新员工安 全 培 训.pptx
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1、相关要求:相关要求:国国 家家DiagramDiagram 2 2DiagramDiagram3 3法法 律律 法法 规规 生存发展生存发展 自我保护自我保护 DiagramDiagram 2 2DiagramDiagram 3 3员工员工企业企业第1页/共30页教训(1)(1):交通事故第2页/共30页三鹿奶粉教训(2)(2):第3页/共30页原因:安全意识!挖掘机上的舞蹈 第4页/共30页 目录:目录:安全生产及教育概述安全生产及教育概述国家相关的法律法规国家相关的法律法规安全管理、安全常识安全管理、安全常识事故应急与急救常识事故应急与急救常识第5页/共30页安全生产:安全生产:l对劳动者
2、的保护对劳动者的保护;l对设备的保护对设备的保护;l对环境的保护对环境的保护.采取有效的措施采取有效的措施:一、安全生产及教育概述一、安全生产及教育概述第6页/共30页安全生产的意义及方针:改善劳动条件改善劳动条件调动员工的生产积极性调动员工的生产积极性减少伤亡事故增加公司效益,促进公司发展方针:安全第一、预防为主、综合治理方针:安全第一、预防为主、综合治理一、安全生产及教育概述一、安全生产及教育概述第7页/共30页安全教育:安全教育:一、安全生产及教育概述一、安全生产及教育概述提高职工安全技术水平和防范事故能力!(思想、知识、技能)人为因素、违章行为、劳动保护装置不符合标准或使用方人为因素、
3、违章行为、劳动保护装置不符合标准或使用方法不正确造成的事故占法不正确造成的事故占9090!公司级(厂级)部门级(车间级)班 组 级新员工新员工“三级三级”安全教育安全教育第8页/共30页二、国家相关的法律法规二、国家相关的法律法规国家安全生产法律法规生产法生产法劳动法劳动法职业病职业病 防治法防治法工伤保险工伤保险 条例条例第9页/共30页二、国家相关的法律法规二、国家相关的法律法规 由中华人民共和国第九届全国由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八人民代表大会常务委员会第二十八次会议于次会议于20022002年年6 6月月2929日日通过,自通过,自20022002年年111
4、1月月1 1日日起施行。起施行。1995年1月1日2002年5月1日2004年1月1日第10页/共30页二、国家相关的法律法规二、国家相关的法律法规劳动者的权益:批评、检举、控告批评、检举、控告了解危险因素、防范了解危险因素、防范措施及事故应急措施措施及事故应急措施赔偿赔偿违章指挥和强令违章指挥和强令冒险作业冒险作业提出建议提出建议撤离作业场所撤离作业场所权益权益第11页/共30页二、国家相关的法律法规二、国家相关的法律法规 对劳动者进对劳动者进行安全卫生教行安全卫生教育,防止劳动育,防止劳动过程中的事故过程中的事故 严格执严格执行国家劳行国家劳动卫生规动卫生规程和标准程和标准 建立、健建立、
5、健全劳动安全全劳动安全卫生制度卫生制度 减少职减少职业危害业危害药友的安全工作药友的安全工作:1 234第12页/共30页二、国家相关的法律法规二、国家相关的法律法规安全应知:发生工伤应立即报发生工伤应立即报告所在告所在部门领导、环部门领导、环境安全部境安全部,在,在2424小时小时内办理工伤申请认定内办理工伤申请认定相关手续!相关手续!职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳 动者在动者在 职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他 有毒、有害物质等因素而引起的疾病。有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(1010大类
6、共计大类共计115115种)种)第13页/共30页三、安全管理、安全常识三、安全管理、安全常识安全管理:安全管理:劳动保护危险“三违”事事故故安全条件“三不伤害”“四不放过”想关概念:想关概念:第14页/共30页三、安全管理、安全常识三、安全管理、安全常识“三违三违”:指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“三不伤害三不伤害”:要求员工在进行生产劳动时做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害4预防事故预防事故再次发生再次发生的防范措的防范措施没有落施没有落实不放过实不放过3职工没职工没有受到有受到教育不教育不放过放过2事故责事故责任者没任者没有被严有被严肃处理肃处理不放过不放过1事故的事故的原
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