[精选]03全员生产保全TPMbwn.pptx
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1、精益管理系列培训教材精益管理系列培训教材-TPMTPM全员生产保全全员生产保全制订制订:邓雄邓雄全员生产维护全员生产维护TPMDate:2011/10/111第一讲:第一讲:TPMTPM活动的发展和活动的发展和TPMTPM管理体系管理体系第二讲:零故障与设备效率改善第二讲:零故障与设备效率改善第三讲:有效开展设备自主保全活动第三讲:有效开展设备自主保全活动第四讲:建立第四讲:建立TPMTPM自主保全之支撑专业保全自主保全之支撑专业保全 第五讲:强化预防维修,构建设备点检制第五讲:强化预防维修,构建设备点检制第六讲:积极开展课题攻关活动第六讲:积极开展课题攻关活动 主要内容主要内容Date:20
2、11/10/1121 1、为什么要实施、为什么要实施TPM TPM 2 2、认识、认识 TPMTPM3 3、TPMTPM的起源及演进发展的起源及演进发展 4 4、TPMTPM精髓精髓5 5、TPMTPM活动内容活动内容 6 6、如何推进、如何推进TPMTPM第一讲:第一讲:TPMTPM活动的介绍活动的介绍Date:2011/10/1131 1)追求精细化管理,维护管理工具)追求精细化管理,维护管理工具 丰田公司数十年如一日的不断追求精细化管理,追求零库丰田公司数十年如一日的不断追求精细化管理,追求零库存、零缺陷、低成本和零损耗等。丰田公司有效地运用了各种存、零缺陷、低成本和零损耗等。丰田公司有
3、效地运用了各种各样的管理工具,如各样的管理工具,如5S体验活动,体验活动,TQC、TPM、IE、JIT等,等,为企业的管理提升服务。为企业的管理提升服务。这些管理工具在丰田都能得到有效的这些管理工具在丰田都能得到有效的坚持,这是它获得成功的必要条件之一。坚持,这是它获得成功的必要条件之一。丰田等企业为什么会成功丰田等企业为什么会成功1 1、为什么要实施、为什么要实施TPMTPMDate:2011/10/1142 2)注重人才的培养)注重人才的培养 丰田公司注重人才的培育,也是它成功的重要方面。它提倡丰田公司注重人才的培育,也是它成功的重要方面。它提倡的企业使命是的企业使命是“造物、育人造物、育
4、人”,经营理念则是,经营理念则是“造物先育人、先造物先育人、先人后事人后事”。人才开发重要的是营造一种学习的环境,丰田对人才人才开发重要的是营造一种学习的环境,丰田对人才开发的重视不亚于对产品的开发。开发的重视不亚于对产品的开发。正因为丰田培养的人才足以领正因为丰田培养的人才足以领导整个日本的制造业,所以才会出现在日本企业中担任顾问的人导整个日本的制造业,所以才会出现在日本企业中担任顾问的人员有员有70%70%来源于丰田汽车公司的局面。来源于丰田汽车公司的局面。丰田等企业为什么会成功丰田等企业为什么会成功一、为什么要实施一、为什么要实施TPMTPMDate:2011/10/115类类别别项项目
5、目效效果果P(效率)(效率)生产性附加价值生产性附加价值提升至提升至1.52倍倍设备综合效率设备综合效率提升至提升至1.52倍倍突发故障件数突发故障件数减少至减少至1/101/250Q(品质)(品质)工程内不良率工程内不良率减少至减少至1/10市场投诉件数市场投诉件数减少至减少至1/4C(成本)(成本)制造原价制造原价减少减少30%D(交期)(交期)完成品及中间在库完成品及中间在库 减少减少50%S(安全)(安全)停业灾害停业灾害0,公害,公害0 停业灾害停业灾害0,公害,公害0M(士气)(士气)改善提案数改善提案数提升提升510倍倍已取得已取得TPM认证的企业总体有形效果认证的企业总体有形效
6、果Date:2011/10/1161 1)、)、TPMTPM的含义的含义 TPMTPM是(是(Total Productive MaintenanceTotal Productive Maintenance)的英文缩写,意)的英文缩写,意为为“全员生产性保全活动全员生产性保全活动”。19711971年首先由日本人倡导提出。年首先由日本人倡导提出。它它原来的狭义定义是:全体人员,包括企业领导、生产现场工人以原来的狭义定义是:全体人员,包括企业领导、生产现场工人以及办公室人员参加的生产维修、保养体制。及办公室人员参加的生产维修、保养体制。TPMTPM的目的是达到设的目的是达到设备的最高效益,它以小
7、组活动为基础,涉及到设备全系统。备的最高效益,它以小组活动为基础,涉及到设备全系统。2 2、认识、认识 TPMTPMDate:2011/10/1172)、)、TPM的内涵的内涵 目标是使设备的总效率目标是使设备的总效率OEE最高;最高;建立包括设备整个寿命周期的生产维修系统;建立包括设备整个寿命周期的生产维修系统;包括与设备有关的所有部门:规划、使用、维修部门;包括与设备有关的所有部门:规划、使用、维修部门;从最高管理部门到基层员工全体人员都参与;从最高管理部门到基层员工全体人员都参与;加强教育培训,开展小组自主活动,推进生产维修。加强教育培训,开展小组自主活动,推进生产维修。Date:201
8、1/10/118设备一生的管理设备一生的管理 维修预防维修预防 事后维修事后维修 预防维修预防维修 改善维修改善维修小组活动小组活动 (5S5S、自主维护、单点课程、改善提案、看板)、自主维护、单点课程、改善提案、看板)全员参与全员参与设备综合效率设备综合效率目标目标主体主体任务任务方法方法工作环境改善工作环境改善员工士气提高员工士气提高多技能复合型员工多技能复合型员工Date:2011/10/1191 1)、从从 美美 国国 式式 的的 P M P M 到到 日日 本本 独独 自自 的的 T P MT P MTPMTPM的发展史的发展史3 3、TPMTPM的起源及演进发展的起源及演进发展Da
9、te:2011/10/1110改良保全时代(改良保全时代(CMCM)19571957年年,人人们们开开始始对对原原来来的的保保养养方方法法进进行行改改良良,根根据据设设备备零零件件的的使使用用周周期期定定期期更更换换零零件件,使使设设备备运运转转更更加加正正常常。根根据据零零件件的的使使用用周周期期,在在零零件件使使用用寿寿命命到到期期之之前前更更换换零零件件,既既有有效效地地利利用用了了零零件件,又又防防止止了了故故障障的发生。的发生。预防保全时代(预防保全时代(PMPM)19511951年,美国人最先提出了预防保全(年,美国人最先提出了预防保全(Productive Maintenance
10、Productive Maintenance)的概念。预防保全主要对机器设备进行一些简单的维护,比如定时上油、的概念。预防保全主要对机器设备进行一些简单的维护,比如定时上油、经常擦拭灰尘、更换螺丝螺母等。这些简单的保养对延长设备的使用寿经常擦拭灰尘、更换螺丝螺母等。这些简单的保养对延长设备的使用寿命确实有益,但这是远远不够的。命确实有益,但这是远远不够的。保全预防时代(保全预防时代(MPMP)19601960年年开开始始,进进入入了了保保全全预预防防时时代代。人人们们不不但但对对设设备备进进行行保保养养,而而且且把把保保养养和和预预防防结结合合起起来来。通通过过对对设设备备的的运运行行情情况况
11、进进行行记记录录,根根据据设设备备的运行情况(比如声音、颜色的变化)可以判断设备是否正常工作。的运行情况(比如声音、颜色的变化)可以判断设备是否正常工作。TPMTPM的发展史的发展史Date:2011/10/1111生产部门保全时代(生产部门保全时代(TPMTPM)19711971年年,日日本本人人引引进进了了PMPM活活动动并并将将其其改改造造成成为为现现场场部部门门的的TPMTPM改改善善活活动动,即即开开始始注注重重全全员员参参与与(totaltotal)。在在全全员员保保养养时时代代与与保保养养预预防防时时代代的的区区别别就就在在于于所所有有的的员员工工都都应应该该对对设设备备保保养养
12、负负责责。此此时时的的TPMTPM主要以生产部门为主。主要以生产部门为主。TPMTPM的发展史的发展史全员生产保全时代(全员生产保全时代(TPMTPM)19891989年年,TPMTPM被被重重新新定定义义为为广广义义的的TPMTPM,它它是是指指以以建建立立不不断断追追求求生生产产效效率率最最高高境境界界(No.1No.1)的的企企业业体体质质为为目目标标,通通过过公公司司领领导导到到第第一一线线员员工工全全员员参参与与的的创创新新小小组组改改善善活活动动,构构筑筑预预防防管管理理及及生生产产工工序序中中所所有有损耗发生的良好机制,最终达成损耗的最小化和效益的最大化。损耗发生的良好机制,最终
13、达成损耗的最小化和效益的最大化。供应链的供应链的TPMTPM时代时代 20002000年年开开始始,TPMTPM已已经经跨跨行行业业国国际际化化发发展展。TPMTPM并并不不是是只只属属于于日日本本的的产产业业界界,世世界界各各地地对对TPMTPM的的关关心心逐逐年年升升高高。这这时时也也不不是是在在某某个个企企业业实实施施,它它逐渐向服务、流通等行业发展,逐步优化供应链系统。逐渐向服务、流通等行业发展,逐步优化供应链系统。Date:2011/10/11122 2)、)、T P M T P M 在在 世世 界界 各各 国国 的的 推推 广广 和和 应应 用用美国美国50-6050-60发展发展
14、日本日本60-7060-70发展为发展为TPMTPM韩国韩国80-9080-90再发展再发展中国中国2020世纪世纪9090年代年代中期导入中期导入Date:2011/10/11131)、)、“三全三全”经营经营全效率全效率 全系统全系统全员全员目标目标对象对象/范围范围基础基础4 4、TPMTPM精髓精髓Date:2011/10/11142)、)、TPM的三大管理思想的三大管理思想1、预防哲学、预防哲学2、“零零”目标(零缺陷)目标(零缺陷)3、全员参与和小组活动、全员参与和小组活动 预防工作做好是预防工作做好是TPMTPM活动成功的关键。活动成功的关键。如果操作者不关注、相如果操作者不关注
15、、相关人员不关注、领导不关注,是不可能做到全方位预防的。关人员不关注、领导不关注,是不可能做到全方位预防的。重重复复小小团团队队是是指指从从最最高高层层、到到中中层层,直直至至第第一一线线上上的的小小团团队队的各阶层互相协作活动的组织。的各阶层互相协作活动的组织。Date:2011/10/11155 5、TPMTPM活动内容活动内容人员的人员的体质改善体质改善现场的现场的体质改善体质改善主主题题改改善善自自主主保保全全专专业业保保全全教教育育训训练练初初期期管管理理事事务务改改善善环环境境安安全全 创造高效率生产系统创造高效率生产系统创造高效率生产系统创造高效率生产系统 培养设备专家级操作员工
16、培养设备专家级操作员工培养设备专家级操作员工培养设备专家级操作员工 保全员的专业化(电器保全员的专业化(电器保全员的专业化(电器保全员的专业化(电器/机械)机械)机械)机械)零故障零故障,零不良零不良,零灾害零灾害,零废弃零废弃企业的企业的体质改善体质改善世界最高竞争力公司世界最高竞争力公司世界最高竞争力公司世界最高竞争力公司品品质质保保全全两大基石两大基石彻底的彻底的5S5S活动活动重复性小组活动重复性小组活动八八大大支支柱柱目标“0”化Date:2011/10/11161)、)、TPM的两大基石的两大基石循序渐进循序渐进-从基础作起从基础作起基石一:基石一:彻底的彻底的5S5S活动活动全员
17、参与全员参与-从基层作起从基层作起基石二:基石二:岗位重复小组活动岗位重复小组活动Date:2011/10/1117促进生产效率化的促进生产效率化的 主题改善主题改善以操作者为中心的以操作者为中心的 自主保全自主保全以保全部门为主的以保全部门为主的 计划保全计划保全提升运转提升运转/保全技能的保全技能的 教育训练教育训练导入新制品导入新制品/新设备的新设备的 初期管理初期管理 构筑品质保全体制构筑品质保全体制 品质保全品质保全间接管理部门效率化的间接管理部门效率化的 业务改善业务改善安全、卫生和环境管理的安全、卫生和环境管理的 环境安全环境安全2 2)TPMTPM全面展开的八大支柱全面展开的八
18、大支柱起初的5大支柱增加的3大支柱Date:2011/10/11186 6、TPMTPM如何推进如何推进阶段阶段步骤步骤主要内容主要内容准备准备阶段阶段1.1.领导层宣传引进领导层宣传引进TPMTPM的决心的决心以领导讲演宣布以领导讲演宣布TPMTPM开始,表示决心,公司报刊登开始,表示决心,公司报刊登2.TPM2.TPM引进宣传和人员培训引进宣传和人员培训按不同层次组织培训,宣传教育按不同层次组织培训,宣传教育3.3.建立建立TPMTPM推进机构推进机构成立各级成立各级TPMTPM推进委员会和专业组织推进委员会和专业组织4.4.制定制定TPMTPM基本方针和目标基本方针和目标找出基准点和设定
19、目标结果找出基准点和设定目标结果5.5.制定制定TPMTPM推进总计划推进总计划计划从计划从TPMTPM引进开始到最后评估为止引进开始到最后评估为止开始开始阶段阶段6.TPM6.TPM正式起步正式起步举行仪式,开大会请顾客、协作等相关公司参举行仪式,开大会请顾客、协作等相关公司参 加,宣加,宣布布TPMTPM正式开始正式开始实施实施推进推进阶段阶段7.7.提高设备综合效率措施提高设备综合效率措施选定典型设备,由专业指导小组协助攻关选定典型设备,由专业指导小组协助攻关8.8.建立自主维修体制建立自主维修体制步骤、方式及诊断方法步骤、方式及诊断方法9.9.维修部门建立维修计划维修部门建立维修计划定
20、期维修、预知维修、备品、工具、图纸及施工管理定期维修、预知维修、备品、工具、图纸及施工管理10.10.提高操作和维修技能的培训提高操作和维修技能的培训分层次进行各种技能培训分层次进行各种技能培训11.11.建立前期设备管理体制建立前期设备管理体制维修预防设计,早期管理程序,寿命周期费用评估维修预防设计,早期管理程序,寿命周期费用评估巩固阶段巩固阶段12.12.总结提高,全面推行总结提高,全面推行TPMTPM总结评估,接受总结评估,接受PMPM奖审查,制定更高目标奖审查,制定更高目标Date:2011/10/1119附、附、附、附、TPMTPMTPMTPM推进方案推进方案推进方案推进方案序序号号
21、工作内容工作内容20122012年计划年计划责任单位责任单位2 23 34 45 56 67 78 89 91 10 01 11 11 12 21 1导入动员导入动员2 2组织培训组织培训3 3建立组织机构建立组织机构4 4制定目标制定目标5 5编制工作计划编制工作计划6 6启动大会启动大会7 7实施实施TPMTPM活动活动8 8规范化、规范化、TPMTPM推进推进奖奖推进计划化推进计划化Date:2011/10/1120第二讲:零故障与设备效率改善第二讲:零故障与设备效率改善Date:2011/10/1121主要内容主要内容1 1、故障的基本概念、故障的基本概念2 2、故障的种类、故障的种类
22、3 3、故障原因分析、故障原因分析4 4、设备故障的发生发展规律、设备故障的发生发展规律5 5、加速设备劣化的主要原因、加速设备劣化的主要原因 6 6、设备劣化对策、设备劣化对策7 7、劣化倾向管理、劣化倾向管理 8 8、实现、实现“0 0故障故障”五大对策五大对策9 9、零故障的、零故障的5 5对策与对策与TPM5TPM5支柱关系支柱关系1111、三个效率指针:、三个效率指针:1010、设备综合效率、设备综合效率1212、设备综合效率的计算、设备综合效率的计算1313、设备效率损失(、设备效率损失(LossLoss)的分类)的分类1414、设备综合效率的分析方法、设备综合效率的分析方法Dat
23、e:2011/10/1122精益管理的七个零目标指的是哪些?精益管理的七个零目标指的是哪些?提问?提问?零不良零等待零切换零不良零等待零切换零浪费零故障零库存零浪费零故障零库存零事故零事故Date:2011/10/1123什么叫故障?什么叫故障?提问?提问?Date:2011/10/11241 1、故障的基本概念、故障的基本概念定义定义:设备、机器等规定的机能丧失的情况设备、机器等规定的机能丧失的情况 (Equipment losses its specified functions)语源语源:人为的人为的故故意的意的障障碍引发碍引发Date:2011/10/1125故障突发型慢性型原因易于查
24、明原因和结果的因果关系十分明显易于制订措施原因很少只有一个往往很难明确掌握其原因原因与结果的因果关系不明显很难制订对策2 2、故障的种类、故障的种类Date:2011/10/1126n 零故障的基本思考方向零故障的基本思考方向F设备的故障是人为引起的设备的故障是人为引起的F改变人的的思考方式或行动,就能实现设备零故障改变人的的思考方式或行动,就能实现设备零故障旧的思考方式设备必然会故障新的思考方式设备可以零故障R/M努力消除故障全员消除微缺陷Date:2011/10/11273 3、故障原因分析、故障原因分析故障:故障:“人故意使设备发生障碍人故意使设备发生障碍”。70%-80%的故障是由于人
25、为因素造成(操作不当、维护不当等)。的故障是由于人为因素造成(操作不当、维护不当等)。1.大缺陷大缺陷:使设备的运转成为不可能的机能停止型故障使设备的运转成为不可能的机能停止型故障(单独原因单独原因)2.中缺陷中缺陷:运转可能但是机能低下的故障运转可能但是机能低下的故障(复数原因复数原因)3.小缺陷小缺陷:由复合原因引起的由复合原因引起的LOSS发生的原因发生的原因中缺陷中缺陷小缺陷小缺陷潜潜在在缺缺陷陷*即使大缺陷没有即使大缺陷没有但缺陷还在成长但缺陷还在成长(小缺陷小缺陷-中缺陷中缺陷-大缺陷大缺陷的顺序的顺序)大缺陷大缺陷灰尘、锈蚀、松动、脱落,脏污、磨损、裂纹、老化、发热、变形、噪音停
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