抖音短视频直播代运营合同.pdf
《抖音短视频直播代运营合同.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《抖音短视频直播代运营合同.pdf(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、抖音短视频直播代运营合同抖音短视频直播代运营合同抖音短视频直播代运营合同甲方(公司):_法定代表人:_联系地址:_联系人:_;联系电话:_乙方(个人):_身份证号:_联系地址:_联系电话:_;电子邮件:_鉴于:1、*科技有限公司(以下简称公司或甲方)系一家在_省_市依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为新媒体运营(微信公众号、抖音、微视等短视频)、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。2、乙方为具有完全民事行为实力的自然人,在互联网直播领域具备良好的综合素养,以其个人名义自主运营了粉丝量为_万的抖音账号(ID:_)。3、基于对甲方公司品牌和专业实力的认可,乙方以员工身份入职甲方,并
2、与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。甲乙双方本着同等协商、公允自愿的原则,依据中华人民共和国合同法等相关法律,就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号 IP 事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。第一条关于抖音账号的合伙支配1.1 抖音账号的合伙策划与运营在入职甲方之前,乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为 1 万左右的抖音账号(ID:_,以下简称抖音账号),双方同意,乙方入职甲方后,双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营,详细思路与支配如下:(1)自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人
3、名义自主运营抖音账号(ID:_)的全部权、运用权、收益权、衍生的学问产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方全部(无论抖音平台能否实际更名、过户)。(2)甲方对上述抖音账号进行重新定位后,进行策划、投资和运营,但该抖音账号的主播和详细运营推广仍由乙方负责详细实施;1.2 乙方参加抖音账号合伙经营的资格与条件乙方获准或接着维持以合伙人身份参加抖音账号合伙经营和收益安排的,应当同时满意下列资格与条件:(1)乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方(包括但不限于甲方的股东、董事、监事、高级管理人员,以及上述人员投资或者以其他方式实质限制的经营主体)的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定,
4、包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定;(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。1.3 乙方作为参加甲方抖音账号合伙经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益肯定比例的收益安排权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的安排资格。其次条收益安排及结算支配2.1 分红收益的结算与支付甲方根据该抖音账号运营净收益的 15%向乙方支付其分红收益。上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即每月的_日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个月的
5、根据实际天数计算)。在每一个自然月度内,乙方因其个人缘由连续请假超过_天或者累计请假超过_天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益(根据一年 360 天进行折算扣除)。2.2 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他任何因为双方缘由而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方认可:乙方解除与甲方的劳动关系,则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权;乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还,但当年的分红收益不再安排给乙方。第三条甲方的权利义务3.1 甲方有权依据其公司经营须要,调整基于本协议的抖音账号合伙经
6、营方案,乙方应当协作甲方上述调整并刚好与甲方签署补充协议。3.2 在符合本协议所约定乙方安排收益条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。第四条乙方的权利义务4.1 乙方有权依据本协议约定按月获得抖音账号运营分红收益。4.2 乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。4.3 乙方必需听从甲方的管理和工作支配并接受甲方的考核,保证尽最大实力,以专业、守时、敬业的工作看法,主动投入到甲方支配的各项工作中,并主
7、动协作甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。4.4 乙方在参加执行甲方所支配的一切商业及非商业活动时,应当留意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止合同并要求乙方担当一切损失。4.5 未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方接洽支配抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的,乙方应刚好通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。第五条协议期限5.1 本协议有效期为_年:自 _年_月_日至_年_月
8、_日。5.2 协议到期终止后,甲方有权依据协议有效期内抖音账号的运营状况及乙方工作状况确定是否签署新的分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。5.3 本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种缘由以及本协议是否到期,乙方与甲方劳动关系终止的,则本协议自动终止;但本协议终止的,则甲乙双方之间的劳动关系并不必定终止。第六条保密和竞业禁止(限制)义务6.1 乙方保证,对于因履行职务、受甲方特殊指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、限制的相关经营主体)商业隐私,除得
9、到甲方的明确书面授权和履行职务须要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍旧有效。本协议提及的商业隐私,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术隐私、经营隐私、管理隐私和其他商业隐私信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、限制或保管的商业隐私,也包括虽属于第三方全部或持有,但甲方负有保密义务的商业隐私。6.2 乙方从甲方离职后担当的义务,包括但不限于:不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或运用甲方、目标门店的商业隐私;不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;不干脆或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲
10、方的劳动关系或业务合作关系。6.3 在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后 2 年内,乙方不得干脆或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或供应相关服务。在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后 2 年内,乙方及其近亲属(或其实际限制的其他人员)不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相像或者构成利益冲突的相关业务,不得干脆或间接从事或参加任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。第七条违约责任7.1 乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付违约金人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 抖音短 视频 直播 运营 合同
限制150内