保洁部日常管理制度范文(8篇).pdf
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1、保洁部日常管理制度范文保洁部日常管理制度范文家政员职责:1 1、发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,树立新的择业观念,下岗不失志,以便民、利民、助民为宗旨,遵守服务守则,全心全意为用户提供优质服务。2 2、严格遵守国家法律、社会公德、职业道德和家政服务各项规定,挂牌上岗,讲信誉、守信用、文明礼貌、微笑服务。3 3、忠于职守,认真负责、尽心尽力做好本职工作。根据用户要求安全、准时、保质、保量地完成任务。4 4、按规定到中心领取报酬,不得收小费,不得以任何名义和借口向用户索要额外报酬。5 5、在服务过程中要小心谨慎,避免给用户造成财产和经济损失,一旦损坏用户物品,应主动表示歉意,并由个人负责赔偿。
2、6 6、加强政治、业务学习,不断提高自己的思想道德素质、业务水平和服务技能。一、培训方面:一、培训方面:1.1.职业道德培训:(1)诚信守实(2)要有正义感(3)要自信、大度(2)正确使用家用电气常识(3)出门购物、旅游陪从安全常识(4)维护客户家庭安全常识等.保洁部日常管理制度范文(二)保洁部日常管理制度范文(二)一、岗位职责一、岗位职责1 1、保洁主管岗位职责、保洁主管岗位职责第1页共41页监督执行公司各项规章制度,检查仪容仪表、到岗情况,考核评估并记录,负责工作的分配,检查保洁状况、保洁员状况,及时调整各种工具及人力的配置,对保洁员工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导,并做出正确
3、的评估,对工具、设备的使用维护进行指导,检查设备、工具的清洁保养工作,协助处理涉内外纠纷、投诉,每日工作记录的填写及交接班工作。完成领导交办的其他任务。2 2、保洁领班的职责、保洁领班的职责接受部门负责人领导,留意主管的指示及要求,检查组员到岗,合理安排工作,检查所属范围卫生状况,发现问题及时处理,随时检查所属员工的工作状况,及时调整各种工具、人力的配置,编制人员安排,清洁用品供应计划,尽量减少损耗,控制开支,指导员工工作,关心员工生活,增强班组凝聚力,定期申报维护用品报告,以便公司安排资金预算。3 3、保洁员工作职责、保洁员工作职责接受管理,服从领导指挥,按规定完成日常工作,遵守劳动纪律。二
4、、二、当值领班交接班制度当值领班应提前_分钟到岗,做好保洁员交接班前准备工作,仔细阅读交接班记录,并分类安排落实,认真填写交接班登记,填写内容:1)员工到岗情况。应到人数、实到人数、缺勤原因。2)当班工作内容,须交下班继续完成的工作内容。3)存在的问题。三、工具交接制度三、工具交接制度工具管理与发放,由领班登记造册统一管理,各岗位工具由各岗位负责,工具落实到人,领班每周清点抽查一次各岗位工具,第2页共41页丢失或不当损坏,由责任人照价赔偿,查不出责任人由当值组长和领班平均承担。四、保洁物品申购领用、使用制度四、保洁物品申购领用、使用制度1)领班每月制定出每月保洁物品消耗量,并上报公司主管审批,
5、送至财务部采购。2)申购物品的时间为每月两次,具体每月截止为。_号、_号。3)领用物品时间为每周五,由领班填写领料单,公司主管审核财务部发放。4)在设备使用前,要了解设备的使用性能、特点。5)操作前,先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备。6)使用设备时发生故障,不得强行继续操作,违者罚款。五、保洁部考勤制度五、保洁部考勤制度1)严格执行部门作息时间表。2)员工上下班按规定点名,参加例会。3)按规定上下班,不得无故迟到、早退,如有迟到早退将均按员工手册有关规定执行。4)员工请假(包括病、事、婚、伤、丧、产假等)公司有关规定执行。5)员工应服从上级安排的加班否则视为旷工。六
6、、安全操作规程六、安全操作规程1)树立“安全第一”的思想,确保安全操作。2)在超过_米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。第3页共41页3)在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。4)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。5)在不会使用机器时,不得私自开动机器,以免发生意外事故。6)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。7)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。8)室外人员在推垃圾车、上垃圾时,应小心操作,以免伤及身体。七、七、_处理方法处理方法1 1、在下雨或下雪时,保洁员应在大厅出入门口放置踏垫,以防止客人滑跌,并定期对踏垫拍
7、打除尘或洗涤。2 2、雨停(雪停、大风天)后及时清扫商场外围的积水(积雪),保证地面不得有垃圾等杂物、积水(雪),商场内地面及时拖洗,保证不留有脚印、货物搬运痕迹。3 3、如商场内有_发生,保洁人员勿慌勿乱,在部门主管的领导下,及时有效的做好商场内清洁,保证场内整洁、干净。保洁部日常管理制度范文(三)保洁部日常管理制度范文(三)编号:为规范保洁人员在工作中的安全操作、工作程序符合安全管理规定,保护员工的生命和财产安全。结合汉口北物业的实际情况,特制定本制度。一、严禁在消防通道堆放杂物,要保持消防通道的畅通。一、严禁在消防通道堆放杂物,要保持消防通道的畅通。二、二、严禁私自动用,安装各种电器设备
8、和接通电线。如需使用需请示主管级以上领导方可施行。三、三、严禁将有毒物品、易燃易爆物品带入工作场所,发现以上可疑物品或人员时应立即报告部门主管或有关部门。并协助有关部门工作。第4页共41页四、四、保护客户和公司全体员工的生命财产安全,是我们每位员工的义务。如遇险情,要立即报告部门主管并保护好现场,积极协助部门主管和安全部门排除险情。五、五、上下班途中注意过往行人和车辆,不得在机动车道或两人以上谈话并行,过往路口必须看清楚红、绿灯后方可前行,时刻注意天气变化,注意防雨、防雪、防雷电及大风天气对周边的树木、建筑物、水坑、电线杆等设施的影响造成的各种隐患。六、上岗前检查好操作中所需的工具是否能安全、
9、正常运转。六、上岗前检查好操作中所需的工具是否能安全、正常运转。七、七、室内保洁员要注意用水用电、登高擦拭,合理运用“小心地滑”标示牌。八、八、在需要使用化学药品(强酸强碱)时首先仔细看清楚说明书,是否对要清洗的物品有无不良影响并做好防护措施,在使用时不得低于两人操作。九、九、在使用专业清洗设备时(如。自动步梯清洗机、驾驶式自动洗地机等)首先要仔细检查线路是否安全,按照操作流程使用机器设备,保证安全运行;不得用湿手接触电源插座,以免发生触电危险。十、外围保洁员注意前后停车区域装卸货物行驶车辆的避让等。十、外围保洁员注意前后停车区域装卸货物行驶车辆的避让等。十一、十一、室内外保洁员注意高处坠物伤
10、人。发现设施设备异常(如天花板和墙面裂缝、脱落)及时上报。十二、十二、高位清洁(如。玻璃、天花板、出风口等)首先应将“工作进行中”标示牌放置于现场,至少一人扶梯一人清洁,作业期间应留意来往人员,注意工具的正确使用方法,不能碰到人员并注意个人安全。十三、十三、如遇到工作时间内发生工伤事故,必须及时向主管人员报告。要重视各项环节,结合自身安全工作经验将安全工作落实到实际工作中,从而确保第5页共41页保洁工作安全有序进行。保洁部日常管理制度范文(四)保洁部日常管理制度范文(四)一、行为准则一、行为准则1 1、遵守公司管理制度,按员工守则规定内容要求自已、遵守公司管理制度,按员工守则规定内容要求自已2
11、 2、着工作装,提前签到或打卡,按时到达工作岗位,不准提前离岗或脱岗;严禁代人打卡、委托他人打卡、涂改考勤卡或其它弄虚作假作假行为。3 3、所有员工不得烫发染发,着装仪态等必须符合公司要求。着工作装期间,不准佩戴任何饰品、饰物;不准留长指甲和涂色在指甲上。4 4、不准拉帮结派、背后议论;不准相互打听小道消息;不准讲粗话、脏话和使用蔑视或侮辱性的语言。5 5、工作岗位和公共场所,员工须注意自已的姿势与形象,不准袖手、背手、胸手或兜手;不许挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为;不得当众整理个人衣物。6 6、行走要迅速,并注意二人成行,三人成列,严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行;与客人相遇时应靠边而走,不
12、得从客人中间穿行。7 7、在行经路途,看见烟头、纸屑或其它杂物等,应主动拾起或作及时处理,严禁“视而不见”,若发现有人乱扔垃圾,应及时清除并礼貌提醒,否则视为失职。8 8、工作时间不能做与工作无关的事情。、工作时间不能做与工作无关的事情。9 9、上班前,不食生葱、生蒜等食物,并注意饭后漱口。、上班前,不食生葱、生蒜等食物,并注意饭后漱口。1010、上班时必须讲普通话,如碰到业主要求讲家乡话的,可以用家乡话同业主交流,无论是业主还是访客有事询问,一定做到有问有答,不清楚的地方请客户向置业顾问咨询。第6页共41页1111、面对客户的询问应立即停下手中的工作,先回答客户问题后再继续工作,不得手持工具
13、给客人或行人指路。1212、在大厅不允许员工之间进行工作交流,否则视为闲聊。、在大厅不允许员工之间进行工作交流,否则视为闲聊。二、工作准则二、工作准则1 1、服从工作分配,遵照工作标准按时、按量完成工作。、服从工作分配,遵照工作标准按时、按量完成工作。2 2、熟悉并掌握各作业指导书规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。3 3、熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法,并注意爱护清洁工具,节约能源及原材料。4 4、工作中遇到不能解决或需上级领导解决的问题,须按程序逐步反映(特殊情况除外)。对损坏小区正常秩序、破坏环境卫生的行为应及时劝阻和制止,必要时可寻求保安员协助解决。5 5
14、、若发现突发事件,应及时报告上级并找保安人员协助处理。、若发现突发事件,应及时报告上级并找保安人员协助处理。6 6、在工作区域,应注意“走路轻、说话轻、工作轻”,严禁工作时和休息时大声暄哗或嬉戏打闹。7 7、工作时不得串岗或擅离职守,不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。8 8、因工作原因需进入办公室,须先敲门,经同意后后可作业。、因工作原因需进入办公室,须先敲门,经同意后后可作业。9 9、清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除;晚上下班前,需检查样板间的门窗、灯具、空调的电源等是否关闭。1010、清洁工具使用完后,须由使用人清洗干净存放于保洁部工具间内。1111、
15、电动或机具工具须另行保管于干燥地方,如吸尘器、软水管使用后,应整理好保存。第7页共41页1212、清洁剂标识要明显,单独存放于固定地方,应避免容器受损或药液泄漏。1313、盛装清洁剂、盛装清洁剂(药剂药剂)容器盖须拧紧,并保持清洁,摆放整齐。容器盖须拧紧,并保持清洁,摆放整齐。1414、放置清洁剂、放置清洁剂(药剂药剂)的层架必须牢固结实,便于取放。的层架必须牢固结实,便于取放。1515、拖帕、尘推须挂放于规定位置,且用于地面和卫生间的拖帕应有标识区分。1616、抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。、抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。1717、做好每日工作记录。三、纪律准则三、纪律准
16、则1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、擦拭窗玻璃时,严禁站在窗台上或翻越栏杆外悬空操作。对业主要热情礼貌,任何时候均不得与业主发生争执。拾到钱、物等,应及时交到办公室或交给上级处理,不得占为已有不得借工作之便私拿他人物品为已用;不得随意翻动他人物品或翻严格遵守保密制度,做到不该看的不看,不该说的不说。领用清洁工具或用品,须先由员工填写“领料单”由班(组)长签或隐瞒不报。看办公区域任何资料,不得有偷盗等违法行为。批后方可领取,同时完善保洁用品领用登记表记录;其余的清洁工具,均须“以旧换新”,严禁弄虚作假。7 7、8 8、四、礼貌用语四、礼貌用语第8页共41页1.1.“您好”、“请”、
17、“对不起”“谢谢”“先生”“女士”“小姐”“没关系”“不客气”“打对上级分配的工作不得违抗,若有异议,可事后向上级提交意见书。员工请假或辞职,必须按照国家劳动法和公司员工手册相关规定办理,并完成相应手续。扰了”2.2.与人交谈先说“您好”3.3.要求对方时应先说“请”,结束问话时说“谢谢”,失误时一定说“对不起”4.4.给对方添麻烦时说“对不起”5.5.顾客有意图寻求帮助时。“您好,我可以为您做点什么。”五、五、5s5s 处罚处罚违反一类文件(标记)一次记 5s 一次违反二类文件(标记)半月内两次记 5s 一次违反三类文件(标记)半月内三次记 5s 一次保洁部日常管理制度范文(五)保洁部日常管
18、理制度范文(五)在物业区域中,整洁及其所带来的舒适和优美,是一个十分重要的评价指标。它具有视觉上的直观性,会由此直接带来心理上的舒适感与美感,因而成为物业区域(楼)文明的第一象征和服务水平的重要标志。整洁的物业区域环境需要常规性的保洁管理服务来保证。第一节清洁管理的涵义和原则第一条清洁管理的涵义第一条清洁管理的涵义(一)保洁管理,是指物业管理公司通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作,保护物业区域环境,防治环境污染,定时、定点、定人进行生活垃圾的分类第9页共41页收集、处理和清运。通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作,维护辖区所有公共地方、公用部位的清洁卫生,从而塑造文明形象,提高环境效益。(二)
19、保洁管理的重心,是防治“脏乱差”。“脏乱差”具有多发性、传染性和顽固性。例如,随手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随意排放污水废气、随地吐痰和大小便,以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等,很可能发生在某些业户身上,所以不可掉以轻心。业户整体素质的提高,需要物业管理公司员工通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作,作出坚持不懈的努力,否则就可能因“脏乱差”而使物业区域(楼)面目全非,从而与物业管理的宗旨相悖。第二条清洁管理的原则第二条清洁管理的原则(一一)扫防结合,以防为主扫防结合,以防为主在保洁管理工作中,“扫”当然很重要,就好像每天洗脸一样,但是工作的重点并不是“扫”,而是“防”
20、,即通过管理,纠正业户不卫生的习惯,防止“脏乱差”现象的发生。因为优良的物业区域环境的造就,是管理者与被管理者相互作用的结果,也是管理标准与业户素质不断调适的过程。当业户养成良好的卫生习惯时,才能真正搞好环境整洁。物业管理公司会同社区组织引导业户积极参与社会主义精神文明建设,从业户的基本素质、基本行为规范抓起,其突破口,就是提高业户的环境整洁意识,大力纠正各种不卫生的习惯。(二二)执法必严,直接监督执法必严,直接监督保洁管理有关的法律法规,已经出台的主要有中华人民共和国环境保护法、建设部颁发的城市生活垃圾管理办法、城市新建住宅小区管理办法,以及各地颁布的管理实施细则。物业管理公司可根据法律法规
21、的有关条文和专业化物业管理的要求,制定物业区域的保洁管理规定。这些法规和“准法规”规范了服务者和被服务者必须遵循的行为准则。物业管理公司必须做到执法第10页共41页必严,直接监督,遇到有损物业区域环境的行为,应对犯规者进行耐心教育和严格处罚,决不因人而异。第二章保洁的管理第二章保洁的管理第一节保洁的范围第三条公共地方的保洁这是指物业区域内,楼宇前后左右的公共地方,包括道路、广场、空地、绿地等的清扫保洁。第四条共用部位的保洁第四条共用部位的保洁这是指楼宇地层到顶层屋面上下空间的共用部位,包括楼梯、走道、电梯间、大厅、平台等的清扫保洁。第五条生活垃圾的处理第五条生活垃圾的处理这是指日常生活垃圾(包
22、括装修垃圾)的分类收集、处理和清运。要求和督促业户按规定的地点、时间和要求,将日常垃圾倒入专用容器或者指定的垃圾收集点,不得擅自乱倒。第二节清洁管理的制度第六条明确要求第六条明确要求日常垃圾处理专人负责、日产日清,定点倾倒、分类倾倒,定时收集、定时清运,按照规定的工作流程,履行保洁的岗位职责等。第七条规定标准第七条规定标准保洁的标准是“五无”,即无裸露垃圾,无垃圾死角,无明显积尘积垢,无蚊蝇虫孳生地,无“脏乱差”顽疾。争创标准:一是每天普扫二遍,每日保洁;二是达到“六不”、“六净”标准,即不见积水,不见积土,不见杂物,不漏收堆,不乱倒垃圾和不见人畜粪;路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙
23、根净和废物箱净。第三节计划安排第11页共41页第八条第八条保洁部每日、每周、每月、每季至每年的工作计划安排例如:时间按排清洁范围清洁要求每日清洁工作辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾收集二次,并负责清运至指定地点每周清洁工作楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍)业户信箱清拭一次天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次每月清洁工作天花板尘灰和蜘蛛网清除一次各层走道公用玻璃窗
24、擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次另外楼宇的玻璃幕墙每月或每季擦拭一次花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次第九条定期检查物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。第四节清洁管理的具体措施第十条第十条保洁管理的具体措施,是指物业管理公司为了创造整洁、卫生、优美、舒适的物业区域环境所采取的行之有效的方法和手段。主要有以下四项:(一一)生活垃圾分类袋装化生活垃圾分类袋装化日常生活垃圾统一收集后运至指定地点进行无害化、资源化、减量化处理,从而大大改善环境的质量
25、。第12页共41页生活垃圾分类袋装化有利于提高物业区域的文明程度和环境质量。物业管理公司应向业户宣传生活垃圾分类袋装化的优越性,要求业户将垃圾装入相应的专用垃圾袋内,丢入指定的容器或者指定的生活垃圾收集点,不得随意乱倒。存放各利生活垃圾的塑料袋应完整不破损,袋口扎紧不撒漏。(二二)进行超前宣传教育进行超前宣传教育物业管理公司将在早期介入阶段,即“切入点”,如在售房时、分房时、入户时,对未来的业户进行超前宣传教育,明确保洁管理的要求,以便收到事倍功半的效果。(三三)配备必要的硬件设施配备必要的硬件设施为了增强清扫保洁工作的有效性,物业管理公司将配备与之有关的必要的硬件设施。如在每家每户门前安置了
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