2022非公党建工作总结汇报[优秀]_非公党建工作总结汇报.docx
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1、2022非公党建工作总结汇报优秀_非公党建工作总结汇报 非公党建工作总结汇报优秀由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“非公党建工作总结汇报”。 适应新常态 落实新举措 努力开创非公有制企业党建工作新局面 今年以来,商州区以“评星晋级,争创双强”活动为抓手,以非公党建“巩固提升年”活动为重点,抓组建强覆盖、抓班子带队伍、抓规范促提升、抓活动拓功能,实现了点上突破、量上扩张、面上覆盖、质上提高,为全区非公经济又好又快发展供应了坚毅的组织保障。 一、健全“五项机制”,保障规范运行。一是理顺运行机制。实行垂直管理和属地管理相结合,由区非公党建工委干脆管理党员多、集团化明显的规模企业
2、党组织;由各镇、办事处党委管理辖区内中、小企业党组织,并在企业量多面广的城关街道办事处成立非公党建工作办公室,配强工作人员,切实解决了非公党建“最终一公里”问题。二是深化联动机制。建立非公企业党建工作联席会议制度,明确13个成员单位职责和任务,定期分析探讨、协调解决全区非公党建工作中存在的突出问题,实行成员单位和非公企业支部结对共建,实行组织共抓、党员共管、阵地共建、活动共办,形成了基层党组织“共建共创共发展”的良好局面。三是完善考核机制。将非公党建作为领导班子和领导干部实绩考核重要指标,纳入全区目标责任考核和党组织书记年度述职细化考核指标、加大考核权重、强化奖惩问责。区委书记、各党(工)委书
3、记、非公企业党组织书 1 记逐级签订目标责任书,形成了书记负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。四是建立包抓机制。完善区级党员领导干部包抓镇(办)联系非公企业、镇(办)科级党员领导干部包抓辖区非公企业、区非公党工委干脆联系非公企业制度,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题,指导企业抓好党建工作。五是强化保障机制。以财政拨付专项资金为主,实行党费全额返还、企业税前列支、项目资助、企业赞助等方式,区财政每年为非公党建工委拨付工作经费5万元,并为企业选派党建工作指导员,健全党建经费常常性投入保障机制,落实非公企业党组织工作经费1000元和党务工作者党务津贴500元。 二、坚持“四个同步”,扩大“两
4、个覆盖”。根据“一企一策、敏捷多样”的原则,坚持一手抓组建扩面,一手抓巩固提升。一是组织组建和管理同步。在全面摸清企业信息基础上,主动推行单独建、联合建、挂靠建、区域建、属地管理和依托管理“四建两管”组建模式,因企制宜抓好党组织组建,强化领导包建、派员组建、部门帮建、示范带建、考核促建等方式,持续扩大“两个覆盖”。对于未建党组织的非公企业,从全区遴选160名党员干部担当企业党建指导员,指导企业开展党建工作。二是登记注册与党建调查同步。联合工商部门,将企业工商年度报告、注册登记与党建调查、组建扩面同步进行,经调查符合条件的,注册一户、组建一户、规范一户,从源头抓组建。三是敏捷组建与企业发展同步。
5、探究“村社联建、区域联建、协会联建、行业联建”非公企业党组织组建方式,做到 2 组织联建、活动联办、工作联动。今年新单独组建企业党支部7个,依托镇办行业、协会组建联合党支部2 个,挂靠村(社区)建立支部3 个。四是企业改制与组织设置同步。将原国有或集体改制的企业,随企业改制重新调整党组织设置,明确隶属关系,主动跟进党员组织关系接转,有效避开了“空壳”现象。 三、落实“四大举措”,彰显示范效应。一是强化考核管理。将创建非公企业党建示范点作为“巩固提升年”有效措施,纳入非公党建联席会议成员单位、镇办事处党委年度考核。建立了区、镇办领导包抓党建示范点制度,实行定期走访、支部共建、经费倾斜、细化标准、
6、严格考核等有效措施,强力推动示范点创建工作。目前,全区6个非公企业党组织示范点已实现了有固定活动场所、有配套的活动设施、有健全的规章制度、有正常组织活动,实现了非公企业党组织生活常常化、规范化、制度化。二是加大帮扶力度。从区管党费中列支专项经费用于示范点创建,通过开展“五抓五送”活动,为企业党组织活动阵地统一设计制度标牌,配备了党旗、办公用品等。为每个示范点选派一名优秀党务工作者作为党建指导员,从党组织活动场所的规划、建设、布置,到档案资料的收集整理、支部“三会一课”、党员发展等方面都进行详细指导,对示范点创建中遇到的问题和困难提出建议看法,集中解决共性问题。区上统一编印制商州区非公经济组织党
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