卫生健康局工作总结及2022年度工作计划范文.docx

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1、卫生健康局工作总结及 2022 年度工作计划范文2021 年，卫健系统在县委、县政府的坚强领导下，在卫健委的业务指导下，统筹抓好疫情防控和卫生健康行业发展，医疗服务能力、公共卫生服务、人才队伍建设、医疗体系建设等工作稳步推进。现将 2021 年工作总结及 2022 年工作计划报告如下：一、2021 年工作推进情况（一）医疗卫生服务能力得到提升1 .大力推动医疗服务体系建设。加大医疗卫生项目建设力度, 今年我局共有 个项目， 其中建设项目已竣工； 项目、建筑项目等 个项目正在施工中；县建设项目，正在挂网招标阶段中， 力争进一步改善群众的就医环境。2 .完善医疗机构能力建设。一是加强县级医疗机构专

2、科建设, 县医院规范建设 per 实验室、发热门诊闭环式改造，通过对口支援帮扶医院扶持，现已能独立完成腹腔镜下阑尾切除术、腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜下胃穿孔修补术等；县中医院全力打造康复理疗科和中医骨伤科，以针灸、推拿、理疗等康复治疗为主，开展穴位埋线、浮针疗法、膝关节冲洗治疗等新技术，县人民医院、县中医院、县妇计中心获评 级平安医院建设示范单位。二是推进两项改革 后半篇乡村医疗卫生服务能力提升，完成乡和乡卫生院合并， 将原有个村卫生室逐步减少至个村卫生室； 各乡镇卫生院中医馆建设项目为个乡镇卫生院配备了中医诊疗设备。三是认真落实“互联网+医疗惠民工程，开展远程继续医学教育培训,推动乡镇卫生院

3、信息化建设，安装医保刷卡机台。3 .提升医疗卫生服务质量。一是落实基药取消加成制度，实行药品零差率销售，推动临床科学用药、合理用药，药品上网阳光 采购率达 100%, 全年共采购药品万元。二是积极开展分级诊疗，县医院与人民医院、市人民医院、省人民医院开展合作办医， 并与各乡镇卫生院签订双向转诊协议书，由基层转诊到县级医院就诊的人。三是积极拓展新技术，提高县域内就诊率，新开展血气分析、有创呼吸机使用、极危重症患者综合管理等，完成手术台次，全县医疗机构门诊人次达人次，住院人次达人次，业务收入万元。（二）公共卫生服务得到强化1 .积极应对疫情防控。一是组建卫生应急队伍，抽调人员充实到个健康服务点、核

4、酸采样点和疫苗接种点，组建县乡两级核酸采样队伍 支 人，核酸检测队人，流调组 人，医疗救治组 人,疫苗接种组人， 各级医疗机构举办培训余次， 着力提升应急队伍能力。二是提升全员核酸检测能力，规范建设核酸检测机构 家, 配备核酸检测设备包括管扩增仪器台， 管提取仪台， 管提取仪台， 成立核酸采样队伍支人， 核酸检测人员人， 以满足大规模核酸检测需要，今年以来完成核酸检测份，冷链环境样检测份。三是持续开展入县卡点监测，共排查车辆辆次，排查人员人次，县疾控中心、县中医院落实重点人员健康随访；规范隔离酒店运行管理， 共管控各类风险人员人， 其中红码人、黄码人、密接 人、次密接 人，其他重点人员人。四是

5、医疗机构规范设置发热门诊和预检分诊，落实医务人员、住院患者及陪护人员核酸检测全覆盖，指导老年人、儿童、孕产妇、严重精神障碍患者等重点人群做好个人防护。加快疫苗接种力度，截止12 月 日全县累计接种新冠疫苗剂次。2 . 基本公共卫生均等化。规范建立居民健康电子档案人，电子建档率 ;积极开展重点人群规范管理 ，0-6 岁儿童健康管理人 , 管理率%; 65 岁以上老年人管理人， 管理率% ； 高血压患者健康管理人， 管理率%; 糖尿病患者健康管理人， 管理率 %; 肺结核患者管理人， 管理率%; 严重精神障碍患者管理人， 管理率%; 中医药健康管理服务 65 岁及以上居民数人， 管理率%;0-36

6、 个月儿童数人， 管理率 。开展健康知识讲座次、人次；开展健康教育公众咨询活动次、人次；发放健康教育印刷资料种类种、本； 健康教育宣传栏设置个，播放健康教育音像资料种类种。3 .重大疾病预防控制。一是疫苗定点接种医疗机构及经培训并考核合格的接种员，辖区内建立预防接种卡证 人，建证率 100%, 一类疫苗报告平均接种率%, 二类疫苗接种人次； 二是报告法定乙、丙类传染病 例，病种 种，无甲类传染病发生，发病率为 / 十万；三是落实艾滋病“三线一网底，开展 hiv 扩大筛查人次， 存活管理例感染者， 例接受规范化的抗病毒治疗， 发放安全套只；四是包虫病 b 超筛查人，新增人，目前管理患者人，其中正

7、在接受药物治疗，采集检测犬粪份；五是开展鼠密度路线调查法次， 采集份绵羊血清； 六是开展三病防治工作， 规范化管理慢阻肺患者 人、类风湿关节患者炎 人、高原性心脏病患者 人； 七是确定了以安全饮水工程为主的监测点乡镇村落个，采集饮用水水样份， 合格率 100%; 八是开展食源性疾病监测病例例， 无食源性疾病异常病例、无死亡病例。4 .妇女儿童保健。一是推进妇幼重大公共卫生项目，全县活产 数人，住院分娩 人，住院分娩率为 ;育龄妇女增补叶酸人次； 进行艾滋、梅毒、乙肝三病筛查人次；婚前检查对，减免费用元，婚检率达到 100% ； 发放儿童营养包人次、盒。二是规范孕产妇和儿童管理保健， 全年孕产妇

8、管理人， 孕产妇系统管理人， 系统管理率，无孕产妇死亡； 3 岁以下儿童系统管理 人，系统率%, 0-6 岁儿童死亡人， 婴儿死亡率%o ； 完成农村两癌筛查人次、妇女病筛查人次，减免各类筛查费用元。5 . 计划生育服务。一是截止目前，全县计生统计总人口人，育龄妇女人； 出生率% 。、死亡率为% 。、人口自然增长率 %0,符合政策生育率达到%o二是落实计生利益导向机制， 完成 2021年度“少生快富”人万元享受金的发放；2021 年农村部分计划生育家庭奖励扶助新增人、死亡人， 完成人万元的奖励金发放； 2021 年特别扶助新增人、死亡人， 完成人万元的奖励金发放；完成 2021 年独生子女人、

9、万元的奖励金发放，四项制度奖励金全部通过“一卡通发放。三是开展计生优质服务。坚持以人为本、优质服务”的思想理念，落实计划生育查孕、查环、查病的免费 三查人次， 实施免费避孕节育手术例； 发放避孕药具人次、随访人次；为对夫妇提供了孕前优生健康检查，减免检查费用元。走访慰问百岁老人和 60 岁以上特扶人员，发放慰问金元。（三）加强卫生人才队伍建设L 加强队伍日常管理。一是通过各种渠道充实卫生人员队伍人，其中定向分配专业技术人员人、考调人员人、公开招聘人、 三支一扶人，同时退休返聘人员人、公共卫生人员人；二是按照县医疗卫生人才激励机制，对优秀人员和通过国家统一考试取得专业技术资格证人员人进行奖励，

10、兑现奖励金万元。三是开展医德医风建设，巩固“大处方、泛耗材和内外勾结欺诈骗保系统治理成效，持续纠正医疗卫生领域不正之风，切实规范医疗行为，公示药品集中采购和检查收费项目，主动接受社会和群众监督。2 .强化人员进修培训|。一是组织全县卫健系统专业技术人员参加省、州、县各类进修培训人次；二是为了有效应对新冠肺炎疫情防控，全县开展核酸采样、疫苗接种、防护服穿脱等业务培训余次，专业能力水平得到进一步提升。3 .对口支援工稳步推进。市人民医院帮扶托管以来，采用 1+n 的人员派驻方式进行管理，先后派驻医学检验、药济管理、院感防控、血液透析等名医技和名管理人员。投入万元， 协助建设县人民医院发热病区及隔离

11、传染区大楼，以及新建县人民医院门诊大楼。支援医院指导县医院开展腹腔镜下阑尾切除术、腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜下胃穿孔修补术等；指导中医院开展穴位埋线、浮针疗法、膝关节冲洗治疗等新技术。东西部协作以来, 余杭区医院名专家到县人民医院、县中医院帮助五官科、内科、急诊科建设。（四）加大卫生监督执法力度一是对全县 家医疗机构的医疗卫生、传染病卫生、放射卫生、计划生育等进行了次全面的综合监督检查工作。二是联合辖区内卫生协管员对全县学校卫生进行日常监督检查，开展春秋季传染病防控督导，对学校传染病防控工作、饮用水管理进行了严格检查，对不符合卫生要求的学校，责令限期改正。三是根据公共场所管理条例等相关法规，对

12、县住宿业、美容美发、车站、机场、餐饮具消毒配送中心开展了卫生监督检查和普法教育。四是对辖区内家集中式供水单位开展了次日常卫生监督。五是完成2021 年度国家 双随机监督抽检家任务。六是为维护广大人民群众健康利益，整合卫生协管力量，联合县市场监督管理局在全县辖区内开展打击非法行医专项行动。七是为更好地开展职业病防治工作，保障一线职工的身体健康和安全，积极联系组织道孚县人民医院医务人员为我县辖区内接触职业病危害因素的名劳动者进行了职业健康检查，对辖区内涉及职业病危害因素用人单位进行了监督检查。全年共下达监督意见书份，行政处罚家。（五）持续推进健康扶贫持续开展贫困人群医疗救助扶持行动，进一步落实先诊

13、疗后结算制度，优先落实建档立卡贫困人口 十免四补助医疗扶持政策,为建卡贫困户畅通绿色窗口提供 一站式服务，确保贫困患者县域内外住院发生的政策范围内的个人医疗费用控制在总费用的以内， 今年以来累积救助人次， 救助金额万元。个村均有一名合格村医或者信息员，达标率达到100%,将胃癌、食道癌、艾滋病、耐药性肺结核等个病种纳入大病专项救治范围。（六）稳步推进爱国卫生运动组织干部群众进行城乡环境卫生大扫除次，牵头开展第个爱国卫生月活动；在全县个乡镇范围内评选户“卫生家庭”和名 “健康红旗能手，争创省级卫生村 个、省级卫生单位 个、省级无烟单位 个。开展第个世界无烟日宣传活动，全力推进无烟党政机关、无烟学

14、校、无烟医疗机构建设，倡导无烟家庭建设。二、存在的主要问题（一）医疗卫生队伍能力有待提升。近年来，虽然通过各类进修培训，全县医护人员技术水平有所提升，但是随着群众看病需求的提升，目前医护人员的技能水平，特别是急诊急救能力与群众期盼还存在很大差距。（二）引进和留住高层次人才困难。由于我县生活条件、收入条件与内地有较大差距，吸引留住人才困难，持证人员流失较严重。（三）基层医疗机构医疗服务水平有待加强。乡镇卫生院设备闲置严重，乡村医生无法有效发挥作用，基层医疗兜底作用发挥不到位。三、2022 年工作计划（一）提升医疗卫生服务质量。加快推进县项目、项目等项目建设进度。强力推进实施医疗服务质量、公共卫生

15、服务能力、卫生健康人才队伍三个专项行动，推进医联体建设，打造重点专科，健全基层首诊、双向转诊、上下联动的工作机制。加强公立医院综合改革，依托市人民医院托管推进现代医院管理制度落实, 建立完善医疗机构、医务人员、医疗行为“三医监管制度，开展控制医疗费用不合理增长，加强药品、耗材保障供应和使用监管，推进高值医用耗材集中网上阳光采购。加速推进“互联网+医疗健康”建设，完善远程诊疗、远程教学、远程阅片等，提高疾病诊断 效率。（二）持续推进公共卫生服务。进一步完善全县突发公共卫生事件应急预案，细化事件和响应分级标准，完善处置环节工作流程。坚持以预防为主的方针，积极推进免疫规划信息管理系统建设，强化高血压

16、、糖尿病等慢性病患者的规范化服务，加强重精患者的筛查和随访管理，抓实包虫病、艾滋病、结核病、鼠疫等重点传染病的综合防治。加强农村妇幼卫生服务体系建设，大力实施母婴安全行动，规范妇女儿童管理保健。加强职业卫生监测，加强关键环节和重点岗位的管理防控，加大重点行业、企业建设项目的执法监督检查。广泛开展爱国卫生运动，做细做实环境卫生整治、病媒生物防治工作。全面推动医疗废物处置监督，切实强化“双随机一公开监督，严厉打击非法行医。（三）力口强一老一小”健康服务和家庭发展加强人口动态监测和发展趋势分析研判，落实3 岁以下儿童的照护服务。落实积极推进计划生育惠民工程的实施，广泛宣传计划生育政策，加强计划生育奖

17、励扶助、特别扶助和少生快富项目的实施，加大对特殊家庭的关怀力度，鼓励和引导农牧民群众转变生育观念。实施老年健康促进行动，关爱老年人，落实65 岁以上老年人健康服务，营造敬老爱老的社会环境。（四）强化卫生人才队伍提质提能继续深化对口支援，依托支援单位提升医疗机构管理水平， 提高本土医护人员业务水平，开展岗位技术大练兵，加大全科医生培养力度，落实卫生人才激励机制，加大人才引进工作，进一步稳定专业技术人员队伍。强化卫生行业作风建设社会和部门双重监督作用，从严查处违纪违规行为，加强职业道德教育，优化行业作风，提升行业形象。巩固中医院等级创建成果，完善康复理疗科室建设，大力推广中医药适宜技术，培养医人才，打造浴康复理疗项目，提高医药服务质量。