小学数学教师个人工作计划通用.docx
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1、小学数学教师个人工作计划通用 时间一晃而过,我们又有了新的工作,写一份工作安排,为接下来的工作做打算吧!好的工作安排是什么样的呢?下面是我为大家整理的小学数学老师个人工作安排,希望能够帮助到大家! 小学数学老师个人工作安排1 1、切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创建最好的教化。用教化理论武装自己,为了自己的教化教学尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教化的书籍、如:师生沟通的艺术,教学策略,教化新理念,课堂管理的策略。除了读有关教学的书籍外,我还要不断去读其它的书籍,来武装自己的思想。 2、师德老师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的
2、、无止境的,所以,作为一名老师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平凡,注意自身创新精神与实践实力、情感、看法与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀老师,把自己的全部学问、才华和爱心奉献给学生、奉献给教化事业,我信任这也是每一个老师所追求的思想境界。我要使自己具备更剧烈的事业心和责任心,当好人梯,对教化事业忠诚不二,矢志不渝,无怨无悔。要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。信任学生的巨大潜能,并努力去探究发掘;在教化教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。 3、教化教研教化教学离不开教学探讨,为了提高自己的教学,我要主动向同伴
3、学习,多走进同组老师和优秀老师的课堂,并主动完成每周的教研,把握组内开展的各种学习机会,向同组老师学习、在同伴互助的基础上提高自己的教学质量、尝试课堂创新,改革传统的教学方式老师教,学生学,学生的学习爱好不高,而且不能充分培育学生的探究实力、在本学期中,我将运用多种敏捷的教学方法,来激发学生的学习爱好,在教学中对教材要仔细分析,仔细设计每一节课,并刚好对每节课进行反思,仔细分析课堂中出现的问题,并刚好进行反思记录、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜爱自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满意学生成长和走上社会的实际须要,有足够的实践性教学环节。 4、自我管理作为一名老师,我要时刻提示自己
4、,我服务的对象是许多的孩子,不能以自己的利益去牺牲孩子们的利益。本学期,我将严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不随意串课要课。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索“ 小学数学老师个人工作安排2 一、指导思想 本学期,我个人教研工作以新课程标准为指导,以全面提高课堂教学效率为目标,落实课改精神,培育学生数学实践实力,全面提高班级的教化教学质量为宗旨。 二、工作内容 一学习理论,更新观念。利用每周的业务学习时间进行教化理论学习、沟通,不断提高师德修养和业务水平。每周利用周三教研时间参加集体教研,其余时间可以随时教研。 二进行有实效性的备课。 在新的教化理念的指导下仔细阅读课标、教材,弄清所备内容在教
5、材体系中的地位,精确把握所备内容的重点和难点,提出教学目标;备教法和学法;备教具和多媒体教学;教学活动的设计要科学合理;备可能生成的问题(结合以往教学阅历),并结合自己的教学风格以及本班学生的实际状况进行调整。 三主要教学措施。 1、切实加强基础学问和基本技能的教学。 数学基础学问的理解。 处理好基本训练与创建性思维发展及后继学习的关系。 2、重视引导学生自主探究,培育学生的创新意识和学习数学的爱好。 老师应充分利用课本供应的情境,给学生供应自主探究的机会和一个比较充分的思索空间。培育学生肯于钻研、擅长思索、勤于动手的科学看法。 老师要关注学生的个体差异,敬重学生的创建精神。对学生在探究过程中
6、遇到的问题,要适时,有效的帮助和引导。 3、重视培育学生的应用意识和实践实力。 数学教学应体现“从问题情境动身,建立模型,寻求结论,应用与推广”的基本过程。 在日常的数学活动中要留意小课题探讨和实习作业等实践活动,要加强这方面内容支配的密度和强度。 4、把握教学要求,促进学生发展。 老师要擅长驾驭教材,把握学问的重点和难点以及学问间的内在联系,依据学生的年龄特点和教学要求,开展教学活动。 要留意在直观感知广泛的背景下,通过自身体验在分析、整理的过程中学习概念,不要用死记硬背的方法。 5、改进教学评估方法。 教学评估要有利于学生的发展,注意对学生学习过程的考察。 学问和技能的评估,试题类型要多样
7、化。 评价应体现激励的作用。 小学数学老师个人工作安排3 一、指导思想 以合肥市教化局“中小学学科培训基地”建设看法为指导,以追求新理念、打造新课堂、培育名师、骨干为宗旨,以课程教学改革和骨干老师专业发展的实际需求为导向,注意培训实践取向,针对实际问题解决,突出专业实力提升,着眼老师行为改进,构建老师专业成长共同体,实施导师引领、骨干带动,示范辐射,开展培训活动。 二、工作目标 通过本年度培训,促使合肥市小学数学骨干老师在师德修养、专业理念、专业学问、业务水平、教化科研等各方面得到显着提升,更好发挥其在本学科中的辐射和引领作用。详细目标如下: 1、通过讲座提升学员的师德修养和心理素养,培育乐观
8、心情,远离职业倦怠,把教化责任感内化为一种品质,激发专业发展动力。 2、更新学员的教化教学观念,提高专业理论修养,关注学生的学,具备将新课程理念全面落实到教化教学之中的实力,开发和探讨推动学生有效学习的方法和策略。 3、提高科研素养,树立教化科研意识,仔细学习和驾驭教化探讨的基本方法和相关的理论学问,提高确立探讨课题、撰写课题报告的实力,由“阅历操作型”向“教化专家型”转化。 4、通过学员与专家、学员与学员等不同方式的沟通互动,借鉴和探究有效的校本培训研修模式,提高校本研修的指导实力。 5、通过读书沟通、网络研修、岗位实践等活动提高运用理论指导教学实践和进行学科教学改革的实力,提炼自己独特的教
9、学风格、教学特色、教学见解,培育示范型、进取型、专家型老师。 三、培训项目 本年度培训项目,从小学数学骨干老师、学科带头人培训、培训团队老师培训和送培送教三个层面开展扎实有效的老师培训工作。 (一)市级骨干老师、学科带头人培训 市级骨干老师、学科带头人培训围绕师德修养、专业理念、专业学问、教学实践、课题探讨、网络研修六个模块,分五个阶段(开学典礼暨集中培训、异地培训、实践探讨、在岗研修、成果沟通)开展培训。培训以问题为中心、以案例为载体,开展专题讲座、名师课堂、课例分析、热点研讨、学员论坛、网上研讨、qq互动、实地考察等多种形式组织实施研训活动,帮助提升骨干老师高度的教化责任感;了解和驾驭当前
10、基础教化改革发展的最新动态和趋势;提炼个人独特的教学风格、教学实力、教学见解;提高教化科研实力、培训和指导青年老师的实力,努力成为示范型、进取型、专家型老师。 (二)培训基地专家团队的培训 1、聘请国内教化方面的知名专家、学者进行教学展示和专题报告。 2、由市教化局组织专家团队到外训基地进行异地培训、教化考察。 3、围绕专题开展课例研讨、课题研讨,论坛活动。 (三)基地名师讲学团“送培送教”活动 以送培送教活动为载体,组织基地名师讲学团把先进的教化思想、教化理念辐射到教化薄弱地区、农村小学,逐步形成优质培训资源,缩小城乡间办学水平的差异。活动的开展以“情景式”培训为主,开展集中答疑、示范教学、
11、导师点评和沟通研讨等活动,提高农村老师教化教学观念和课堂教学水平,全面提升农村中小学老师队伍的整体素养。 四、培训专题 结合培训工作中的热点、难点问题,升入开展培训专题的探讨。 标准(_年版)明确提出“四基”是数学课程与教学的基本目标,即使学生“获得适应社会生活和进一步发展所必需的数学的基础学问、基本技能、基本思想、基本活动阅历”。四基”可以看做是对学生进行良好数学教化的集中体现,关系到学生的当前学习和长远发展。在不同学段和不同领域的教学活动的总体设计和详细方式的呈现都应当考虑如何突出“四基”。 本次培训将站在关注学生持续发展的角度谛视数学教化,围绕“学生四基实力培育的实践探讨”专题进行有益的
12、探讨。 五、培训方式。 在课程内容、时间、途径等方面供应特性化、多样化的选择机会,增加培训的实效性和吸引力。 1.课程内容: 以义务教化段学科课程标准(_年版)小学老师专业标准(试行)为依据,从专业理念与师德、专业学问和专业技能三个维度,坚持师德为先,实力为重,关注学生的学,以“学生四基的培育“为主线,以教学理念和教学实践的改进为抓手,设置培训内容。 2.培训方式:注意培训方式的开放性和多样性。坚持理论与实践相结合、导师引领与自我研修相结合、集中培训与网络研修相结合的原则,运用以“案例为支撑的情境学习”、“以问题为驱动的行动学习”“以沟通互动为基础的合作学习”、“以阅历提升为基础的反思学习”、
13、“以发觉规律为追求的探讨学习“五种培训模式,将学思和知行相结合,强化学员的互动参加,增加培训的针对性和时效性。 3.教学支撑环境方面:在教学支撑环境方面:在合肥学院远程教化平台设置“合肥市小学数学学科培训基地”研修主页,充分发挥网络研修的优势,为每个学员建立个人学习空间,实现交互式活动、参加式学习、资源共建共享,将学员的研修成果和体会即时转化开发成培训的动态生成资源。 六、培训基地制度与职责 (一)培训基地专家指导组 安徽省教科院:胡涛 合肥市教研室:李萍 合肥市老师事务管理中心、合肥学院接着教化学院 瑶海区教体局:袁乃玉 傅 京 (二)培训基地人员构成及职责 1、领衔名师兼基地负责人:陈彪。
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