新全科护士工作总结范文.docx
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1、新全科护士工作总结范文 总结给了人努力工作的动力,培育了人思索的习惯,使工作更有效率,头脑更加醒悟,目标更加明确,工作更有意义,不能不说是提高工作效率的一条极其重要途径。下面我给大家共享一些关于全科护士工作总结,供大家参考。 全科护士工作总结1 20_年手术室在院领导的正确指引下,在护理部的指导下,在各科室的亲密协作支持下,针对年初制定的目标安排,圆满的完成了各项任务,20_全年完成手术共1722台,现总结如下: 一、落实医院制度,树立团队精神 手术室全体医护人员主动拥护医院的各项规章制度,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,一心一意为患者服务,坚固树立团队精神。 二、改善服务看法,
2、提高护理质量 1、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属、医疗、后勤设备人员。在工作中注意与医生的沟通,收集病人的信息,以更好地协作手术。 2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延长到病人身心的整体护理,随时为病人着想,主动做好病人的心理护理。严格执行爱护性医疗制度,对病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予争论。改善服务看法,满意病人一切合理的要求,为病人创建温馨舒适的手术环境。 3、制定严格的科室规章制度及奖惩措施,出现问题刚好改进。针对工作中出现的问题提出整改看法,全年无差错事故发生。 4、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。每月进行一次空气及物品的细菌培育和运用中紫外线灯照耀
3、强度测试,每季度进行一次运用中消毒剂的培育,随时进行消毒剂浓度测试,督促手术人员严格执行无菌操作技术,防止院内感染,确保无菌切口感染率0.5%。 5、急救药品器械完好率100%。指定专人管理,每周查对两次,用后随时补充,交接班时仔细核对,接到急救病人能在最短的时间内快速起先手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽搁抢救和治疗的现象。 6、合理收费,遇到有疑问及纠纷刚好检查处理,定期对科室器械和材料进行清点领取,削减奢侈及损耗。 7、建立完善的护理质量监控体系,通过统计手术台次、核查护理记录单、满足度调查、有无差错疏忽及投诉等,进一步完善和促进护理工作。 三、加强护理技术操作,以病人为中心,不断提高
4、护理服务水平。 工作中注意护理技能操作及业务学习,加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施,落实了护理人员的术前访视和术后回访制度,对病人提出的看法和建议都能赐予重视,刚好解决。 全科护士工作总结2 自今年起先,我就对自己进行了一场全新变更。这也算是我对自己定下的20_年发展安排之一。如今,随着20_年的结束,也到了好好总结这一年的时候了。 从工作实力上来说,在这一年来我主动不断的学习和钻研专业学问,因此得到了不错的收获,不仅在实力上有了不少的提升,也更进一步的稳固了自己过去的实力,让这一年来的工作能顺当的完成。 但通过对这一年的反思,我也意识到了很多不足的地方,这对工作的可算不得好事,
5、为此,在此次的总结中也要好好的总结检讨下自己在工作中不足!以下是我对20_年工作的总结。 一、加强思想强化 对于一名护士来说,思想是我们对工作的动力之一。也是我们保持工作优良性的重要保证! 在今年的工作中,除了在日常对自己的思想进行反思和调整之外,我也趁着空闲学习了基本针对自我修养和调解的书籍。作为一名护士,每天忙上忙下,还要保持好与病人们的良好关系。时间一长,这真的特别累人。 在一些时候,我真的也有这样消极的时候,但仅仅是略微感受下,我就能感到自己这样的行为会给工作带来多少麻烦,便刚好的打起精神振作起来。这些经验,也让我更加意识到了思想和心态对工作的重要影响!也以你,我更加努力的在工作中保持
6、自己,确保工作的主动、贴心、优秀。 二、专业实力的加强 眼科作为一个精密的科室,我们作为护士也必需在工作中不断的提升自己。当然,主要的工作当然是医生来负责,但我也在自己的职责上努力的改进并加强自己。 通过今年的学习,以及向护士长在空闲中时时常的请教,我在基础的工作中有了很大的提升,也更进一步的修正了自己过去不少的不足。尽管现在还算不上精彩,但也已经有了不错的提升了。 三、工作的不足 回想这一年,我不足的地方还真不少!但好在在面对工作的时候我都保持着高集中的精神,没让自己给病人带来麻烦。如今,反思我问题的一项,在工作中的迟到问题!今年里我曾迟到过_次,尽管只有几分钟且没有引起麻烦,但做为护士,我
7、应当牢记时间就是生命这一点!因此,在今后我也会更加仔细的对待自己的管理,不再让自己犯下这样的错误! 现在20_年已经结束了,但我的努力却不会结束!我会在救死扶伤的道路上恒久的走下去,让白衣天使这个称号恒久在自己的心中翱翔。 全科护士工作总结3 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将_年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通
8、;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化发展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对
9、这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经验,使我深切的体会到:
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