2022二季度安全工作总结_一季度安全工作总结_2.docx

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1、2022二季度安全工作总结_一季度安全工作总结 二季度平安工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“一季度平安工作总结”。 2022二季度发电部平安生产工作总结 一、二季度平安生产状况 今年4月至6月，经过部门领导和全体运行人员的共同努力，我部门平安生产状况得到了较好的改善。公司及部门领导全面落实了平安生产责任制，狠抓违章违规行为，同时主动落实平安教化培训，不断增加现场生产人员的平安意识，把平安生产不断渗透到每一个微小的工作中去。 其次季度，我部门生产状况较为志向，未发生重大操作事故和人员伤亡。各值运行人员在值长的带领下，兢兢业业，踏踏实实，主动担当起平安生产的重任。公

2、司及部门领导对现场工作的关切和监督，为现场工作平安有序进行保驾护航。期间，# 2、#1机组分别于4月和6月进行了C修，通过对机组的健康维护，消退平安隐患，提高机组的健康水平，保证运行平安，为迎接夏季用电高峰打下良好的基础。 # 1、#2机组检修前后的启停，虽然有些是新提岗人员进行的操作，但总体状况仍旧令人欣慰，运行人员能够严格以高标准要求自己，严格根据规范执行操作票，未发生重大的操作失误和设备异样。 其次季度，我部门主动协作公司关于“6S定制管理”的相关规定，对集控室及现场的设备工具的不规范状态和人员的不文明行为进行了彻底的整治，并取得了肯定的成果。发电部还组织入党主动分子进行了一次彻底的大扫

3、除，整顿集控室内及现场脏、乱、差等不文明状况，把包括集控室内外、化学集控室、6kv配电室在内的运行人员日常工作场所进行了一次彻底的清洁和规整，规范集控室内工器具摆放，将集控室内日常用品及工具根据相关规定统一摆放整齐。在后来的大检查中，也得到了相关领导的赞许和表扬。“6S定制管理”的执行，保证了生产的健康有序进行，为公司及部门营造了一个良好的平安工作环境。 我部门主动号召全体部门人员利用空闲时间重温安规，仔细学习煤气平安规程和焦炉煤气运行规程，加强了我部门人员平安素养的同时，对即将投运的焦炉煤气系统也有了较为深刻的相识，提高了我们的平安警觉意识，为之后的工作作了平安保证。安技部对运行人员进行了安

4、规、煤气平安规程、焦炉煤气运行规程的考试，也取得了较好的效果。 我部门还举办了平安学问竞赛等活动，运行人员主动踊跃报名，用极高的热 1 情表达了自己对于平安生产学问的渴望。借着这次学问竞赛的东风，参赛人员自己学习的同时，利用现场工作的闲暇间隙，也在岗位上宣扬着自己的学习成果，进一步在全体人员中普及了平安生产的学问。竞赛的名次不是最重要的，能够保证自己和他人人身及设备的平安才是第一位的。平安的竞赛不单单体现在考试的分数，更是渗透到了点点滴滴的生活和工作中的。谁能在保证最大利益和效益的同时，兼顾到全部人员以及机组的平安，才是最大的赢家。 部门还派出了部分运行人员去淮南电厂进行技术指导。这是一座连接

5、我单位和兄弟单位友情的桥梁，也是我厂运行人员第一次作为技术指导被派出，对我厂具有着重大的意义。但是同时，我部门运行人员也面临着建厂以来人员最为紧缺的状况，对我部门也是一次巨大的熬炼和考验。对此，各值值长也利用班前会及平安会给大家作了强调和动员，运行人员也重新整理了自己的工作思路，以更加饱满的状态迎接新的挑战。 二、存在的问题及建议 1、接着加强安规和运规的学习和培训工作 安规作为电厂生产人员的平安规范，应当不断的加强学习，防止因麻痹大意引起平安事故。6月份，已进行了安规考试，但安规的学习不应只停留在表面，还应在渗透到日常的工作中去。针对这个问题，可以通过每周值际平安学习班仔细学习各项制度，针对

6、不同岗位不怜悯况，针对性的进行学习。依据各个兄弟单位的事故汇总，举一反三，将事故消退在萌芽状态。 运规是每位运行人员的操作标准。在日常运行工作中，经常会忽视运规的重要性，麻痹大意而导致一些事故。所以，在考试之外，依旧要不断强调运规的重要性和规范性，加强学习，只有这样才能从根本上杜绝平安隐患。 2、人员规整 近期，由于部分运行人员由于工作调动以及去淮南技术指导，目前运行各值面临人员紧、任务重的状况，加上夏季用电高峰的到来，无疑对我们来说，将是一个重大的考验。尤其在停炉及事故状态下，人员的紧缺会表现得尤其明显。如何在这样的状况之下保证机组及人员的运行平安也成为了我部门面临的重要问题。 2 首先，合

7、理配置人员。现在，运行人员，尤其表现在巡操上，非常紧缺。为保证正常的监盘、巡检能够保质保量、惊慌有序的进行，各值值长要充分利用现有的人员，合理支配配置，平衡各专业人员。 其次，进一步推动全能学习。在允许的状况之下，从巡检起先，接着逐步推动全能学习。全能学习，不行以只是停留在书本，要从现场动身，首先从巡检起先，熟识设备，然后逐步深化。这样，也是为了保证，在事故及启停机时，人员的敏捷调用，防止出现某个专业人员忙不过来而其他专业人员又帮不上忙的状况出现。 再次，对新进高校生进行有针对性的培育。今年运行可能会新进一批应届毕业生，在目前状况下，除了对他们进行必要的平安学问培训以外，进入现场后，应依据各值

8、状况，有侧重的进行强化培训，争取他们能够尽早具备各项素养。详细来说，首先，应签订师徒培训协议，明确责任，值长监督。然后，在某一专业基础上，逐步拓宽至其他专业。 3、焦炉煤气 我厂焦炉煤气现已进入安装最终阶段，部分主要阀门已试验结束，上个月也已对运行人员进行了焦炉煤气运规及煤气平安规程的考试。但是，焦炉煤气作为一项危急系数高、运行阅历不足的技改项目，须要我厂尤其是我部门引起极大的重视，防止因各种因素导致的设备及人身事故。 调试在即，作为第一操作者的运行人员，须要进一步对现场及操作的了解熟识。详细来说，要做到以下几点： 第一，要从意识上重视起来。焦炉煤气目前来说还是一项不是很成熟的技术。除了技术上

9、的不断摸索之外，平安问题更是首当其冲。运行人员尤其是锅炉专业人员，须要从意识上首先重视起来，将煤气平安规程深化渗透到日常的工作中去，而不是只停留在理论。，对现场设备状况要做到了如指掌，设备的布置以及设备的异样状况要谨记心中。一旦出现事故，首先要保证人员的平安，然后要尽力抢救设备，力求把损失降到最低。要做到每位运行人员都能熟知各应急设备的运用方法及焦炉煤气中毒后处理方法，并能娴熟操作。发电部在厂里设备配置完毕后，应组织人员进行系统的学习，并进行演练，确保遇紧急状况能万无一失。 其次，在技术上不断完善。焦炉煤气对绝大多数运行人员来说，还是盲区。 3 目前的焦炉煤气运行规程是试行版，还有许多不完善的

10、地方。在以后的调试后，新的煤气运规会正式下发到运行人员手中。要求每位操作者要严格根据规程操作，绝不行想当然。在阅历不断的积累过程中，遇有操作上不理解或者不认同的地方，应确认后执行。对于不合理之处，可通过“合理化建议”予以建议。关注对相关运行参数的影响状况。焦炉煤气发热量高，可能会对炉膛内热气流的扰动带来肯定影响。作为生产部门，要不断积累相关阅历并且加强内部沟通，调整焦炉煤气的投切状态以及煤气压力等，以保证不会对锅炉及汽机产生大的影响。 第三，加强监督。本着对每位运行人员负责的看法，有关焦炉煤气的每一项操作，都应规范。对于不符合要求的操作，一经发觉，应加大考核力度。在平安会议上，对于本值内操作的

11、平安隐患，应提出并且自我反省和指责。 4、实习人员的管理 我厂目前实习人员来自各个兄弟单位，在我厂实习时间都比较长。多数实习人员都能够遵守我厂的规章制度。但是，由于实习人员较多，相对而言也存在一些问题和隐患。详细来说，有以下两项： 实习人员多且杂。多是说实习人员人数较多，杂是指实习人员现场行动有时比较无序。实习人员人数比较多，而我部门运行人员无法时刻照看到他们，导致他们在现场及集控室有时比较随意，不能时刻严格遵守各项规章制度，随意喧哗嬉戏、状态懒散，启停炉及事故时甚至出现拥挤围观等现象。这些行为，不仅严峻影响了我公司的形象，也阻碍了事故处理的速度，降低了事故处理的效率和质量。 实习人员缺乏现场

12、阅历。现在我厂的实习人员主要以应届或往届高校生为主。他们基本上没有长期现场工作的阅历，对现场的危急点及各项平安规章制度不是很清晰，极易出现习惯性违章行为。严峻时可能导致事故的发生。 对此，我部门应建立健全一套实习人员相关守则，由值长下达到各个值负责人处，并加强监督。签订师徒合同之后，本着负责的原则，各人应刚好告知他们现场的留意事项。带实习人员去现场时，要交代好留意事项，严禁实习人员动现场设备。启停炉及事故时，严禁实习人员大声喧哗及跨越警戒线，以免阻碍到运行人员的操作。 5、规范仿真培训 目前的仿真机培训，基本上停留在熟识单一专业操作的阶段。在这一阶段完成后，可以考虑进行专业互换，有其他专业人员

13、操作，本专业人员监护。 1) 仿真机管理员无法在岗。由于部门工作事务支配等原因，仿真机管理员不能始终在岗，这使得仿真机进行过程中遇到一些程序问题不能刚好解决，降低了仿真机学习质量。而且，由于重要节点不能刚好保存，而后过程的进行一旦有一些故障或问题出现，假如未能胜利补救（每组仿真机人员岗位不一），即使刚好通知管理员，也只能从上一次方针结束时的状态做起。由于仿真机培训循环时间较长，这一问题很可能影响到仿真机进度，极大的奢侈了时间。故此，应保证仿真机限制电脑能始终保持可用（不在休眠或锁定状态），并且每组人员中至少有一位同志会保存和调用状态，以保证每次的学习质量和数量。这样，也有利于全部人员对于重要节

14、点的反复熟识和操作。 2) 敏捷仿真机请假和替换班机制度。目前，仿真机不允许替换班，更不允许请假。这样的话，一旦有人有事，一方面，自己要面临考核，另一方面，也影响了其他人员的操作和进度。对于有一些小组，可能还会面临某一专业欠缺导致的整个仿真机组停滞不前，当次的仿真机学习也失去了大部分意义。所以，我想，仿真机可以建立一项替换班制度，便于仿真机的敏捷调配。替换班原则上仅限于本值内本专业或对于本专业操作熟识，能处理简洁事故的人员，在值特长登记申请，并在仿真机管理员处做交代。特别状况必需跨值换班仿真的人员，应汇报部长或部长助理，经同意后方可。 6、全力以赴迎峰度夏 第三季度对我厂来说，是个巨大的考验。

15、#1机组于6月份检修完毕，#2机组也早已于4月份检修完毕后投运了。比较去年的状况，今年，运行人员紧、两台机组安排连续同时运行时间长，形势将更加严峻。 在这样的状况下完成 7、 8、9三个月份连续运行的任务，须要我部门乃至我厂全力以赴，以高度的责任心和过硬的技术为将来三个月的夏季高峰做好打算。 1) 抓好运行人员监盘及巡回检查质量。夏季由于酷暑及雷雨天气较多，给运行人员的工作带来了肯定的困难。但是，每位运行人员要用不变的热忱和坚持不懈的毅力来保证每一次的监盘和巡检不随着环境的恶劣而有丝毫的改变。这样 5 才能保证对每一个画面每一个参数都是了然于心，对现场每一台设备都能了如指掌。 2) 完善缺陷管

16、理制度。对于现场存在的缺陷，应刚好予以提出，并以缺陷单形式反映给检修部门，并刚好督促他们予以反馈。对于短时无法处理的缺陷，要刚好汇报值长，并保证备用设备能够牢靠投运。刚好将本值发觉的问题交代给下一值人员，做到每个异样每位人员都能心中有数。 3) 做好危急点的预控。酷暑和雷电天气经常会导致设备的异样。对于露天的各个辅机设备及高厂变、升压站，巡检时应特殊留意，做好设备异样的事故预想。尤其是雷雨天气的突发事故，更须要我们提前做好心理和技术打算。每发觉一处异样，都应做好危急点预控，记录各个危急点的改变状况，发觉有超限和扩大趋势时，刚好汇报领导实行措施。 4) 进一步规范“两票”制度，严防无票操作和交叉

17、作业。“两票”制度是电力生产正常有序进行的保证和准则。在日常的操作中，规范“两票”制度，严防无票操作，能有效的杜绝交叉作业，为设备和人身平安保驾护航。对于操作票，应当严格根据要求，每做一步都做好标记，依依次进行。对于现场操作，应严格执行“唱票”制度，尤其是现阶段跨专业操作的状况较多，“唱票”的执行尤为重要。对于工作票的许可，值长和主值要加强与检修的联系，许可工作票的时候，要做到全面细致，交接班时未终结的工作票需与下值人员交代清晰，防止出现检修设备的误操作和交叉作业的状况出现。 5) 有针对性的进行反事故演习。第三季度的反事故演习，应当依据本季度的特征，有针对性的进行，并刚好做好记录和总结。一方

18、面，当值人员可以得到很好的熬炼，另一方面，本值及他值人员也能依据演习中存在的问题予以总结，在之后的工作中，遇有相像问题时能够更为完善的解决。有针对性的反事故演习，也能给大家敲响警钟，提高大家的危机意识。 6) 充分发挥党员及先进分子、平安监督岗的表率及督促作用。运行岗位每个值都有党员及主动分子，我厂也任命了“青年平安监督岗”人员。在日常的工作学习中，这些先进分子应以身作则，首先做好表率作用，然后少数人带动和感染多数人，提高我部门整体的平安意识。对现场工作的运行、检修、安装、保洁人员进行监督，遇有“三违”行为，应坚决予以制止。 6 千里之堤，毁于蚁穴。日常工作中点点滴滴的小不在意往往是引发大问题

19、的导火线。所以，要不断提高我们自身的平安意识，防微杜渐，才是平安生产的前提。在出现异样时，事故的处理须要每位运行人员过硬的心理素养，更须要扎实技术根底的保证。故此，不断加强人员的培训也成为我们过去、现在、将来必需坚守的原则。 过去的一个季度中，我部门取得的成果和为此作出的努力有目共睹。夏季用电高峰已经到来，如何保证在将来三个月内现场不出现问题才是我们现在更应思索的问题。我们应当醒悟的相识到，道路是曲折的，我们面前的考验依旧甚至更加严峻。 Zhangfeng 2022 年 7月 二季度平安工作总结 2022年二季度平安工作总结我们公司全体员工仔细落实总公司二季度HSE会议精神，强化平安管理，进一

20、步夯实平安管理基础工作，巩固了平安生产的稳定局面，在平安管理上主要做了以下几. 二季度平安工作总结 2022 二季度发电部平安生产工作总结 二季度发电部 发电部平安生产工作总结 一、二季度平安生产状况今年 4 月至 6 月，经过部门领导和全体运行人员的共同努力，我部门平安生 产. 二季度平安工作总结 2022年其次季度平安工作总结为切实做好幼儿园平安工作，全面消退平安事故隐患，杜绝各类平安事故的发生，依据上级文件精神，结合我园的实际，狠抓幼儿园平安管理和幼儿平安教化工作，切. 二季度平安工作总结 盘县鸡场坪乡云脚煤矿总结盘县鸡场坪乡云脚煤矿 2022年6月30日 2022年二季度平安工作202

21、2年二季度平安工作总结二季度，在煤矿领导的正确领导和科学决策下，始终坚持“平安第一，. 二季度平安工作总结 篇1：2022年平安工作总结及2022年平安工作准备 2022年平安工作总结及2022年平安工作准备2022年，公司上下坚固树立平安“红线”意识，以党的十八届五中全会精神为指导，以学习宣贯新. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页