2022富堨镇民营企业党建工作先进事迹_民营企业的党建工作.docx
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2、历的,原来的安徽华邦特种纸业公司党建和科宏科技公司就是他作为指导员详细抓的。目前这两家企业都很有活力,很有实力,也很有竞争力。多年来的探究,他虽然积累了一些阅历,开创了一片新天地。但这次却不同,所去的比特富公司还处在创业阶段,三条流水线只安装了一条,目前企业土地证、房产证、出口经营许可证都未办、还有几十亩土地待征、厂房急待扩建、办公楼也在待建中,生产还未步入正轨、市场未打开、这个季节招工更是一大难题,这个时期去组建党组织,谈何简单。但他不畏艰难,跟企业老总交心,介绍华邦和科宏两个公司的阅历,说明组建党组织,发挥党组织的作用,可调动干部和职工的两个主动性,能促进企业克难攻坚,以推动企业更好的创业
3、和科学发展。通过沟通和交心,取得企业老总的理解和支持。他把握很重要的一条,就是审时度 1势,紧紧把为企业服务和落实科学发展观与民营企业党建工作有机结合起来,在先进性教化活动中,巩固党的执政基础,提高党在民营企业的执政实力,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,实现党的建设与经济发展互动双赢,探究出一条民营企业党建工作新路子 因“企”制宜 ,强化指导 ,把党的组织建起来 没有党的组织,民营企业党建工作就空无载体。因此要依据民营企业的规模、发展状况、党员人数等方面状况,考虑民营企业党组织设置问题,为开展党建工作奠定基础。作为非公企业党建指导员的方家属,不论是在华邦公司还是科宏科技公司,他都深深感受到民营
4、企业剧烈的执政意识和发展意识。可以说,围绕发展抓党建,抓好党建促发展是党的建设与企业发展取的“双赢”的关键。所以 他在工作中想问题办事情,对事物的推断,所做出的决策,都按这个要求去落实,以取得最佳的效果。首先他通过摸底调查,摸淸工人和中层以上干部中的优秀分子,特殊是把追求上进,主动要求入党的状况摸准,做到心中有数,是党员的工人和领导,他主动到外地把他们的党组织关系转来,组建支部的党员数不够,基于不能把民营经济这个重要领域拱手相让的考虑,他主动向党委汇报,经党委探讨同意,把他自已的组织关系转到公司,并提出建议,由企业一个副总担当党组织书记,自已兼任组织委员,通过手把手的帮扶和指导,顺当组建了党组
5、织。 强化“双赢”意识,主动靠前搞服务 强化“双赢”意识,在民营企业建立党组织既是党的事业发展的必定要求,也是民营企业发展的现实须要。关键是看推动企业发展的实力强不强。实践证明,凡是党建工作搞得好的民营企业,信誉就高,形象就好,职工干劲就足,发展就快。如华邦公司原来产值不足0.8亿元,2022年建立党支部后,通过抓党建工作,企业的凝合力增加了,形象好了,信誉高了,现在公司产值达到2亿多元,短短四年,交纳税金从07年的200万元上升到去年的683万多元,去年仅五项強险缴纳就达132万元,合同履约率100%,产品优质率99.8%以上,连续4年无重大平安事故,公司党支书、总经理胡江涛深有感受地说:“
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