建筑工程造价影响因素及改善措施.docx

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1、建筑工程造价影响因素及改善措施摘要：建筑工程预算是建筑工程在施工中一个必不可少的环节，是工程进行管理与决策的重要依据。为了确保建筑工程预算的准确性、合理性，编制人员就需要对建筑工程造价预算进行详细研究与分析，找出影响预算编制的问题。本文是针对建筑工程造价预算编制的影响因素、建筑工程造价预算编制的改善措施进行简单概括，仅供参考。关键词：建筑工程；造价预算编制；影响因素；改善措施 一、建筑工程预算编制的影响因素（一）建筑材料问题材料是建筑工程施工的一个基础物质保障，材料的价格高低对整个建筑工程 造价有直接的影响。在工程建设过程中，材料的价格会受到市场因素的不断影响， 造成工程造价的波动。因此，预算

2、人员在进行预算编制的过程中，没有提前考虑 材料价格波动的影响，就很难编制出合理的预算。由于价格上涨的影响，预算编 制造价经常会出现超出预算的情况。另外，在建筑工程施工过程中，施工人员如 果没有按照施工原则进行施工，不符合施工规范或者项目产生签证变更过多的情 况，都可能导致材料费用的增加，增加了企业经济成本的支出。（二）人员问题在预算编制过程中，编制人员是造价预算工作的主体，编制人员的专业技能、道德素质与造价预算工作产生直接的联系。在实际工作中，如果编制人员没有遵 守行业、企业规定的原则进行，就有可能造成工程造价预算编制的效果受到严重 影响。如果成本人员专业技能不足，没有办法保障工作的准确性，也

3、会对工程成 本造成一定影响。二、建筑工程预算编制改善措施（一）控制和减少工程签证变更率控制建筑工程的签证变更发生率，首先在招标工作开始前，需要组织技发、工程、成本、咨询公司等相关部门来共同审查设计图纸，确保施工设计图纸的有效性、合理性、可行性。如果在审查过程中，发现设计图纸中有错、漏、与现场不符合、与项目定位不匹配的情况，就需要及时与设计人员进行沟通，保证施工图纸与项目工程相匹配，减少和控制工程变更的发生率，降低由于设计问题导致成本增加、施工进度受到影响的风险。（二）完善预算编制体系在建筑工程预算中，编制人员如果想要提升整个工程预算的编制质量，就需要完善编制体系。编制人员以工程设计图纸、施工方

4、案为参考依据，积极去建筑材料市场对材料进行实地的了解与考察，了解不同材料的价格信息，并将其进行记录，为之后的编制预算造价工作打好基础。编制工作过程中，如果发现问题， 需要编制人员进行及时纠正。另外，还需要了解编制内容与施工中的内容是否一致，保障编制的准确性，将企业的成本控制在一定的范围内，最大限度的实现经济效益的最大化。（三）改进预算方法建筑工程预算编制，需要对预算方法进行不断改进与创新。预算编制方法需要不断地引进与创新，编制人员可以引进发达国家的一些理念与方法，在原有的预算编制的基础上进行创新与提升，提高编制工作的整体质量。对于在工程造价管理过程中，资金的分配也需要进行研究与把控，实现经济效

5、益的最大化。在工程造价预算编制中，编制人员需要对施工中的不同环节进行有效控制，例如决策环节、设计环节、实施环节、结算环节。对于工程预算的编制动态加强审察，如果发现有问题就需要提出解决方法，对于自身无法解决的问题，应立即向上一级申请反馈，避免由于编制出现问题，造成企业经济的损失。对建筑工程进行编制预算造价，就需要专门人员能深入施工现场进行考察， 了解施工现场的一些与编制相关性的信息，例如地形测量的资料、施工标注、施工工艺等资料。在进行预算编制造价过程中，还需要对工程预算标准进行了解，还需要保持计算方式的方式是一致性，对于工程量的计算，单价套用，编制分项， 需要科学的进行编制，避免重复计算或者是漏

6、记，保障编制的每个环节顺利进行， 为工程进行数据管理提供保障。（四）创建奖惩考核制度首先公司要制定签证变更管理制度，明确各相关部门的责任，并制定好签证控制率和变更控制率，严格按照控制率执行，严格执行审批管理制度，按照制度进行绩效考核。对于超出签证变更控制率的要进行专项汇报，分析签证变更原因和今后规避措施，是否有优化措施以减少无效成本。其次，保障成本管理的有效实施，就需要创建相关规章制度来约束编制人员的行为，规范编制工作有助于预算工作的全面开展。企业可以创建奖惩制度，对于工程的各个环节需要明确责任人，例如不管在预算编制或者是投标环节中，如果出现问题，就可以找到问题的责任承担人员，按照奖惩制度中的

7、规定进行适当的惩罚，确保工作的顺利实施。定期的工作评估，了解编制人员的工作状态，对于表现优秀的编制人员需要给予适当鼓励或者是奖励，反之，对于反复出现同样错误，态度消极的编制人员进行必要惩罚，激发编制预算工作的积极性。（五）重视大数据的收集和管理企业应注重内部历史项目数据和外部数据信息的收集，特别是成本类的指标数据，建立企业大数据库，为以后新建项目的开发有依可循，有据可查。当新项目需要做成本测算时，可以让成本人员对历史数据进行专业的分析，建立符合新项目的数据，可以有效提升成本的精准度和提高工作效率。（六）加强预算人员综合素质的提升建筑工程预算的编制与造价预算编制人员的专业素质与管理成效密不可分。

8、 编制人员需要了解预算的理论知识与应用技巧，还需要有较强的职业道德素养。 企业需要认识到提升编制人员管理的价值，定期对预算人员的专业知识进行培训， 也可以组织预算人员去优秀企业进行学习交流。随着信息技术的不断进步，编制人员也可以通过互联网平台的便捷性、优越性进行预算知识方面的学习，加强编制人员专业能力的培养，为提升优质预算成果奠定坚实的基础。结语建筑工程在进行工程造价预算编制的过程中，编制工作的质量会直接影响工程实际效益的提升。因此，企业就需要不断加强工程造价预算编制管理工作，对编者预算造价体系进行不断完善，控制工程设计的变更，对于施工图纸也需要加强分析与思考。在编制造价工作上，需要加强研究，提升编制预算人员的综合能力，确保建筑企业的经济效益不会受到影响。参考文献：1 陈文品.建筑工程造价影响因素及降低工程造价措施J.建材与装饰,2020(13):142+144.2 曹珊珊.影响建筑工程造价因素及降低工程造价的措施J.价值工程,2020,39(12):48-49.3 陈孝东,胡斌.建筑工程造价的影响因素及优化措施J.居舍,2020(12):175-176.