定,而是围绕与企业设立、经营、分配、重组过程伴生的财务活动,对资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配等财务行
11、为进行组织、协调、控制、评价和监督。l第四十二条 企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬,并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支。经营者可以在工资计划中安排一定数额,对企业技术研发、降低能源消耗、治理“三废”、促进安全生产、开拓市场等做出突出贡献的职工给予奖励。第四十三条 企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支。已参加基本医疗、基本养老保险的企业,具有持续盈利能力和支付能力的,可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险,所需费用按照省级以上人民政府规定的比例从成本(费用)中提取。超出规
12、定比例的部分,由职工个人负担。l第四十四条 企业为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处理,按照国家有关规定执行。职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。l第四十六条 企业不得承担属于个人的下列支出:(一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。(二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。(三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。(四)购买住房、支付物业管理费等支出。(五)应由个人承担的其他支出。vv企企企企业业业业所得所得所得所得税税税税税税税税前扣除前扣除前扣除前扣除额额额额度度度度国家税务总局国家税务总
13、局关于执行关于执行 需要明确的有关所需要明确的有关所得税问题的通知得税问题的通知(国税发国税发200320034545号号):):(一)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的(一)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税前扣除。前扣除。(二)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的(二)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,可在比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,可在补缴当期直接扣除;金额较大的,主管税务机关可要求企业补
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