2022高速公路公司廉政建设工作总结_公司廉政建设工作总结.docx
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1、2022高速公路公司廉政建设工作总结_公司廉政建设工作总结 高速马路公司廉政建设工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司廉政建设工作总结”。 高速马路有限公司自20xx年6月成立之初便确立了“把高速马路建成一条阳光路、生态路、精品路、平安路”的指导思想,结合公司发展和工程建设的实际状况,不断探究党风廉政建设新思路、新方法,与湖州市人民检察院携手,主动引入职务犯罪预防工作机制,通过建章立制,加强教化,强化监督,确保工程平安、资金平安、干部平安,力争做到工程优质、干部优秀。 杭高速马路有限公司投资建设的申嘉湖杭高速马路全长约151公里,分为嘉兴、湖州、练杭三段,概算投
2、资约128亿元人民币。嘉兴和湖州段土建工程已于20xx年9月底起先,今年9月30日即将完工。在工程建设过程中,公司主动探究各项经济活动的监督制约机制,努力做好“制度、教化、监督、预料分析、宣扬”五篇文章,从源头加强防范工作,在促进公司的党风廉政建设工作的同时,保障了工程建设顺当进行,三个平安、两个优的目标在公司得到较好的落实。 一、着眼制度保障,作好建章立制文章。 为使全体员工更好地规范自己的行为,各职能部门和下属单位正确行使职权、履行职责,廉洁高效地完成各项工作任务,我们坚持制度先行,以制度促管理,以管理促规范,逐步建立和完善了一批制度、方法和一些详细规定。先后出台了管理制度汇编、工程建设管
3、理手册、监理规程、质量通病防治、施工质量限制要点、平安管理手册等管理制度,内容涵盖了对公司、设计单位、检测单位、监理单位、施工单位党风廉政建设实施方法和对人员的管理规定。对建设过程中工程款项计量支付、工程设计变更、设备材料选购、资金的监管限制、以及工程的分包管理等也做了具体的规定。这一系列制度,使公司的各项监督管理工作和各单位、部门及职工个人履行职责有章可循、有制可依,不断向规范化、制度化、程序化的目标靠拢。 二、着眼于思想教化,作好强化法纪教化文章和个案预防文章 作为建设业主,面临各方面的利诱比较多。要爱护员工不犯错误,公司党支部认为首先要抓好预防教化,在全体员工中构筑起思想道德防线。为此,
4、我们注意抓了四个方面的教化: 一是抓理论教化。公司利用宣扬栏向员工宣扬中心领导同志有关反腐倡廉重要讲话及干部监督方面的理论文章,要求全体员工仔细学习省交通厅党组书记、厅长赵詹奇同志在全省实行浙江省惩治和预防腐败体系实施看法工作会议上的讲话构建惩防体系,保障交通发展,把理论学习不断引向深化。 二是抓常常性教化。公司利用每月的办公会议对员工进行常常性的廉政教化,做到经常讲,会会讲,防微杜渐,警钟长鸣。 三是抓政策法规教化。为了增加教化针对性,公司和湖州市检察院建立了职务犯罪预防工作领导小组,邀请湖州市人民检察院预防处的干警为公司、指挥部、驻地办以及全线十七个项目的中层以上的干部上法制教化课,收到了
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