2022房管局局长个人述责述廉报告_领导个人述责述廉报告.docx
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1、2022房管局局长个人述责述廉报告_领导个人述责述廉报告 房管局局长个人述责述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“领导个人述责述廉报告”。 2022年度领导干部个人述责述廉报告 *县房地产管理局 党支部书记、局长 * 一年来,在县委、县政府的坚毅领导下,我与局班子成员一起坚决实行科学发展观、党的十八大精神、十九大精神,根据“规范管理、强化服务”的工作思路,以“改善民生、稳定市场、提升形象”为重点,真抓实干,攻坚克难,切实担负起履行党风廉政建设第一责任人职责,仔细落实党风廉政建设主体责任,切实推动房管事业有序发展,现将一年来工作开展和履行党风廉政建设责任制状况报告如下
2、: 一、履行党风廉政建设主体责任状况 (一)履行领导责任状况 我根据党风廉政建设责任制要求,强化守土有责、守土尽责意识,切实担负起“一把手”负总责的责任,始终坚持把反腐倡廉建设与房管业务工作同探讨、同部署、同落实、同检查、同考核,全面落实了党风廉政建设主体责任。一是强化组织领导。做到刚好传达上级有关党风廉政建设的各项部署和要求,仔细探讨并分解县房管局全年党风廉政建设的主要任务,明确每名班子成员的详细责任和各牵头单位、协办单位的工作目标及任务要求。年初,在充分调研的基础上,提出了仪陇县房地产管理局今年党风廉政建设的工作思路:坚决不移地把全面从严治党各项要求,深化落实到党风廉政建设的各个方面,根据
3、市、县“突出责任担当、夯实管理基础、健全工作机制、防控风险隐患”的工作要求,抓实责任体系建设、抓牢作风纪律建设、抓优内控机制建 一1一 设、抓好思想文化建设,稳中求进,持续发力,实现年度目标。今年以来,我局已组织召开仪陇县房管局党风廉政建设工作会议、全局职工党风廉政教化警示大会,传达学习贯彻上级党风廉政建设会议精神,支配部署全年党风廉政建设工作;多次召开仪陇县房管局党风廉政建设形势分析会,专题探讨和支配全局党风廉政建设工作。二是做到“四个亲自”。坚持做到对仪陇县房管局党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,定期召开会议探讨党风廉政建设工作,常常听取汇报。
4、我主持制定了仪陇县房管局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点、2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表等文件,在年初与班子成员及股室负责人签订了党风廉政建设责任书,年终检查考核。在一线调研时,我还不仅要指导业务工作,而且还要指导党风廉政建设工作。三是仔细管好班子。我仔细坚持了民主集中制,仔细落实“三重一大”相关制度,努力发扬民主,依法、科学、民主决策。在干部任免、人员调动、基础修理、经费运用、物品选购、任务目标下达和职工奖惩等重大问题上,始终坚持由党支委集体探讨确定,让班子成员充分发挥主观能动性,充分发表看法;我坚持末位发言制,正确集中大家看法。会上形成的决议,假如状况发生改变,须要更改
5、,也是通过会议集体探讨再做确定。加强对班子成员和科室负责人廉洁从政状况的监督,对班子成员和股室负责人可能出现的苗头性问题,刚好提示,敢于指责。敢于督办、擅长督导班子成员和股室负责人履行“一岗双责”状况,引导每位同志自觉坚守底线,不闯红线。 (二)推动责任落实状况 作为单位党政“一把手”,在遵守廉洁自律各项规定上必需标准更 一2一 高、要求更严,始终坚持了领先垂范,要求干部职工做的,自己首先做到;要求干部职工不做的,自己首先不做,保持自身的清正廉洁。一是带头严格廉洁从政。我坚持了带头讲党性、讲原则,带头遵守廉洁自律各项规定,做到带头执行领导干部廉洁从政有关规定,仔细实行“八个禁止”、“三严三实”
6、、“八项规定”精神要求,管好亲属和身边工作人员,主动接受监督,树立良好作风,做廉洁从政和作风过硬的表率,做到“自身清”和“身边清”。二是加强廉政风险防控建设。我局坚持以“健全制度+强化管理+借力科技”的模式加强风险防控建设,主动推动风险内控扁平化建设和“四位一体”风险防控格局建设,切实加强“两权”监督制约,实施全员全域全程防控。我们主动利用房地产交易及市场监察子系统开展房屋交易及执法监察工作,并完善内控机制制度化建设,堵住单位层面内控机制制度性漏洞。班子成员都没有受纪律处分、法律处理等状况,全局干部职工也没有发生行政复议、行政诉讼和被地方党委政府点名指责、通报指责以及被新闻媒体曝光查实的事务发
7、生。三是大力支持纪检监察工作。我旗帜显明地支持纪检监察部门依纪依法履行职责、行使职权,刚好听取工作汇报,探讨解决纪检监察工作中遇到的困难和问题,努力为纪检监察部门开展监督检查、查办案件、核查举报创建工作条件和良好氛围。我还努力做纪检监察工作的坚毅后盾,注意爱护那些敢于坚持原则的同志,为他们的学习、工作、生活和成长创建良好条件。同时,高度重视信访举报和案件查处工作,刚好探讨和督办重要案件,今年全年无一起信访举报案件发生。 (三)加强教化监管状况 始终以来,我仔细抓好对干部职工的廉政教化监督,确保不出任 一3一 何问题。一是仔细落实廉政约谈制度。坚持以适当方式,与班子成员和股室负责人至少进行了一次
8、廉政谈话,督促班子成员和股室负责人仔细落实党风廉政建设主体责任,分析查找薄弱环节,指出风险隐患,提出整改要求,督促仔细抓好本部门、本岗位、负责的业务范围内的党风廉政建设工作。今年,我们在去年常态谈话的基础上,加大谈心谈话力度与频率,严格限制廉政风险。二是开好民主生活会。仔细落实“三会一课”制度,召开好仪陇县房管局领导班子民主生活会,仔细担负起制定和落实领导班子整改措施的领导责任。除参与仪陇县房管局领导班子民主生活会外,我还参与了仪陇县房管局一支部的民主生活会,刚好了解、驾驭状况,并督促强化整改落实。三是落实好廉政党课制度。编印了用于中层以上干部履行党风廉政建设主体责任状况记录本,强化痕迹管理。
9、今年我们坚持开展了党支部书记上党课、纪检委员上廉政课,带头营造了良好学习氛围。我们还特邀了县纪委常委马浩钦同志为全局干部职工开展了1次党风廉政主题教化,警醒广阔党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻不忘清正廉洁,克已奉公,以党纪法规约束自己,夯实“两个责任”,把党纪法规刻在心中。 (四)加强作风建设状况 今年,我们修订完善日常考勤考核方法等三项制度,加大了制度惩戒,让作风纪律检查更加规范化、制度化,确保“两个责任”贯彻到位。组织学习了*县房地产管理局内部限制基本制度以及若干专项管理制度,扎实开展了优化政务软环境、“不作为、慢作为、乱作为”专项整治和“问需求、优服务、促发展”权益人走访
10、活动。深化推动作风纪律建设,截至目前,已累计组织约谈16人(次),问责单位 一4一 3个、点名通报并追责7人,全局上下风清气正、廉洁平安。严格根据工作部署,接连开展了明察暗访和“一案双查”工作,有力抓好了党风廉政建设工作。我们结合党风廉政建设开展了系统领域行政工作,搜集群众对工作人员廉洁自律方面的看法反馈,让权益人对房管部门的负面心情消退在走访中,消退在基层。 二、执行党的纪律以及落实中心八项规定等状况 一年来,我与班子成员一起带领全体干部职工严格执行党的纪律以及中心“八项规定”,全年无违纪违法行为发生。 (一)执行党的纪律状况 1.在严格执行政治纪律方面。我仔细落实关于党内政治生活的若干准则
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