公司安全管理制度.pdf

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1、公司安全管理制度公司安全管理制度 篇一篇一:公司安全生产管理制度公司安全生产管理制度 第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保*生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导

2、小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安

3、全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全*作规程，并督促实施。6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、在每周检查公司 5s 管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与 5s 管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、具

4、体负责相应区域(车间车辆、设备*作等)的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范

5、措施，向安全员汇报。4、协助安全员负责事故现场的处理工作。五、员工的安全生产职责1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。2、严格按照*作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章安全培训1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应

6、进行相应的车间或班组安全教育。3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全*作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械*作者等)，必须接受相关的*安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。第六章安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、*安全生产检查。具体要求是:(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天*作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行*作。内容包括:1、设备的安全状态是否完好，安全

7、防护装置是否有效；2、规定的安全措施是否落实；3、所用的设备、工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6、*作要领、*作规程是否明确。(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是:1、是否有职工反映安全生产存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产*作规程。3、生产场所是否符合安全要求。(三)*安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章生产场所及设备安全措施

8、一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求:1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全*示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离*作等安全设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求:1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护*能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必

9、须具有保护*接地或接零措施；在有*危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救*品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按下列检验周期进行安全*能检验:1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。第八章职工安全卫生保护措施1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。3、

10、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18 周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，莲山课件采取措施，预防职业病。第九章伤亡事故管理1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。第十章附则本制度自公布之日起施行。篇二篇二:化工企业安全管理制度化工企业安全管理制度 第一章总则第一条根据中华*共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为

11、贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保*职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。第二条凡化工企业(包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位)均应严格遵守本制度。第三条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。第四条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。第五条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。第二章安全生产职责第一节基本原则第六条企业安全工作实行各级行政首长负责制。第七条企业的各级领导人员和职能部门，应在

12、各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。第八条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第二节各级人员安全职责第九条厂长(经理)安全职责(一)厂长(经理)是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。(二)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。(三)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。(四)经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和

13、处理方案。(五)建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全*人员，提高*人员的素质，稳定完全*队伍。(六)定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。(七)组织全厂*安全教育与考核工作。(八)坚持“五同时”原则，即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(九)企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。(十)厂长(经理)不在时，由代理者负责。(十一)副厂

14、长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。第十条总工程师(或技术总负责人)安全职责(一)在厂长(经理)的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。(二)组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。(三)协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。(四)组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。(五)审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。(六)审批特殊动火*，参加重大事故的技术分析工作。(七)

15、副总工程师(或*技术负责人)在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。第十一条车间主任安全职责(一)车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。(二)拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。(三)组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。(四)组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。(五)组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗*作业人员的安全作业*。(六)组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发

16、现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。(七)组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。(八)建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。(九)副主任(值班主任、值班长)在主任指定的工作范围内对安全生产负责。第十二条工段长安全职责(一)组织工段职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。(二)组织班组(工段)级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业*。(三)搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保*齐全完好。(四)组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。(五)搞好本工段的安

17、全生产竞赛，维护本工段的正常生产秩序。第十三条班级长安全职责(一)组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。(二)组织班组级安全教育。(三)定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。(四)检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。(五)严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。(六)负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。(七)发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事

18、故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。第十四条车间安全员职责(一)车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。(二)贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。(三)协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。(四)制订车间安全活动计划，并检查执行情况。(五)对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。(六)参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。(七)深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，

19、有权停止其工作，并报请领导处理。(八)负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。(九)负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。(十)车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内，对安全生产工作负责。第十五条班组安全员职责(一)协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。(二)严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。(三)监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。第十六条工人安全职责(一)参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。(二)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好

20、。(三)精心*作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。(四)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。(五)认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。(六)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。(七)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。第三节各职能部门安全职责第十七条科研(包括新产品开发)部门安全职责(一)研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用(引进)新技术，必须首先审核技术的安全可靠*。(二)负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中

21、的重大疑难问题。(三)会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。(四)提供原料、产品(中间产品)的物化*质及安全防护方法。第*条设计部门安全职责(一)执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。(凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保*安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。)(二)设计项目均要有，生产设备的安全卫生设计按(GB5083-)执行，电气设备设计按(GB4064-)执行。(三)对引进的新工艺、新设备进行安全可靠*审核。(

22、四)参加项目的竣工验收工作。第十九条生产计划部门安全职责(一)制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。(二)对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保*资金，一经列项，则不准挪作它用。(三)协助生产技术部门做好生产(工艺)事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。第二十条生产技术(含生产调度)部门安全职责(一)组织编制或修订生产工艺规程、*作规程、岗位*作法，参与安全技术规程的修订。(二)在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保*安全。(三)遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。(四)负责生产(工艺)事故的调查

23、、统计、上报，制定事故防范措施。第二十一条安全技术部门安全职责(一)贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。(二)组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。(三)组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。(四)组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。(五)参加全厂*安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。(六)负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。(七)负责动火审批及其管理工作。(八)参加新建

24、、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。(九)协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。(十)经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。(十一)组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。(十二)综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。(十三)负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。第二十二条防火(保卫)部门安全职责(一)负责企业内的剧毒品、*品、起爆器材、放*物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。(二)经常进行防火宣传教

25、育，负责*和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。(三)编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。(四)负责明火采暖(动火)等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。(五)负责消防器材计划、配备和维护管理工作。(六)组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。第二十三条设备动力部门上报工作。(一)负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。(二)负责组织对工业建筑物、构筑物、超重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。(三)制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项

26、目的安全措施计划，并确保实施。(四)在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。(五)组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。(六)负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。第二十四条质量检验部门安全职责(一)组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和*作规程。(二)负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。(三)负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。第二十五条基建部门安全职责(一)组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。(二)在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格

27、认定，并订立施工安全协议或有关条款。(三)组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。(四)按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家 和本企业的安全生产各项制度。(五)按“三同时”原则，保*安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。(六)参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。第二十六条供销、运输部门安全职责(一)对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。(二)对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学*能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。(三)严格执行有关防火

28、和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。(四)销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可*，有*方可发货。(五)定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。(六)对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、船舶的维护保养。(七)参加厂内交通事故的调查、分析和处理。(八)按规定或标准发放劳动防护用品和器具。第二十七条财务部门安全职责(一)安全技术措施费用要单*项，专款专用。(二)由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。(三)要保*劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的

29、合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。第二*条劳资、教育部门安全职责(一)组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育。(二)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌*要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。(三)执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。(四)厂办技校应开设有关劳动保护课程，并作为各*的必修课。(五)在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。(六)参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。第二十九条行政管理部门安全职责(一)负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。(二)负责本部门的锅炉、

30、气瓶(罐)、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。(三)搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。第三十条医疗、工业卫生部门安全职责(一)搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。(二)参加工伤鉴定，提出鉴定依据。(三)参加事故抢救，负责医疗事故的管理。第三十一条工会安全职责(一)贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。(二)组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。(三)定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。(四)参加群众*的综合安全检查和季节*安全检查，督促事故隐患的

31、整改。(五)督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。(六)会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。(七)参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。(八)做好女工劳动保护工作。第三章安全教育第一节入厂教育第三十二条新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等)，均须经过厂、车间(科)班组(工段)三级安全教育。(一)厂级教育(一级)，由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火(保卫)部门负责，教育内容包括:党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一

32、般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。(二)车间级教育(二级)，由车间主任负责，教育内容包括:车间生产特点、工艺及流程、主要设备的*能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。(三)班级(工段)级教育(三级)，由班级(工段)长负责，教育内容包括:岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、*作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。每一级的教育时间，均应按

33、化学工业部颁发的中的规定执行。第三十三条厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业*”内，方准上岗作业。第三十四条进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。第二节日常教育第三十五条各级领导和各部门要对职工进行经常*的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。第三十六条应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏

34、、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。第三十七条各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次(即完全活动日)。第三*条在大修或重点项目检修，以及重大危险*作业(含重点施工项目)时，安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育。第三十九条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业*”内。日常教育的时间应符合(1983)化生字第 0154 号文的有关规定。第三节特殊教育第四十条特种作业人员必须按(GB5306-)的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业*后，方可从事特种

35、作业。第四十一条对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。第四十二条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全*作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行*作业。第四十三条发生重大事故和恶*未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。第四节安全考核第四十四条厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。第四十五条其它干部的安全技术考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括:(一)国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。(二)企业各项安全生产管理制度。

36、(三)本企业的生产工艺和特点。(四)本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化*质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。(五)所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。(六)车间(单位)各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。(七)本企业劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。(八)化学工业部颁发中的有关规定。第四十六条工人的安全技术考核，由车间(单位)领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括:(一)国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。(二)本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化*质，对人体的危害、预防方法和急救处理

37、原则。(三)本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。(四)本车间(岗位)各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。(五)本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。(六)本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。(七)化学工业部颁发的中的有关规定。第四章安全作业*第一节发放范围第四十七条安全作业*是职工*作业的资格凭*，其发放范围限于企业直接从事*作业的所有作业人员。第四*条安全作业*发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全*作技能，(技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段(车间)转岗学习并经考试合格)能*从事某项生产活动的职工。第四十九条特种作业人员除取得特种

38、作业人员*作*外，还必须取得本企业的安全作业*。第二节考核内容和办法第五十条发放安全作业*应考核以下内容:(一)化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位*作法和有关安全技术、工业卫生知识、*作技能和事故处理、以及紧急救护能力。(二)通用工样(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。第五十一条安全作业*由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报厂安技科核发。第三节使用管理第五十二条安全作业*是职工上岗作业的*件，凡是*直接从事生产作业活动的人员必须持*上岗。第五十三条安全作业*应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情况。第五十四条安全技

39、术部门每月至少对安全作业*抽查一次，车间应随时检查。第五十五条持*者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业*内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业*，取消*作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。第五章工艺*作第一节运行第五十六条必须编制产品的工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度编制*作法，严格按*作法进行*作。第五十七条改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，*作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。第五*条*作者必须严格执行化学工业部颁发的 规定，不得擅自离开自己的岗位。第五十九条安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光*等

40、信号不能随意切断。第六十条在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。第六十一条严格安全纪律，禁止无关人员进入*作岗位和运用生产设备、设施和工具。第六十二条正确判断和处理异常情况，紧急情况下，可以先处理后报告)包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等)。第六十三条在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不准随意进行交接班。第二节开车第六十四条必须办理开车*作票，检查并确认水、电、汽(气)必须符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应必须齐备、合格。投料前必须进行分析验*。第六十五条检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保*装置流程畅通，各种机电

41、设备及电气仪表等均应处在完好状态。第六十六条保温、保压及洗净的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。第六十七条安全、消防设施完好，通讯联络畅通，危险*较大的生产装置开车，应通知消防、气防及医疗卫生部门的人员到场。第六*条必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入现场。第六十九条各种条件具备后开车，开车过程中要加强有关岗位之间的联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度(速率)要求。第七十条开车过程中要严密注意工艺的变化和设备运行的情况，加强与有关岗位和部门的联系，发现异常现象应及时处理，情况紧急时应中止开车，严禁强行开车。第三节停车第七十一条必

42、须编制停车方案，正常停车必须按停车方案中的步骤进行。用于紧急处理的自动停车联锁装置，不应用于正常停车、加强与有关岗位和部门的联系。第七十二条系统降压、降温必须按要求的幅度(速率)并按先高压后低压的顺序进行。凡需保压、保温的设备容器)等，停车后要按时记录压力、温度的变化。第七十三条大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。第七十四条设备(容器)卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险物品的排放和散发，防止造成事故。第七十五条冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。第四节紧急处理第七十六条发现或发生紧急情况，必须先尽最大努力作出妥

43、善处理，同时向有关方面报告，必要时，先处理后报告。第七十七条工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按步骤紧急停车。第七*条发生停电、停水、停气(汽)时，必须采取措施，防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。第七十九条发生*、着火，大量泄漏等事故时，应首先切断气(物料)源，同时尽速通知相关岗位并向上级报告。第六章生产要害岗位管理第八十条凡是易燃、易爆、危险*较大的岗位，易燃、易爆、剧毒、放*物品的仓库，贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中，具有重大影响的关键岗位，都属于要害岗位。第八十一条要害岗位应由安全、防火(保卫)部门共同认定，经厂长审批，并报上

44、级有关部门备案。岗位人员必须具备较好的思想、技术素质，由企业劳资、保卫部门与车间共同审定。第八十二条应建立、健全严格的生产要害岗位管理制度。凡外来人员，必须经厂主管部门审批，并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。第八十三条施工、检修时，要设监护人，进行安全保卫工作，并做好详细记录。第七章防火与防爆第一节生产装置第八十四条根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险*等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合(GBJ16-)、(试行)(1987 年 12 月 16 日七部一委规程)，以及(YHS01-)等规范、规程的有关要求。第八十五条在工艺装置上有可能引起火

45、灾、*的部位，应充分设置超温、超压等检测仪表、*(声、光)和安全联锁装置等设施。第八十六条在有可燃气体(蒸汽)可能汇漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测、*器，其*信号值应定在该气体*下限的 20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应是在该气体*下限的 50%以下。第八十七条所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。第八*条所有与易燃、易爆装置连通的惰*气体、助燃气体的输送管道，均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施，但不宜单独采用向阀。第八十九条因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、*危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理槽等设施。第九十条应在可燃气体(蒸汽)的放空管出口处设

46、置阻火器，在便于*作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时，切断气源灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。第九十一条输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按的有关规定执行。第九十二条有突然超压或瞬间分解*的生产设备或贮存设备，应装有爆破板(防爆膜)，导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要采取防止二次*、火灾的措施。第九十三条各生产装置、建筑物、构筑物、罐区等工业下水出口处，除按规定做水封井外，尚应在上述区域与水封井间设置切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发*进入下水系统。第九十四条用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管，必须将其导出管置

47、于室外，并高于建筑物 2 米以上。第二节动火、用火第九十五条应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。第九十六条设立固定动火区的条件和要求:(一)固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。(二)距易燃、易爆厂房、罐区、设备、*井、排水沟、水封井等，不应小于 30 米。(三)室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。(四)生产正常放空或发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。(五)固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物，应配备一定数量的消防器材。(六

48、)固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。第九十七条在禁火区内，除生产工艺用火外，其它可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办“用火*”，用火*的有效期限最多不许超过一年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。第九*条用火*上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火*一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火*悬挂在用火点附近备查。第九十九条在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可生产火焰、火花及炽热表面的临时*作业，均为动火作业，必须申请办理动火*。第一百条动火作业分三级管理:(一)特殊动火，指在处

49、于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。(二)一级动火，易燃、易爆区域(即:*、乙类火灾危险区域)的动火作业。(三)二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。(四)凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险*大小，全部或局部降为二级动火管理。(五)遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。(六)各类动火作业区域应由各厂明文规定，并在厂区平面图上标明。第一百零一条特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火*的有效期为一天(24 小时)；二级动火也应该分析，二级动火*的有效期为六天

50、(144 小时)。第一百零二条动火*上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请bn zhng单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间，取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。第一百零三条各项责任人的职责。(一)动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。(二)动火人在接到动火*后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火*，严禁无*作业