2022个人对照检查材料_个人对照检查免费_16.docx
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1、2022个人对照检查材料_个人对照检查免费 个人比照检查材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“个人比照检查免费”。 个人比照检查材料 党的群众路途教化实践活动开展以来,我仔细学习实行镇党委相关精神,高标准、严要求完成各项学习。通过集中学习、自学、听报告、观看纪实记录片等渠道,进一步深刻领悟了教化实践活动重要性和深刻内涵。现结合自身工作实际,将个人比照检查状况汇报如下: 一、遵守政治纪律和贯彻执行中心八项规定状况 我能主动参与区、镇组织的各类政治学习活动,严格执行中心八项规定。仔细学习了论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约,反对奢侈重要论
2、述摘编等学习材料。 工作方面:仔细履行岗位职责,不畏困难、扎实肯干,为提升辛庄镇村民还迁区的物业管理付出了汗水。在物业综合管理、清洁卫生、秩序维护、设施设备管理、绿化养护方面深化一线,把适用于辛庄、便利于百姓的、提升物业管理方面的问题大胆改革、努力创新,不断摸索适合于辛庄村民还迁区人民生活的物业管理模式,努力让广阔的还迁百姓放心、满足。 作风建设方面:贯彻执行党的纪律,以群众为基础,以 1 踏实的作风、扎实的工作维护广阔还迁村民的利益;在工作中我团结同志,以服务群众为理念,吃苦在先,享受在后,不断提升自我素养。 党风廉政建设方面:我时刻以党员标准严格要求自己,严格遵守中心“八项规定”,牢筑思想
3、防线,拒绝腐化堕落,做到自觉律己、依法从政、廉洁从政,从严要求。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面存在的突出问题 1、主动学习不够。能够主动参与各项学习活动,但学习后不能主动深刻钻研。往往倾向于物业日常繁琐工作,总是推脱没时间深化学习。 2、调查探讨不够。在物业管理工作中,缺乏开创性思路。局限于现有的管理模式,不能深化调查探讨。 3.学以致用不够。对专业学问的学习不足、驾驭的不够。学到的学问用在工作中不能融会贯穿,缺乏基层阅历。 (二)官僚主义上存在的突出问题 1、管理方法不够科学。在管理上拘束于各项管理制度,不能做到举一反三,不能活学活用,管理方法呆板。对待员工过于肃穆,亲
4、和力不够。有时碍于情面,员工犯小错时,存在得过且过的想法。 3、为民意识不够扎实。由于物业涉及的方方面面繁杂, 2 存在忙于日常事务性的工作,对群众的诉求关注不够全面的现象。对群众的其他诉求不够上心,例如群众的文化需求、困难群众的生活问题等,认为不属于自己分管范围之内的问题,没有主动主动的化解、解决。 2、全局观念不够扎实。大局意识不强,总感觉自己是一名一般的科员,干好自己的本职工作就可以了,其它的让领导考虑就可以了。工作中有时存在本部门利益为上的思想,在工作遇到与本部门有利益冲突时,往往以本部门利益为重,而不是全镇的角度上。对待与本职无关的工作有时存在不主动、不主动、推诿的思想。 (三)享乐
5、主义上存在的突出问题 1、思想上存在松懈。随着示范镇建设速度的加快,工作强度不断增加,思想上间或会产生太累歇一歇的想法。 2、管理队伍不严。认为工作应当张弛有度,间或看到下属上班时间干与工作无关的事情,主观上更多的考虑他们年轻、工作繁重等因素,存在包涵心态。 3、工作标准不高。在工作标准上有时不够严格,存在求稳怕乱的心态,满意于把上级支配的工作和自己份内的工作做实做好,不能从争一流的标准上去把握。 (四)奢侈之风上存在的突出问题 1、存在工作上奢侈的现象。勤俭节约的意识不够扎实, 3 在工作中,存在用过一面的纸没有重复利用,出入遗忘关灯、关饮水机的现象,造成了奢侈。 2、存在相互宴请现象。觉得
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