新教师工作计划怎么写(精选10篇).docx
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1、新教师工作计划怎么写(精选10篇) 常常制订工作安排,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成一种做事胜利必需具备的习惯。可以让你脱颖而出。下面我为大家带来新老师工作安排怎么写,希望大家喜爱! 新老师工作安排怎么写1 一、指导思想 遵循学校本学期德育工作的总体思路,在“整体优化,和谐发展”的办学理念指导下,班级工作围绕以中学生日常行为规范的教化为基础,以养成教化为重点,以学校丰富多彩的思想教化活动为载体,以班主任爱岗敬业,教书育人为保障,以学生自我教化为有效途径,充分发挥家长的协助教化作用,实行学校班级制度导训,活动导行,努力构建学校教化,班级管理与学生自我教化相结合的德育教化和管理模式,
2、促进学生良好的文明行为习惯的养成,全面提升学生的思想道德素养,在高一这一特别而且关键的阶段,帮助学生摆脱由于生理,心理以及社会风气的不良影响,指导学生走向正轨,摆脱一些不健康的心理思潮,减轻学生心理压力,从而用心学业,这就是班主任工作中的重中之重。 二、班级状况分析 从开学的各方面状况来看,本班学生总体还是不错的,班风主动健康,学生团结向上,班干部的工作实力有很大提高,大部分学生已经渐渐养成良好的学习习惯,但是仍不解除少数学生自控力较差,学习效率低,本学期仍应进一步培育学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,限度的营造一个团结,主动
3、,先进的班集体。 三、德育工作 贯彻公民道德建设实施纲要和中学生行为准则。由于高一是最为麻烦的年级,因为高一学生刚进学校各方面多比较生疏和胆小,所以让每位学生养成良好的行为规范是特别重要的,尊师守纪,时刻留意自己的仪表仪容,为以后的中学学习生活作充分的打算,并从德、智、体、美等方面培育学生全面发展。 主动抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以成功者走,后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教化教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到以正确的看法对待她们,深化调查摸底,搞清她们所以成为差生的缘由,做到因材施教,对她们到处真诚相待,时时耐性相帮,真
4、正做她们的知心挚友,最可靠的挚友。刚好对后进生加强心理疏导,帮助她们消退或减轻种种心理担忧,让她们相识到自己的价值。同时,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,使她们品尝到胜利的快乐和喜悦。 培育学生的良好道德品质,协作学校团委和学工处的工作,主动开展有益于学生身心健康发展的活动。主动响应学校的德育活动,根据学校政教处的支配搞好“诚信、责任、律己、感恩意识”的教化工作。 新老师工作安排怎么写2 一、本学期教材分析,学生现状分析 本学期教学内容是初中数学学问补习课本,内容与现实生活联系特别亲密,学问的综合性也较强,教材为学生动手操作,归纳猜想供应了可能。视察、思索、试验、想一想、试一试、做
5、一做等,给学生留有思索的空间,让学生能更好地自主学习。因此对每一章的教学都要体现师生交往、互动、共同发展的过程。要求老师成为学生数学学习的组织者和引导者,从学生的生活阅历和已有的学问背景动身,在活动中激发学生的学习潜能,促使学生在自主探究与合作沟通的过程中真正理解和驾驭基本数学学问、技能、思想、方法,提高解决问题的实力。在扎实基础上提高他们解题的基本技能和技巧。 二、确立本学期的教学目标及实施目标的详细做法 本学期的教学目标是课本第11章至第20章的10章内容,力求学生驾驭基础的同时提高他们的动手操的实力,概括的实力,类比猜想的实力和自主学习的实力。在初中的数学教学实践中,经常发觉相当一部分学
6、生一起先不适应中学老师的教法,出现消化不良的症状,究其缘由,就学生方面主要有三点: 一是学习看法不够端正; 二是智能上存在差异; 三是学习方法不科学。 我以为施教之功,贵在引导,重在转化,妙在开窍。因此为防止过早出现两极分化,我打算详细从以下几方面入手: (一)驾驭学生心理特征,激发他们学习数学的主动性 学生由小学进入中学,心理上发生了较大的改变,起先要求“独立自主”,但学生环境的更换并不等于他们已经具备了中学生的诸多实力。因此对学习道路上的困难估计不足。鉴于这些心理特征,老师必需非常重视激发学生的求知欲,有目的地时时地向学生介绍数学在日常生活中的应用,还要想方法让学生亲身体验生活离开数学学问
7、将无法进行。从而激发他们学习数学学问的干脆爱好,同时在言行上,老师要切忌损害学生的自尊心。 (二)努力提高课堂45分钟效率 (1)在老师这方面,首先做到要通读教材,驾奴教材,仔细备课,仔细备学生,仔细备教法,对所讲学问的每一环节的过渡都要细心设计。给学生出示的问题也要有层次,有梯度,哪些是独立完成的,哪些是小组合作完成的,学问的达标程度老师更要驾驭。同时作业也要分层次进行,使优生吃饱,差生吃好。 (2)重视学生实力的培育中职12级的数学是培育学生运算实力,发展思维实力和综合运用学问解决实际问题的实力,从而培育学生的创新意识。依据当前素养教化和新课改的的精神,在教学中我着重对学生进行上述几方面实
8、力的培育,充分发挥学生的主体作用,尽可能地把学生的潜能全部挖掘出来。 (三)加强对学生学法指导 进入中学,有些学生纵然很努力,成果照旧上不去,这说明中学阶段学习方法问题已成为突出问题,这就要求学生必需驾驭学问的内存规律,不仅要知其然,还要知其所以然,以逐步提高分析、推断、综合、归纳的解题实力,我要求学生养成先复习,后做作业的好习惯。课后留意刚好复习巩固以及常常复习巩固,能使学过的学问达到永久记忆,遗忘缓慢。 新老师工作安排怎么写3 新学期起先了,本学期依据学校的统一要求,结合本班实际状况,我制定如下德育安排: 一、指导思想 以学校总体工作安排为指导,以深化开展素养教化和创新教化为目标,围绕学校
9、主题教化活动,提高学生的思想素养和科学文化素养、以爱国主义教化为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,留意培育和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教化。努力探究班级工作的新特色。 二、班级工作重点及目标 班级教化工作重点加强行为规范的养成教化,培育学生良好的行为习惯,接着进行酷爱班级的教化、团结同学的教化,搞好心理健康教化。详细工作: 1、接着抓好五年级学生的常规养成教化,培育良好行为。 2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培育,争创卫生文明示范班。 3、搞好每位学生的自我爱护教化,增加平安意识,形成肯定的实力
10、。 4、搞好每位学生的心理健康教化,使其身心都能得到健康地发展。 5、使学生爱科学、学科学,主动探究新知。 本年级学生奋斗目标: 1、形成健康向上的良好班风,增加集体凝合力。 2、争当学校的“优秀班集体”。 3、发展特性特长,促进身心健康。详细工作: (1)激励支持学生主动参与学校、班级的各项活动,力争优异成果,熬炼实力,培育其集体荣誉感。 (2)留意育人环境的美化,充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、展示台、黑板报,每个园地力求美观大方,突出特色,使学生在潜移默化中受到教化。 (3)开展丰富多彩的主题班队会,在集体活动中增加班级的凝合力,形成良好的班风。 三、常规管理措施 1、学习
11、方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对五年级学生的年龄特点,制定以下措施: (1)建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,取名叫“我最棒!”。学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮。随着红花个数的增加,表明学生在各方面都有显著的提高。这样,学生一学期的整体表现状况可一目了然。另外,班里还将定期评比“优秀小组”,对每个小组的学习、纪律、卫生状况进行评比,激励学生团结合作,培育集体荣誉感。 (2)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要相互帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成果,这一方法培育了同学们的
12、团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担当,假如下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培育了学生的竞争意识。 2、文明行为方面为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参加评比,详细做法如下: (1)学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录。 (2)定期对学生进行“十个道德行为”的教化。 (3)利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。 (4)设立中队记录本,进一步完善中队小家务。本学期建立中队记录本,将针对两操、课间纪律
13、、好人好事进行相应的加、减分,此记录本的加减分将纳入评比栏。 四、德育工作要到处与学校德育处保持一样。为此我制定以下措施: 1、搞好班级的育人环境,在班内张贴主动向上催人奋进的校风标语。让课程表、学生座次表、环境小卫士值勤表、作息时辰表上墙。利用壁报栏展示学生的特性特长、美化环境,利用评比栏激励学生进步。 2、培育班干部同学的责任心,号召他们主动帮助后进的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间学生,让他们同样受到老师的关切,有主动上进的动力,从而也成为优秀的学生。 3、班主任要“学高为师,身正是范”,时刻做学生的表率,身教重于言教。 新老师工作安排怎么写4 一、指导思想 通过培训
14、,使新老师进一步巩固专业思想,酷爱教化事业,熟识教化教学环境和教学常规,树立正确的教化观念和新课程理念,提高教化教学实力,促进专业成长,使新老师顺当启航,为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实基础。为此,我们依据上级有关部门的新老师培训看法精神以及本镇实际制订本学年新老师培训安排。 二、预期目标 1、让新老师在短时间内熟识学校,熟识工作岗位,进一步巩固新老师的专业思想,具备良好的道德素养,能酷爱本职工作,酷爱学生。 2、初步驾驭学科的教学常规和技能,理解学科的业务学问和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。 3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的相识,并能运用到实际教学
15、中,增加驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂实力,提高教学水平及学科质量。 三、培训时间 20_年9月-20_年7月 四、重点工作 1、抓学习,促发展。师德修养是老师立身立教之本。因此,要先从学习入手,集中学习中小学老师职业道德规范、义务教化法、老师法、未成年人爱护法等法律法规,结合自身找差距,在教化、教学中约束自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。 2、抓考核,促提高。对新老师实行考核制,实行学期考核与学年考核相结合,学生考核、同行考核与领导考核相结合,定性考核与定量考核相结合的方式进行,考核结果作为新老师提拔、评先、树优的重要依据。 3、以课堂教学为主阵地,提高课改意识。深化开展新老
16、师备课、上课、说课、评课等活动,要求新老师每月听课至少5节,取长补短,促其发展。 4、培育与提升新老师课改、科研意识,强化现代信息技术的培训。实行理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式,不断丰富新老师课改、科研理论水平,并依据自身阅历及所教学科特点,在工作中仔细实践,刚好总结,更好地成长。 五、详细措施 1、实行"青蓝之约"师徒接对的传统方式 通过校内师徒接对培训,充分发挥骨干老师、老老师的传帮带作用,使新老师尽快成长。 师傅要从备课、上课等各个环节细心指导徒弟,切实提高其业务水平。徒弟要恳切、虚心学习师傅的教学艺术。学校要分阶段支配新老师上公开课,组织其他老师真诚地
17、进行听课、评课,促进新老师快速成长。 2、利用网络平台开展培训工作。 在学校网站的"网上研训"版块开设"启航工程"培训博客,为新老师供应与同事、挚友相互沟通、沟通的平台。博客地址 3、对学员要求 制定好个人发展安排,参与好培训活动,做好笔记、卡片,刚好记录心得、案例与反思,上好汇报课,做好阶段培训学习总结。 每一课:充分打算教案、教学资源,精讲精练,随堂作业,刚好批改,每课反思。 每一天:检查一天教学得失。 每一周:师徒互动1次以上,听取讲座、辅导1次。 每一月:听课5节以上,撰写1篇原创论文、案例或体会,上传博客。 每学期:进行学期总结。上交听课笔记、
18、学习总结与考核表。 培训期满,组织汇报活动,汇编新老师成长案例集,表彰优秀师徒组合。 新老师工作安排怎么写5 时间的脚步没有停留,转瞬又迎来了新学期的教学工作,总结以往工作中的得与失,为了使自己在新学期的工作中不断进步,现结合学校的工作要求,特制定本学期的教学工作安排如下: 一、政治思想方面 加强理论学习,提高自身素养。本学期我将充分利用业余时间学习十八大精神,仔细贯彻党的教化方针,学习各级教化行政部门的有关文件,学习教化教学理论,学习各地先进阅历。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,仔细加强学习、探讨,刚好驾驭所负责学科教学发展的动态和趋势,时刻站在学科教研领域的前沿阵地。另外我将接着加
19、强师德修养,树立现代教化思想。不断加强自身修养,学习相关师德文献,严格要求自己,注意言行提高自身师德素养和精神境界。做为一名老师,我要树立以学生为本的现代主体教化思想,并落实到实际教化教学工作中,我将接着敬重每一位学生的人格,关切每一位学生的全面健康成长,关爱生的心理健康,特殊要厚爱学困生,做学生爱戴的好老师;要敬重和理解每一位家长,礼待学生家长,赢得家长的理解与支持,做家长信任的好老师。 二、教化教学工作 1、做好备课工作。 我将接着仔细钻研教材,了解教材的基本思想及框架结构、重点与难点,同时参阅教学课标,驾驭学问的逻辑,此外,上网查找一些优秀的教学案例,选取其中优秀的环节与片断实际应用到自
20、己的教学中,取人之长,弥己之短,做到能运用自如。了解学生原有的学问与技能,思索学生学习新知会遇到哪些困难,做好预设,并实行相应的应对措施。教学中,采纳敏捷多样的教法、学法,创设学生感爱好的质疑情境引导学生自主进行探究。组织好教学,面对全体学生,关注学生的特长,引导学生富有特性的学习。同时一如既往地培育学生的良好习惯和科学的学习方法,达到减负增效,高效学习的效果。关注与帮助差生是教学重要的协助手段。教学中多多关注差生,多给差朝气会,帮助他们提高学习爱好,同时在小组中采纳"组内异质,组间同质"的方式,实行优等生带差等生的形式帮助差生提高学习质量。 2、主动参加教研活动。 本学期
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