2022发展党员和党员教育管理工作总结_党员教育管理工作总结_1.docx
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1、2022发展党员和党员教育管理工作总结_党员教育管理工作总结 发展党员和党员教化管理工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党员教化管理工作总结”。 2022年发展党员和党员教化管理工作总结 我们坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导,以科学发展为指针,以创先争优为契机,根据“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有安排地抓好党员发展工作,扎实推动组织建设,为学校中心工作开展供应了强有力的组织保证。现比照发展党员工作自查要求,将自查状况总结汇报如下: 一、发展党员工作 党总支下设初中、中学、行政、退休4个分支部,目前共有党
2、员50名。其中,初中支部13名,中学支部14名,行政支部14人,退休支部9人;在职党员41名,占在职教职工总数的42;退休党员9名,占党员总数的18;男性党员15名,占党员总数的30%;女性党员35名,占党员总数的70;35岁以下青年党员14名,占党员总数的28。 一年来,党总支共发展党员3名,其中,中学支部2名,初中支部1名;男性党员1名,女性党员名。3位同志均在一线工作,都是大本以上学历,年龄都在35岁以下。新发展的党员在工作期间,都是政治思想素养较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。 每半年召开一次发展党员专题的支委会。全面驾驭每个发展对象的基本状况、现实表现,做到心中有数。努力提高党
3、员队伍的整体素养,改善党员队伍的整体结构。着重突出了三个重点,即重点培育政治素养高、年纪轻、善管理的老师入党,使全校党员队伍的整体素养得到进一步的提高。在接受预备党员的过程中,严格落实发展安排和发展党员程序,得到了局组干科组织员的确定。 在入党主动分子队伍建设上,一是抓好公开举荐工作。通过召开支部大会,确定入党主动分子。二是强化入党主动分子的培训,使其尽快成熟。入党主动分子培训实行集中和分散相结合的方式。实行总支部委员、分支书记与入党主动分子党建联系点制度,定期与培育对象进行谈心交心,驾驭思想动态,引导他们主动向党组织靠拢,加大了对入党主动分子培育工作的指导力度。我校目前入党申请人34人,占教
4、职工非党员总数的63%。初步建立起一支数量足够、素养优良、结构合理,能满意全校发展党员工作须要的入党主动分子队伍,为全校党员队伍建设供应了牢靠的人才支持。 肃穆、严谨的入党程序,使我校的党员队伍在日常的教化教学工作中,发挥了示范引领作用,为学校的发展奠定了坚实的组织基础。但是在工作中还存在对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻,发展材料整理不够完善等问题。今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。 二、党员教化工作 坚决贯彻执行党中心“四个长效机制”文件精神,健全完善党员管理和党员教化的各项制度,制定下发了实行各项管理制度的看法和实施方法,使党员教化
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