2022企业安全工作计划.pdf
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1、为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:20_年安全工作重心:从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。1、20_年年度安全目标:(1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。(2)每周一进行安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对各单位进行测评,奖优罚劣。(3)坚持每月至少召开一次公司各车间安全员会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患 98%整改,及时整改率达到 100%以上;制定并
2、落实实施 20_年安全生产责任制。(4)应急预案及消防演习:定于 20_年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次。下半年各一次。(5)安全设施建设:按照生产要求完善公司安全设施建设,保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。(6)各车间每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。(7)安全检查工作:按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。2、安全教育:(1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。(2)对员工和新进公司员工的三级安全
3、教育,坚持安全教育 100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员工安全知识再教育。(3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。(4)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。(5)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。(6)对外来施工人员培训做到 100%到位,施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。(7)上半年完成对安全培训系统的整理,建立一套完整的安全管理体系和文件,包括法律法规、管理制度
4、、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。(8)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。(9)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。3、完善安全生产责任制。(1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。(2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订安全生产目标责任书,负责人要增
5、强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。(3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。4、落实隐患整改责任及措施。(1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。(2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。(3)特种车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。(4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,
6、操作人员按规定穿戴劳防用品。(5)按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。(6)“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。(7)落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。20_年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发
7、生,确保公司年度安全生产目标的实现。根据_县安全生产委员会_文件精神,为了认真贯彻、执行自治区关于安全生产大检查的通知和 20_年全市安全生产的工作部署,加强我院的春季安全生产,顺利开展各项工作,特制订以下安全生产计划:一、全方面的对卫生院的安全生产工作进行自检自查进一步落实好门诊、病房、后勤等各项安全生产的规章制度,严格执行安全生产的标准及技术规程,彻底防范、治理事故隐患,解决好安全生产的突出问题及薄弱环节,有效的防范和遏制安全事故的发生。二、对卫生院的具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面的排查确保具体与个人的生命财产安全。具体工作中要对卫生院各科室的设施、物品、设备、器具等进行全面、
8、细致的检查,并规定岗位责任制,认真按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员,避免意外发生。为了安全生产,卫生院对吸氧设备加强了责任管理,严格按操作规则操作。对”毒、麻、剧”药品严格按照国家管理条例,实行专柜、专人的原则,必须持有县级以上医院开具的诊断书,并、限量供给。加强了院内防盗措施,按照日夜闭路监控系统,对卫生院的安全起到了保障作用。三、组织职工认真学习关于安全生产的文件和相关知识提高职工安全生产的认识和觉悟,提高责任心,对社会、单位、个人时刻负责的原则要求每一个人。并加强领导,强化督导,做到人人防范、人人有责,系统管理,确保实效,坚决避免和遏制安全事故的发生。总之,按照安全法律
9、、法规、法则要求每个人具体的工作、生产,运用院内规章制度检查督导各方面工作,确保卫生院春季的安全生产工作能顺利开展,从而保障卫生院的全方面工作正常、有效、安全开展。一、指导思想为全面贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发202223 号)和省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见(苏政发2022136 号)精神,扎实开展企业达标、专业达标、岗位达标等活动,不断加强安全管理,提升管理水平,特制定本公司 2022 年度安全工作计划。二、控制目标1.火灾事故为零;2.压力容器爆炸事故为零;3、人员重伤、死亡事故为零;4、职业病发生率为零;5、事故隐患整改98%。6、安全教育参加合
10、格率 100%;7、特种设备作业人员持证上岗率 100%;8、特种设备登记注册率 100%;9、主机设备完好率98%;10、现场职业危害因素检测达标率 100%;三、采取措施20_年度经过公司全体员工地努力,达到“无重大人身伤亡、无重大财产损失、无重大事故隐患”的“三无”目标,在新的年度中我们将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,争取取得更好地成绩。1、建立、建全的安全生产责任制坚持“谁主管、谁负责”的原则,明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责,做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。全员
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