2022分公司副总经理竞聘演讲稿_公司副经理竞聘演讲稿_1.docx
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1、2022分公司副总经理竞聘演讲稿_公司副经理竞聘演讲稿 分公司副总经理竞聘演讲稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司副经理竞聘演讲稿”。 分公司副总经理竞聘演讲稿 (演讲提示:在竞聘演讲中,最重要的是自始至终都体现出自信和志气。因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众沟通与亲近的姿态,赢得大家的认可。下面,我就在各段中应当留意的问题详做点评) 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!我叫*,现任*职务。首先感谢多年来各位领导和同事们对我的关切和激励,也感谢公司为我们供应这个干事业的平台。闻名胜利学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资
2、格担当相应的职务。”靠着这句话的激励,也靠着多年的通信工作阅历,今日我满怀信念和激情走到演讲台上参与分公司副总经理的竞聘,我自信有实力挑起这份重担。下面我将分四部分进行竞聘演讲。 第一部分,个人状况。 (个人、经验介绍以较平实的语气讲,体现出真诚) 我今年*岁,(是否党员),*职称,*年*月从贵州省邮电校综合电信专业毕业,同年8月被安排到普安县邮电局工作。20*年到*分公司至今。(此处请简要填写个人工作简历) 其次部分,岗位相识。 我认为,一个优秀的分公司副总经理,应当是公司管理层的参谋助手,不仅能对公司的管理流程进行规划、沟通协调、资源安排和绩效评估,为管理层的投资决策供应精准有效的依据,而
3、且能够进行业务协调、过程限制和分析评价,从而实现资源的合理配置、战略的有效贯彻、决策的充分优化以及价值的稳步增加。另外,他还要能够充分发挥自身的主观能动性,发扬团队精神,创建出和谐有序的工作氛围。详细而言,我认为,他必需具有以下素养: 1、极强的综合管理实力。即较强的团队管理实力、全流程业务掌控实力、部门沟通协调实力,富于创新精神和广袤视野。 2、极强的专业学问及业务技能。 3、较高的沟通协调实力。即不仅要认清岗位间的层级关系,团结协作,还要擅长分工协作,并勇于担当分管职能,尽职尽责。 4、较高的综合素养。该岗位是一个业绩追求很明确的岗位。因此,其从业者要具备剧烈的业绩追求欲,要有明确的工作达
4、成状态的意识、保持完成岗位目标的激情,并勇于担当创新工作成果的压力。 第三部分,竞聘优势。 (介绍优势要用陈述语气,看法体现出真诚,切勿张扬) 第一,我具有良好的综合素养。首先,我具备较高的政治素养。作为(我虽然不是)中共党员,(但)我一向仔细学习党的政策,具有正确的荣辱观,并能够在实际工作中加以运用。 其次,我具有肯定的职业素养。我做事坚持原则,生活作风正派,工作遵纪遵守法律、吃苦耐劳,乐观向上、适应力强,勇于迎接新挑战,深受公司领导和同事们的信任。 再次,我具有较高的学习实力。参与工作以来,我始终勤学肯干,能虚心向老师傅们请教,先后参与了全省移动通信培训班及深圳中心公司ZXJ10程控交换机
5、A级培训,尽量做到让自己的所学的理论学问联系实际。通过持续学习,我的业务实力与学问水平得以不断提升,符合我分公司副总的素养需求。 其次,我有剧烈的责任心和进取精神,有较强的工作实力。参与工作以来,我靠着高度 的责任心和事业感,以及追求卓越的进取心,对工作兢兢业业,看法严谨细密,讲求高效。练就了较强的工作实力,造就了勇于担当责任、永不言放弃的坚毅性格。2001年元月进入兴义联通公司后,我参加了G网五期工程、六期工程及C网工程一期、二期工程建设;使我的工作实力得到了极大的熬炼。尤其是任中国联通兴义分公司综合市场部经理,负责黔西南州市场经营管理工作以后,我凭借剧烈的责任心和进取心,真抓实干,在任期间
6、电信市场占有率达31.6%,CDMA业务获得规模发展,成果显著。2022年3月至今,我任中国联通兴义分公司集团客户部经理。06年发展集团客户80个,07年预料发展集团客户120个,期间,我还下大力气做好了警务新时空、农业新时空、计生新时空、工商新时空等行业应用重大项目。 第三,我具有较强的团队精神,以及较强的管理、组织协调实力。工作以来,多岗位多部门的熬炼,使我具有极强的团队精神,在普安县邮电局工作时,我就曾先后组织南山坡GSM基站的建设安装工作,中兴公司ZXWLL无线接入系统的安装调测工作,使我的团队精神和管理组织协调实力快速提升。进入联通公司,我先后担当过数据部任数据业务中心主任兼经理助理
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