2022年建筑安全员年终个人工作总结.pdf

《2022年建筑安全员年终个人工作总结.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年建筑安全员年终个人工作总结.pdf（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、建筑安全员年终个人工作总结建筑安全员年终个人工作总结建筑安全员年终个人工作总结【一】本人自 20 xx 年 x 月份来到项目部从事安全员岗位以来，一直严厉要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检讨现场施工，及时消除可控危险。一年以来，战胜 了非专业所带来的不 适 应，逐步适 应了现场施工安全治理工作，基本完成了领袖安置的各项工作，现将个人一年来的工作情况进行总结如下：一、20 xx 年安全工作情况 1.安全制度 制定与落实情况东煤棚改项目 x 月 x 日 正式开工，先后 经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎

2、等工序，在施工进程中，结合项目工程进展情况，项目部先后 树立健全了xxxx，为加强施工现场安全文明治理，针对现场实际情况，项目部有针对性地制定了 施工现场消防捍卫治理制度 、施工现场出 入门治理制度、施工现场安全文明治理违规处分规定等安全制度。围绕“强化安全基础，推动安全开展”安全月运动主题，深化隐患治理，强化基础治理，明确和落实安全责任制;强化安全教训培训工作，提高全员安全意识，战胜 麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投 入，树立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。2.树立健全安全生产保证体系，完善安全治理制度体系在项目领袖的率领下，严厉按xx 省 建筑施工安全资料规程要求，相继树立和完善

3、了安全施工方案，并严厉按报审手续报监理审批。树立和完善的方案有：塔吊基础方案、塔吊安拆方案、塔吊防碰撞专项施工方案先后 树立了施工现场安全防护措施、安全隐患排查方案，相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。树立健全了各种 安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全治理规章制度 体系。3.逐步树立和完善安全资料，做到符合安监站检讨要求一年以来，依据安全资料检讨要求，相继树立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，树立完善了项目治理人员的安全生产责任考核记载、安全目的考核记载。依据施工进展情况，逐步树立和完善各项安全验收资料，模板安装验收表、模

4、板拆除监控记载、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表 悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表等资料，完善了各工种 安全技术交底资料，树立了劳 务人员信息资料，完善了劳 务人员进厂教训资料。4.认真开展安全生产月各项工作,营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全运动，例如：安全“五个一”运动、按要求设置了五牌两 图，在劳 务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生治理责任区、责任人。在主要区域配置放置了渣滓箱，用以美 化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全运动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教训效果。5、依据

5、现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使 用方法图牌，定期 对消防器材有效性进行检讨。6、通过每日 安全巡视及时了解安全生产情况。把 安全宣传教训与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的突击检讨运动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检讨”行动，做到发现问题立刻整 改，注重实际效果;每日 对现场进行检讨，对每日 现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记载，并于当日 就安全隐患对施工单位下达安全隐患整 改通知 单，将施工中存在的不 安全行为、安全隐患第一时间通知 劳 务队，便于第一时间消除隐患。7、精心组织、严密部署，迎接政府各职能部门

6、的莅临检讨和指导 x 月至 xx 月期 间，xx 项目先后 招 待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的多次巡回检讨，圆满完成了招 待和检讨工作。每次检讨均从实际动身，从现场整 理、卫生清理、施工现场部署、现场安全防护设施完善、现场安全文明文化氛围营造等方面，通过每次的安置部署，从中也吸取了不 少治理的经验，治理并不 是应对，而是从开头就应严厉按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全治理标准，只要用心做到了，不 再操心被外单位一次次的验证。这是我项目部后 期 加强治理的重点，将“应对”转化为积极的“完善”。通过外单位的多次检讨，就提出 的问题、

7、安全治理的脆弱环节，项目部有针对性的逐一进行了分析，就安全治理中存在共性的部分，制定严密措施，一杆到底进行治理，确保同样的问题一性整 改完善到位。通过政府部门、思想汇报专题外单位的反复检讨，从问题中反醒和提高，逐步提高项目安全治理水平。二、20 xx 年安全工作的感想与认识，工作中存在的问题与不 足 (一)8 个月的安全员工作生涯，确实感到自己工作中专业知 识 的欠缺，从不 懂、不 适 应逐步到渐渐入门，逐渐了解现场施工安全治理的重点，安全治理工作的重要性和安全员自身 的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大。(三)8 个月的安全治理工作经历，深感安全监督、治理及隐患消除协调进程中不 易。施工进程

8、中针对发现的安全问题、安全隐患，第一时间通知 劳 务负责人、劳 务现场治理人后，整 改、消除隐患的力度 基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳 务队基本不 能够正视，何 谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度 滞后，通往 操作层的外架均不 能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，特别是晚 上上下操作层，存在严重安全隐患。楼内 临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提醒劳 务队负责人、现场治理人员，一切劳 务治理人员允许组织人员整 改，但迟迟不 能落实，人员组织不 到位，洞口仍不 封闭，直至施工至十六七层了，一二层防护还不 到位。种 种

9、问题，归结到一起，无法有效解决，安全隐患整 改落实不 到责任人，责任人逐级落实不 下去，说明整 个安全治理环节本身就存在严重问题。可见劳 务负责人对于安全治理的重要性未放在第一位，第一看重的是生产进度，第二看重的是成本，对于少安置一个工人做防护就省 一个工，成本观念盖过了安全观念。最后 一个才看重安全，而且是出 了安全事故后 才干 下意识 地警醒一次，事故过后 对于安全治理又持漠视的态度。3.安全治理不 提倡处分，但并不 排除处分。安全处分执行不 下去，安全治理工作就不 能被提到重视的程度。我始终认为处分劳 务队不 是件好事，出 来打工赚点钱都不 容 易，我也了解。但是如果存在安全问题，是劳

10、务队本职内 应整 改和消除隐患的，劳 务队必须按要求设置和落实安全防护设置，因为你已 经拿了安全文明施工措施费用，你已 经拿了安全防护费用，拿了钱不 做防护，不 按要求做防护，提醒和警告后 仍不 落实，就必须处分。处分不 下去，安全隐患不 消除，事故发生机率就会一直存在下去。建筑安全员年终个人工作总结【二】一年即将过去，在这岁末年初的日 子里，现将一年的工作总结如下：一、加强自身 学习，提高业务水平作为一名安全员感到自己身 上的担子很重，而自己的学识、能力还有差距，所以要一直学习，努力提高自身 各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力有了肯定的先进，能够比

11、较从容地处置日 常工作中出 现的各类问题，在组织治理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高，保证了所管区域各项工作的正常运行。二、安全治理方面安全治理做的比 较到位，检讨力度 也有所加强，每周制定了日 检讨和周检讨计 划，日 安全检讨比 较到位，在日 常安全检讨的进程中真正做到让每一个职工时刻将安全牢 记于心，在安全检讨方面做到了全程跟踪全程检讨，勤于检讨及时发现隐患及时整 改，认真履行好安全员职责，而且敢于同身 边的不 安全行为较真儿，使 职工都认识 到安全的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好氛围。作为一名安全员，我就要让人人都来重视安全，绝对的遵章

12、守法，要让职工熟知 熟会岗位安全作业标准，按作业标准进行操作，严厉执行各项安全规章制度，组织职工认真学习安全有关法律法规，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯 违章，不 折不 扣地遵守安全操作规程，遵守安全生产之法，让职工清晰地认识 到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。职工如果认识 到违章的重要性，就不 会抱有任何 饶 幸心理，或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失。三、班组治理方面在过去的一年中积极配协作业区、班组的治理水平有了肯定的提高，作业区、班组在不 断的对安全作业标准进行审核和修改、不 断的继续改进，职工的标准化作业执行情况在加强，职工的操作技术水平不 断在提高，

13、职工的工作积极性被充分的调动起来，当前作业区新入厂职工比 较多，他们的安全意识 比 较差，这就要求我们对他们进行认真细致的教训和培训，言传身 教手指口述。我深知 只有提高治理水平，积极配协作业区、班组加强对职工的安全培训，才干 提高职工的安全素质，我会在以后 的工作中着重解决提高班组职工综合安全素质，争取在较短的时间内 让职工的综合安全素质有较大的提升。四、今后 努力方向新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高治理水平，提高业务、工作水平，我深刻感受到安全的重要性，企业成于安全，败于事故。1、加强学习，拓宽知 识 面，努力学习专业知 识 和相关治理知 识。2、本着实事

14、求是的原则，认真履行职责，做到上情下达、下情上报，真正做好自己的本质工作。3、加强与作业区、班组的沟通协作，加强治理，努力使 班组形成团结一致，勤恳工作的良好氛围，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护职工的安全和健康，用安全的规章制度 和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境，这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。建筑安全员年终个人工作总结【三】20 xx 年即将过去,在这一年里“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目的，自肩负安全员这个重任以来，我始终坚持清醒的头脑，

15、勤勤恳恳、踏踏实实的来看待我的工作，在现行岗位上台职一年来，严厉按照公司制定的工作目的，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产治理，20 xx 年在公司安全主管和有关领袖的相信与撑腰下，从事安全员这个岗位，以积极的态度 投 入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下：1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕“安全第一、预防为主”以人为本的方针，行动上处处想着公司和员工安全利益积极上进，协助公司安全主管认真落实安全生产责任制，积极参与有关安全生产法律、法规、决议、条例，的安全培训学习工作,和按期 参与草铺镇政府每季度 安全生产工作例会，学习到了其

16、它单位的一些先进的安全生产治理的经验。坚定地履行安全责任书承诺，努力实现公司新员工三级安全教训率和合格率到达xxx%的目的。针对新员工在实际工作中不 同的岗位,依据岗位特征进行安全技术知 识 岗前教训,对国家安全生产方针和企业生产特征、生产工艺流程、主要的安全生产规章制度、危险区域、安全生产操作规程等做宣传,并针对公司生产特征重点教训防火知 识 和用电安全知 识。2、认真对公司的设施和人员进行安全职能监督，对一切设施树立设施台账，日 常工作树立巡检记载、设施维修、保养记载。掌握设施运行情况，使 设施能健康稳定运行。生产工作区域设置安全标识 和警示标语。定期 对工作场所进行安全隐患排查、整 改并

17、以报表形式上报公司安全主管。人员方面主要是在生产工作中，抓“三违”对安全意识 淡薄、经验主意、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过事故案例讲解，使 员工吸取事故教训，杜绝习惯 性违章行为。同时树立了员工三级安全教训名册、安全责任书签订名册、特种 作业人员登记名册等踪迹档案治理。20 xx 年我在安全治理工作中虽然取得了肯定成就，但于领袖要求还存有肯定差距，安全生产治理工作只有起点没有终点，新的一年里，我将严厉按照上级领袖的要求和指示精神，进一步狠抓安全治理，为实现全年安全生产无事故，保证公司及员工生命财富安全作出 自己的贡献。建筑安全员年终个人工作总结【四】本人 xxx 年参与工作，于 20 xx

18、年开头从事水电安装建筑行业，已 有初级水平的工作经验。今年来，我紧紧围绕项目部领袖安置的工作思路和本职岗位工作，进一步发扬严谨、务实、团结、贡献的优良传统，顺利地完成了工作计划和各项工作任务。工作期 间自己的专业知 识 得到了加强，实践经验得到了积累。为了能提高自己的专业知 识 水平，还参与了安全员培训，原料员培训，并拿到了相关的岗位资格证书。在担任专职安全员时，不 仅及时完整 的做好了安全资料，而且还跟踪施工作业，对劳 务队进行安全技术交 底。经常性的深入到工人中去，成为他们中的一员，谦逊小心的向工人们学习实践经验，请教老工人安全施工与保证质量之间发生矛盾时怎么处置，在与老工人积极交 流勾通

19、中，到达了共识，得到了解并撑腰安全治理工作，施工中起到了积极带头做好安全防范 作用。同时增进了与工友们的友好联系，更加有利于安全工作的动态治理与情感式治理的结合。每次在施工前认真做好安全教训工作，时刻安全警钟常鸣，防患于未然，发现问题当即要求整 改，杜绝各种 机具操作伤害及触电伤人，防止安全事故的发生。除了做好本职工作以外，我不 愿意落伍于人，一有时间就钻研 施工工法和技术知 识，用热忱主动、积极务实、认真负责做我的工作原则，以吃苦耐劳 为工作精神，我觉得只有认认真真，脚踏实地的工作才会换来应得的报酬，要求自己做事要尽职尽责,不 推委扯皮。在工作中有幸与赵经理一同去吴起县工地向领袖学到了过硬的

20、施工知 识 及现场丰盛的经验，使 所学所看所做的更好的结合在一起。由于项目领袖赵经理的培育 提拔，同事们热忱的帮助下，我担任了 xx 科技大学 3a 阶梯教学楼的项目负责人，主管全部现场治理工作。接任工作后 由我制定了现场治理制度，职工宿舍制度，办公室治理规定。负责开展施工组织协调，安全治理，树立好与甲方，监理，土建的友好界面。此教学楼高三层，建筑面积 6000 多平方米，工程造价 1000 多万元，框架结构，是树立安装公司在学校建设方形象的好时机，所以自上而下一致认真抓好工程质量，用科学的治理，专业的知 识，一流的施工技术，来保证工程质量的优良。在工作当中，让我认识 到作为一个不 是很专业的

21、工作人员的艰辛和不 易，所以我求知 若喝，向技术人员请教，学习图纸，周密部署组织施工，认真全面抓好安全治理。平日 里，带着治理人员跟踪作业，现场认真检讨施工质量，安置好施工进度，严厉要求按规范 配置水电管、盒，到达验收合格，未发生重大质量和安全事故。到当前为止，进度 已 经到一层顶板开头配强弱电线焊管，及水，暖预留洞的施工。现场更需要科学的治理，到达低耗原料，在保证质量前提下，提高施工进度，做好成本治理，节约出 来的就是项目部的经营利润。新的时代，新的工作岗位，要求我更要认认真真工作，踏踏实实做好每一件事，跟上建筑业的开展,作为一个与时代，与建筑业，开展同步的人，在工作中尊重领袖，热忱丰满，虚

22、心学习，团结同事，创新务实，努力学习专业知 识，今后 到任何 部门我仍会继续发扬我的优秀工作态度，提高自身 的工作能力，及时纠正工作中的失误，为未来发明更好的工作成就打好基础，才干 自信的担当好职务，出 色的尽职尽责完成领袖交 办的各项工作任务。工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不 讲。引用事例和数据时要精选，凡用一个事例就能说明的问题，就不 用两 个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解，不 致使 人看起来像 喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，

23、严厉地说不 能算完整 的总结。一份有力度 的总结必须实事求是，不 能回避问题，只讲好、不 讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不 足，自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不 能使 领袖掌握情况，对下不 能用于指导实践，瞒上欺下，是一种 极端不 负责任的态度 和典范 的做秀。开展下去，就会影 响领袖的正确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美 的事物就是不 存有的，工作中的缺 点、问题也不 可避免。所以搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之，必须并使 总结真正地彰显出 来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出 来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就

24、是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进作用的教训，而不 是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确理论去分析，写出 独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比 如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内 容。还有同一个事物，以不 同角度，在不 同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不 当时，一文不 值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像 是那种“翻阅报纸探 听点子，跑 到下面探 听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意，还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。