2022副总经理聘用协议_公司副总经理聘用协议.docx
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1、2022副总经理聘用协议_公司副总经理聘用协议 副总经理聘用协议由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司副总经理聘用协议”。 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担当甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 其次条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担当副总经理职务期间,全面组织公司
2、管理、生产经营、市场开拓工作; 2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行支配人选。乙方可以对此提出建议或看法。 3、乙方承诺,乙方行使经营管理权期间,应保证公司年度销售总额达到1000万元。 4、甲方承诺,在公司年度销售额超过1000万元(含本数)状况下,乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月,待年终结算时,再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分,公司股东会决议额外嘉奖方案。 乙方依法应当担当的社会保险费、公积金等负担,由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的酬劳产生的税负由乙方自行担当。 5、乙方经营管理期间,公司年销售
3、额未达到1000万元的,按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式:年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元)。 但公司年度销售额低于 万元的,除每月8000元工资部分之外,甲方可扣发剩余部分。如下一年度乙方补足上年度销售额差额的,甲方应予补发上年度扣发的部分。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有全部权; 2、甲方股东会根据净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则,对乙方的经营管理行为进行监督、考核; 3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的运用、爱护等方面进行监督检查; 4、甲方不得以不正值形式干涉乙方的经营管理权; 5、由甲方指派人员负责保管公司
4、财务章、公章、合同章等印鉴。乙方运用印章,须符合公司的印章管理规定。 第四条乙方的权利与义务 1、拟定年度经营安排、财务预算,并报董事会通过,组织指挥公司的日常选购、生产和销售等工作; 2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在副总经理任职期因管理须要,可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和看法,报董事会批准; 4、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 5、未经公司股东会书面同意,乙方不得对甲方拥有全部权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 6、乙
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