2022服装厂组长岗位职责（精选3篇）_服装厂各岗位职责.docx

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1、2022服装厂组长岗位职责（精选3篇）_服装厂各岗位职责 服装厂组长岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“服装厂各岗位职责”。 第1篇：服装厂组长岗位职责 服装厂组长岗位职责【篇1：制衣厂岗位职责】 监利县浩宇制衣有限公司 行政部岗位职责 1、负责检查督促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。 3、考核各部门执行质量体系的详细实施过程和结果。 4、帮助总经理做好职工的思想工作，调解职工之间冲突和纠纷。 5、将生产部对违规现象的处理惩罚确定，督促落实并上报总经理。 6、协调沟通反映职工看法，做好职工与公司的联系工作。 7、制定和落实各种奖惩

2、制度。 8、负责支配好公司区域内的绿化美化工作。 9、抓好文件收发工作，做好与企业管理相关的会议记录。 10、制订年度人员培训安排，搞好人力资源储备及岗位人员实力培训工作。 11、建立员工档案，建立平安生产各级负责制。 12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。 13、做好消防培训及急救培训，并留档。 监利县浩宇制衣有限公司 生产部岗位职责 1、依据公司下达的生产任务，编制企业生产安排，并监督各有关部门贯彻实施。 2、加强生产管理，帮助总经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。 3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。 4、协同各部门、科室、车间、外发工厂实行有效措施，克服生产中的薄弱环节

3、，最大限度地提高劳动生产率。 5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经公司批准后，再交选购部相关人员选购。 6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、平安生产与消防 平安工作。 7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理实力。使之为企业创建更高的效益。 8、公正、公允对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导主动向上风气。 9、充分调动员工的工作主动性，提高班组流程支配水平，促进产量提高。 10、刚好与销售、财务、行政部门协调，保证工时，按时上报员工完成生产定额核算资料，按时保质、保量交纳生产产品。 11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响 生产。 12

4、、随时与销售部门保持联系，驾驭大货出货状况，并落实到 各生产环节。 监利县浩宇制衣有限公司 缝纫车间主任岗位职责 1、依据生产部下达的生产安排，支配好车间生产，做好车间 管理工作。 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格， 做到精确无误方可生产。 3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线 畅通。 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应刚好反映。 5、对有质量问题的产品要主动协作检验员尽早做好返修工 作，并且做好隔离工作。 6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，平安 生产，保证车间环境清洁，标识清晰。 7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。 8、协

5、同生产部门，促进流水畅通，提高效益。 监利县浩宇制衣有限公司 缝纫组长岗位职责 1、听从生产部的支配，保质保量地按时完成生产任务。 2、负责新产品首件样制作。 3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 4、负责班组新产品的领货、领物料工作。 5、科学支配班组产品的流程，保证产品刚好供应，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。 6、负责班组的计件产量上报工作。 7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公允、公正对待每一位 员工。 8、帮助生产部搞好班组现场管理工作，做到整齐，标识清晰。 9、仔细填写断针记录，限制好机针发放。 10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。 11、遵守厂纪厂规，努力提高自身

6、技术水平。 12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。 13、协作车间主任、厂长，做好班组生产订单的安排进度表。并 付诸实践，有异样状况刚好向上级反馈，以免影响货期。 14、负责班组的早会召开，提出今日的目标任务，找出昨天的不 足和解决方法，大声表扬好的，宛转指责差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导主动向上的风气。 监利县浩宇制衣有限公司 后道总检岗位职责 1、检验时按产品的质量标准，依据检验操作规定仔细检验，污渍必需擦干净，线头必需处理干净，留意成品尺寸是否符合工艺要求。 2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域。 3、仔细填

7、写好大烫班组的质量跟踪卡，检验过程中做好病疵统计工作。 4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。 5、仔细负责地协作品控部做好上道检验员漏检考核工作。 6、跟进后道主管的日常生产进度支配，保质、保量完成大货。 【篇2：服装厂组长年度总结】 年度总结 2022年已将悄然离我们而去，回首即将过去的一年，有苦、有甜、有酸、有辣、有委屈、有快乐?，自已的内心感想万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，根据公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改进。现将2022年的工作状况总结如下： 我身为一组之长，虽然

8、没有什么权力，但肩负着全组的生产质量和数量及调整工序的重任。随着公司规模的扩大和知名度的日益提升，客户对质量要求也越来越高，因此，公司上层领导对产品质量也特别重视。我深知作为车间的组长，自己的工作干脆影响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量限制方面始终不敢有所松懈，主动与检验的同事刚好进行沟通和沟通，对于生产过程中出现的问题，缺陷从不轻易放过，同时加强工人对质量重要性的相识，要求大家仔细做好自检互检工作，尽量不让有问题的衣听从本组流入下一道工序。 我自己的学识、实力和阅历与一名优秀称职的组长还有肯定的距离，时刻不敢掉以轻心，始终在向领导学习，向四周的同事学习，主动提高自身素养，努力提高

9、工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过今年这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面也相应有了提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。 一年来，我敬业爱岗的工作，取得了一些小成果，但也存在一些问题和不足，质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全 面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中限

10、制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题。我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实”的原则，要严格管理，仔细细致，狠抓落实。 在即将过去的一年里，我们组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题，如：有部分工人的操作水平有待提高，工人的工作主动性还没有被充分的调动起来等等。我深知：没有高水平的管理，就没有高素养的工人，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高本组工人综合素养的问题，争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。 今后努力的方向：新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，仔细提高自身的工作水平，

11、向先进组、好组学习，加强管理，勤奋工作，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，但求无愧我心，为公司和车间贡献自己的力气，全面完成领导交给我的各项任务，为车间带出一个能吃苦耐劳的一个组。 最终，希望领导能在以后的工作中一如既往的支持我，我将以更加优秀的工作热忱回报领导的关切与厚爱，因为我会始终努力！ 感谢！! 汇报人： * 2022年12月29日 【篇3：服装厂岗位职责】 服装厂各岗位职责 书目： 书目 1 一、总经理岗位职责 .2 二、管理者代表岗位职责 .2 三、行政部岗位职责 .2 四、业务部岗位职责 .2 五、制版员岗位职责 .3 六、工艺员岗位职责 .3 七、样衣组长岗位职责 .4 八、样

12、衣检验员岗位职责 .4 九、样衣工、消防员岗位职责 .4 十、裁剪车间主管岗位职责 5 十一、裁剪车间组长岗位职责 .5 十二、核料员岗位职责 .5 十三、摊布工岗位职责 .6 十四、裁剪工岗位职责 .6 十五、编号工岗位职责 .6 十六、粘烫工岗位职责 .6 十七、验片工岗位职责 .7 十八、调片工岗位职责 .7 十九、选购部岗位职责 .7 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 .7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 .8 二十二、电脑开单员岗位职责 .8 二十三、厂长岗位职责 .9 二十四、缝纫车间主任岗位职责 .9 二十五、缝纫车工岗位职责 .10 一、总经理岗位职责 1、遵守

13、国家法律、法规、遵守法律经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护客户利益，重合同守信用。 4、注意产品质量、抓好内部管理，增加企业市场竞争实力。 5、敬重和维护职工的合法权益。 6、协调处理好与外界的一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。 二、管理者代表岗位职责 1、保证公司根据 iso9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保持 质量体系持续有效。 2、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的详细事宜。 3、向总经理报告质量体系的运行状况，以便其进行评审，并作为质量 体系改进的基础。 4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。 5、负责有关公司

14、质量体系事宜的对外联络。 三、行政部岗位职责 1、负责检查督促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。 3、考核各部门执行 iso9001 质量体系的详细实施过程和结果。 4、帮助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间冲突和纠纷。 5、刚好上报、公布对违规现象的惩罚确定。 6、反映职工看法，做好职工与公司的联系工作。 7、制定和落实各种奖惩制度。 8、负责公司区域内的绿化美化工作。 9、抓好受控文件发放限制工作，做好与企业管理相关的会议记录。 10、制订年度人员培训安排，搞好人力资源储备及岗位人员实力培训 工作，并存档。 11、建立员工档案，建立平安生产各级负责制。 12、负责企业

15、与当地政府部门之间的沟通。 13、做好消防培训及急救培训，并留档。 四、业务部岗位职责 1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。 2、一切以公司利益为重，接洽业务时要询问调查、谨慎签约。 3、巩固好老客户，主动发展新客户。 4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。 5、刚好做好产品出口的报关、核销、结汇工作。 6、做好资金回笼工作，刚好结清相关帐务。 7、留意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。 8、负责客户接待工作。 9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料缘由影响样衣交货期的， 请反馈副总经理解决；因生产实力不足影响交期的，反馈副总经 理解决。 10、按订单信息传递一览表传递

16、相关信息。 11、处理日常选购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。 12、确定货期，刚好与船务、单证协调，按时出运大货。 13、有特别要求的订单须刚好通知相关部门，组织解决。 14、负责客人投诉问题的信息传递。 15、承接订单后，刚好出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后， 发放各相关操作环节，合同交财务。 五、制版员岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责，做好本职工作，依据客户要 求，熟识所制作款式各部位规格及工艺要求。 2、依据合约规定的工艺标准要求和生产安排支配，刚好打出样板， 确保在规定时间内完成制版工作。 3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等 位

17、置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。 4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时依据生产部的生产支配 状况，制作相应数量的净样板。 5、每款的纸样做全标识，妥当保管。 6、仔细听取生产一线的看法，刚好订正和改进样板的缺陷。 7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，刚好 更改。 六、工艺员岗位职责 1、充分熟识和驾驭每一个款式的技术标准，刚好制定工艺标准文件。 操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的 原则，确保在实际生产中不带质疑。 2、编制的工艺单要详细，关键部位要说明清晰，工艺要求的数据全 部标明，做到仔细、细致、不遗漏。 3、全面负责做好封样确认工

18、作。 4、工艺文件、客户来样、确认样要妥当归档，未经许可不得出借。 5、做好客户与公司间的联络工作，刚好反馈客户看法，若有工艺修 改，需出具书面通知。 七、样衣组长岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责做好本职工作。熟识所做款式 的工艺要求及所需辅料。 2、依据样衣交货期先后，支配样衣生产，确保样衣保质保量完成。 3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，刚好同制版员沟通。 4、做好样衣完成记录和签发工作。 5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料缘由影响样衣交货期 的刚好向上级反馈。 6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。 7、协作主管做好样衣制作估价工作，

19、体现多劳多得的原则。 8、公允、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到平安文明生产。 9、样衣完成后，须供应制作用时给工业工程部主管作参考。 10、负责样衣工的日常工作支配。 11、协作工业工程部主管的工作支配，抽调消防员，完成流程畅通工作。 八、样衣检验 员岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责做好本职工作，熟识所做款式 的工艺、尺寸及质量要求。 2、比照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符 合标准。 3、对不合格产品刚好交样衣工返修至合格，并做好检验记录。 4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术 部作评定。 5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录

20、和量法以及对尺寸的疑 问等，以备客人批办看法来时做校对。 九、样衣工、消防员岗位职责 1、听从样衣组长的工作支配，仔细负责，做好本职工作。 2、仔细阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。 3、在操作时遇到问题刚好反映给样衣组长。 4、对样衣有工艺修改必需确保确认样和留样工艺一样。 5、刚好修正不合格样衣至完全符合样衣要求。 6、刚好反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。 7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发觉疑问不行私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改进样衣。 8、样衣制作完成后，须供应制作

21、用时给样衣组长。 9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，听从班组支配，作息时 间跟班组，并做好产量记录。 十、裁剪车间主管岗位职责 1、依据生产部下达的生产安排支配好车间生产，做好车间管理工作。 2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到精确无 误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。 3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应足够。 4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。 5、对有问题的裁片要主动协作质检部做好分析工作。 6、要做好员工的思想工作，调动其主动性，搞好小组、车间文明生 产、平安生产，保持车间环境整齐。 7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

22、8、摊布过程中有病疵的面料，刚好通知选购员来现场确认解决，方 可开裁。 十一、裁剪车间组长岗位职责 1、负责本组生产全过程，刚好做好领料工作，保障小组生产不脱节， 按时保质的完成下达的生产任务。 2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指 点，保证产品质量。 3、随时驾驭小组各工序间的均衡生产，调整好各工序的工作，保证 小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不积累。 4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必需堆放整齐，裁剪下的零料 必需放入箩筐。 十二、核料员岗位职责 1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等状况起先排版。 2、对每一个款式的工艺、

23、产品质量要求、面料特点必需清晰。 3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公 正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。 4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差状况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。 5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可运用。 6、虚心听取各方面看法，不断提高业务水平。 7、负责公司选购部新产品投料的耗料核算。安排耗料一式二份，一 份交选购部，一份交财务。 8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。 9、协作选购部解决有规律的料疵规避和超用料状况，以便选购部和 供应商协商。 10、协

24、作裁床日常工作需求，刚好供应唛架。 第2篇：服装厂岗位职责 服装厂各岗位职责书目： 书目 1 一、总经理岗位职责 .2 二、管理者代表岗位职责 .2 三、行政部岗位职责 .2 四、业务部岗位职责 .2 五、制版员岗位职责 .3 六、工艺员岗位职责 .3 七、样衣组长岗位职责 .4 八、样衣检验员岗位职责 .4 九、样衣工、消防员岗位职责 .4 十、裁剪车间主管岗位职责 5 十一、裁剪车间组长岗位职责 .5 十二、核料员岗位职责 .5 十三、摊布工岗位职责 .6 十四、裁剪工岗位职责 .6 十五、编号工岗位职责 .6 十六、粘烫工岗位职责 .6 十七、验片工岗位职责 .7 十八、调片工岗位职责

25、.7 十九、选购部岗位职责 .7 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 .7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 .8 二十二、电脑开单员岗位职责 .8 二十三、厂长岗位职责 .9 二十四、缝纫车间主任岗位职责 .9 二十五、缝纫车工岗位职责 .10 一、总经理岗位职责 1、遵守国家法律、法规、遵守法律经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护客户利益，重合同守信用。 4、注意产品质量、抓好内部管理，增加企业市场竞争实力。 5、敬重和维护职工的合法权益。 6、协调处理好与外界的一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。 二、管理者代表岗位职责 1、保证公司根据 ISO

26、9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保持 质量体系持续有效。 2、协调处理公司在实施 ISO9001 质量体系过程中的详细事宜。 3、向总经理报告质量体系的运行状况，以便其进行评审，并作为质量 体系改进的基础。 4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。 5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。 三、行政部岗位职责 1、负责检查督促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。 3、考核各部门执行 ISO9001 质量体系的详细实施过程和结果。 4、帮助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间冲突和纠纷。 5、刚好上报、公布对违规现象的惩罚确定。 6、反映职工看法，做好职工

27、与公司的联系工作。 7、制定和落实各种奖惩制度。 8、负责公司区域内的绿化美化工作。 9、抓好受控文件发放限制工作，做好与企业管理相关的会议记录。 10、制订年度人员培训安排，搞好人力资源储备及岗位人员实力培训 工作，并存档。 11、建立员工档案，建立平安生产各级负责制。 12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。 13、做好消防培训及急救培训，并留档。 四、业务部岗位职责 1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。 2、一切以公司利益为重，接洽业务时要询问调查、谨慎签约。 3、巩固好老客户，主动发展新客户。 4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。 5、刚好做好产品出口的报关、核销、结汇

28、工作。 6、做好资金回笼工作，刚好结清相关帐务。 7、留意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。 8、负责客户接待工作。 9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料缘由影响样衣交货期的， 请反馈副总经理解决；因生产实力不足影响交期的，反馈副总经 理解决。 10、按订单信息传递一览表传递相关信息。 11、处理日常选购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。 12、确定货期，刚好与船务、单证协调，按时出运大货。 13、有特别要求的订单须刚好通知相关部门，组织解决。 14、负责客人投诉问题的信息传递。 15、承接订单后，刚好出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后， 发放各相关操作环节，合同交财

29、务。 五、制版员岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责，做好本职工作，依据客户要 求，熟识所制作款式各部位规格及工艺要求。 2、依据合约规定的工艺标准要求和生产安排支配，刚好打出样板， 确保在规定时间内完成制版工作。 3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等 位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。 4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时依据生产部的生产支配 状况，制作相应数量的净样板。 5、每款的纸样做全标识，妥当保管。 6、仔细听取生产一线的看法，刚好订正和改进样板的缺陷。 7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，刚好 更改。 六、工艺员

30、岗位职责 1、充分熟识和驾驭每一个款式的技术标准，刚好制定工艺标准文件。 操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的 原则，确保在实际生产中不带质疑。 2、编制的工艺单要详细，关键部位要说明清晰，工艺要求的数据全 部标明，做到仔细、细致、不遗漏。 3、全面负责做好封样确认工作。 4、工艺文件、客户来样、确认样要妥当归档，未经许可不得出借。 5、做好客户与公司间的联络工作，刚好反馈客户看法，若有工艺修 改，需出具书面通知。 七、样衣组长岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责做好本职工作。熟识所做款式 的工艺要求及所需辅料。 2、依据样衣交货期先后，支配样衣生产，确保样衣保质保

31、量完成。 3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，刚好同制版员沟通。 4、做好样衣完成记录和签发工作。 5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料缘由影响样衣交货期 的刚好向上级反馈。 6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。 7、协作主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。 8、公允、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到平安文明生产。 9、样衣完成后，须供应制作用时给工业工程部主管作参考。 10、负责样衣工的日常工作支配。 11、协作工业工程部主管的工作支配，抽调消防员，完成流程畅通工作。 八、样衣检验员岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责做好本职工作

32、，熟识所做款式 的工艺、尺寸及质量要求。 2、比照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符 合标准。 3、对不合格产品刚好交样衣工返修至合格，并做好检验记录。 4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术 部作评定。 5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑 问等，以备客人批办看法来时做校对。 九、样衣工、消防员岗位职责 1、听从样衣组长的工作支配，仔细负责，做好本职工作。 2、仔细阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。 3、在操作时遇到问题刚好反映给样衣组长。 4、对样衣有工艺修改必需确保确认样和留样工艺一样。 5、刚好修

33、正不合格样衣至完全符合样衣要求。 6、刚好反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。 7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发觉疑问不行私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改进样衣。 8、样衣制作完成后，须供应制作用时给样衣组长。 9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，听从班组支配，作息时 间跟班组，并做好产量记录。 十、裁剪车间主管岗位职责 1、依据生产部下达的生产安排支配好车间生产，做好车间管理工作。 2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到精确无 误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。 3、坚持均

34、衡生产，确保生产车间裁片供应足够。 4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。 5、对有问题的裁片要主动协作质检部做好分析工作。 6、要做好员工的思想工作，调动其主动性，搞好小组、车间文明生 产、平安生产，保持车间环境整齐。 7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。 8、摊布过程中有病疵的面料，刚好通知选购员来现场确认解决，方 可开裁。 十一、裁剪车间组长岗位职责 1、负责本组生产全过程，刚好做好领料工作，保障小组生产不脱节， 按时保质的完成下达的生产任务。 2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指 点，保证产品质量。 3、随时驾驭小组各工序间的均衡生产，

35、调整好各工序的工作，保证 小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不积累。 4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必需堆放整齐，裁剪下的零料 必需放入箩筐。 十二、核料员岗位职责 1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等状况起先排版。 2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必需清晰。 3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公 正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。 4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差状况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。 5、对定额的用料、排料方法须经主

36、管领导审核后才可运用。 6、虚心听取各方面看法，不断提高业务水平。 7、负责公司选购部新产品投料的耗料核算。安排耗料一式二份，一 份交选购部，一份交财务。 8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。 9、协作选购部解决有规律的料疵规避和超用料状况，以便选购部和 供应商协商。 10、协作裁床日常工作需求，刚好供应唛架。 11、对于比较困难的配比引起的较多唛架和套戴方法，必要时出具整 体唛架的运用方法，避开裁剪差错，造成损耗。 十三、摊布工岗位职责 1、留意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发觉问题 刚好反映。 2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用， 做好拖布记

37、录。 3、严格限制铺布层数，以确保裁片质量。 4、未铺的面料要堆放整齐，留意清洁，不够板长的零头布要留意收 集，以备换片。 5、发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节 多、破洞等状况，应刚好反映到裁床主管处解决。 十四、裁剪工岗位职责 1、开刀前，如有排版不明确、不符合的地方，问清后再操作。 2、留意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。 3、开刀垂直、上下一样、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要符 合规定，位置精确。 4、有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。 5、电剪等操作工具要细心保养，留意平安运用。 十五、编号工岗位职责 1、编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置

38、编号，原则上缝 制后看不出编号。 2、字迹要清晰，不得有重叠、双号。 3、选择编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生化学反应。 4、编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。 十六、粘烫工岗位职责 1、粘合人员应依据布料种类，粘衬特性限制温度、速度、压力等， 粘合前应做好测试工作，经品控部确认后，方可批量生产。 2、在操作过程中发觉设备运转不正常、平安装置不符规定，在未经 修复前操作工不得自行运用。 3、粘烫时，留意面料、粘合衬的正反面。 4、粘好后的衣片要依次堆放，不得串包、串规格乱放。 5、负责粘朴机日常保养，保持干净。 十七、验片工岗位职责 1、核对裁片的规格、数量是

39、否正确，逐一检查样板与裁片的符合性。 2、细致检验裁片的裁剪质量和疵点状况，发觉不合格品刚好挑 出换片。 3、被调换的不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原位。 4、做好换片的裁片疵点统计、归类工作，完成后交品控部存档。 十八、调片工岗位职责 1、调片应做好记录，对调片对象、缘由、名称、数量等都应记录。 2、调片应刚好，不得拖拉。 3、调片时留意色差，凭次片调片。 4、调片要遵守公正无私、合理节约的原则。 5、调片凭品控经理或巡检签字核实的调片单调片。 十九、选购部岗位职责 1、刚好精确、保质保量地完成选购安排，刚好编制选购单，并传递 给相关部门。 2、妥当处理各供方的不合格品，保证生

40、产正常运行。 3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。 4、一切从公司利益动身，对选购材料的价格、质量要多方询问确定 价廉物美的供方。 5、严格执行财务制度，刚好结清相关帐务。 6、客供产品入库时需特殊提示。 7、做好受控文件发放记录。 8、顾客财产要受控，妥当保管。 9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归 档管理工作。 10、严格根据公司制定的选购限制程序要求和选购流程规定执行选购 出入库手续。 11、是仓库的财物干脆管理部门，负责仓库的日常工作支配及面、里 料检验员的日常工作支配。 12、公正、公允对待部属，搞好部门团结及文明、平安生产。 13、负责仓库生产现场管理

41、工作。 14、负责新产品的开发、发展工作。 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 1、原材料入库，必需依据选购部核料员的投坯单，对品种、规格、质量、数量进行仔细验收合格后，凭入库码单到电脑开单台开一 式三联原材料入库单，在入库单上签字后刚好将原材料数量登记 在收、发、存卡板上。 2、加工（印染、绣花等）原材料入库，必需经选购部核料员核实， 对加工品种、规格、质量、数量进行仔细验收，阅历收合格后， 凭入库码单到电脑开单后开具一式三联原材料入库单，在入库单 上签字后刚好将原材料数量登记在收、发、存卡板上。 3、耗用原材料出库，必需依据选购部核料员的发坯单，按品种、规 格、数量进行逐笔发料，经核实

42、无误后，凭发坯码单到电脑开单 后开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后刚好将 原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。 4、加工（印染、绣花等）原材料出库，必需依据选购部核料员的发 坯单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码 单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上 签字后刚好将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。 5、仓库内原材料必需对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放， 保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物一样。 6、仓库要常常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作，发 现隐患刚好处理并上报。 7、客供产品独立摆放并标识。 二十一、原材料（辅料）

43、仓库保管员岗位职责 1、原材料入库，必需依据选购部核料员的投坯单，对品种、规格、质量、数量进行仔细验收，阅历收合格后，凭入库码单到电脑开 单后开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后刚好将原材料 数量登记在收、发、存卡板上。 2、加工（染色等）原材料入库，必需经选购部核料员核实，对加工 品种、规格、质量、数量进行仔细验收，阅历收合格后，凭入库 码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库单，在入库单上签字 后刚好将原材料数量登记在收、发、存卡板上。 3、耗用原材料出库，必需依据选购部核料员的发坯单，按品种、规 格、数量进行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单 台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后刚好将 原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。 4、加工（染色等）原材料出库，必需依据选购部核料员的发坯单， 按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电 脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后 刚好将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。 5、仓库内原材料必需对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放， 保证原材料的帐