年终总结会方案 年终总结大会策划方案.pdf

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1、年终总结会方案年终总结会方案 年终总结大会策划方案年终总结大会策划方案年终总结会方案(一)XXX 公司年终总结暨表彰大会策划方案一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对 2022 年工作进行总结、表彰先进。二、活动主题：2022 年工作总结和 2022 年公司规划，表彰先进三、活动时间：2022 年 X 月 X 日 7:309:00四、活动地点：公司餐厅五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：XXX七、活动方案：(一)会场布置：负责人：行政后勤科：王*、洪*横幅标题：XXX 有限公司 2022 年度工作总结暨表彰大会具体准备：桌牌、照相

2、机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；（二）总结和表彰大会 1、主持人宣布：宣读会场纪律 2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；3、主持人宣布：请生产副总为我们作 2022 年工作总结，大家热烈欢迎 4、主持人宣布：请总经 XXX 宣读 2022 年度规划 5、主持人宣布：请总经 XXX 宣读员工表彰决定：(1)、对先进部门进行表彰：由 XXX 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约 15 分钟）(2)、对先进个人进行表彰：由 XXX 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约 30 分钟）(3)、对特殊贡献者进行表彰：由 XXX 进行颁奖，大家表

3、示热烈祝贺，由获第 1页 共 9页奖人发表获奖感言（大约 15 分钟）6、总经理对大会进行会议总结；7、主持人宣布：会议结束。公司年终总结会议主持词第 1 项 主持人发言（1 分钟）各位领导、各位同事：今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“XXX 年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐

4、痰，乱扔垃圾，不要抽烟；4、会议结束以后，依次退场。现在会议正式开始。第 2 项：XXX 致新年贺词（5 分钟）首先有请 XXX 有限公司总经理*先生致新年贺词，大家热烈欢迎。感谢王总的精彩新年贺词，振奋人心。第 3 项：XXXX 讲话（10 分钟）下面有请生产副总作 2022 年工作总结，大家热烈欢迎。正如 XXX 所言，2022 年我们取得了一定得成绩，同时也存在不同程度的不足，对所取得的成绩，我们不能沾沾自喜，对存在的问题，我们也不能回避，针对现状，公司高层领导认真研究，对明年的目标和政策进行了系统的规划。第 4 项：XXX 讲话；（10 分钟）下面有请公司 XXX 就明年的部署与规划进

5、行发言。第 2页 共 9页感谢王主任的发言，让我们对明年更有期待，更有信心。第 5 项：颁奖与合影；（25 分钟）每年最为激动人心的时刻到啦，优秀部门与员工的表彰，请大家打起精神，端正坐姿。本次颁奖与往年不一样，今年所有奖项由总经理亲自颁发。下面有请 XXX 宣读表彰决定。第 6 项：获奖员工代表讲话（15 分钟）有请获奖员工代表*发表感言再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言，深有感触，大家谈的可能不仅仅是获奖感言，可贵的是他们把这份荣誉送给了班组，送给我们这个集体，而且都认识到身上担负着更重的责任。第 7 项：总经理总结性讲话（5 分钟）感谢王总。第 8 项：主持人结束致辞：（1 分钟）今

6、天上午的会议开的很圆满，也很成功，几位领导的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下，有这样一支优秀的团队，明年的目标的实现会更顺利、更结实。让我们共同期待着明年的辉煌！谢谢大家！第 9 项：主持人会后布置：（5 分钟）（1）各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。（2）春节值班事宜。值班安排已经公布，希望值班人员坚守岗位，确保公司财产安然无恙。（3）会议现场归位（音响、主席台等）。编制：审核：批准：日期：日期：

7、日期：第 3页 共 9页年终总结会方案(二)*年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定 2022 年度总结表彰会方案及评比方案。一、会议名称：*集团*年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：*、*四、会议时间：*年*月*日（暂定）四、会议地点：*五、出席人数：集团领导、*,合计约*人；六、评优具体标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评选方案七、节目表演：1节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现*公司的日常工作、生活为题材，反映*

8、公司的发展历程，体现*员工的精神面貌为宗旨。2 节目数量：*；3 审核时间：年月日年月日之间八、会议工作组：1秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办 2资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办 3组织组：负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：*部文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办 4宣传组：负责会场的背景布置以及音

9、响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：*部负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：*部 6保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部总经办*年*月*日年终总结会方案(三)公司年终总结大会策划方案一、年会主题：北京建设集团七分公司年终总结会二、年会时间 12 月 31 日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分会议时间：14:00第 4页 共 9页17:30

10、 晚宴时间：18:0021:30 三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（41 人）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留

11、念；优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性（转载自亿库网方队员腿上的气球，3 分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 49 张、乒乓球 49 个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”（条幅规格：

12、）（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸（转载自亿库网您可以访问亿库网（年终总结会方案(四)年终总结大会方案一、目的：2022 年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工第 5页 共 9页在长城地产这

13、个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。三、时间：2022 年 1 月 18 日下午 1：30-4：30四、地点：xx 公司六楼娱乐室五、与会人员：xx 公司全体员工六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：1、总负责人：职场队

14、总秘书长职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。3、总导演：xx职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。七、联欢会前期准备工作：1、12 月 25 日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）2、12 月 2

15、5 日至 27 日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）3、12 月 28 日至 12 月 30 日，总负责人及导演确定最终的节目第 6页 共 9页内容，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。4、2022 年 1 月 10 日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于 1 月 15 日前采购到位。5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于 1 月 13日前成文，报总经理审批，通知各公司。6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1 月 17 日前准备妥当，并于 17 日进行现场调试，发现问题及时改进

16、。7、筹委会于 1 月 17 日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1 月 18 日，联欢会准时进行。9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。八、联欢会流程：12：30 筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。1：20 与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。1：30 与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。1：35 安排领导讲话，致新年祝福。2：00 为优秀员工颁奖，员工代表发言。2：30 激情大闯关 4：25 联欢会结束，主持人致闭幕词。4：30 除留下清理场地人员外，其余人散场。九、联欢会费用预算：1、会场布置用汽球等 100 元。2、联欢会条幅 50

17、 元。3、奖品 150 元。4、其他 100 元注：优秀员工奖金另做准备合计：400 元整十、注意事项：一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。第 7页 共 9页二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。方案二：年终总结大会方案一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对 2022 年工作进行总结、表彰先进,激励员工在新的一年里创造更多的奇迹

18、。二、活动主题：2022 年工作总结和 2022 年公司规划，表彰先进三、活动时间：2022 年 1 月 30 日 7：305：00四、活动地点：公司户外主会场五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：XXX七、活动方案：年终总结会方案(五)2022 年年终总结会方案一、活动目的：为了更好总结 2022 年各方面工作的经验和教训、表彰先进、统一思想，按照规划齐心协力、共同发展、共创辉煌，同时加强全体员工的凝聚力，丰富职员工文化生活，表达对员工节日的关怀与问候，研究决定举办 2022 年年终总结第 8页 共 9页会活动，具体方案如下：二、活动主题：同心协力、共创辉煌 三、活动时间：201x 年

19、x 月 x 日 12:30201x 年 x 月 x 日 8:30四、活动地点：xxxx五、与会人员：x 全体员工六、活动主持人：年终总结会主持：xx 晚宴联欢晚会主持：xx xx 七、活动方案：（一）活动日程：（二）总结和表彰大会议程 议程：1、主持人)致辞 2、xxx 总结汇报 2022 年工作 3、xx 总结汇报 2022 年工作 4、xx 总结汇报2022 年工作 5、xx 总结汇报 2022 年工作 6、xx 总结汇报 2022 年工作 7、xx总结汇报 2022 年工作 8、xx 总结 2022 年工作，布署 2022 年发展规划 9、主持人宣读 xx2022 年度表彰决定，相关领导颁奖，会议结束 准备：1、各单位、部门评优指标及报送时间、流程 xxx：xxxx，按照教师数量20%推荐 xxx：优秀班主任，按照教师数量 20%推荐 后勤、招办、培训：优秀员工，按照员工 20%第 9页 共 9页