[精选]3-1生产经营费用的归集与分配bxx.pptx

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1、第三章第三章 制造业成本核算的程序制造业成本核算的程序Page 2第一节第一节 生产经营费用的归集与分配生产经营费用的归集与分配第二节第二节 辅助生产费用的归集与分配辅助生产费用的归集与分配第三节第三节 制造费用的归集与分配制造费用的归集与分配第四节第四节 生产损失的归集与分配生产损失的归集与分配第五节第五节 完工产品与在产品费用分配完工产品与在产品费用分配Page 3第一节第一节 要素费用的归集与分配要素费用的归集与分配 一、要素费用的归集与分配一、要素费用的归集与分配F要素费用：要素费用：企业在生产过程中耗用的原材料、燃料、企业在生产过程中耗用的原材料、燃料、动力和支付职工工资以及发生各种

2、其他费用。动力和支付职工工资以及发生各种其他费用。F要素费用分配原则：重要性、直接性、一致性。要素费用分配原则：重要性、直接性、一致性。可以直接记入相关账户或产品成本中的费用直接计可以直接记入相关账户或产品成本中的费用直接计入；有些费用则属于多种产品共同耗用的费用，不入；有些费用则属于多种产品共同耗用的费用，不能直接记入相关账户或产品成本中，需要采用科学能直接记入相关账户或产品成本中，需要采用科学的合理的方法进行分配后计入。的合理的方法进行分配后计入。Page 4I费用分配贯彻费用分配贯彻受益原则受益原则，即，即谁受益谁负担谁受益谁负担费用，费用，负担费用的多少与受益程度的大小成正比例。负担费

3、用的多少与受益程度的大小成正比例。I对于直接计入费用应直接分配给受益者负担，对对于直接计入费用应直接分配给受益者负担，对于间接计入费用，要选择于间接计入费用，要选择合适的分配标准合适的分配标准计算分计算分配。配。I所选择的分配标准应与分配对象的受益程度密切所选择的分配标准应与分配对象的受益程度密切相关，分配结果才能比较合理。同时，作为分配相关，分配结果才能比较合理。同时，作为分配标准的数据资料还应比较容易取得，便于计算。标准的数据资料还应比较容易取得，便于计算。Page 5二、材料费用的归集与分配二、材料费用的归集与分配材料费用的原始凭证材料费用的原始凭证I领料单领料单（一单一料一用途一单一料

4、一用途）I限额领料单（限额领料单（有效期和限额内一单一料多用途有效期和限额内一单一料多用途）I领料登记簿（领料登记簿（同种材料的多次领用同种材料的多次领用）Page 6领料单领料单领料部门：领料部门：年年 月月 日日 发料仓库发料仓库 第第 号号 材材料料编编号号材料材料类别类别材料名称规材料名称规格格计量单计量单位位数量数量成本成本备注备注请领请领实发实发单价单价金额金额用途：用途：主管主管 会计会计 记账记账 保管保管 发料发料 领料领料Page 7限额领料单限额领料单领料单位：领料单位：用途：用途：年年 月月 发料仓库：发料仓库：第第 号号材材料料编编号号材材料料类类别别材材料料名名称称

5、规规格格计计量量单单位位领领用用限限额额实实发发数数量量金金额额日日期期领领料料人人签签字字发发料料人人签签字字限限额额结结余余Page 8领料登记表领料登记表领料单位：领料单位：材料类别：材料类别：材料名称规格：材料名称规格：年年 月月 发料仓库：发料仓库：第第 号号日期日期 领用领用数量数量累计累计领料领料数量数量单价单价金额金额发料发料人人领料领料人人Page 9材料费用材料费用分配标准分配标准 定额耗用量定额耗用量比例分配比例分配P43P43产品重量、产量产品重量、产量比例分配比例分配P44 P44 产品材料产品材料定额成本定额成本比例分配比例分配P44 P44 材料费用的分配方法（分

6、配标准）材料费用的分配方法（分配标准）Page 10【例例3-13-1】某企业生产甲、乙两种产品，共耗用某某企业生产甲、乙两种产品，共耗用某种原材料种原材料90009000千克，每千克千克，每千克3.503.50元。甲产品实际元。甲产品实际产量为产量为18001800件，单位产品材料定额耗用量为件，单位产品材料定额耗用量为3 3千克；千克；乙产品实际产量为乙产品实际产量为12001200件，单位产品材料定额耗件，单位产品材料定额耗用量为用量为1.51.5千克。要求采用定额耗用量比例分配法千克。要求采用定额耗用量比例分配法分配材料费用。分配材料费用。Page 11甲产品材料定额耗用量甲产品材料定

7、额耗用量18003180035400(5400(千克千克)乙产品材料定额耗用量乙产品材料定额耗用量12001.512001.51800(1800(千克千克)材料定额耗用量分配率材料定额耗用量分配率9000(5400+1800)9000(5400+1800)1.251.25甲产品应分配的材料实际耗用量甲产品应分配的材料实际耗用量54001.2554001.256750(6750(千克千克)乙产品应分配的材料实际耗用量乙产品应分配的材料实际耗用量18001.2518001.252250(2250(千克千克)甲产品应分配的材料费用甲产品应分配的材料费用67503.5067503.5023625(23

8、625(元元)乙产品应分配的材料费用乙产品应分配的材料费用22503.5022503.507875(7875(元元)解题过程：解题过程：Page 12材料费用的归集与分配材料费用的归集与分配每次入库材料的实际成本不同，所以每次发出材料的每次入库材料的实际成本不同，所以每次发出材料的成本确认方法需保持相对不变。成本确认方法需保持相对不变。先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、个别计先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、个别计价法价法实际成本、计划成本。分录？实际成本、计划成本。分录？P44-45Page 13例、材料费用的分配例、材料费用的分配 某某企企业业生生产产A、B两两种种产产品品，这

9、这两两种种产产品品共共同同耗耗用用甲甲材材料料5850千千克克，计计划划单单价价为为5元元，单单位位A、B产产品品甲甲材料的消耗定额分别为材料的消耗定额分别为4千克和千克和5千克；千克；A产品单独耗用乙材料产品单独耗用乙材料1600千克，计划单价千克，计划单价12元。元。3月月份份A、B产产品品的的产产量量为为520件件和和884件件。辅辅助助生生产产车车间间耗耗用用其其他他材材料料1500元元，基基本本车车间间一一般般耗耗用用其其他他材材料料800元元，企企业业管管理理部部门门耗耗其其他他材材料料200元元。该该企企业业材材料料费费用用按按定定额额消消耗耗量量比比例例分分配配，材材料料成成本

10、本差差异异率率为为 2%。要求：分配要求：分配3月份的材料费用并编制相关分录。月份的材料费用并编制相关分录。Page 14A A、B B产品共同耗用甲材料的分配：产品共同耗用甲材料的分配：A A产品材料定额消耗量产品材料定额消耗量=5204=2080=5204=2080（kgkg）B B产品材料定额消耗量产品材料定额消耗量=8845=4420=8845=4420（kgkg）甲材料分配率甲材料分配率=5850/=5850/（2080+4420 2080+4420）=0.9=0.9A A产品应分配材料数量产品应分配材料数量=2080 0.9=1872=2080 0.9=1872（kgkg）B B产

11、品应分配材料数量产品应分配材料数量=4420 0.9=3978=4420 0.9=3978（kgkg）A A产品应负担材料计划成本产品应负担材料计划成本=1872 5=9360=1872 5=9360（元）元）B B产品应负担材料计划成本产品应负担材料计划成本=3978 5=19890=3978 5=19890（元）元）其他材料费用分配：其他材料费用分配：乙材料：乙材料：A A产品耗用产品耗用其他材料：辅助生产车间、基本车间一般耗用、管理部门其他材料：辅助生产车间、基本车间一般耗用、管理部门Page 15借：生产成本借：生产成本基本生产成本基本生产成本A 28560 B 19890 辅助生产成

12、本辅助生产成本 1500 制造费用制造费用 800 管理费用管理费用 200 贷：原材料贷：原材料甲材料甲材料 29250 乙材料乙材料 19200 其他材料其他材料 2500相关分录相关分录（1 1）：）：Page 16借：生产成本借：生产成本基本生产成本基本生产成本A 571.2 B 397.8 辅助生产成本辅助生产成本 30 制造费用制造费用 16 管理费用管理费用 4 贷：材料成本差异贷：材料成本差异 1019 相关分录相关分录（2 2）：）：Page 17三、外购动力费用的归集与分配三、外购动力费用的归集与分配 S外购动力费用外购动力费用:是指企业从外单位购入的电力、热力是指企业从外

13、单位购入的电力、热力等动力所支付的费用。等动力所支付的费用。S外购动力费用应按耗用部门和用途进行归集。分配标外购动力费用应按耗用部门和用途进行归集。分配标准有生产工时比例、机器功率时数比例、定额消耗量准有生产工时比例、机器功率时数比例、定额消耗量比例等。比例等。S外购动力费用的分配是通过编制外购动力费用的分配是通过编制外购动力费用分配表外购动力费用分配表进行的。进行的。P46-47P46-47Page 18职工福职工福利费利费 工资、奖工资、奖金、津贴金、津贴和补贴和补贴 “五险五险一金一金”工会经费工会经费和职工教和职工教育经费育经费 补偿及相补偿及相关支出关支出 职工薪酬职工薪酬的构成的构

14、成四、职工薪酬费用的归集与分配四、职工薪酬费用的归集与分配Page 19职工薪酬核算的原始凭证职工薪酬核算的原始凭证 职工薪酬核算原始凭证职工薪酬核算原始凭证考勤记录考勤记录考勤簿、考考勤簿、考勤卡、考勤钟勤卡、考勤钟p48产量工时记录产量工时记录工序进工序进程单、工作班产量记录、程单、工作班产量记录、工作通知单工作通知单P48工资结算单工资结算单工资结算汇工资结算汇总表总表Page 20职工薪酬的计算方法职工薪酬的计算方法职工薪酬的计算方法职工薪酬的计算方法计时工资计时工资集体计件集体计件月薪制月薪制个人计件个人计件计件工资计件工资日薪制日薪制Page 21工资计算公式工资计算公式月薪制：月

15、薪制：应付职工薪酬月标准工资应付职工薪酬月标准工资(事假天数事假天数日标准工资日标准工资)(病假天数病假天数日标准工资日标准工资病假扣款率）病假扣款率）日标准工资日标准工资=月标准工资月标准工资/平均每月工作日数平均每月工作日数平均每月工作日数：平均每月工作日数：3030天天（360/12360/12），），未未扣除节假日扣除节假日双休日，则节假日照付工资，双休日，则节假日照付工资，缺勤的节假日应扣发工缺勤的节假日应扣发工资资；20.8320.83天天，（，（365-104-11365-104-11）/12/12，已扣已扣除节假日和除节假日和双休日，节假日无需付工资，双休日，节假日无需付工资，

16、缺勤的节假日不扣工资缺勤的节假日不扣工资。P50 P50例例3-23-2Page 22日薪制：日薪制：应付职工薪酬出勤日数应付职工薪酬出勤日数日标准工资病假日数日标准工资病假日数日标准工资日标准工资(1(1病假扣款率病假扣款率)个人计件：个人计件：应付计件工资应付计件工资(各种产品的数量各种产品的数量该种产品的计件该种产品的计件单价单价)计件单价产品定额工时计件单价产品定额工时等级小时工资率等级小时工资率Page 23【例例3-33-3】职职工工王王诚诚8 8月月份份加加工工甲甲、乙乙两两种种产产品品，甲甲产产品品180180件件，乙乙产产品品120120件件。验验收收时时发发现现甲甲产产品品

17、料料废废5 5个个，工工废废4 4个个。该该职职工工小小时时工工资资率率为为4.54.5元元，制制造造甲甲产产品品定定额额工工时时为为1 1小小时时，乙乙产产品品为为2 2小小时时。要要求求计计算王诚算王诚6 6月份应得计件工资。月份应得计件工资。Page 24解题过程：解题过程：S甲产品计件单价甲产品计件单价14.514.54.5(4.5(元元)乙产品计件单价乙产品计件单价24.524.59(9(元元)王诚王诚8 8月份应得计件工资月份应得计件工资(180(1804)4.54)4.51209 1209 1872(1872(元元)或：或：S各种产品定额工时总额各种产品定额工时总额(180(18

18、04)l4)l12021202 =416 =416（小时）（小时）王诚王诚8 8月份应得计件工资月份应得计件工资=4164.5=1872(=4164.5=1872(元元)Page 25例、甲零件加工等级为例、甲零件加工等级为4级，级，4级工月标准工资级工月标准工资6300元（按元（按21天计），甲零件单位产品定额工天计），甲零件单位产品定额工时为时为30分钟；小张本月完工甲零件的加工分钟；小张本月完工甲零件的加工400件，其中由于材料缺陷产生废品件，其中由于材料缺陷产生废品2件，操作失件，操作失误产生废品误产生废品5件。计算小张本月工资额。件。计算小张本月工资额。Page 26集体计件工资集体

19、计件工资S先按集体完成的产品数量和计件单价计算出整个先按集体完成的产品数量和计件单价计算出整个集体应得的计件工资总额。集体应得的计件工资总额。S后再采用一定的方法将整个集体应得的计件工资后再采用一定的方法将整个集体应得的计件工资总额在集体内部各成员间进行分配。总额在集体内部各成员间进行分配。P51P51Page 27工资费用的分配工资费用的分配 实际工时比例实际工时比例分配方法分配方法 定额工时比例定额工时比例 工资费用分配率工资费用分配率 本期发生的生产工人工资总额本期发生的生产工人工资总额 各种产品实际各种产品实际(定额定额)生产工时之和生产工时之和某种产品应分配的工资费用某种产品应分配的

20、工资费用该种产品实际该种产品实际(定额定额)生生产工时产工时工资费用分配率工资费用分配率Page 28工资费用的归集和分配的会计处理工资费用的归集和分配的会计处理D工资费用的归集和分配是通过编制工资费用的归集和分配是通过编制工资费用分配表工资费用分配表进行的。进行的。D根据工资费用分配表，编制会计分录如下：根据工资费用分配表，编制会计分录如下：P52P52借：生产成本借：生产成本-基本生产成本基本生产成本 2700027000 生产成本生产成本-辅助生产成本辅助生产成本 1050010500 制造费用制造费用 40004000 销售费用销售费用 20002000 管理费用管理费用 650065

21、00 在建工程在建工程 30003000 应付职工薪酬应付职工薪酬 1000 1000 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬 5400054000Page 29例、工资费用的分配例、工资费用的分配应付应付工资工资代扣款项代扣款项实付工资实付工资个人所得税个人所得税养老保险养老保险基本基本车间甲车间甲生产生产工人工人A A 12000 12000 100 100 50 501185011850B B 32000 32000 250 250 75 753167531675管理人员管理人员 3600 3600 220 220 120 12032603260基本基本车间乙车间乙生产工人生产工人 60000

22、 60000 400 400 200 2005940059400管理人员管理人员 8800 8800 150 150 50 5086008600企业管理人员企业管理人员 10000 10000 150 150 40 4098109810辅助车间人员辅助车间人员 6900 6900 130 13080 80 66906690合计合计133300133300 1400 1400 615 615131285131285 企业本月工资结算汇总表如下：企业本月工资结算汇总表如下：企业为职工支付的养老保险费比例同职工自付部分。企业为职工支付的养老保险费比例同职工自付部分。Page 30 其中基本车间甲生产

23、其中基本车间甲生产A A、B B产品，采用产品，采用计件工资计件工资；基基本本车车间间乙乙生生产产C C、D D产产品品，采采用用计计时时工工资资，按按生生产产工工时时的的比比例例分分配配，本本月月两两产产品品的的生生产产工工时时分分别别为为50005000、1000010000小小时时。要要求求编编制制工工资资发发放放及及分分配配的的会会计计分录。分录。Page 31解：解：（1）工资发放）工资发放 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬应付工资应付工资 133300 贷：银行存款贷：银行存款 131285 其他应付款其他应付款养老保险金养老保险金 615 应交税费应交税费应交个人所得税应交个人所

24、得税 1400Page 32 （2）工资费用的分配）工资费用的分配 基本车间乙生产工人工资的分配：基本车间乙生产工人工资的分配：分配率分配率=60200/（5000+10000）=4.013元元/小时小时 C产品应承担工资费用产品应承担工资费用=50004.013=20065元元 D产品应承担工资费用产品应承担工资费用=40135元元Page 33 借：生产成本借：生产成本基本生产成本基本生产成本A 12050 B 32075 C 20065 D 40135 辅助生产成本辅助生产成本 6980 制造费用制造费用甲甲 3720 制造费用制造费用乙乙 8850 管理费用管理费用 10040 贷：应

25、付职工薪酬贷：应付职工薪酬 133915Page 34五、固定资产折旧费用的归集分配五、固定资产折旧费用的归集分配1、折旧费用的归集、折旧费用的归集固定资产原值固定资产原值折旧年限折旧年限净残值率净残值率折旧范围折旧范围折旧方法折旧方法 直线法、工作量法、加速折旧法直线法、工作量法、加速折旧法按按地点地点归集折旧费用归集折旧费用Page 352、折旧费用的分配、折旧费用的分配 制造费用制造费用车间车间 生产成本生产成本辅助生产成本辅助生产成本 管理费用管理费用 销售费用销售费用借：贷：累计折旧Page 36六、其他费用的归集分配六、其他费用的归集分配1、利息费用、利息费用2、税金、税金 Pag

26、e 37课后作业课后作业P94，1、4Page 389、静夜四无邻，荒居旧业贫。3月-233月-23Monday,March 13,202310、雨中黄叶树，灯下白头人。16:13:1016:13:1016:133/13/2023 4:13:10 PM11、以我独沈久，愧君相见频。3月-2316:13:1016:13Mar-2313-Mar-2312、故人江海别，几度隔山川。16:13:1016:13:1016:13Monday,March 13,202313、乍见翻疑梦，相悲各问年。3月-233月-2316:13:1016:13:10March 13,202314、他乡生白发，旧国见青山。1

27、3 三月 20234:13:10 下午16:13:103月-2315、比不了得就不比，得不到的就不要。三月 234:13 下午3月-2316:13March 13,202316、行动出成果，工作出财富。2023/3/13 16:13:1016:13:1013 March 202317、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。4:13:10 下午4:13 下午16:13:103月-239、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-233月-23Monday,March 13,202310、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。16:13:1016:13:101

28、6:133/13/2023 4:13:10 PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。3月-2316:13:1016:13Mar-2313-Mar-2312、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。16:13:1016:13:1016:13Monday,March 13,202313、不知香积寺，数里入云峰。3月-233月-2316:13:1016:13:10March 13,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。13 三月 20234:13:10 下午16:13:103月-2315、楚塞三湘接，荆门九派通。三月 234:13 下午3月-2316:1

29、3March 13,202316、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2023/3/13 16:13:1116:13:1113 March 202317、空山新雨后，天气晚来秋。4:13:11 下午4:13 下午16:13:113月-239、杨柳散和风，青山澹吾虑。3月-233月-23Monday,March 13,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:13:1116:13:1116:133/13/2023 4:13:11 PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2316:13:1116:13Mar-2313-Mar-2312、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:1

30、3:1116:13:1116:13Monday,March 13,202313、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-233月-2316:13:1116:13:11March 13,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。13 三月 20234:13:11 下午16:13:113月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。三月 234:13 下午3月-2316:13March 13,202316、业余生活要有意义，不要越轨。2023/3/13 16:13:1116:13:1113 March 202317、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。4:13:11 下午4:13 下午16:13:113月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉Page 39演讲完毕，谢谢观看！