2022年护理质量与安全管理工作计划.pdf
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1、20222022 年护理质量与安全管理工作计划年护理质量与安全管理工作计划20222022 年护理质量与安全管理工作计划年护理质量与安全管理工作计划 1 1为加强护理质量管理,保障患者的生命安全,根据医院及护理工作计划,制定本计划:一、完善护理安全质量管理规范及临床护理服务规范。二、加强护理安全质量检查,落实护理安全制度。三、加强节日期间护理安全监控。四、提高护理人员的急救意识及能力。五、加强重点环节的监控工作,主要做好病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。六、做好新护士上岗前的培训。七、加强不良事件的监控,提高护理人员不良事件的防范意识。八、规范护理文件的书写,减少安全隐患。相
2、应措施:一、制定护理安全管理制度,并下发到各个科室。二、落实安全管理制度:1.护理安全组定期和不定期按标准检查护理安全工作。2.每半年召开护理安全质量会议1 次,反馈问题,讨论此间发生的不良事件,制定改进措施。3.对科室反复出现的安全问题及隐患,护理安全小组跟踪督查改进效果。三、加强节日期间护理安全监控:1.继续执行护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。2.节假日前科室进行安全质量检查,召开护士例会及工休座谈会,强调节日期间的安全及注意事项。3.节假日期间科室合理排班,严禁无证人员单独上班。四、提高护理人员的.急救意识及能力:与医务科联合进行护理急救演练。五、制定重点护理环节管理要求,并加强监
3、控:1.护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。2.病人的环节监控:新入院、新转入、危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。4.护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作,但应作为护理管理中监控的重点。5.毒麻药品及抢救药品监控:用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达 100%。毒麻药品使用后按要求认真填写毒麻药
4、品使用登记本。6.做好分级护理的巡视记录。六、做好新护士上岗前的培训:1.护理部做好新入院护士的岗前培训,时间不少于一周。(按护理部新护士岗前培训计划执行)2.科室护士长做好新入科护理人员的岗前培训工作。七、加强不良事件的监控:1.鼓励科室积极上报不良事件。2.对住院患者严格执行身份识别制度。3.对有高危风险的住院患者科室进行风险评估、悬挂警示标识并进行监控,护理部不定时督查。4.护理安全组对科室上报的风险事件进行监控,督查护理防范措施落实情况。5.做好转科患者、病房与 ICU、急诊与病房、产房与病房、手术室与病房的病人交接管理。八、规范护理文件的书写:1.组织护理文件书写标准培训。2.院科两
5、级质控。科室执行护士长-质控员-护士三级护理文件质量控制。3.规范护理交班报告。枣强县医院护理部1 月 8 日生命不可能有两次,但许多人连一次也不善于度过。整合汇编 简单易用20222022 年护理质量与安全管理工作计划年护理质量与安全管理工作计划 2 2为提高我院门诊护理服务质量,保障患者安全,今年将围绕“进一步改善医疗服务行动计划”实施方案、平安医院建设两个主题,开展今年的门诊护理服务工作。为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗护理服务。让老百姓便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医。根据医院护理质量管理委员会及二级综合医院医疗质量评审标准细则,依据护理部护理质量与护理安全管理工作
6、计划,特制定门诊部护理质量与护理安全管理工作计划。一、质控原则一、质控原则实行分管院长领导下的护理部护士长的二级质量监控,加强专项质控和安全管理,促使护理质量持续改进。二、工作目标二、工作目标1、护理人员“三基”考核合格率(合格分70 分)100%2、护理技术操作合格率(合格分90 分)95%3、护理人员参加继续教育合格率95%4、优质护理质量考核合格率(合格分90 分)95%6、急救物品完好率 100%7、消毒隔离合格率 100%8、健康教育覆盖率 100%9、健康教育有效率90%10、医疗废物处理合格率 100%11、一人一针一管一巾一带一消毒执行率100%12、注射室护理质量考核标准合格
7、率(合格分90 分)100%13、手卫生依从性90%14、核心制度执行率 100%15、病人对护理工作满意度90%16、护理差错发生率0.5%17、导医导诊出勤率 100%三、护理质量护理安全管理实施方案具体如下:按照二级综合医院护理质量评审标准及进一步改善医疗服务行动计划、患者十大安全目标、平安医院建设等要求,进一步完善各项质量标准,提高门诊服务水平。1、加强导医导诊、分诊护士服务能力的培训,体现我院良好精神风貌。上岗着装整洁、规范,佩戴胸卡,医务人员语言通俗易懂,态度和蔼热情,尊重患者,体现良好医德医风。合理配置门诊大厅人员,有效引导和分流患者。2、保持环境整洁,营造温馨就诊环境。做好就诊
8、区域环境卫生整治,加强候诊区、诊室、卫生间等环境管理,保持安静、整洁、安全、舒适。达到公共场所无吸烟要求。3、设置醒目标识。路标、楼层、科室、安全标识指引醒目易于辩认。4、提供便民设施。完善自助预约、挂号、查询等服务,为患者提供饮水、应急电话、轮椅、纸、笔等便民设施;完善无障碍设施。5、持续改进护理服务,落实优质护理要求。门诊全覆盖:导医、分诊、注射室等部门,责任护士全面履行护理职责,根据所负责门诊患者的疾病特点和生理、心理、社会需求,对患者实施身心整体护理。注重人文关怀,心理疏导。加强医务人员人文教育和培训,提高沟通能力和服务意识。6、分诊护士做好分诊工作。执行“一室一医一患”诊查制度,在门
9、诊诊室、治疗室、检查室设置私密性保护设施。保护患者隐私。7、加强社工和志愿者服务。配合医院完善社工和志愿者队伍专业化建设。积极开展社工和志愿者服务,优先为老幼残孕患者提供引路导诊、维持秩序、心理疏导、健康指导、康复陪伴等服务。充分发挥社工在医患沟通中的桥梁和纽带作用。8、妥善化解医疗纠纷,构建和谐医患关系。规范门诊投诉管理。提供有效途径方便患者投诉。由门诊主任、护士长负责患者投诉处理和反馈,对于患者反应强烈的问题及时处理并反馈,对于患者集中反应的问题有督促整改、持续改进。9、加强医院感染控制相关知识培训,认真落实消毒隔离措施,加强皮肤科治疗室、门诊外科检查室、门诊注射室几个重点部门院感管理。严
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