儿科护士的感人事迹（精选3篇）.docx

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1、儿科护士的感人事迹（精选 3 篇）儿科护士的感人事迹 篇 1时光中会不会有永恒的感动?很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士，她没有创造出什么惊天动地的奇迹，但她用青春书写 着生命的感动。她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛 ;她将朴素的笑容绽放，为患者增添继续前行的信心与勇气 ;她将青春定格在燕尾帽下，用奉献丈量着生命的长度她，就是我院八病区护士*。* 的勤勉奉献得到了领导和同事的好评，她多次被评为院年度三十佳、“十佳责任护士”、“十佳优秀护士”、卫生局“先进个人”。笑颜如花1994 年，19 岁的*来到了我院传染科病房。实习期间，她亲眼目睹了传染病患者承受着身体病痛和世人偏见的双重折

2、磨，便在心底 暗下决心：尽已所能关爱传染病患者，让他们能站在阳光下感受应有 的温暖。刚毕业的她积极履行着诺言，对每一位患者都关爱备至 ;她总是带着如花的笑颜，感染每一位传染病患者。记得一位老年晚期乙肝 患者，黄疸、腹水、恶液质，已近弥留。儿女们害怕传染，久久不来 探望，甚至将老人的后事全部托付给医院。一天，*下晚班前特地 去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人随口说了句：“几天没胃 口，这会儿有碗粥喝喝就好了。”说者无心，听者有意，善良的* 深感老人孤苦，只是这寒冬腊月，深更半夜，食堂早已关门，到哪儿 去找碗热粥呢?她犹豫了片刻，立刻骑着自行车赶到家中，花了 40 分钟熬好粥，将粥小心翼翼地装

3、在保温罐里，又穿过浓浓的夜色赶回老 人身边。当她将一碗热气腾腾的粥端到老人面前时，这位孤独的老人 霎时泪流满面。痛失我爱现代医学模式，对护理工作提出了更高的要求，为了适应临床工作的需要，*利用一切时机如饥似渴地汲取新的护理知识。那一年，她怀孕了。可她时常忘记自己孕妇身份，仍利用业余时间查阅大量参考书籍，孜孜不倦。长时间的劳累使她的体重从65kg 下降到 45kg，由于对自己的身体缺乏“照顾”，一次重感冒悄悄地埋下了梦魇。女儿出生后不久被诊断为先天性心脏病，一周岁后才能动手 术。*永远忘不了那个晚上，那是她一生痛彻心扉的回忆。那天， 丈夫出差不在家，她白天全力配合医生成功抢救了一名消化道大出血

4、患者的生命，晚上回到家累得浑身散了架。她放松了高度紧张的神经， 搂着孩子沉沉睡去。她实在太累了，以至于连孩子的哭闹都未能发觉， 待她猛然惊醒，急望怀网中的孩子时，孩子的哭声已微弱，面色青紫。她抱着孩子做了一切努力，最终还是绝望地看着孩子在自己的怀中停 止了呼吸让爱延续一份爱逝去了，另一份浑厚的爱在延续，那就是对患者的爱。强 忍着悲伤，小庄又回到了自己热爱的工作岗位上。20xx 年，她通过竞聘成为全院首批责任护士，担任神经内科的专职护士和带教老师。神经内科向来以危重病人多、护理任务繁重而出名，病人昏迷、呕吐、大小便失禁、污秽满身、臭气逼人是常有的事。而她镇定自若的微笑、温暖有力的双手总会在第一时

5、间给病人以生的希望，忙而不乱的抢救给惊慌失措的家属以支持、鼓励。儿科护士的感人事迹 篇 2“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花， 将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可落，却不悲凉”题记冰心4 月 14 日上午，在急诊科外，一次毫无预兆的真实抢救突然来临一名 77 岁的老人心脏病突发，被救护车送来。王文珍和急诊科的护士们迅速配合医生投入到抢救中。吸氧、建立静脉通道、心电监护、心房除颤分秒必争的一个小时后，老人病情得到初步控制，危险缓解。此刻，王文珍额头上满是汗珠，她喘着气说：“这就是我们急诊 护士最真实的工作状态!”走出急诊室，漫步在玉兰飘

6、香的路上，与她并肩长谈，记录下她的真情告白“病人好不容易活过来了，但车子只是被一块小石头轻轻颠了一下，病人的心跳一下子就没有了。人的生命有时就是这么脆弱”在急诊科当护士 20xx 年，最大的感受就是生命其实很脆弱。记得一年，一个男子跳水时伤了头和颈椎，溺水垂危。我们在救护车上抢救他，好不容易活过来了，但车子只是被一块小石头轻轻颠了一下，病人的心跳一下子就没有了人的生命，有时就是这么脆弱。所以，急诊科的医生也好，护士也好，首要的职责是救人，不仅要抢时间，争速度，还要正确处置。说到这里我想起我的父亲。我 16 岁上护校那年，爸爸突然得了心梗，夜里送到医院。但是，家乡医院当时 的急诊医生、护士都不专

7、业，让他等了好半天，还让他自己上楼下楼， 连一片药也没有给他吃。两小时后，爸爸就去世了。急性心梗是特别 疼的，父亲去世后，妈妈发现他的衬衣衬裤都被汗水湿透了。那年， 我爸爸才 48 岁当时我就想，如果医护人员处置得果断、及时、正确一些，我父亲也许不会那么早离开我。我当护士，一定要尽职尽责， 不让这种可以避免的悲剧发生。所以，急诊护士有一个禁用语：“请 等一下。”这话平常听起来没什么，但急诊病人听起来很不舒服，他 们会想：“我挂的是急诊，你们为什么不急?”我们平常呆 5 分钟，觉得没有什么，但是病人的心理等待时间比实际的时间要长。记得读 者上登过一篇文章，说爱因斯坦这样给别人解释“相对论”：热恋

8、 中的情侣，过 5 分钟就像 5 秒，但让你坐在火炉上，5 分钟就像 5 年。争分夺秒是急诊的特点。我跟我们的护士说，你们要对医生非常熟悉， 甚至要知道医生哪边的耳朵好、哪边的耳朵不好，去叫醒医生的时候 就能节约时间。在急诊，分分秒秒都是生命。我还常跟我们的护士说： 衡量一个医院的急诊科是不是好、我们的护理工作是不是好，有一个 简单的标志，那就是问一下你自己如果你家里的亲人得了急病， 愿意来我们急诊科看病吗?“来看急诊的病人，都是着急的。平时大家彬彬有礼，急了就可能失去理智。我们的职业特点需要我们在劳累中忍辱负重”来看急诊的病人，都是着急的。就说除夕之夜吧，千家万户和和美美，打电话发短信都说祝

9、福的拜年话。可是，每年除夕来看急诊的病人特别多， 急诊护士什么病人都可能遇到鞭炮炸伤的、烟花烧伤的、酒喝多了摔伤的、鱼刺扎嗓子的、吃不好闹肚子的你能说大过年的这些人怎么这么烦人吗?病在谁身上谁痛苦，病也不会挑时辰所以，急诊科本来就是极易产生纠纷的地方。一边是病情危急的病人，一边是情 绪焦躁的家属。平时大家彬彬有礼，急了就可能失去理智。不瞒你们 说，我们急诊室的门被踢坏过好几扇，电视也被砸过但我从来不认为病人是没事在找我们的事儿，一个好的急诊护士必须要明白，我们 的职业特点需要我们在劳累中忍辱负重，要学会换位思考，理解病人 特别是家属的心情。记得有一对恋人眼看快要结婚了，小伙子在前面开摩托车，姑

10、娘 坐在后面兜风。半空中有一条铁丝，小伙子看见了把头低下，后面的 姑娘没看见，铁丝像刀子一样，一下子幸福没了，灾难来了，就在一瞬间。你说小伙子受得了吗?常言说乐极生悲，悲到极处就会气愤， 他会想：“这种事怎么就让我赶上了!”他会觉得他是世界上最不幸的人，其他任何人都比他好。到了医院，他看谁都不顺眼，说几句过头 话，办一点过头事，你能不理解他吗?这方面，我们的急诊护士做得都很好。一个小护士，被焦躁的病 人踢了一脚。十八九岁的小姑娘，在家里都是父母的掌上明珠，从小 到大都没有挨过打。我很过意不去，也怕小护士受不了和病人吵起来， 就去安慰她。没想到这位小护士笑笑说：“没事，我不会计较，他是 病人!”

11、这句话让我特别感动。还有一次，一个病人急了，把我们一名 护士的胸卡揪下来扔在地上，嘴里还骂骂咧咧。我们这名护士一声不 吭把胸卡捡起来，重新挂上，把衣服整理好，含着眼泪给骂她的病人 打针。这位病人不好意思了，来到医院机关表扬这名护士。我知道这 件事后，特别为这名护士骄傲。儿科护士的感人事迹 篇 320xx 年是“”的最后一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年， 全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 20xx 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医

12、疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 12 次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的

13、年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作 做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习 护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实

14、护士文明用语50 句。2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， (定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给 予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识

15、，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问 12 次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛 (无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9

16、 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了 无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外 线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处

17、理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚 持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400 消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册， 以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的 医

18、疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3 篇参加台州地区学术交流，有2 篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。