2022妇儿工委办公室工作总结和工作要点_街道妇儿工委工作总结.docx
《2022妇儿工委办公室工作总结和工作要点_街道妇儿工委工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022妇儿工委办公室工作总结和工作要点_街道妇儿工委工作总结.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022妇儿工委办公室工作总结和工作要点_街道妇儿工委工作总结 妇儿工委办公室工作总结和工作要点由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“街道妇儿工委工作总结”。 妇儿工委办公室工作总结和工作要点 市妇儿工委办公室在市妇儿工委的正确领导下,围绕市委市政府的中心工作,坚持以科学发展观为指导,以促进妇女儿童的全面发展为目标,以“十二五”妇女儿童发展规划中期监测评估为重点,充分发挥组织、协调、指导、督促职能作用,团结协作,开拓创新,圆满完成各项工作任务。 一、规划引领成效显著 (一)落实指标,“两个规划”的实施取得明显成效。一是妇女参加经济建设的指标进一步实现,女性就业领域不断拓展,
2、就业结构更趋合理。二是妇女参政议政的热忱进一步提高,妇女在社会政治生活中的作用得到发挥。三是妇女儿童的素养教化全面推动,教化培训进一步加强。四是妇女儿童的健康素养和卫生保健取得新的成效,“三项死亡率”中孕产妇死亡率为0,婴儿死亡率为3.6,5岁以下儿童死亡率为4.36,远远低于目标值。五是涉及妇女社会保障的法律法规和政策进一步完善,确保妇女享受公允社会保障。六是涉及妇女儿童法律爱护更趋完善,妇女儿童合法权益得到切实维护。 (二)统筹指标,解决妇女儿童发展中重点难点问题。“十二五”妇女儿童发展规划中期监测的222项指标中有169项为目标值指标,截止2022年底有139项达标,28项未达标,2项多
3、数据;在未达标的28项指标中,有19项经过努力可实现达标,“严峻致残的诞生缺陷发生率”等9项与目标值差距较大,须引起高度重视。其中涉及妇女发展的主要有五个方面的问题:一是妇女参加国家和社会事务管理的程度还有待于提高;二是对妇女劳动爱护执行力度不够;三是妇女医疗保健工作困难较多;四是开展孕前优生健康检查还有肯定的困难;五是妇女生存环境还需进一步加强。涉及儿童发展的主要有五个方面:一是外来流淌儿童的卫生保健教化及管理问题;二是儿童医疗保健工作困难依旧较多,主要表现为诞生缺陷发生率呈逐年上升趋势和诞生低体重儿发生率下降不明显;三是未成年人的教化和爱护有待进一步关注;四是教化事业面临巨大挑战;五是儿童
4、生存环境还需进一步加强。 二、妇儿维权日益完善 (一)畅通信访渠道,切实发挥三级维权网络实效。切实依托市、镇(街道)、村(社区)三级维权组织,着力化解各类家庭冲突,保障维护妇女儿童权益。依托妇女维权站(谈心室)全覆盖,畅通信访渠道。2022年度,全市共接待来访278件,收到来信5件,12338维权热线接到群众来电204件次,向困难弱势妇女供应法律救济5次,实施救助5人次,信访办结率达到95%。市反家庭暴力庇护所救助受侵害妇女儿童7人。 (二)扩大宣扬层面,优化维权社会环境。2022年度,开展“创平安家庭,与漂亮同行”、“三八维权周”活动,举办反家暴宣扬活动15次;开设妇女儿童权益爱护法制宣扬讲
5、座43期;开展妇女儿童维权宣扬活动45次,共发放各类宣扬品22782份。其中外来妇女参加人数达到5163人。接着做好“不让毒品进我家、毒品学问进万家”系列活动,联合市禁毒办、市邮政局等单位开展“毒品学问进万家”暨禁毒学问竞赛明信片收发仪式。接着开展“平安家庭”创建活动,开展“平安进家庭”专项行动,“平安宣扬纪念品”创意竞赛,提高“平安家庭”创建知晓度。 三、实事项目抓深抓实 (一)妇女健康提升工程扎实稳步推动。截止2022年9月,本轮妇女健康提升工程圆满完成,受检率为86.17%,比上一轮提高5.24%,检出宫颈癌15例,乳腺癌18例,都赐予不同程度的治疗,并定期随访。接着开展“妇女健康救助基
6、金”募集工作,截止目前,全市募集救助基金150余万元,2022年度救助患病妇女62人。 (二)完善特别儿童和贫困老人关爱工作。2022年,市妇联在开展关爱616周岁单亲或无双亲贫困家庭女孩(“折翼天使”)为主的巾帼志愿者扶志助飞行动的基础上,联合慈溪日报、慈溪新闻网、浙江日报推出“折翼天使”新年圆梦行动,共为287名“折翼天使”实现新年愿望。主办方还依据实际状况视家庭困难程度,每年选择其中得才兼备的30-50位独生子女家庭的天使,进入助学安排,从2022年起先,连续资助三年,有百余名折翼天使得到了关怀和资助。联合民革江东总支部、市政协经科委、XX市第六医院,开展“同心光明行”免费白内障复明活动
7、,共为四名白内障患者支配复明手术。 四、创业就业齐力助推 (一)服务女性创业就业有实举。一是把脉导向。组织各单位女性倾听郎咸平“十八大后的经济走势和企业发展”讲座;邀请复旦高校、浙江高校教授作经济形势专题报告;邀请市委市政府领导在女企业家年会上分析经济形势,畅谈转型发展;开展转型发展、创新驱动专题研讨会。二是岗位支持。联合市人社局实行巾帼技工专场聘请会,78家企业为女性量身定制了1482个岗位,1200余名女性参与就业聘请活动,达成初步就业450人。三是资金保障。实施银企结对,市女企协与慈溪农村合作银行达成10亿授信,和美信用联合体贷款模式累计供应各类创业贷款1.5亿元。启动女高校生创业基金,
8、首期认捐300万元。四是创业结对。在慈溪涌森果蔬农场、上越陶艺探讨所、市农村合作银行和部分女企业家会员企业设立“女高校创业就业指导与实践基地”,推动校企合作、产学结合。 (二)服务城乡妇女岗位建功有成效。一是抓岗位建功。创建各级巾帼文明岗47家,其中慈溪级22家,宁波级18家、省级7家。举办全市第五期巾帼文明岗岗长(负责人)培训班;主动参加XX市巾帼科技致富下乡行活动,开展“城乡携手”巾帼文明岗岗长、女能手结对活动。二是抓基地示范。主动培树双学双比示范基地,XX市级4家,XX市级8家;开展其次批XX市级双学双比基地评比。1家单位被授予XX市级“乡村厨娘”。组织来料加工女经纪人培训。三是抓典型培
9、树。女企协会长徐娣珍被评为“十大风云浙商”、世界浙商“创业创新奖”、XX市优秀女企业家突出贡献奖;副会长龚再凤获XX市优秀女企业家成就奖;女经纪人鲁华芳凭借法式鹅肝深加工和市场开拓安排项目,获得全球万名女性商业安排大赛一等奖。 五、家庭教化夯实提升 (一)扎实推动家庭教化工作。一是接着推动母亲素养工程,常态化、长效化母亲教化培训格局基本形成。出台20222022年母亲素养工程培训教化安排,以点面结合、上下结合,面授与远程网络教化相结合的培训方式,形成我市“一镇(街道)一品”的“母亲素养工程”发展新格局。“80后”母亲数字化培训在白沙路街道、周巷镇顺当试点,市、镇(街道)两级讲师团队伍于5月份调
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 工委 办公室 工作总结 工作 要点 街道
限制150内