建筑施工工地疫情防控方案(最新).pdf

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1、为有效防控疫情扩散，兴隆街道针对流动人员较多、情况极为复杂的在建工地制定新型肺炎防控工作方案如下。在建工地新型肺炎防控工作由街道副调研员曹毅同志牵头，城乡建设办具体负责开展相关督查检查工作。一、人员职责分工(一)监督检查组：李云、钟强、徐敬会、郭强、贾新国、王勇、佘伟等 7 人负责对有在建工地的保水村、宝塘村、三根松村、跑马埂村、罗家店村、天明村、瓦窑村、刘家坝村、斑竹村等 9 个村的疫情防控工作进行监督检查。(二)信息报送组：贾正涛负责收集每天督查检查情况和各村工作开展情况并报街道疫情信息收集报送组。二、监督检查分工(一)李云、徐敬会：负责排查保水村、宝塘村;(二)钟强、郭强、贾新国：负责排

2、查三根松村、跑马埂村;(三)王勇、佘伟：负责排查罗家店村、天明村、瓦窑村、刘家坝村和斑竹村。三、工作职责(一)监督检查组负责指导、督查检查各村对在建工地宣传、排查、人员监控情况，确保不留死角;(二)信息报送组负责收集汇总每天在建工地疫情防控情况并上报街道舆情信息收集报送组;(三)各村负责辖区内在建工地宣传、排查、监控和与在建工地沟通衔接等工作。1四、对拟复工在建工地和返回人员防控措施(一)各村每天将建工地人员排查情况报街道舆情信息收集报送组并填于在建工地疫情排查情况统计表，将该表上报到城乡建设办，如有外来人员要及时登记人员身份信息、行程情况并及时上报。(二)对各工地需返回的外省务工人员，各村通

3、知其暂不返回工地;对在返回工地途中的人员，各村需掌握其身份信息、行程和到达时间，并劝其暂不返回工地;已返回的自行在工地上自我隔离 14 天后才能外出。(三)各村(社区)对各工地自行隔离的人员进行跟踪监测，并将监测结果每日报街道舆情信息收集报送组和城乡建设办。(四)拟复工的在建工地必须报新区自然资源和规划建设局建设工程质量安全监督站批准后才能复工，并将开工许可文件和申请的方案报各村和城乡建设办备案。(五)对已经新区自然资源和规划建设局建设工程质量安全监督站批准复工的在建工地，需将返回人员个人信息和返回前具体行程报各村和城乡建设办备案。(六)城乡建设办负责与自然资源和规划建设局加强联系，及时上报疫

4、情防控相关情况传达上级对疫情防控的相关要求。当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻，为认真贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作部署，有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小区传播，更好的保障人民群众生命安全和身体健康，现就进一步加强疫情防控工作提出以下的意见。一、全面加强建筑工地疫情防控。市、县(区)建设行政主管部门严格按照疫情防控有关要求，督促建设、施工、监理各方认真履行工作职责，切实做好疫情防控工作。2一是严格控制建筑工地开复工时间。全市所有建筑工地未经市、县(区)住建主管部门同意,不得擅自开复工，2 月 8 日前禁止开工。涉及保障城市运行必需、疫情防控必需以及其它涉及

5、重要国计民生的相关项目,需向市、县(区)住建主管部门报告,经属地政府同意后方可施工，同时落实好各项疫情防控措施。二是严格加强工地现场和生活区管理。严格执行河南省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知各项规定，施工现场和生活区必须实施封闭式管理，严格落实建筑工人实名制管理制度,严格管控人员出入工地。施工企业落实各项防控措施，配备体温检测仪和防疫防护用品，建立人员健康监测台账，设立专职卫生员，对施工现场的人员进行每日不少于两次的体温检测，并做好记录。将施工现场的疫情防控工作统一纳入属地各县(区)、街道(乡镇)和社区监管，服从属地关于疫情防控工作的统一调度，

6、统一监管。三是严格落实环境消毒制度。加大消毒和通风的频次和力度，保持施工现场和生活区清洁卫生。一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员，马上送到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊并第一时间报告属地街道(乡镇)、县(区)住建部门。四是加强劳务人员管理。疫情防控期间，加强对劳务人员的健康体检和个人防护培训，并建立健康档案。不准私招乱雇使用零散工和无健康信息的劳务人员;招用劳务人员时，应在当地进行体温检查并填写个人健康信息，劳务人员到濮后，须在施工现场和生活区接受 14 日的封闭监督性医学观察;劳务人员应采取专车或包车方式运送。五是严格开展工地消毒防疫工作。对工地、宿舍、食堂、厕所等重点部位加大清扫和通风

7、力度,做好垃圾清运、污水处理沟渠及下水道疏通等工作,严禁垃圾偷倒乱倒。二、全面落实物业管理区域疫情防控。市、县(区)物业主管部门要督促辖区内物业服务企业严格履行物业服务合同约定,切实履行社会责任,全力配合各级政府及有关部门做好物业管理区域疫情防控工作。3一是制定完善物业管理工作应急预案。督促辖区各物业服务企业制定并落实应急预案和应对准备,严格履行春节期间值班值守制度;加强物业管理区域人员车辆进出管理,严格执行来访登记制度和进出人员体温检测;全面加强小区共用部位共用设施设备卫生管理和消杀工作,做好垃圾日产日清,消防通道畅通无阻,切实保障物业管理区域公共卫生安全。二是切实加强物业管理从业人员管理。

8、开展从业人员疫情防控知识培训,配置口罩等防护用品、用具,严格执行戴口罩上岗,勤洗手勤消毒,注重春节期间在岗值守人员的集体用餐安全,关心和保护好一线工作人员。三是严格落实消毒制度。全面加强消毒工作,积极动员各方面力量,做好车辆人员管控以及防疫、消杀、隔离等有关工作;取消各类春节期间的社区活动,切实保障物业管理区域公共卫生安全。四是及时关注疫情防控动态。密切关注政府有关部门发布疫情动态,鼓励有条件的物业服务企业向业主提供口罩等防护用具,增强业主的正确认识,引导业主有效预防,强调全体业主无特殊情况,不串门,不集会,不聚会,出门戴口罩,有效切断病毒传播途径。三、认真做好疫情防控宣传教育工作。建筑企业要

9、让工人了解和掌握新型冠状病毒感染的肺炎的防治措施，并在施工现场、办公区、生活区显著位置张贴宣传材料，同时通过手机短信、微信等方式将防治知识传达到每一个项目人员。积极引导辖区物业服务企业充分利用小区内的电子屏、横幅、标语、企业微信公众号等渠道进行防治新型冠状病毒肺炎宣传,做到户户知晓，人人皆知。四、全面加强督导检查工作。市、县(区)住建部门要做好与县(区)政府、乡镇办、社区的协调配合，全面做好建筑工地、住宅小区的疫情防控工作。同时，按照市疫情防控工作有关要求和施工现场安全管理规定，对建筑施工工地、住宅小区疫情防控工作不落实、管控不到位的单位和人员要严肃问责。五、严格应急值守与应急保障。市、县(区

10、)建设主管部门要严格落实岗位责4任制，建立健全疫情防控工作日报告制度，切实执行 24 小时专人值班和领导带班制度，及时接听和处置疫情举报信息，确保信息畅通，有效应对，规范处置。一旦发生疫情事件，要第一时间处置并报告县(区)政府、住建部门，对出现瞒报、误报和迟报的要严肃问责。为认真贯彻落实 关于进一步加强建筑工地疫情防控措施的通知(沪建办综20203 号)和关于进一步统筹推进建筑工地疫情防控和 复工复产工作的通知(沪建办综20204 号)，进一步做好疫情防控和复工管理工作，特制定本方案。具体如下：一、督查范围全市所有在监房屋建筑和市政非交通类工程建筑工地。二、督查时间3 月 10 日起至疫情结束

11、，每周三天(周二、周三和周四)。三、督查重点1.疫情防控措施落实情况2.人员到岗履职情况3.复工条件落实和保持情况以上内容详见督查表(附表一)四、督查组织1、督查共分 12 个检查组，每组 2-3 人，由上海市建设工程安全质量监督总站(以下简称“总站”)、上海市建筑建材业市场管理总站(以下简称“管理总站”)、上海市住房和城乡建设管理委员会行政服务中心(以下简称“行政服务中心”)、5上海市建设工程设计文件审查管理事务中心(以下简称“审图中心”)等单位抽调人员组成，其中管理总站、行政服务中心、审图中心等共计8 人，总站不少于16人(巡查科 3 人、质量、安全各2 人、市场科、技信科、执法科各抽1

12、人、监管科不少于 6 人等)搭配组成。2、第一到第九组各对口一片区域(见下表)，第十到十二组直接对口总站直管工程。3、总站负责将各组片区内复工工地详细清单分发到各组组长，管理总站、行政服务中心、审图中心联系人每周五向总站提供下周二三四参与督查人员名单和联系电话，服从督查安排。4、组长科室负责本组督察实施，行政措施单开具，每日情况快报;检查数据汇总和检查情况总结工作。组别组长组员对口区域第一组总站安全科总站巡查科闵行、自贸区第二组总站安全科管理总站浦东、临港第三组总站质量科管理总站长宁、松江第四组总站质量科管理总站黄浦、崇明第五组总站巡查科管理总站杨浦、奉贤第六组总站巡查科行政服务中心静安、金山

13、第七组总站市场科行政服务中心虹口、青浦第八组总站技信科行政服务中心普陀、宝山第九组总站执法科审图中心徐汇、嘉定6第十组总站监管科总站监管科总站直管工程第十一组总站监管科总站监管科总站直管工程第十二组总站监管科总站监管科总站直管工程五、督查数量各组每天抽查 2-3 个工地直至疫情结束，每个行政(功能)区必须覆盖。六、汇总和归档1、各组长科室确定一名联系人，每天四点前将当天督察表传至安全科(赵伟豪)，安全科汇总完成后每天五点前报站领导。2、每周四检查结束检查完成后，上报本周拟通报工地，参建单位，责任人名单。3、各组长科室负责所查工地的证据固定、立案、总结等后续处置，每月报立案工地数和月度小结，安全

14、科每月底汇总完成报站领导。4、检查完成后，按要求整理检查档案报总师室归档。七、督查回头看因疫情防控不力而被通报的建筑工地整改完成，提交整改报告后，列入下一月必查工地，进行督查回头看，如果整改不力，将进一步严肃处理。八、督查后勤保障1、检查车辆、防疫保障物资由总站统一安排调配(行政服务中心、管理总站、审图中心三家单位协助提供 4 辆公务车辆，每周具体车辆和司机应保持固定不变，报给总站统一安排调配);72、市区抽查工地回 683 号就餐，在郊区时则在对应区站就餐。附表一：疫情防控督查表建设工程疫情防控督查表所属区域 检查人员检查时间工地名称建设单位施工单位监理单位工地状态复工准备()已复工()检查

15、项目检查重点检查结论(明确符合、不符合或无此项意见，不符合简要叙述)人员到岗履职疫情防控小组体系清晰、职责明确，定岗定人，建设单位项目负责人担任组长工地与社区、疾控部门对接人员明确有社区、疾控部门等对接部门联系人姓名、联系方式项目负责人、项目技术负责人、专职安全员、质量员、施工员、机械员、总监理工程师、专业监理工程师、专业监理员等均到岗履职关键人员各岗位职责清晰疫情防控情况工地进口设有健康观察点，对所有进场人员实施体温检测施工现场只开放一个进、出口，施工现场和生活区 24 小时单独设岗，建立门卫每岗不得少于 2 人，门卫对所有进出场人员进行全登记8施工总包单位对所有进场人员，逐一排摸和登记造册

16、，做到底数清、健康明。要素包含是否来自、去过、经由重点地区，是否曾与病例人员接触等。施工现场有环境消毒制度，定期消毒施工现场和生活区显著位置张贴有卫生防疫宣传广告对所有进场人员进行疫情防控交底施工现场配备有足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品。复工条件和保持建筑工地复工检查表施工现场留底，并且检查重点、签字、盖章等要素齐全，结论清晰复工前安全生产自查工作的落实(重点排查深基坑、起重机械、高支模等危险性较大的分部分项工程的安全隐患)复工后疫情管控措施有效保持安全生产教育培训、安全交底等行政文书开具提示：1.现场检查应确保自身防护，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.违反黑体字部分必须开

17、出行政措施单或要求停工整改，并纳入拟通报批评名单。3.工地与社区、疾控部门对接人员必须明确人员姓名和联系方式;社区、疾控部门等对接部门必须明确联系人姓名、联系方式;对现场人员随机抽查(2-3 名)并记录姓名，是否人员登记在册、是否有当日体温记录，查看“随申码”。9一.必须首先爱岗敬业，珍惜自己的工作岗位，以自己是定陶县监理公司的一员而自豪!因为要想干好某项工作的前提是必须首先要热爱这个岗位!二.刻苦学习专业知识，熟悉各分部分项工程的施工规范及质量验收标准。三.严格遵守工作纪律，要有高度的工作责任心，要把被动工作变为积极主动的去工作。四.要能吃苦耐劳。监理工作要想赢得业主的认可，必须要有扎实的工

18、作作风，坚守工作岗位。因为无论在白天黑夜，严寒酷暑，任何时候业主都在注视着你的工作，他都会对你有公正的评价。五.要认真对待每一次(每一个检验批)的质量检查工作，该使用检测工具的必须要使用，千万不能走过场，时刻记住你的验收是最后的一次把关，责任重大!若一旦失职造成工程质量事故你个人承担不起!六.每个人的业务技能水平除了刻苦学习以外，还需要工作时间的积累一步步的提高，某些专业知识不知道这很正常，但千万不要不懂装懂，随意做出答复或决定，因为你的错误答复会造成错误的结果。一定要虚心请教其他同事把握准确后再答复。七.珍惜自己的工作很重要的一点是要做到廉洁，不贪图施工方给予的任何形式的小利益，因为接受这些

19、小利益你就得还给对方几倍于此的回报，你就必须得损害工程质量，最后要付出惨重的代价!八.刚刚参加工作事实求是的讲，自己的专业知识和技能往往不如一些施工单位的工程技术人员，这很正常。摆正自己的心态，在工作上严格管理施工方，在交往中互相尊重，尊重对方也会被对方尊重。以上几点是我从事工程监理工作十二年来的一些亲身体会和经验，不当之处请大家批评指正，谢谢!10为破除工作作风中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到工作有人做、问题有人管、职责有人担，塑造一支为民务实清廉的卫生工作队伍，促进卫生事业又好又快发展。现就进一步加强和改善工作作风，提出以下意见。一、进一步明确和细化岗位职责，规范和公开

20、工作程序1、不断完善局班子成员的工作分工，做到既合情合理，又合乎规范，在职责上进一步明确和细化。2、进一步细化和落实工作人员的岗位职责，制定或完善每个岗位的工作规范和工作流程，做到“人有其岗，岗有其责”。每个股室都要公布股室的“岗位职责”、“工作规范”和“工作流程”。二、不断提高工作效率，实行“限时办结”、“限时回复”制度3、切实提高勤政意识，树立效率观念，解决工作中存在的疲沓、懒散、扯皮问题，不让来办事的群众跑冤枉路、受冤枉罪，做到一般性的行政工作日事日结、周事周结。4、各股室要根据各自工作性质，制定各类工作完成的时限。各单位要求办理的事项，原则上在 5 个工作日内给予回复。确因客观原因无法

21、按时完成的，要认真做好解释。5、“限时办结”和“限时回复”，作为考核股室和机关工作人员工作效率、工作态度的依据。因主观原因没有按时完成，造成严重后果的，或在 5 个工作日内没有反馈答复的，要追究股室负责人及相关工作人员的职责。三、提高服务本领、强化服务意识，提升服务质量6、机关干部要勤于学、敏于思，见贤思齐，与时俱进，要克服本领恐慌，做到有知识、懂专业，切实提高服务本领。7、强化服务意识。要进一步简化办事程序，减少办事环节，坚持急事急办、11特事特办，不冷落、刁难服务对象，不与服务对象发生争执。8、杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象，做到态度热情、说话和气、倾听耐心、解释细致、办理认

22、真、回复及时。无论什么原因，工作人员与服务对象发生争吵一次，股室和个人将受口头警告一次，发生二次的，年度考核不能评优评先。若因工作人员的过失发生抓扯、扭打等严重行为，视其情景，对相关直接职责人和股室领导予以相应的处理。四、实行亮牌上岗服务，自觉理解社会监督9、机关工作人员上班期间，在办公区域，必须亮牌上岗，理解社会的监督。10、工作人员的工作职责等信息，由局统一制作“职责牌”，以方便服务对象办事与投诉。五、大兴调查研究之风，力求求真务实11、班子成员和股室人员要经常深入到各医疗卫生单位和服务对象中去，主动“找问题”，要敢于和善于“发现问题”，要真正静下心来，认真听取他们的意见和提议，帮忙他们解

23、决在管理上、工作上和生活中遇到的困难和问题。12、每位班子成员每月用于基层调研的工作时间不少于 4 个工作日。4 个工作日做了什么事，解决了什么问题，必须在班子会上作出说明。13、各股室工作人员每月用于基层调研的工作时间不少于 2 个工作日。2 个工作日做了什么事，帮忙解决了什么问题，必须统一汇总到办公室，转呈各局班子成员传阅。六、规范工作行为，严肃工作纪律14、从严控制会议规模和次数。凡涉及全局性的会议，要提前报局办登记备案，统筹协调，提前发布并通知到位。若非紧急情景，未经局办登记备案的全局性会议，不得举办；不开准备不充分、扯而不休、议而不决、解决不了实际问题12的会；可开可不开的会坚决不开

24、，可合并开的会议不单独召开；参会者应遵守会场纪律，不得随意离开会场，不得拨打或接听手机。15、完善机关考勤制度、请销假制度和机关效能制度。机关工作人员要做到不迟到、不早退，有事请假，不擅离岗位；不在办公室闲聊、大声喧哗，不得从事与工作无关的事（如玩游戏、串岗、聊天和炒股等）；着装整洁、举止大方、语言礼貌；自觉遵守保密规定，妥善保管重要文件资料。17、改善公务接待。严守“三定”、“四不准”，推行公务接待自助餐或工作餐，不上海鲜、野味，非特殊情景（招商引资等），工作日不准饮酒；下乡公务接待安排吃工作餐，不超过四菜一汤，严格控制陪餐人员；严禁用公款团体聚餐。18、加强公车管理。单位公车一律由办公室统

25、一调度管理。严禁领导干部驾驶公车和公车私用。19、加强廉洁自律。严禁领导干部违规收送各类礼品、现金、有价证券和支付凭证；严禁领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财；严禁公款送礼。七、加大督查和职责追责力度，保护、爱护干部职工20、要以“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲抓工作作风，克服好人主义思想，要敢揭“盖子”、敢捅“马蜂窝”，敢较真碰硬。凡班子会上决定的事，班子成员要带头不折不扣地执行或完成，做到件件有回音，事事有结果。因慢作为，不作为，造成延期完成或没有完成的，甚至造成严重后果的，要严肃追责。尤其是针对群众反映强烈的乡镇卫生院医务人员上行政班，县直医院医务人员过度医疗、开大处方，以及部分医

26、务人员收受红包等问题，要按照谁主管谁负责和一岗双责的原则，狠抓督查和职责追究。21、要从关心、保护、爱护干部职工出发，对干部职工身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，不能哄着、护着，防止小毛病演化成大问题。13客户像我们一样，每一天要处理很多的业务和电话，所以在跟客户的沟通中思路要清晰，语言简洁，突出沟通的重点，提高交流的效率。目前我们在这方面存在必须的问题，如拜访客户容易犯经验主义错误，很多时候是在给客户介绍我们的产品，目的是让客户能够明白。实际上忽视了对客户的了解，了解客户和被客户了解是同等重要的，一旦我们发现了客户的痛点所在，我们沟通的效率将大大提高。我们在进行电话营销过程中，应不断地学习新的营销技巧和知识，灵活地应用到与客户的每次沟通中。整个销售体系都能够研究做出改善，不断提高个人和团队工作本事，打破传统销售模式和技巧的限制，解放思想，敢于创新。最容易成交的客户，应采取速战速决的成交方式。在谈判中突出重点，不要过于引导其他的事情。客户了解的越少，成交的越快。时间拖的越长，越不容易成交。14