2022个人述职述廉报告_述职述廉报告个人篇_14.docx
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1、2022个人述职述廉报告_述职述廉报告个人篇 个人述职述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“述职述廉报告个人篇”。 2022年度个人述职述廉报告 各位领导、同志们: 依据集团公司的工作支配部署和要求,现将本人2022年度的主要工作状况简要总结汇报如下。 一、思想政治方面 1、加强学习,提高自身素养。一年来,我始终充分利用各类机会,主动利用网站、图书、报刊杂志加强自学,重点学习了党的十八届三中全会精神、中国特色社会主义和中国梦、党的群众路途教化实践活动等内容精神,进一步坚决了政治信念,主动向党组织靠拢,也增加了维护团结稳定的政治敏锐性和鉴别力,吸取簇新学问,完善学问结
2、构,不断提高自身分析、推断和解决问题的综合实力,使自己的思想素养、政治理论、志向信念、工作作风、自律意识等都得到了进一步的提高和改进。 2、以德修身,加强作风建设。始终加强自身道德修养,恪守政治品德、职业道德、社会公德,始终坚持全身心投入工作,遇到突发性事务处理、重要工作等,我都能坚持与同志们一道加班工作,始终保持旺盛的工作热忱,努力把工作做实做精做细,提升持续运作抓落实的实力,使分管的各项工作都得到了持续、平稳、高效地运行。 3、身体力行,坚持民主集中制。本人始终严格自律,自觉遵守公司组织纪律,在思想、政治和行动上同上级保持高度一样,在工作上相互沟通、亲密协作,坚决不说不利于单位的话,坚决不
3、做不利于单位的事。 4、虚心向实践学、向书本学、向同事学,力求不断提高自己的工作实力、组织协调实力、开拓创新实力,并努力为领导当好参谋和助手。对于分管工作及领导交办的各类事项,能够刚好汇报沟通,不遗余力完成。 二、履行职责方面 1、人员上的管理。客房人员多,工作琐碎,每一项工作的完成都须要员工携手并肩的努力,因此人员管理就至关重要。员工除了定期学习日常的一些规章制度外、还给客房培训礼节操作学问。每天早班会我都要把前一天卫生服务和员工思想动态方面遇到的问题刚好分析订正,往好的方面引导,以便提高服务质量和人员素养。还不定期的召开客房全体员工大会,总结工作中好的方面和须要改进的方面。对好的方面加以表
4、扬,存在的问题做以警示,使员工知道自己该做什么,怎么做,从而进一步提高人员素养和服务质量。 2、在客房卫生服务方面。卫生质量是客房的生命线,部门的任何一个环节都不行以出现半点马虎,客房一如既往的坚持“员工自查、班长检查、经理抽查”的宗旨,客房有一段时间在缺员的状况下,我们刚好进行了相应的调整,机动敏捷的支配了班次状况,这种状况下,使客房卫生仍能保质保量,也更加提高了客房的团结协作精神。在服务上,督导员工遵守规章制度,严格根据服务规范、标准和程 序进行服务。 3、限制损耗增收节支方面的管理。本着节约就是创利润的思想,杜绝奢侈现象,在小物品发放上实行班长区域负责制,各区班长早晨统一领管,剩余物品晚
5、上收回做记录,做到收独创确,账目清楚。2022年小物品平均节约率30%。为节约电量,客房空调遥控器夏天和冬天都调到相宜温度,空调、电视等电器做到人走电停。空调遥控器和电视遥控器的电池用门锁换下来的旧电池接着运用,走廊灯早晚专人负责开关.饮水机客人退房后由查房人员关闭,从而也提高了员工的节能意识。 4、会议接待运用上的管理。今年会议比较多,我和部门员工对会议接待上下的功夫比较大,由于会议室只有四个,每一个会议的人数、台型布置刚好间要求上都不一样,营销单子下达以后,我都细致分析,从跟会人员、台型布置、提示结账、会议时间要求上都细致支配部署。等会议来时又和与会主管商议后都能达到与会人员的满足为止。
6、5、定期检查、修理、保养设施设备,平安方面的管理。在设施设备的保养上客房部严格执行设施设备保养规定,例如:客房饮水机三个月消毒清洗一次,空调网子三个月刷洗一次,浴帘、纱窗、纱帘一年清洗三次,床垫一季度翻一次,严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法操作和运用,以延长其运用寿命。特殊是对地毯的保养,我们特别重视,要求员工在平常的工作中,只要发觉地毯上有点状污渍,都应刚好的做点清洁,这样不仅可以削减对地毯的洗涤次数,还能保持地毯整体卫生等,并做好记录,避开疏忽漏洞,以便从微小处更好的服务于顾客,使来宾有宾至如归的感觉,迎来更多的回头客。在平安方面做到对电器开关、水开关、门锁、门链、暖气、空调等
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