2022个人月度工作总结_公司个人月度工作总结_9.docx
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1、2022个人月度工作总结_公司个人月度工作总结 个人月度工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司个人月度工作总结”。 个人月度工作总结 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的个人月度工作总结,希望对大家有所帮助。 个人月度工作总结1 一、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还
2、常常有安排之外的事情须要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我常常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就须要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都主动协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。 二、尽心尽责,做好本职工作 一个月来,我主要完成了一下工作: 1、文书工作严要求
3、 1)公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催收各部门月度
4、小结、安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。 3、内外宣扬讲效果 宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好xx报协办的组稿工
5、作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。 4、秘书工作。 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还须要保密,这就须要我在工作中细致、耐性。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都刚好递交,对总经理室交办的各类工作都刚好办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,须要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。 5、企业文化活动主动参加 主动参加了
6、司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝合力工程出了一份力。 面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 个人月度工作总结2 一、是大力开展质量平安环保日活动,并成立了以项目经理程家富为组长,项目执行经理张勇、项目副经理王铁山、项目总工程师许再胜为副组长,各部门主要负责人和各队长成员的活动领导小组,还在4月2日召开了全体员工大会进行布置,充分利用横幅、板报、简报等宣扬工具,通过在重要分部工程、关键工序施工现场和大门口、生活区悬挂宣扬标语,在项目部
7、形成了“讲诚信、抓平安、重环保、保质量”的良好氛围。 二、是抓质量先抓人。强化全员质量意识教化,提高每一名施工管理人员的质量意识是全面提高施工质量的基矗首先在施工打算阶段仔细检查现场打算状况,满意工程施工对人员技术方面的要求。严格查验质保体系机构的建立和人员到位状况。其次是严格持证挂牌上岗制度,并对各个工种上岗前进行严格考核,考试合格后马上录用。 三、是加强教化培训。项目部把建设工程质量平安环保法律、法规,国家强制性技术标准,工程施工及验收规范、施工组织设计、施工方案、质量管理体系文件和hse管理体系文件分期分批组织员工学习、沟通、考试。通过组织培训,使全体员工及管理人员的整体素养得到提高,尤
8、其是对一些特别工种,项目部组织人员利用业余时间进行上课培训学习。为确保工程焊接质量,在施工人手相当紧的状况下,仍抽出16名电焊工进行脱岗培训,经多次摸底测试,拍片合格率均达100%。 四、是严格进行材料质量限制,杜绝任何不合格材料进入施工现场,器材质量是保证工程质量的物质基础和关键硬件,也是我们整个工程质量限制中的第一个重要环节。为此,我们制订了一整套器材质量管理制度和验收方法。对成品和半成品的格料进行分区摆放,从大件到小件根据由里到外的依次码放整齐,材料挂牌一目了然,台帐料表悬挂齐整,并纳入质量体系管理之中,严格组织实施。对于工程运用的原材料,无论是甲方供货还是自已供货,入库前均做到先检验合
9、格,再向监理进行报验,经审批同意后才入库或投入运用。通过仔细把关,堵塞了不合格材料流入施工现场的渠道,使工程质量从源头上得到了保证。 五、是加强现场的监控,在施工运作过程中,项目部坚持“三检制”和“三工序”制度,做到边施工、边检查、边评定,达不到标准等级的刚好纠下,质量限制关口前移,变管理结果为管理过程,避开了“死后验尸”。焊口质量是否达标,焊条的好坏也是关键一环。对此,项目部不惜重金添置了焊条烘烤设备,并派专人管理,每天依据安排用量对焊条进行烘烤。为确保焊口一次合格率达100%供应了强有力的硬件设施。 六、是实行全方位的质量限制。项目部坚持各分项工程开工前进行质量,技术规范交底,使施工人员质
10、量标准明、规范清。保旆施工一次达玻设计要求和质量标准等级。二中队二班在h型钢预制中,工程技术和质检人员把技术规范和质量标准对对他们交底,要求实行防变形措施。这个队在施工过程中严格执行规范,使这个过去预制的老大难问题确保了施工质量,并得到了雅大项目部专家和北京华夏石化工程监理公司好评。 个人月度工作总结3 每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充溢着自己的工作生活。 我喜爱的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们
11、各部门主动协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。 一、会计基础工作 (1)做好基础工作,依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。 (2)采暖期接近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,更好的把账目核对清晰。 (3)通过给我们供应热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。 (4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。 二、加强工作水平 (1)仔细执行会计法,进一步加强对自己财务基
12、础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。 (2)要正确合理的避税,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3)勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,学习营业税实行的有关政策,仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 (4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 (5)不断学习、变更自己、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代的发展的步伐。 三、下月安排 (1)编制报送报表,发觉问题,解决问题,总结阅历。 (2)整理凭证并装订存档。 (3)采暖期结束
13、归集整理采暖费记账收据联并装订。 (4)主动协作各部门工作,提前做好供热工程的打算工作。 (5)合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行。 个人月度工作总结4 随着时间的消逝,加入某公司已经六个月了,总结12月份的工作以予在下个月度中更好的发觉自己,完善自我,现对上个月的工作做出总结以及下个月的安排: 一、工作总结 1.严格根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝奢侈及不正常的开支。 2.按规定仔细收取营业款, 核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外, 余款在每天上午十点以前存入公司指定账户, 同时与总部出纳进行核实。 3.严格保证现金的平安,刚好收回公司各项收入,防止收付差错。对收入
14、和付出的现金及支票都会双重复核,以确保精确无误开出收据,刚好收回现金存入银行。 4.严格执行借款手续,按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用刚好按时与借款人结算借款金额,按相关规定和流程结清前一天的借款, 并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。 5.坚持以财务的规章制度为准,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 6.依据总部会计供应的依据,确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 7.坚持每日进行库存现金盘点,严格保证现金的平安,防止收付差错刚好登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。 8
15、.协作主管会计做好各种账务处理,保守公司隐私,每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。 9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。 二、下个月的工作安排 1.吸取12月份缺憾与不足及收获的阅历,来进一步完善自己的工作。 2.严格执行本职岗位工作制度,发挥财务限制、监督的作用。 3.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。 4.加强与上级领导沟通,把分内的工作做好。 5.完成领导临时交办的其他工作。 以上是我工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。 在此,我要特
16、殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切,这是对我工作最大的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢! 个人月度工作总结5 一、考勤完善 考勤记录统计清楚、请休假记录完整,强化考勤信息化管理,通过考勤记录来掌控员工行为状态,利于强化员工的公司管理意识和规范员工行为。 执行人:肖琴 帮助:颜建波 完成时间:3月20日 二、联合工程部、选购部制定相宜可行的工程选购管理流程 使之达到申购、选购、验收、入库、进库各交接记录清楚规范)执行人:邓海强、颜建波、颜建华完成时间:3月31日前 三、规范安防管理 对安保员张叔进行岗前培训,培训内容为:夜间职班、巡察平安隐患、上下班开门锁门、传达室职能等。 执
17、行人:颜建波、张叔 完成时间:3月15日前 四、强化公司整体形象 从着装、标识、VI、接待流程等多方面深化公司、营销中心、工地整体意识,专业意识,其意义在于提高员工归属感、提高我公司和我项目的整体素养及品质感。执行人:颜建波帮助:肖琴完成时间:3月20日前完成 五、提高员工执行力及工作主动性(本月工作重心) 目前,我公司的管理层存在工作不力,无良性工作氛围,缺乏主动主动性的问题,因此提出以下建议: 从制度上规避。公司管理层缺乏主动性,这个问题在中小企业普遍存在,不是一家两家的问题。之所以存在,是因为制度有缺陷。要彻底解决就必需从制度上规避。我个人认为,我们应当建立简洁的标准化工作流程。简洁的标
18、准化工作流程如下: 1、进行统筹布局与总结监督,由此来保证工作的执行力与持续性。 2、由本人或本部门依据每个部门、每个人的工作职责,把每周的重点工作和标准简洁规定一下,以书面形式在本周末公布。重要工作的标准和完成时间以经总经理批示的为准。 3、行政部负责监督和提示,依据个人或部门完成的状况赐予肯定的奖惩。对于临时支配的工作,也要派人监督和提示。 4、没有落实而又有客观缘由的,由本人刚好对口汇报并调整工作方法。限期完成。 5、总经理随时随机对个人的工作进行抽查,并刚好进行指导,再由监督提示人依据老总看法对个人工作进行沟通和提示。 6、对于老总反复强调而没有刚好执行或变通执行而又未达到预期效果的事
19、情,经办人要担当责任。这个责任就是赐予肯定的经济惩罚。 7、工作分工(谁来做)、工作进度(什么时候做完),以此来保证安排的可行性和实效际。 个人月度工作总结6 时间如梭,转瞬12月份过去,由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大,回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经验了一段不平凡的考验和磨练,为了更好的总结上季度工作中的优劣,以便在下季度工作的开展中发扬优点,避开缺点并且改正缺点,特写此总结,望领导赐予批示和指正 一、上个月工作总结 1.依据公司发展方向,帮助集团公司升级和子公司申请,并提交可用的资料,为公司下一步发展打好基础。 2.充分做好财务核算,刚好结
20、算记账,做到各项开支都符合规定,账目清晰。财务内部做好各方面的核算和监督。 3.工作中审核一切开支凭证,月末组织好账目的核对,根据规定编制凭证、报表,并刚好整理、装订和保存。 4.监督资金往来,工作跟进以及与其他部门的协作,做好财务工作。在这一季度中虽然总共收到应收款某万,与预想的结果存在很大的差异,资金匹配有很大的出入,导致资金惊慌,但是通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。 二、总结完上季度的工作状况 依据上季度工作所取得的成效以及工作中的不足,并且依据公司领导指引,我下季度工作安排如下: 1.学习会计学问,提高工作实力 总公司现在有5家账目须要独立核算的公司,必需
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