2022公司年会活动策划模板合集九篇.pdf
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1、20222022 公司年会活动策划模板合集九篇公司年会活动策划模板合集九篇公司年会活动策划 篇 1为了迎接 20 xx 年元旦的到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾 20 xx 年度各部门各项工作,对 20 xx 年工作做出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接 20 xx 年新春佳节的到来,增进公司内部员工的沟通和凝合力,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导探讨,确定于 XX 年 XX 月 XX 日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会!基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚
2、餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会策划活动方案如下:一、活动目的:二、活动内容三、年会地点:(一)大会地点:(二)宴会地点:(三)休闲地点:四、年会时间于 XX 年 XX 月 XX 日(一)大会时间:(二)宴会时间:(三)休闲时间:五、年会参会人员公司员工(参会人员暂按 X 人计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。六、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下 X 个部分:1、拍摄全家福2、凭入场券入场(二)宴会时间支配七、年会打算及相关留意事项八、参会员工须知(一)员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场
3、的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。(二)参与拍摄全家福人员、主持人和参与述职的人员着正装出席。(三)每位员工在年会期间都要留意人身平安及个人财物的保管。(四)本次年会策划活动由人资部负责组织,员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。公司年会活动策划 篇 21、年会主题:年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式:年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健、
4、年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不行少的一项;3、年会流程:年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据、年会流程必需是基本年会策划,并且在 执行细微环节中能够顺当实施的,这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏:年会嬉戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色,年会嬉戏的种类许多,有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等,年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外,还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力;5、年会演出:是年会中最重要的环节,主要包括演出
5、策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司许多,但年会演出公司却并不多,年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的,大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线,当然也有高雅或锐进另类的年会,这一点取决于企业年会的目的和要求,不管哪种风格,年会演出必需是与年会的风格相融的;其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主,所以员工的年会节目编排显得很重要了,当然也有例外的例如:以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主;6、年会预算:制定可行预算或按既定预算支配有关工作;确定各项工作的时间支配。通常而言,年会预算包括以下几个方面:1 交通费用,2 会议室/厅费,3 住宿费用,4
6、 餐饮费用,5 视听设备,6 演员及节目,7 杂费。7、年会的一般环节包括:1 开场仪式2 领导致辞3 年会晚宴4 员工表演5 幸运抽奖6 晚会嬉戏案例旅游行程支配:Day1:上午 10 点公司集合准时动身11:40 在彭州二环张家饭店吃剔骨肉13:30 到达 1 亿 6000 万年前的白鹿恐龙园 集合整队,领取装备,打算探秘史前溶洞14:10 分动身前往四川龙门山地质公园探洞(莲花洞+硝洞)17:30 返回恐龙园,整理装备18:00 自助火锅和烧烤活动19:00 篝火烤兔+表演卡拉 OK20:30 坝坝电影,恐龙营地露营(可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景)Day2:早起,自助早餐 自由活动举
7、荐:白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院(最高神职进修学院)拍远古植物千年银杏12:30 品尝恐龙园坝坝宴,下午自由活动。工作人员起先着手布置会场5:00 年会正式起先年会流程:1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、20 xx 年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚成都市主动响应和热忱支持。下面我宣布:20 xx 年年会成功闭
8、幕!感谢大家!公司年会活动策划 篇 3一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进
9、入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持二、企业年会前期打算:A、筹划打算:1、确定会
10、务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、供应年会流程安排与年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程与年会节目2、打算与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购
11、 配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需参与,不行请假;2、公司各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉
12、宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、企业年会会场的布置:1、有好的音响与好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧
13、烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌。)五、企业年会详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司须要可设置如下奖项:A、业绩前 6 名(从六到一的依次邀
14、请前 6 名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿与她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我
15、们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布 20 xx 年的各项嘉奖机制(要清楚透亮,让人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推
16、向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向与发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节,物资,人员的调配;6、DJ 师、礼仪小姐与主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感
17、言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母哺育之恩,挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想,让客户获得神圣感感谢公司给我平台,让员工心定、交给公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不行缺少!不能不开,不行不开,必需要开!它可以对公司一年的工作进行总结;它可以嘉奖先进,激发后进,树立榜样、领先垂范;它可以造场造势,激扬士气,激昂精神;它可以集中体现公司实力、人文关怀;它可以凝合人心,给人信念;它可以增进客户联谊,感恩答谢;它可以统一相识,部署战略,锁定目标,激发斗志;它
18、是创建潜在利润的最好形势之一!公司年会活动策划 篇 4一、活动目的1、增加各部门员工的内部凝合力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;2、对 20 xx 年工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品学问和销售技能培训,明确 20 xx 年工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题同一幻想、共创辉煌主题说明:XX1999 年成立至今,从 XX 品牌的诞生,到宠物食品特殊是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,全部的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和才智栽培出来的成功果实。03
19、 年的非典、08 年的金融危机,济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今日,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今日,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的幻想而奋斗!济海有你、有我,在从前的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!三、年会时间20 xx 年 1 月 8 日上午 9 点 1 月 9 日下午 6 点四、年会地点 温都水城五、年会组织由公司人力资源部策划,各部门分工执行六、前期打算通知外地业务员年会事宜:年会须知发全部与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂
20、由行政部通知(各部门已完成);公司旁边预定旅馆:行政部负责(已完成);外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,XX统一支配订票七、会议流程及分工8 号早上 8:00 在公司集合,8:10 准时动身,座位支配见车辆座位明细图8:35 到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:XXXX 负责带领全体人员到会议中心二层 NO.28 会议厅 XX负责在酒店大厅办理行李托管填单8:409:00 全部与会人员依次入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品工作人员:XX 负责会前音乐播放;XX负责向进入的每一位人员供应白板笔:“请先在此签名留
21、念”,XX 负责给每人发放一份纪念品XX 娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;各区域小组组长负责本区域内组员精确就坐(详见会议及培训期间座位图)9:009:10 主持人做会议开场致辞,邀请 XX 致辞(音乐协作)9:109:13 付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作状况 9:159:30 XX 9:309:45 XX 9:459:55 XX 9:5510:05 XX 10:0510:15 XX 10:1510:25工厂各部门发言人打算好 PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在 U 盘上,随身携带。10:25 11:00 销售一、二、三部各派 2 名代表发言,饲料部派 1 名代表发
22、言,每人发言时间为 5 分钟11:0011:10 中场休息 11:1011:30 X 总发言11:3012:10 颁发证书和奖品(音乐协作)颁发程序:第一组:团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾:XX 获奖者:礼仪:XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书,下同)获奖者现场感言其次组:团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾:XX 获奖者现场感言第三组:20 xx 年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾:XX获奖者现场感言12:1012:15 主持人总结,通知下午起先培训时间12:1512:20 集体合影12:2013:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息就餐期间把门
23、卡发到负责住宿的小组组长(女生组 XX,男生组 XX)手中,由小组组长再发到组员手中组长职责:确保门卡精确无误的在用餐期间发到各组员手中,打算各组书面的房间安排具体表,按表发放,逐一核对,着重嘱咐门卡的重要性,确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号八、培训支配 1:40 入场1:451:50 主持人介绍下午培训整体支配 1:503:20 XX 3:204:00 X 老师4:004:10 主持人通知会场中间休息 10 分钟,放背景音乐4:104:50 业务员提问(全部提问者有激励奖)工作人员:XX(话筒、奖品传递)4:505:10 XX 5:
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