保安保洁外包服务人员健康管理措施.pdf

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保安保洁外包服务人员健康管理措施为规范学校外包服务从业人员健康管理，保障全校师生健康安全，特制定本管理制度。一、凡在本单位从事工作的保安保洁人员均应遵守本管理制度。二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。并每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病等其他传染性疾病的，不得从事本工作。四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因并病症治愈后，方可重新上岗。五、食品安全管理员要及时对服务从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每年定期到指定查体机构进行健康检查。六、学校主任与校长要随时掌握从业人员的健康状况，并对其健康证明进行定期检查。七、从业人员健康证明应随身佩带（携带）或交主管部门统一保存。八、疫情或传染病爆发期，每日上岗前由校内指定负责人进行测温以及体征问询。九、热爱本职工作,树立吃苦耐劳,全心全意为师生服务的思想,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度;服从管理,完成领导交办的其他任务；爱护公物,做到爱校如家。