质量管理制度执行情况检查考核表(GSP)原创.pdf
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1、喀什喀什 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司公司质量管理制度执行情况检查考核表质量管理制度执行情况检查考核表NO:责任责任部门部门检查结果检查结果改进措施改进措施制制 度度名名 称称检检 查查 项项 目目 内内 容容1。公司应制定和实施质量方针,并由总经理颁布实施。2。公司应根据实际经营情况制定和实施质量目标,并由总经理签署并书面下达实施.3。质量目标应量化可行,有一定的先进性和实际性。4.各级各部门负责人应对质量方针和目标开展广泛宣传,确定各部门各岗位的质量目标,促使全体员工贯彻执行。5.质量方针和质量总目标的执行情况由质管部协助质量领导小组在每年底组织年度考核。1。审核工作按年
2、度进行,一般情况下在每年的12 月份。2.按计划实施审核工作,内容基本符合计划要求,现场审核应有记录,审核完毕应作出审核报告。3.对审核中发现的不合格问题应书面下达“纠正和预防措施处理单,并予以执行。4.对纠正和预防措施的实施情况及效果应进行验证。5。质量管理体系内部审核应按照规范的格式作好记录,并由质管部负责整理存档.1.质量否决方式和内容应明确,定值量化,并符合公司实际经营情况.2.质量否决考核职能部门应明确,能按规定行使职权。3。发生质量问题时,能按规定进行质量否决,并按有关程序秉公处理。1.质量信息归口管理部门应明确。2.质量信息管理内容应明确,切合公司实际情况。3。质量信息能按规定及
3、时传递和反馈,并实施执行。4.各部门能按规定及时、准确、规范地填写各类质量信息报表,台帐记录齐全。5。质量信息归口管理部门应按规定作出质量信息报告。1.首营品种必须建立质量档案。2.药品质量档案各项资料的索取齐全、完整。3.药品质量档案的内容规范、完整,归档有条理。4。药品质量档案由质量管理员保管,其他人借阅时需办理阅手续.5.药品质量档案的内容发生变更或增加时,必须经质量管理部经理审核批准并签章。一、质量方针和目标管理制度业务部质管部储运部财务部办公室符合规定不 符合规定二、质量管理体系内部审核制度业务部质管部储运部财务部办公室符合规定不 符合规定三、质量否决管理制度符合规定质管部不 符合规
4、定四、质量信息管理制度业务部质管部储运部财务部办公室符合规定不 符合规定五、质量档案管理制度质管部业务部符合规定不 符合规定第-1-页 共 7 页1。要明确重大质量事故和一般质量事故的分类和责任。2。各部门应结合经营情况,每季度检查一次质量事故隐患,发现有质量事故苗头或隐患要及时整改。3。各部门发生质量事故后应及时报告质管部,质管部应在六、药品规定时限内按程序对事故进行调查、分析和处理.质量事故4。质量事故发生后,发生单位或个人要抓紧时间通知各有管理制度关部门采取必要的补救措施,以免造成更大的损失。5.对事故责任人员,应按事故大小,损失情况,情节轻重进行相应的处理.6。发生质量事故隐瞒不报者,
5、经查实,将追究相应责任。业务部质管部储运部财务部办公室符合规定不 符合规定七、质量投诉和质量查询管理制度1.公司应有专人负责质量查询、质量投诉和药品退、换货工作。2.在接到药品质量投诉时,应及时做好记录,并按规定的程序和要求进行调查和处理.3.如确实存在药品质量问题,应及时向公司质量负责人汇业务部符合规定报;若为假药应要求当地药品监督管理部门协助核查。质管部不 符合规定4.对客户的投诉和查询意见,公司相关部门应采取适当的改进措施。5。药品退、换货等应有记录,记录真实、完整,并按规定保存。1.药品不良反应报告范围。2.公司质管部为不良反应报告和监测专门机构,质管员为其专职人员,承担本单位的药品不
6、良反应报告和监测工作.3。从事药品不良反应报告和监测的工作人员(质管员)应当具有医学、药学、流行病学或者统计学等相关专业知识,具备科学分析评价药品不良反应的能力.八、药品4.公司各部门各人员均有义务收集公司所有经营药品的不良不良反应反应信息,并向质管部报告,必要时可以越级报告.所有越报告制度级报告的药品不良反应情况都要转告质管部作记录。5。质管部必须严格监测公司所有经营药品的不良反应发生情况,并按规定作好报告。6。不良反应报告遵循可疑即报的原则。7.药品群体不良事件的报告原则和要求。8。质管部应当建立并保存药品不良反应报告和监测档案。1。验收发现不合格药品不得入库,应单独存放于不合格品区,标识
7、明显,并填写“药品拒收单”并及时报告有关部门。2。在库检查与出库复核中发现不合格药品,应立即停止销售和发运,药品移入不合格区,标识明显。3.不合格药品的报损应按规定进行,手续与签名齐全。4.不合格药品的销毁应报主管领导,在质管部的监督下执行销毁。5.不合格药品的处理、报损、销毁等记录应真实、完整,并按规定保存.6.凡不合格药品应及时与供货方或客户联系,妥善处理.业务部质管部符合规定储运部财务部不 符合规定办公室九、不合格药品管理制度业务部符合规定质管部储运部不 符合规定第-2-页 共 7 页1。记录和凭证的设计符合要求。2.记录、凭证由各岗位人员负责填写,由各部门主管人员每年整理,并按规定归档
8、与妥善保管.十、记录、3。质量记录由质管部统一编制,须字迹清楚,正确完整。票据和凭4.购进药品和销售药品要有合法票据,并按规定建立购销证管理制记录,做到账、票、货相符。度5.质管部、业务部负责对记录和票据的日常检查,对其中不符合要求的提出改进意见,对违反规定者,根据情节轻重,按公司有关规定予以处罚。1.各部门首先自行检查考核,采用岗位自查或岗位交叉检十一、质查的形式。量管理制2。公司组织专项检查和考核.度的检查3.查看质量原始记录,从中了解质量管理制度的执行情况,考核制度并作好检查考核记录。十二、质量管理机构管理制度1。公司应根据 GSP 管理要求,设立质量管理机构质管部,组织建立与运行公司质
9、量管理体系。2。质管部应按公司规章制度履行部门职责。1。办公室应为员工教育培训的主管部门,质管部应协助办公室做好公司员工质量教育、培训和考核工作。2。质管部根据公司制定的年度培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作,建立员工质量教育培训档案.3.公司员工的质量知识学习,以公司定期组织集中学习和自学方式为主;药学专业技术人员每年的教育时间不得少于 16 学时。4。公司在岗员工须进行药品知识的学习与考核。一般每月考核一次,考核结果与次年签订上岗合同、晋级或加薪挂钩。业务部质管部符合规定储运部财务部不 符合规定办公室业务部质管部储运部财务部办公室符合规定不 符合规定符合规定质管部不 符合规定十三、质
10、量方面教训培训和考核管理制度质管部符合规定办公室不 符合规定1.营业场所应明亮、整洁,各种资料陈列整齐、科学合理.2。库区地面平整,无积水和杂草,无污染源;应有防虫、鼠、鸟等设施;库内整洁,药品堆放符合 GSP 要求.十四、卫3.营业场所、库房内外、验收养护室和办公地点应定期打生和人员扫卫生,保持环境整洁。健康状况4。公司每年定期组织一次健康检查;凡直接接触药品的员管理制度工必须依法进行健康体检,体检的项目内容应符合任职岗位条件要求,并建立健康档案;若有精神病、传染病、皮肤病或其它可能污染药品的患者,立即调离原岗位或办理病休手续。十五、设1.仓库应有与经营规模相适应的设施设备。备、仪器2。各种
11、设施设备应建立检查、维修、保养档案。管理制度3.各种设施设备应有完整的使用记录.十六、计量管理制度业务部质管部符合规定储运部财务部不 符合规定办公室质管部符合规定储运部不 符合规定1。应有专人负责计量管理工作。2。计量器具的使用、维护和保养要按照公司的规定进行。质管部符合规定3.计量器具按期进行检验,不合格或超期不得使用.储运部不 符合规定4。使用中的计量器具必须具有“合格”状态标志.第-3-页 共 7 页1。业务部应按规定填报首营企业、首营品种审核表,资料齐全。十七、首2.首营企业和首营品种要按规定逐层进行审核,并签署审营企业和业务部符合规定批意见。首营品种质管部不 符合规定3。首营企业和首
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