劳动防护用品配备管理和使用制度.pdf
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1、劳劳动动防防护护用用品品管管理理制制度度为了保障员工的安全与健康,规范公司劳保用品管理,节约劳保用品的费用,有效制止铺张浪费现象,制定本制度。第第一一章章 总总则则第一条 劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康,以便更好地完成各项工作任务.第二条 根据十大劳保用品的分类,结 合我公司生产实际,配备了以下劳保用品:工作服,防护服及绝缘防护、眼防护、手脚防护、呼吸防护,安全帽等.第三条 劳保用品必须严格执行标准,合理配用,厉行节约,降低公司运行成本。第四条 本程序适用公司劳动防护用品管理工作。第第二二章章 管管理理职职责责第五条 车间及各部门负责统计上报劳保用品计划.第六条 生产计划部负
2、责公司劳保用品的统计、审核、发放工作.第七条 财务部和品控研发部负责劳保用品的采购.第八条 安全生产领导小组负责劳动防护用品管理的监督工作。第第三三章章 劳劳动动防防护护用用品品的的采采购购及及验验收收第九条 车间及各部门定期拟定劳保用品需求计划,上报到生产计划部汇总、审核后报总经理批准。第十条 财务部进行劳保用品的采购。第十一条 采购时严格审核劳保用品生产厂家的资质及产品质量。特种劳动防护用品要求到提供厂家的营业执照、全国工业产品生产许可证、有效的检测报告等相关材料。第十二条 所购的劳动防护用品,应由生产计划部、品控研发部、安全生产领导小组检查验收。第十三条 验收分为质量验收和数量验收。要认
3、真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA 标志、合格证、使用说明书等;特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等,观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。做好记录,参加验收人员要签字。第十四条 发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无 LA 标志的,坚决不予接受入库,并责令财务部退换.第第四四章章 劳劳动动防防护护用用品品发发放放制制度度第十五条 劳动防护用品的发放标准,参照劳动防护用品配备标准(试行)国家经贸委安全2000 189 号执行。劳动防护用品的发放应建立台账.第十六条 劳保用品领用与发放程序:
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