ERP方案论证与效益分析(PPT 151页)4681.pptx
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1、1讲讲讲讲 师师师师:金金金金 明明明明2003 2003 年年年年 7 7 月月月月 26-28 26-28 日日日日深深深深 圳圳圳圳ERP方案论证与效益分析方案论证与效益分析Win-Win International Tel:(8610)8496-70012金蝶ERP营销培训的架构基础销售顾问式销售差异化 市场营销产品知识ERP与信息技术知识方案营销 方案模拟演练客户关系管理客户体验项目及团队管理销售 人员管理销售 业务管理财经、管理与行业知识第一梯次培训第一梯次培训企业内部培训企业内部培训 及自修及自修第一梯次培训第一梯次培训第二梯次培训第二梯次培训第二梯次培训第二梯次培训3ERP方案
2、论证与效益分析课程目的1、掌握ERP方案论证与效益分析的方法、工具及过程2、全面检验学员ERP顾问式销售的技巧,分析策划的能力 产品/行业及 ERP的知识,综合提升学员素质3、应用ERP方案论证的方法,发掘客户关键成功要素,识别客户的障碍/困难及影响,为客户设计具有针对性的 解决方案及实施规划4、帮助客户分析实施ERP 所带来的经济效益/价值,增加 金蝶的竞争特色与实力,从而说服客户,赢得订单4、情境模拟,实战操演,团队协作,增强信心 4课程大纲第一章第一章 顾问式方案营销的认识顾问式方案营销的认识第二章第二章 确认商机中的方案营销确认商机中的方案营销第三章第三章 主导进程中的方案营销主导进程
3、中的方案营销第四章第四章 客户需求的认识客户需求的认识第五章第五章 方案论证中的客户效益分析方案论证中的客户效益分析第六章第六章 方案论证中的金蝶差异性评估方案论证中的金蝶差异性评估第七章第七章 方案论证中的客户方案简报方案论证中的客户方案简报5第一章顾问式方案营销的认识6顾问式销售的描述Using the right resource,(金蝶人员)call to the right people,(客户方人员)at the right time and place,(销售过程)with the right selling points/tools.(卖点)7顾问式销售的要素金蝶公司人员金蝶公
4、司人员销售过程销售过程客户方人员客户方人员卖点卖点客户客户经理经理售前售前工程师工程师销售销售经理经理产品部产品部工程师工程师高层领高层领导导1.确认商机确认商机(E)项目负责人/发起人针对客户痛点的成功案例2.主导进程主导进程(D)项目小组针对客户需求的产品特点3.方案论证方案论证(C)高层领导项目小组客户方案的经济效益,差异性及实施计划4.商务洽谈商务洽谈(B)项目采购方案的价值/性价比,金蝶的信誉及承诺5.销售成交销售成交(A)高层领导项目采购战略合作项目实施812 3456789 10 11 12 13 14 15 16ResourceResource(金蝶人员)(金蝶人员)RW RR
5、RWWWRRRRWWWWPeoplePeople(客户方人员)(客户方人员)RR WRRWRRWRWWRWWWSelling Selling pointspoints(卖点)(卖点)RR RWRRWRWWRWWRWWTime and Time and placeplace(销售过程)(销售过程)RR RRWRRWRWWWWWRW金蝶销售的误区在哪里?9ERP顾问式销售过程所需技巧、能力、知识和素质顾问式销售过程所需技巧、能力、知识和素质销售过程销售过程技巧技巧能力能力知识知识素质素质10三种ERP的销售方式懂自己 产品/服务如何帮助 一般客户 懂自己 产品/服务今天我们的销售今天我们的销售懂自
6、己如何具体满足特定客户需求并创造价值 产品/服务懂特定客户需求懂自己产品/服务懂ERP顾问式的销售顾问式的销售懂ERP 如何帮助 特定用户懂特定客户需求懂ERPERP专家的销售专家的销售11ERP销售人员的责任 为顾客创造价值为金蝶创造利润12价值的涵义价值效益成本=(Value)(Benefit)(Cost)客户的效益 =项目带给客户的有形(如开源、节流)及无形(如品牌、员工士气)效益客户的成本=产品及服务的价格 +客户采购,实施,运行 及支持的费用=总拥有成本TCO(Total Cost of Ownership)13购买和实施购买和实施ERPERP方案的综合费用方案的综合费用成本上升成本
7、上升生产力下降生产力下降应收帐的拖欠应收帐的拖欠质量不合格质量不合格交货的延误交货的延误买买不买不买问题的问题的问题的问题的 严重性严重性严重性严重性/紧迫性紧迫性紧迫性紧迫性解决问题解决问题解决问题解决问题的代价的代价的代价的代价引导客户购买意向的方法库存的积压库存的积压价值天平ValuePain/BenefitsCost中间V=B-CV=B-C14利润的涵义 利利 润润=合同价总方案成本合同价总方案成本总方案成本总方案成本 =软件产品成本软件产品成本 +实施服务成本实施服务成本 +销售及售前支持成本销售及售前支持成本(供应商)(供应商)(Profit)(Price)(Cost)15 ERP
8、 方案营销的目标 为顾客创造为顾客创造最大最大价值价值 为金蝶创造为金蝶创造最大最大利润利润 客户及金蝶客户及金蝶双赢双赢16ERP方案营销过程效益分析效益分析差异性评估差异性评估方案架构方案架构实施规划实施规划需求调研需求调研方案设计方案设计方案提交方案提交确认商机确认商机主导进程主导进程方案论证方案论证171.给客户的方案千篇一律,几乎很少谈到客户的现状/困难及需求;2.不知道客户真正关心的是什么,对客户的了解不够,没有针对性;3.方案中谈的最多的是自已及产品;4.谈不出金蝶为客户创造什么价值/效益;5.谈不出金蝶与竞争对手的差异性,客户为什么要选择金蝶;6.很少谈金蝶的成功案例,或如何帮
9、助客户成功的,缺乏说服的力度;7.无法解除客户心中的顾虑与疑虑金蝶在客户方案设计中的误区181.No interest/need2.No hurry3.No money4.No good5.No trust/creditERP销售中最常见的客户异议您可以用方案营销来排除异议,赢得订单!您可以用方案营销来排除异议,赢得订单!19第二章确认商机中的方案营销201、需求应该够广,能涵盖客户项目小组每个成员的痛点2、需求应该够深,能挖出客户自己意识到或没有意识到的事项3、需求应该公私兼备,能顾全公事的要求及个人的愿望4、需求应有优先顺序,能反应出对 客户的轻重缓急5、需求应该与供应商所从事的业务有关,
10、能符合买卖双方的企业文化需求调研的目标 21确认商机中的方案营销流程了解现状发现问题/困难引导客户承诺立项说服客户对我们的产品/服务感兴趣分析客户潜在需求切入点切入点痛点痛点(针对客户项目发起人)分析影响/后果22强强强强 项项项项(Strength)(Strength)(Strength)(Strength)弱弱弱弱 项项项项 (Weakness)(Weakness)机会机会机会机会(Opportunity)(Opportunity)威威威威 胁胁胁胁 (Threat)(Threat)SWOT Analysis 分析分析 营 销利 润财 务产 品服 务技 术品 牌速 度政 治 竞争对手法 令
11、 供 应 商 经 济 合 作 者社 会 客户喜好科 技 替 代 品危 机 行业规则 内部分析内部分析内部分析内部分析外部分析外部分析外部分析外部分析产 能质 量渠 道员 工行业地位企业文化经营模式客户关系23客户SWOT分析客户名客户名:强强 项项(Strength)客户企业内部客户企业外部弱弱 项项 (Weakness)机机 会会 (Opportunity)威威 胁胁(Threat)工具包24客户潜在需求分析客户名客户名:时间:时间:销售代表:销售代表:强强 项项(Strength)弱弱 项项 (Weakness)机机 会会 (Opportunity)威威 胁胁(Threat)工具包帮助客户
12、强化或扩大其优势:帮助客户克服其弱点,或使弱点不那么重要:帮助客户抓住机遇:帮助客户防御或消除威胁:25商机的切入点切入点切入点金蝶的产品金蝶的产品/服务服务成功案例成功案例工具包26(举例)商机的切入点切入点切入点金蝶的产品金蝶的产品/服务服务成功案例成功案例提升库存的周转率以便迎接国外订单的旺季K/3制造TCL销售转型,来抗衡竞争对手的市场扩充CRM红灯笼271.分析太过笼统,不具体;2.分析太表面化,不深入;3.对客户的财务数字及信息不知其意味着什么;4.以自已的产品为出发点去套客户的需求;5.多以集中财务的眼光去分析客户的需求;6.客户的所有需求都用“ERP”一概而论,从而失去分析的意
13、义;7.客户某些需求金蝶是不可能或无能为力提供帮助的,但销售人员仍8.费尽心思去搬自已的产品;金蝶在分析客户SWOT及潜在需求时的误区28了解客户现状的典型问话 你们的库存周转每年多少次?在SARS期间,你的进货是如何做的?你公司的年销售额是多少?你公司有多少员工?你现在用的是什么设备?你是如何统计进、销、存数量的?技巧篇29现状问话的特色 没有销售经验的人,喜爱问此类问题 -容易 -安全,不得罪人 有经验的销售人员此类问题问得较少技巧篇30发现客户困难/问题的典型问话 你对现在的库存周转率满意吗?在SARS期间,你对所采用的进货方式感觉如何?公司及客户对产品的质量有质疑吗?你公司在转型上的重
14、大障碍是什么?你觉得现行人事制度有什么缺陷?技巧篇31困难/问题问话的特色 对小单的成功特别有效 有经验的销售人员较没有经验的人员问的多 有经验的销售人员困难/问题问话比现状问话多 对自尊心很强的人,困难/问题问话要有技巧技巧篇32分析客户影响/后果的典型问话 这样的库存周转,对你的流动资金影响是什么?这样的库存周转,会不会增加你的运作成本?要SARS期间,你的进货方式,对第二季度业绩有什么影响吗?转型太慢,对你2003年的销售会带来什么后果?SARS疫情的失控,对中国政府意味着什么?技巧篇33影响/后果问话的特色 对大单的成功特别有效 帮助客户认识困难/问题的严重性 并建立价值观 最易引起企
15、业高层决策者的注意 与现状问话及困难/问题问话相比,难度大技巧篇34问话的误区没有经验的销售容易出现:问话太多,买方很快就不耐烦 问话太散,没有目标/方向,及逻辑性 问话太大,重点不明确,很难回答 问话太表面,没有深入挖掘,及时追问 问话太直接,涉及到敏感、机密的事项技巧篇35问话应注意的事项1、事先做好问话的计划(拜访前的准备)2、问话有目标、有重点、有策略3、问话应简洁、清晰4、问话应有连贯性技巧篇361.自已讲得多,客户讲得少;2.过早推销产品/服务的方案3.听不到,也抓不住客户的关键信息;4.爱问客户的现状,却对客户的回答不知如何分析;5.对客户的困难缺乏追问;6.几乎没有问及客户的困
16、难所造成的影响;7.言语生硬,造成客户反感;8.问话缺乏逻辑,甚至相互都不关联。金蝶在询问客户痛点时的误区37客户现状、困难及影响问话的准备客户名客户名:时间:时间:销售代表:销售代表:现现 状状工具包困难困难/问题问题影影 响响38客户现状、困难及影响的分析客户名客户名:时间:时间:销售代表:销售代表:现现 状状工具包困难困难/问题问题产生的影响产生的影响39客户现状、困难及影响问话的分析客户名客户名:时间:时间:销售代表:销售代表:现现 状状困难困难/问题问题产生的影响产生的影响库存周转率每年12次库存周转率太慢,业界平均是50次_流动资金积压2亿_库存的储蓄/管理/损耗/淘汰的运作成本每
17、年2千万_仓库不够用,新建费用1亿(举例)40说服客户对我们的产品/服务感兴趣1、介绍客户成功案例 -同行业 -类似问题 -如何应用我们的产品/服务,帮助客户解决问题 -结果如何2、介绍产品/服务 -FAB说服技巧 -提供产品说明,蓝皮书3、介绍公司有实力帮助客户 -公司介绍 -业界排行 -品牌41客户成功案例行业客户主营业务困难及影响金蝶的解决方案实施时间及效果选择金蝶的原因联系客户方式A B C客户名工具包421.会将弱点暴露给客户/竞争对手2.绝大多数客户看不懂产品技术“蓝皮书”3.没有找到客户的痛点与需求(客户ERP的痛点与需求不会在电话里告诉你);4.ERP的产品功能与效益,不是简单
18、的几句话或宣传资料就能向客户阐述清楚的;5.先将几页产品宣传资料给客户,你会误导或局限了客户的需求;6.竞争对手会通过电话向你索要资料,加以研究与攻击;7.在销售进程中,你会很容易失去主导的作用,从而失控;8.没有机会谈效益及金蝶的差异性,便落入了产品的同质化及价格战的陷井中。为什么不可过早将产品资料给客户43合格销售商机应具备的条件1、潜在客户对我们的产品/服务有需求需求2、潜在客户自己有决策权决策权3、潜在客户有预算预算采购我们的产品/服务4、潜在客户有采购时间时间计划44第三章主导进程中的方案营销45主导进程中的方案营销流程(针对客户高层领导及项目小组成员)了解企业/部门的目标明确关键成
19、功要素(CSF)发现障碍/问题/困难识别客户三维需求藉产品演示来增强客户对我们产品的信心分析影响/后果卖点46企业高层领导对IT投资的困惑85的高层领导同意为了保持竞争优势,他们在IT上的投资绝不可免Computer World Survey高层领导为了无法评估IT投资对企业的经济利益又困惑不已Booz Allen47财富500的领导对IT投资的考虑ITIT投资能帮助实现企业的战略目标投资能帮助实现企业的战略目标ITIT投资能增加企业的竞争优势投资能增加企业的竞争优势ITIT投资能衡量出它的效益及回报投资能衡量出它的效益及回报48高层领导CSF访谈的特色识别客户高层及部门领导为完成企业/部门目
20、标所必须实现的关键成功要素(CSF)、现今的障碍及其所需要的具体信息49关键成功要素(CSF)分析法 概念 此后理论不断被完善 90年代已成为许多企业为开发及选择 信息系统的分析方法最先由 MITs Sloane School of Management 的 John Rockard 在1980提出50高层领导CSF访谈的安排包括企业高层决策领导(如President,CEO,CFO,COO);职能部/事业部领导(如VP Sales,VP Mfg,VP X产品事业部);地区领导(如华东区GM)访谈高层领导46人,以涵盖ERP影响范围为目的每次访谈人数1位访谈时间45分钟之内访谈安排是一个连接一
21、个,由上层往下,所有CSF访谈一天做完51目标(目标(GoalsGoals):):企业在某时间段内计划达成的事项 (通常带有指标)目标可涵盖四大类:经济效益、客户关系、经营运作、员工能力 企业的目标通常是由上(总部)往下(事业部/大区)落实 例如:在2003年消费IT产品事业部 计划增加30销售额52不同行业中企业的目标企业目标行业电子汽车化学食品增加业务收入扩大市场占有率增加利润改善产品质量改善服务质量提升对市场反应速度快速研发及投放新产品改善物流分配能力遵循政府行业规定53关键成功要素(Critical Success Factors,CSF)为了达成企业目标,必须要做成功(不许失败)的事
22、项 例如:在年底前建立全国23个地市级的分销网点最好说明如何衡量CSF,并设定标准每个人描述CSF的词语会有所不同 例如:今年的重点工作是54决定企业关键成功要素(CSF)的考虑1.企业所属行业特性的考虑2.企业在行业中规模大小、排行顺序、竞争策略和地理位置的考虑3.企业内部特殊状况的考虑4.当前及未来经济、政治环境的考虑SWOT55软件企业的关键成功要素类型类型大众市场软件公司大众市场软件公司企业解决方案公司企业解决方案公司专业服务公司专业服务公司关键关键成功成功要素要素及优及优先顺先顺序序营销合作活动全球化(Globalization)人员管理产品开发合作活动(Partnering)服务战
23、略(Service Strategy)营销(Sales&Marketing)人员管理(People Management)产品开发(R&D)人员管理人类资源分配(Assignment of HR)产品开发营销合作战略举例举例MS、金山金蝶、用友、SAP“Big Five”、汉普-Secrets of Software Success-Mckinsey&Company56设计产品去满足客户需要减少新产品从推介到最终出厂的时间利用高技术工具进行产品和工艺设计提高产品/元件可靠性减少产品成本提高工厂的运作效率减少和控制库存改善与供应商的沟通,理顺采购流程准确而及时地满足订单提高产品生产的预测精度提高
24、销售人员的效率合理地预期价格以获得利润改善对一线的支持优化资源分配和使用提高部门间沟通电子行业典型的CSF57化工行业的典型CSF 改进市场营销及客户服务的支持 降低成本 发展供应链中上下游关系 控制产能 保障产品的一致性 保证产品及工作环境的安全 维护设备的正常运行 减少新产品的开发时间 识别新的市场及产品需求 掌握竞争对手状况 降低物流成本 更新生产流程58高层领导CSF访谈指导手册 您企业有没有使命方针?企业目标与使命方针是否一致?这些目标如何量化?目标达成的时间?目标是如何被指定的?目标中何者最重要?为什么?员工如何得知企业的目标?哪些行业趋势带动了您企业的目标?1.1.请问您企业最关
25、注的目标为何请问您企业最关注的目标为何?您部门的目标为何您部门的目标为何?他们的优先顺序为何他们的优先顺序为何?59高层领导CSF访谈指导手册 如何定义“成功”?如何量化这些CSF?你现在有什么信息来追踪及衡量这些CSF?这些CSF与上述的目标有什么关系?这些CSF是如何被决定的?这些CSF是否与从事的行业有关?这些CSF是否与你企业的外界因素 (如经济环境,人文地理,政府条例等)有关联?2.2.请问为了达成上述目标请问为了达成上述目标,您认为那些是关键成功要素您认为那些是关键成功要素(CSF)?(CSF)?60工具包高层领导CSF访谈记录(一)61障碍障碍(Obstacles)(Obstac
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