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1、2023/3/51战战战战 略略略略 管管管管 理理理理(第(第(第(第4 4版)版)版)版)2023/3/52第一章 战略管理概论第二章 愿景、使命与战略目标 第三章 外部环境分析 第四章 内部环境分析 第五章 战略分类与基本战略 第六章 扩张战略 第七章 发展战略第八章 战略分析与选择 第九章 战略实施第十章 战略评价与控制战略管理(战略管理(第第4 4版)版)2023/3/531、战略管理的历程2、战略内涵 3、战略管理者4、竞争优势5、企业家精神 6、战略管理的流派与代表著作 7、战略管理模型 第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/541、战略管理的历程早期战略管理理论的
2、起源 武经七书 孙子兵法“海权制胜论”、“空权制胜论”、“机械化制胜论”经理的职能 巴纳德(C.Barnard),1938年第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/55近代经典战略管理理论 钱德勒(A.D.Chandler)战略与结构:工业企业历史的考证战略与结构:工业企业历史的考证 1962 1962年年安德鲁斯(K.R.Andrews)设计学派19711971年年 公司战略概念公司战略概念安索夫(Ansoff)计划学派19651965年年公司战略论公司战略论19721972年年战略管理思想战略管理思想 19761976年年从战略计划走向战略管理从战略计划走向战略管理 19791
3、979年年战略管理战略管理 19841984年年植入战略管理植入战略管理第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/56当代竞争战略理论 1980年代竞争战略理论阶段 竞争战略理论竞争战略理论 波特波特1990年代战略管理理论的新发展 核心能力理论核心能力理论 普拉哈拉德和哈默尔普拉哈拉德和哈默尔企业资源学派企业资源学派 巴尼,科林斯和蒙哥马利巴尼,科林斯和蒙哥马利 动态能力观动态能力观 祶思,皮萨罗和肖恩祶思,皮萨罗和肖恩 2000年以来战略管理理论的最新趋势战略是不断试错和学习的结果战略是不断试错和学习的结果 战略是一种意图战略是一种意图 战略是一个应急过程战略是一个应急过程 第一
4、章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/572、战略内涵 战略定义的多样性 安德鲁斯:目标、意图或目的及方针计划波特:公司的目标与为达到目标而寻求的途径的结合物 安索夫:贯穿于企业经营与产品和市场之间的共同主线 霍弗和申德尔:企业资源配置与环境相互作用的模式 第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/58综合性综合性战略的特性战略的特性总体性总体性指导性指导性系统性系统性稳定性稳定性反应性反应性全局性全局性层次性层次性动态性动态性前瞻性前瞻性2023/3/59战略的构成要素 经营范围(business scope)资源配置(resource allocation)竞争优势(c
5、ompetitive advantage)协同作用(collaborative effect)第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/510战略是什么“5P”战略是定位(Position)战略是观念(Perspective)战略是计谋(Ploy)战略是计划(Plan)战略是模式(Pattern)第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/511战略不是什么 战略不是战术 战略不是定式 战略不是运营 战略不是工具 战略不是地图 战略不是先于执行 战略不是左脑使然 战略不是时尚 第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/5123、战略管理者战略管理是制定、实施和评价能
6、够使组织达到其目标的跨功能决策的科学和艺术。战略管理有广义和狭义之分,狭义的战略管理即战略决策;广义的战略管理不仅包括战略制定(即战略决策),还包括战略实施和战略评价。第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/513战略管理者的构成 董事会高层经理中层管理者战略管理部门非正式组织的领导企业智囊团等第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/514战略管理者的任务 战略决策(strategic decision)变革管理(change management)资源配置(resource allocation)应急处理(emergency treatment)运营管理(operat
7、ion management)第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/5154、竞争优势竞争优势指的是企业所处的这样一种状态,即:以自身的资源或组织能力(活动)为基础,能够提供被顾客认为是物有所值的产品或服务,比竞争对手更好地创造顾客所需的价值。企业竞争优势是用企业满足顾客需要的程度来衡量的,比竞争者给顾客创造更多的价值,就能够在竞争中胜出,企业就有竞争优势。“胜人者有力,自胜者强”第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/516竞争优势的类别 组织内部优势 企业系统内部的内生优势企业系统内部的内生优势 外部市场优势 企业所处的行业环境的竞争优势企业所处的行业环境的竞争优
8、势 第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/517持续竞争优势(SCA)资源基础理论的定义:如果产业中的竞争对手以及潜在的进入者尽力模仿或攻击厂商,而厂商仍然能够保持长时期与其他竞争对手之间的差别优势,我们就说厂商这种竞争优势是持续的。第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/518持续竞争优势 的条件第一章第一章 战略管理概论战略管理概论持续竞争优势持续竞争优势资源资源异质性异质性不完全不完全流动性流动性竞争的竞争的事后限制事后限制竞争的竞争的事前限制事前限制2023/3/5195、企业家精神 企业家是生产要素的组合者,是判断性决策者,是创新与风险的承担者,其本质特征是
9、创新与风险创业。战略管理是企业第一把手的首要职责,环境的复杂多变使企业需要战略;战略的核心是战略思想;战略思想产生于企业战略家。第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/520第一章第一章 战略管理概论战略管理概论企业家企业家精神精神创新创新精神精神冒险冒险精神精神诚信诚信精神精神合作合作精神精神执著执著精神精神学习学习精神精神敬业敬业精神精神企企业业家家精精神神的的维维度度 2023/3/521创新精神灵魂 冒险精神天性 合作精神精华 敬业精神动力 学习精神关键 执著精神本色 诚信精神基石 第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/5226、战略管理的流派设计学派把战略形
10、成看作是一个概念作用的过程计划学派把战略形成看作是一个正式的过程定位学派把战略形成看作是一个分析的过程企业家学派把战略形成看作是一个预测的过程认识学派把战略形成看作是一个心理的过程第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/523学习学派把战略形成看作是一个应急的过程权力学派把战略形成看作是一个协商的过程文化学派把战略形成看作是一个集体思维的过程环境学派把战略形成看作是一个反应的过程结构学派把战略形成看作是一个转变的过程 第一章第一章 战略管理概论战略管理概论2023/3/5247 7、战略管理模型、战略管理模型制定目制定目标和任标和任务陈述务陈述战略评价战略评价实施实施外部分析外部分
11、析建立建立长期长期目标目标实施实施内部分析内部分析制定制定评价评价选择选择战略战略战略战略实施实施推进推进落实落实战略实施战略实施营销营销财务财务会计会计研发研发CISCIS等等 度量度量评价评价业绩业绩战略制定战略制定战略实施战略实施2023/3/525战略管理层次战略管理层次战略层战略层次次竞争战略竞争战略职能战略职能战略企企 业业事业部事业部事业部事业部事业部事业部公司战略公司战略生产生产营销营销人事人事财务财务研发研发企业业务企业业务发展方向发展方向获取市场获取市场竞争优势竞争优势操作实施操作实施实现战略实现战略组织结组织结构构战略内战略内容容2023/3/526战略管理过程战略管理过
12、程确定企业愿景、确定企业愿景、使命及战略目标使命及战略目标外部环境分析外部环境分析(机会与威胁机会与威胁)内部环境分析内部环境分析(优势与劣势优势与劣势)战略分析与选择战略分析与选择战略实施战略实施战略评价与控制战略评价与控制2023/3/5271、企业哲学、宗旨、理念、核心价 值观2、愿景 3、使命 4、商业伦理和社会责任 5、战略目标 6、战略导向与使命驱动 第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/5281、企业哲学、宗旨、理念、核心价值观企业哲学 企业经营的信念.价值观.行为准则.职工与企业的关系;企业与外部的关系;内部工作关系;企业与社会的关系;企业与国家
13、的关系;企业对人才、技术等的观念。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/529企业宗旨 从事什么事业,成为什么性质。企业宗旨的展开:顾客;产品或服务;市场;技术;社会形象;等等。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/530经营理念对企业经营活动的目标、目的、原则等问题的思考和界定。特征:开创性、指导性、适应性、相对稳定性、传播性、简明性 第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/531企业核心价值观是组织处理内部人员之间关系,处理与外部的各种不同的利益主体之间关系的最高依据和准则,是一个组织“做人总原则
14、”;企业文化的核心;是企业完成使命,实现愿景的保证。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/532四者之间的关系第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 企业企业哲学哲学企业企业宗旨宗旨经营经营理念理念核心核心价值观价值观2023/3/5332、愿景(VISION)愿景的涵义愿景是对企业未来乐观而又充满希望的陈述,是企业为之奋斗的意愿,是“愿望”和“远景”的结合体。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/534第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 企业企业方向方向企业企业前景前景企业企业优势优势愿愿景景
15、愿愿景景的的构构成成2023/3/535愿景的构成内容企业方向:表达宜简单直率,简洁明了。同时,有相对持久且富有说服力的效力。企业前景:揭示企业面临的战略机会,但不宜局限在具体的产品或细分市场。企业优势:不仅需要描述发展方向和机会,还需要提出利用这些机会的方式。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/536第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 员员工工管管理理过过程程文文 化化最高管理层最高管理层组织结构组织结构价值价值观观存在存在理由理由战略战略愿景的框架愿景的框架 2023/3/537愿景的作用凝聚(solidify)导向(orientati
16、on)激励(inspirit)竞争(competitiveness)合作(cooperation)第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/5383、使命(mission)使命是组织或个体基于其价值观对社会和利益相关者应承担的责任,它揭示组织或个体存在的根本理由。使命又称为宗旨、纲领、目的和任务等,都表明组织或个体存在的理由和价值追求。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/539有效企业使命陈述:反映对未来增长方向的判断为战略的选择提供标准为产生和甑别备选战略提供基础是动态的有助于产生多种可行的备选战略内容宽泛,不过分具体有效地调和企
17、业的不同利益相关者达到具体性和一般性之间的平衡第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/540使命的构成要素第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 企业目的企业目的 经营理念经营理念 经营范围经营范围 企业定位企业定位 公众形象公众形象 利益群体利益群体 2023/3/541愿景、使命与价值观的相互关系:第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 愿景愿景使命使命核心价值观核心价值观反映反映指导指导反映反映指导指导2023/3/5424、商业伦理和社会责任 商业伦理(business ethics)也称企业伦理,是指蕴涵在企业生产、经营、
18、管理及活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则与伦理活动的总和。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/543伦理关系企业与投资者(股东)、员工、消费者、上下游合作者(供应商、分销商、零售商)、竞争者、媒体等的关系;伦理意识企业的道德风气、道德传统、道德心理、道德信念等;伦理准则营销准则、分配准则、生产准则、信息准则等 第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/5 战略管理(第三版)44商业伦理规范由四大构成要素:目的、手段、准则和自律四者组成的一个有机系统。商业伦理规范三方面要求:客观性层次性阶段性第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、
19、使命与战略目标 2023/3/545商业伦理建设 思想上高度重视伦理取向要突出社会责任 重视领导的表率作用 求同存异,加强沟通 第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/546企业社会责任广义:指企业作为社会的一份子,应该对社会发展做出自己的贡献,并履行相应的服务社会、贡献社会的责任。狭义:指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境等方面的社会责任;企业不仅要承担法律、行政等方面的强制义务,还需承担道德、慈善方面的自愿行为。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/547第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿
20、景、使命与战略目标 美德美德责任责任伦理伦理责任责任法律法律责任责任经济经济责任责任企企业业社社会会责责任任金金字字塔塔 2023/3/548社会责任的动因经济学视角:利益相关者理论企企业业对对利利益益相相关关者者必必须须承承担担包包括括经经济济责责任任、法法律律责责任任、道道德德责责任任、慈慈善善责责任任在在内内的的多多项项社社会会责责任。任。法理学视角:企业公民企企业业为为了了表表达达出出对对人人类类、社社区区以以及及环环境境的的尊尊重重,所做出符合道德及法律规范的发展策略。所做出符合道德及法律规范的发展策略。社会学视角:和谐社会企业承担社会责任是社会和谐的内在要求。企业承担社会责任是社会
21、和谐的内在要求。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/5495、战略目标 战略目标(strategic objectives)是企业愿景和使命的具体化和细化,是企业在一定时期内预期要达到的理想成果。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/550战略目标的分类基于所涉及时间的长短,分为长期目标和短期目标;基于所涉及范围的不同,分为总体战略目标和经营单位战略目标;基于所属层次的不同,分为公司层战略目标和业务层战略目标。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/551战略目标的特征可度量性:战略目标应该是具体的
22、、可度量和可检测的。激励性:战略目标是企业经过努力所能达到的程度,要在可行性和挑战性之间建立平衡。系统性:战略目标是由企业总目标、分目标以及诸多子目标构成的一个网状的有序系统。相对稳定性:战略目标不能因为企业内外部环境的变化和市场行情的波动而轻易改变。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/552战略目标体系:第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 生产生产财务财务产品产品技术技术人力资源人力资源企业企业职工职工社会社会福利福利竞争竞争战略目标战略目标第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 u获利能力u生产能力u产品结构u人力资源开
23、发u员工福利u市场竞争地位u财务状况u技术水平u企业发展u社会责任2023/3/553战略目标的内容:战略目标的内容:战略目标的内容:战略目标的内容:2023/3/554战略目标分解职能分解,指将战略目标按职能部门分解,它包括纵向分解和横向分解。时间分解,把战略计划的长期目标,从时间上分解为一个个短期目标,使企业的长期行为转化为短期安排。综合协调,指按照时间的同步和有序、职能的相互协调和各种资源在时间和部门、项目上的平衡原则对战略目标分解进行的综合协调工作。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/5556、战略导向与使命驱动 战略导向企业的发展经历了机会导向、利益
24、导向、产品导向、绩效导向、资本导向、客户导向、竞争导向等诸多导向之后,逐渐向战略导向演化。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/556使命驱动旨在表明,企业经营行为的根本动力和终极动力是使命使然。与资源驱动、资本驱动或知识驱动相比,使命驱动更内在,力量也更强大;与利润驱动和成就驱动相比,使命驱动效用更持久。第二章第二章 愿景、使命与战略目标愿景、使命与战略目标 2023/3/5571、外部环境分析概述 2、PESTEL分析 3、行业环境分析 4、行业生命周期分析 5、波特“五力模型”6、竞争者分析 7、波特的“钻石模型”8、利益相关者分析第三章第三章 外部环境分
25、析外部环境分析 2023/3/5581、外部环境分析概述 环境是企业经营活动的背景环境是企业战略的出发点、依据和限制条件企业最重要的是适应环境,顺应环境变化第三章第三章 外部环境分析外部环境分析 2023/3/559外部环境分析的目的 就是要明确“我们可做什么”揭示或利用关键机会回避或减少重大威胁第三章第三章 外部环境分析外部环境分析 2023/3/560环境分析的内容宏观大势研判:社会发展趋势行业前景考察:行业未来态势行业结构分析:竞争合作形势利益相关者分析:关系依赖局势第三章第三章 外部环境分析外部环境分析 2023/3/561第三章第三章 外部环境分析外部环境分析 外部环境分析外部环境分
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