安全生产警示制度.pdf
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1、安全生产警示制度安全生产警示制度第一章第一章总总则则第一条第一条为进一步强化公司安全生产责任的落实,有效预防和减少各类生产安全事故发生,根据中华人民共和国安全生产法 四川省安全生产条例 成都市安全生产警示制度等法律、行政法规和规定,结合实际情况,特制定本制度。第二条第二条本制度适用于公司各部门安全生产警示的组织、程序、内容、监督的管理。第三条第三条本制度所称安全生产警示是指通过警示通报、警示约谈或召开现场警示会等形式,对未履行、未正确履行安全生产工作职责的单位及其负责人发出警示,督促其履行安全生产主体责任。第二章第二章管理职责管理职责第四条第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)负责对安全生
2、产警示工作进行指导和监督。第五条第五条公司安全管理部负责安全生产警示的具体组织、实施、督促等。第六条第六条所属公司负责依据相关法律、行政法规和规定的要求,参照本制度,制定并落实安全生产警示制度。第三章第三章管理内容管理内容第七条第七条符合下列情形之一的,公司安全管理部应当发出安全生产警示通报:(一)瞒报、谎报、迟报生产安全事故和职业病伤害事件的。1(二)发生一般及以上生产安全事故并负主要责任的。(三)超年度安全生产控制指标的。(四)安全生产组织领导不力,未按时完成公司安排部署的安全生产重大专项工作任务的。(五)未及时处理群众举报,导致发生生产安全事故或产生重大事故隐患的。(六)未及时督办重大事
3、故隐患,未按期完成重大事故隐患整改或未采取有效监管措施的。(七)重要特殊时期发生有较大社会影响的生产安全事故的。(八)被上级公司、主管部门通报警示或约谈的。(九)有必要警示通报的其它情形。第八条第八条安全生产警示通报应当在一定范围内实施:(一)公司安全管理部发出的警示通报,应当发送全部所属公司。(二)所属公司发出的警示通报,应当报送公司安全管理部。第九条第九条警示通报应当通过正式文件下发,主要包括以下内容:(一)被通报事实与理由;(二)存在的主要问题;(三)整改防范措施及相关工作要求。第十条第十条符合下列情形之一的,除发出警示通报外,公司安全管理部还应当组织进行警示约谈:(一)对瞒报、谎报安全
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