滑雪场管理手册(DOCX 58页).pdf
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1、滑雪场管理手册滑雪场管理手册(DOCX 58(DOCX 58 页页)1 11 11 11 11.1.悠乐谷滑雪场概述悠乐谷滑雪场概述2.2.悠乐谷滑雪场人员编制结构图悠乐谷滑雪场人员编制结构图3.3.悠乐谷滑雪场各岗位编制人数悠乐谷滑雪场各岗位编制人数第二章第二章悠乐谷滑雪场各岗位职责悠乐谷滑雪场各岗位职责1 1、悠乐谷滑雪场经理岗位职责、悠乐谷滑雪场经理岗位职责2 2、悠乐谷滑雪场副经理岗位职责、悠乐谷滑雪场副经理岗位职责3 3、悠乐谷滑雪场主管岗位职责、悠乐谷滑雪场主管岗位职责4 4、悠乐谷滑雪场各部门领班岗位职责、悠乐谷滑雪场各部门领班岗位职责5 5、悠乐谷滑雪场基层员工岗位职责、悠乐谷
2、滑雪场基层员工岗位职责第三章第三章悠乐谷滑雪场入园流程图及服务员流程悠乐谷滑雪场入园流程图及服务员流程1 11.1.悠乐谷滑雪场入园流程图悠乐谷滑雪场入园流程图 2.2.悠乐谷滑雪场验票员服务流程悠乐谷滑雪场验票员服务流程 3.3.悠乐谷滑雪场更衣室服务流程悠乐谷滑雪场更衣室服务流程 4.4.悠乐谷滑雪商场服务流程悠乐谷滑雪商场服务流程 5.5.悠乐谷滑雪场服务流程悠乐谷滑雪场服务流程第四章第四章悠乐谷滑雪场各项制度悠乐谷滑雪场各项制度1 1、悠乐谷滑雪场奖惩条例、悠乐谷滑雪场奖惩条例2 2、悠乐谷滑雪场办公室管理制度、悠乐谷滑雪场办公室管理制度3 3、悠乐谷滑雪场保密制度、悠乐谷滑雪场保密制
3、度4 4、悠乐谷滑雪场工作间管理制度、悠乐谷滑雪场工作间管理制度2 25 5、悠乐谷滑雪场会议制度、悠乐谷滑雪场会议制度6 6、悠乐谷滑雪场请假制度、悠乐谷滑雪场请假制度7 7、悠乐谷滑雪场对临工的管理规定、悠乐谷滑雪场对临工的管理规定8 8、悠乐谷滑雪场顾客遗留物品处理制度、悠乐谷滑雪场顾客遗留物品处理制度9 9、悠乐谷滑雪场交接班制度、悠乐谷滑雪场交接班制度1010、悠乐谷滑雪场钥匙牌管理制度、悠乐谷滑雪场钥匙牌管理制度1111、悠乐谷滑雪场仓库管理制度、悠乐谷滑雪场仓库管理制度第五章第五章 悠乐谷滑雪场各项标准悠乐谷滑雪场各项标准 1.1.悠乐谷滑雪场员工仪容仪表悠乐谷滑雪场员工仪容仪表
4、3 3第六章第六章 悠乐谷滑雪场安全预案悠乐谷滑雪场安全预案 1.1.悠乐谷水上乐园预案悠乐谷水上乐园预案第七章第七章 游客乘坐设备须知游客乘坐设备须知 1.1.乘坐雪地飞碟须知乘坐雪地飞碟须知 2.2.乘坐魔毯须知乘坐魔毯须知 3.3.压雪车司机安全责任状压雪车司机安全责任状4 4第一章第一章嘉山悠乐谷滑雪嘉山悠乐谷滑雪场人员编制结构场人员编制结构悠乐谷滑雪场概述悠乐谷滑雪场概述河北嘉山悠乐谷水上乐园滑雪场项目是由“河北嘉山悠乐谷旅游开发有限公司”兴建投资。悠乐谷滑雪场与一期项河北嘉山悠乐谷水上乐园滑雪场项目是由“河北嘉山悠乐谷旅游开发有限公司”兴建投资。悠乐谷滑雪场与一期项目水上乐园配套为
5、一体的新型滑雪场里面包括,戏雪区分别有游客互动打雪仗、成人儿童堆雪人、景观冰瀑、雪地目水上乐园配套为一体的新型滑雪场里面包括,戏雪区分别有游客互动打雪仗、成人儿童堆雪人、景观冰瀑、雪地摩托车、滑雪区初级赛道、雪地飞碟、摩托车、滑雪区初级赛道、雪地飞碟、等多种滑雪娱乐项目。这里景色秀丽,气候宜人,自然雪量充足,是度假和旅游滑雪的理想境地,让游客尽情享受等多种滑雪娱乐项目。这里景色秀丽,气候宜人,自然雪量充足,是度假和旅游滑雪的理想境地,让游客尽情享受冰雪带来的乐趣。冰雪带来的乐趣。5 5悠乐谷坐落于河北保定京昆高速曲阳出口北行悠乐谷坐落于河北保定京昆高速曲阳出口北行2 2 公里处,距顺平、唐县、
6、定州、新乐约公里处,距顺平、唐县、定州、新乐约 2525 公里,距安国约公里,距安国约4040 公里,距保定、石家庄约公里,距保定、石家庄约 7070 公里,交通便利,优势明显,路网通达。公里,交通便利,优势明显,路网通达。6 67 7悠乐谷滑雪场人员组织结构图悠乐谷滑雪场人员组织结构图运营经理运营经理 1 1主管主管 2 2 人人8 8戏雪区戏雪区滑雪场滑雪场9 9雪雪地地摩摩3.3.悠乐谷滑雪场各岗位编制人数悠乐谷滑雪场各岗位编制人数 1 1、运营中心经理、运营中心经理 1 1 名;名;2 2、运营中心主管、运营中心主管 2 2 名:名:3 3、运营中心文员、库管:、运营中心文员、库管:1
7、 1 名名4 4、运营中心领班、运营中心领班 2 2 名:名:5 5、运营中心基层员工、运营中心基层员工 2828 名:医生名:医生 1 1 名、保洁名、保洁6 6、运营中心人员共计:、运营中心人员共计:4040 名。名。1 1 0 05 5 名名第二章第二章悠乐谷滑雪场各岗位职责悠乐谷滑雪场各岗位职责1 1、岗位名称:运营经理、岗位名称:运营经理2 2、直接上级:副总经理、直接上级:副总经理3 3、工作摘要(主要工作内容)、工作摘要(主要工作内容):1.1.负责部门全面工作部署。负责部门全面工作部署。2.2.组织与外部及时沟通。组织与外部及时沟通。4 4、任职条件、任职条件1.1.熟悉行业发
8、展以及长期规划策略。熟悉行业发展以及长期规划策略。2.2.有组织统筹部门各项能力。有组织统筹部门各项能力。3.3.有良好的职业道德及修养,维护公司利益。有良好的职业道德及修养,维护公司利益。1 1 1 15 5、运营经理工作流程或岗位职责、运营经理工作流程或岗位职责1 1、滑雪场运营副总对部门运总经理负责。在公司总经理领导下落实公司的各项、滑雪场运营副总对部门运总经理负责。在公司总经理领导下落实公司的各项决定,完成公司下达的各项经济指标;决定,完成公司下达的各项经济指标;2 2、制定各部门、各岗位人员的工作情况,及时做出纠正和工作指导。、制定各部门、各岗位人员的工作情况,及时做出纠正和工作指导
9、。3 3、制定改良部门内各班组及各岗位的工作流程、工作标准。、制定改良部门内各班组及各岗位的工作流程、工作标准。4 4、巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时做出纠正和工作指导。、巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时做出纠正和工作指导。5 5、负责沟通本部门同公司其它部门之间的联系,协调矛盾、融洽关系,达到最、负责沟通本部门同公司其它部门之间的联系,协调矛盾、融洽关系,达到最理想的合作。理想的合作。6 6、参加每周例会,组织召开领班级以上会议,传达会议精神,听取各部门的工、参加每周例会,组织召开领班级以上会议,传达会议精神,听取各部门的工作汇报及有待解决的问题,做出答复并对次日工
10、作做具体安排。作汇报及有待解决的问题,做出答复并对次日工作做具体安排。7 7、主持滑雪场日常工作,处理滑雪场经营管理业务,日常工作中重要的决定,、主持滑雪场日常工作,处理滑雪场经营管理业务,日常工作中重要的决定,1 1 2 2必须由滑雪场运营经理和相关领导联合签署方能生效。重大决定必须请示公必须由滑雪场运营经理和相关领导联合签署方能生效。重大决定必须请示公司总经理;司总经理;8 8、对违反公司劳动纪律的员工可做出批评、处分直至辞退的决定;调整员工岗、对违反公司劳动纪律的员工可做出批评、处分直至辞退的决定;调整员工岗位;可向公司领导提名推荐业务经理;可决定任免部门领班级职员,并上报位;可向公司领
11、导提名推荐业务经理;可决定任免部门领班级职员,并上报有关部门备案;有关部门备案;9 9、监管滑雪场固定资产(如游乐设施、器材、等)、监管滑雪场固定资产(如游乐设施、器材、等);1010、为悠乐谷滑雪场全负责人,有权制定、督促、落实安全救生制度,确定各部、为悠乐谷滑雪场全负责人,有权制定、督促、落实安全救生制度,确定各部门安全负责人。门安全负责人。1 1、岗位名称:滑雪场主管、岗位名称:滑雪场主管2 2、直接上级:运营经理、直接上级:运营经理3 3、工作摘要(主要工作内容)、工作摘要(主要工作内容):1.1.负责园区班组工作的落实及时执行。负责园区班组工作的落实及时执行。1 1 3 32.2.落
12、实部门各类文件。落实部门各类文件。3.3.组织班组做好园区各项接待工作。组织班组做好园区各项接待工作。4 4、任职条件、任职条件1.1.熟悉悠乐谷滑雪场各班组管理。熟悉悠乐谷滑雪场各班组管理。2.2.有班组内部协调能力。有班组内部协调能力。3.3.对所有设备操作具备培训能力。对所有设备操作具备培训能力。4.4.同行业任职同行业任职 1 1 年以上年以上5 5、园区主管工作流程或岗位职责、园区主管工作流程或岗位职责1 1、直接对本部门运营经理负责,实施本部门经理制定各项工作计划;、直接对本部门运营经理负责,实施本部门经理制定各项工作计划;2 2、监督、调配部门内部各岗位人员工作;、监督、调配部门
13、内部各岗位人员工作;3 3、负责组织召开每天领班晨会,安排领班当天需做工作;、负责组织召开每天领班晨会,安排领班当天需做工作;4 4、负责协调部门与部门、领班与领班、员工与领班的矛盾、负责协调部门与部门、领班与领班、员工与领班的矛盾1 1 4 45 5、负责对各岗位的服务质量监督和跟踪,并及时作出整改方案;、负责对各岗位的服务质量监督和跟踪,并及时作出整改方案;6 6、负责对各个设备设施进行安全检查,排除安全隐患;、负责对各个设备设施进行安全检查,排除安全隐患;7 7、负责处理客人投诉,并将处理结果上报本部门经理;、负责处理客人投诉,并将处理结果上报本部门经理;8 8、负责部门财产的日常管理和
14、月底盘点工作,负责部门财产的日常管理和月底盘点工作,协助经理做好部门增收节支工作;协助经理做好部门增收节支工作;9 9、负责对领班级人员每日考评工作与月底评估并监督领班对员工的考勤工作;、负责对领班级人员每日考评工作与月底评估并监督领班对员工的考勤工作;1010、参加每日例会,总结当日工作,落实各班组提出的有待解决的问题;、参加每日例会,总结当日工作,落实各班组提出的有待解决的问题;1111、协助部门经理对每日客流进行综合分析制定接待方案,保证每天的营运正、协助部门经理对每日客流进行综合分析制定接待方案,保证每天的营运正常;常;1212、完成部门经理交办的其它事项。、完成部门经理交办的其它事项
15、。1 1、岗位名称:滑雪场领班、岗位名称:滑雪场领班2 2、直接上级:滑雪场主管、直接上级:滑雪场主管1 1 5 53 3、工作摘要(主要工作内容)、工作摘要(主要工作内容):1.1.负责滑雪场班组工作的落实及时执行。负责滑雪场班组工作的落实及时执行。2.2.落实部门各类文件。落实部门各类文件。3.3.组织对设备的安全检查工作。组织对设备的安全检查工作。4.4.关注各区域客人需求关注各区域客人需求4 4、任职条件、任职条件1.1.熟悉园区各设备的操作。熟悉园区各设备的操作。2.2.有班组内部协调能力。有班组内部协调能力。3.3.要求有严格的执行力。要求有严格的执行力。5 5、园区领班工作流程或
16、岗位职责、园区领班工作流程或岗位职责1 1、领班晨会前十分钟达到部门,对部门进行巡视,佩戴好对讲机;、领班晨会前十分钟达到部门,对部门进行巡视,佩戴好对讲机;2 2、准时参加领班晨会,认真听取会议内容并及时对需要请示或汇报的工作进行准时参加领班晨会,认真听取会议内容并及时对需要请示或汇报的工作进行1 1 6 6请示或汇报;请示或汇报;3 3、准时为本部门员工召开晨会,严格落实本部门晨会流程;、准时为本部门员工召开晨会,严格落实本部门晨会流程;4 4、负责检查员工每日出勤、考勤、仪容仪表,学习综合知识、实操技能等相关、负责检查员工每日出勤、考勤、仪容仪表,学习综合知识、实操技能等相关业务知识;业
17、务知识;5 5、负责每日物品盘点、商品盘点、物品出库及保管,并严格控制物品的使用,、负责每日物品盘点、商品盘点、物品出库及保管,并严格控制物品的使用,坚持做好节能降耗工作;坚持做好节能降耗工作;6 6、负责辖区内的日常卫生清理及卫生检查工作以及员工宿舍卫生的安排与检、负责辖区内的日常卫生清理及卫生检查工作以及员工宿舍卫生的安排与检查;查;7 7、负责安全检查,做好设备设施报修、保养,确保其安全运营;、负责安全检查,做好设备设施报修、保养,确保其安全运营;8 8、负责培训新员工的理论和实践,检查合格,以便更快的进入工作角色;、负责培训新员工的理论和实践,检查合格,以便更快的进入工作角色;9 9、
18、负责检测各个部门及滑雪场内所用公共卫生是否达标;、负责检测各个部门及滑雪场内所用公共卫生是否达标;1 1 7 71010、对员工每日的工作严格督导,落实日常工作考评办法,实行加分、扣分标、对员工每日的工作严格督导,落实日常工作考评办法,实行加分、扣分标准,做到奖罚结合,充分带动员工的积极性;准,做到奖罚结合,充分带动员工的积极性;1111、负责协调同事与同事、员工与上司的关系;、负责协调同事与同事、员工与上司的关系;1212、参加每日例会工作,负责传达例会内容,并检查落实进度;、参加每日例会工作,负责传达例会内容,并检查落实进度;1313、开展多种形式的岗位培训、业务技能培训,提高服务质量和业
19、务技能;、开展多种形式的岗位培训、业务技能培训,提高服务质量和业务技能;1414、严格执行本部门交接班制度;、严格执行本部门交接班制度;1515、负责督导辖区内员工的服务工作、安全工作、工作质量及工作纪律;、负责督导辖区内员工的服务工作、安全工作、工作质量及工作纪律;1616、直接参与贵宾接待服务与讲解服务;、直接参与贵宾接待服务与讲解服务;1717、及时发现本部门所存在问题并提出合理的改良建议;、及时发现本部门所存在问题并提出合理的改良建议;1818、对突发事件和投诉进行处理并做好相关记录及时向上级汇报;、对突发事件和投诉进行处理并做好相关记录及时向上级汇报;1 1 8 81919、对客人遗
20、留物品做好记录,并妥善处理,及时上交办公室;、对客人遗留物品做好记录,并妥善处理,及时上交办公室;2020、认真完成经理和主管交办的事项;、认真完成经理和主管交办的事项;2121、汇报本部门存在的不良现象,不得掩饰事实和抱有侥幸心理;、汇报本部门存在的不良现象,不得掩饰事实和抱有侥幸心理;2222、在生活上关心、爱护本班组员工;、在生活上关心、爱护本班组员工;2323、监督相关岗位业务操作的规范性和准确性,防止错误操作为公司带来不必、监督相关岗位业务操作的规范性和准确性,防止错误操作为公司带来不必要的损失;要的损失;2424、在日常工作中做好表率,充分发挥带头作用;、在日常工作中做好表率,充分
21、发挥带头作用;2525、凡事要从大局出发,换位思考,融洽领班与领班、领班与员工、领班与上、凡事要从大局出发,换位思考,融洽领班与领班、领班与员工、领班与上级之间的级之间的 3 3 通问题,团结至关重要,必须放在第一位;通问题,团结至关重要,必须放在第一位;2626、做好各项二次消费的推销;、做好各项二次消费的推销;1 1 9 92727、响应滑雪场及公司的号召,做好节水节电工作,从根本上控制成本;、响应滑雪场及公司的号召,做好节水节电工作,从根本上控制成本;2828、完成上级安排的其他任务。、完成上级安排的其他任务。1 1、岗位名称:、岗位名称:PAPA 领班领班2 2、直接上级:园区主管、直
22、接上级:园区主管3 3、工作摘要(主要工作内容)、工作摘要(主要工作内容):1.1.负责园区全面清洁管理工作。负责园区全面清洁管理工作。2.2.严格落实物品清洁标准。严格落实物品清洁标准。3.3.对对 PAPA 员清洁后工作及时检查。员清洁后工作及时检查。4 4、任职条件、任职条件1.1.熟悉设备、物品清洁流程。熟悉设备、物品清洁流程。2.2.要有较强的执行力。要有较强的执行力。3.3.工作责任心强。工作责任心强。2 2 0 05 5、PAPA 领班工作流程或岗位职责领班工作流程或岗位职责1.1.协助部门主管全面开展园区清洁管理工作,制定和实施各项管理制度。协助部门主管全面开展园区清洁管理工作
23、,制定和实施各项管理制度。2.2.检查员工出勤、仪容仪表,做好员工每日考勤及月底考评工作。检查员工出勤、仪容仪表,做好员工每日考勤及月底考评工作。1.1.培训员工爱护并正确使用公物、工具、设备,节约用水、用品及原料。发现设培训员工爱护并正确使用公物、工具、设备,节约用水、用品及原料。发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况,应及时报告,不得延误。备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况,应及时报告,不得延误。2.2.有必要时协助露天服务员做好工作,热情解答客人的咨询。有必要时协助露天服务员做好工作,热情解答客人的咨询。3.3.负责滑雪场区域内所有洗手间、玻璃、地面、水面、池边的清
24、洁整理工作。负责滑雪场区域内所有洗手间、玻璃、地面、水面、池边的清洁整理工作。4.4.做到定时巡查,发现问题及时解决,保证达到高标准、经常化的卫生标准。做到定时巡查,发现问题及时解决,保证达到高标准、经常化的卫生标准。5.5.严格执行交接班制度,清理垃圾,补充清洁剂物品,清点工具。严格执行交接班制度,清理垃圾,补充清洁剂物品,清点工具。6.6.下班时将清洁工具、用品放回指定处,交接工作柜钥匙。下班时将清洁工具、用品放回指定处,交接工作柜钥匙。7.7.做好公司共公营业区的卫生清理和维护好。做好公司共公营业区的卫生清理和维护好。2 2 1 18.8.发现问题及时上报。发现问题及时上报。9.9.完成
25、上级交办的其它工作。完成上级交办的其它工作。1 1、岗位名称:验票员、岗位名称:验票员2 2、直接上级:滑雪场领班、直接上级:滑雪场领班3 3、工作摘要(主要工作内容)、工作摘要(主要工作内容):1.1.工作做到及时准确。工作做到及时准确。2.2.做好每一批客人引导。做好每一批客人引导。3.3.负责做好対客解释工作。负责做好対客解释工作。4 4、任职条件、任职条件1.1.要求形象好、气质佳。要求形象好、气质佳。2.2.能够吃苦耐劳。能够吃苦耐劳。5 5、验票员工作流程或岗位职责、验票员工作流程或岗位职责2 2 2 21 1、熟悉滑雪场内各个项目的功能价格,及时完成客人的咨询;、熟悉滑雪场内各个
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