2021年假期薪酬管理制度.docx

《2021年假期薪酬管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年假期薪酬管理制度.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、Noisy horns on the road, noisy quarrels around, loud readings from the school, and swearing of dissatisfactionwith the world.悉心整理祝您一臂之力（WORD 文档/A4 打印/可编辑/页眉可删）假期薪酬管理制度1、法定假日所有员工可享受有国家规定的以下法定假日，如因业务需要，在法定假日不能休假，饮食中心将按国家有关规定给予相应补休或工资报酬。元旦一月一日劳动节五月一日国庆节十月一、二日春节(农历初一、二、三)2、事假如无充分理由，员工不得请事假。凡有特殊原因需请假者，应提

2、前填写休假申请表。经部门经理和部长批准，方可休假，否凡在饮食中心工作一年以上的员工可持结婚证申请有薪婚则按旷工论处，事假扣除当日工资。3、婚假 假三天，若符合晚婚年龄(男 25 周岁、女 23 周岁)按国家规定可享有晚婚假，婚假须在结婚证填发三个月内使用，逾期无效，婚假须提前 30 天申请。 4、产假 凡在饮食中心工作一年以上的女员工可申请产假，产假期限按国家规定执行。5、慰唁假享有一天慰唁假。员工的直系亲属(包括父母、配偶父母、配偶、子女)去世， 中心将会给予三天的慰唁假，员工的祖父母或兄弟姐妹去世，可6、护理假男员工在妻子分娩后十日内可享有三天有薪护理假，申办该假期须附有关出生证明。7、奖励凡表现优秀、对中心做出贡献的员工，中心将会视其具体情况，给予物质或精神方面的奖励。8、资费凡在饮食中心工作一年以上的.员工，可获得每学期发放的 洗理费、鞋费、夏季高温费，冬季防寒费。员工享受节假日分发的物资及钱款(如教师节、中秋节等)。9、年终奖金依据中心当年经营和盈利状况，中心将会考虑为员工发放年终奖金，员工的工作表现和出勤情况将做为年终奖金的参考注：查看相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索假期薪酬管理制度。