员工行为规范标准.pdf
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1、.员员 工工 行行 为为 规规第一章第一章总总那么那么第一条第一条为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、规员工行为、提高员工自身素质与保证公司持续、快速、安康开展,特制定此行为规。第二条第二条本行为规包括员工品德素养、仪容仪表、待人接物、工作行为等容,是公司全体员工必须遵循的准那么,是评价员工职业行为的标准,是规公司员工行为的依据。第三条第三条公司各部门负责人要以身作那么遵守行为规,并抓好所在部门的行为规宣传、教育等工作。第四条第四条公司员工应自觉遵循行为规,共同塑造公司良好的企业形象。对违反行为规的,有劝阻和纠正的义务。第五条第五条本行为规的解释权归公司总经理办公室。第二章第二章职业
2、道德根本规职业道德根本规第一节第一节全体员工职业道德根本规全体员工职业道德根本规第六条第六条忠诚公司,热爱团队。维护企业利益,珍惜公司荣誉,保守公司,爱司如家,无私奉献,积极为公司开展献计献策。第七条第七条下级服从上级是公司管理的根本原那么,员工应自觉服从领导的安排和工作调动,不得公开顶撞领导,不得无故拒绝、拖 延、1/13.敷衍或擅自终止领导安排的工作第八条第八条 老实守信,待人友善。待人坦诚热情,忍让宽容。尊重他人的隐私和感受。第九条第九条 团结协作,和谐共事。树立大局观念,克制本位主义,重视上下级之间、同事之间的沟通与合作,自觉将自己融入团队。第十条第十条衣着整洁,仪表大方。员工应着装整
3、洁、大方得体。出席大型会议与接待领导和重要客人,提倡穿正装。一线员工按规定需统一着工作服的,应统一着装,并佩带统一的岗位识别牌。注重仪容仪表,以良好的精神面貌,展示良好的企业形象。第十一条第十一条语言文明,行为端庄。在客户面前或工作场合注重言行举止,做到站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重;自觉使用文明用语,语言规,不讲粗话、脏话。第十二条第十二条遵守公司制定的作息时间,不迟到,不早退,上下班要打卡,外出要签到,出差需申请。第十三条第十三条善于学习,求知上进。立志岗位成才,刻苦钻研业务知识,熟练掌握本岗位业务技能,不断提高业务水平。努力学习岗位相关知识,不断提高综合素质。第十四条第十四条严格执行公司的
4、制度,严守公司秘密。公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、合同文件、客户资料、管理文件、会议记录和容等,均属公司秘密,员工有保守该秘密的义务。第十五条第十五条提倡节约,杜绝浪费。自觉节约每一滴水、每一度电、2/13.每一纸,养成勤俭节约的好习惯。第二节第二节管理人员职业道德根本规管理人员职业道德根本规第十六条第十六条知恩感恩,回报企业。对公司给予的工作待遇和开展机遇与领导、同事的帮助知恩图报,对公司具有高度责任心和使命感,自觉勤勉工作回报公司。第十七条第十七条令行禁止,恪尽职守。坚决贯彻和执行上级领导分配的任务,完整理解自己的岗位工作标准,保证所承当的职责全面履行落实
5、;加强工作沟通协调,与时向上级汇报反应工作情况,积极与下属沟通,做到上情下达、下情上报。第十八条第十八条严格管理,敢于负责。克制好人主义,对所负责的工作敢抓敢管;公正评价下属工作绩效;勇于批评与自我批评,对自身和下属的工作失误主动承当责任。第十九条第十九条效劳一线,效劳客户。想一线所想,急员工所急。主动为客户和一线员工热情效劳、排忧解难。第二十条第二十条言行得体,注重形象。自觉把自己作为公司精神风貌的个体表现,仪容仪表大方得体,言语行为有礼有节,时时处处维护公司形象。第二十一条第二十一条心胸开阔,心地坦荡。行为光明磊落,能容纳不同意见;不阳奉阴违,不传小道消息,不议论同事和上司的人格人品,不说
6、有损团结的话,不拉帮结派搞小团体主义。第二十二条第二十二条平等待人,尊重下属。对领导、同事和下属真诚相3/13.待,不媚上压下;理解认同同事的工作价值,与时回应上级领导的工作协调安排和其他业务部门的工作请求;尊重下属的个性和价值,与时为下属的工作提供支持和帮助。第二十三条第二十三条克己奉公,克勤克俭。以公司大局为重,自觉遵守党纪国法和企业规章制度,不假公济私,侵占企业的利益;不奢侈浪费,不追求排场。第二十四条第二十四条精通业务,锐意创新。与时学习借鉴新知识和他人的先进经历,精通本部门、本专业的业务技能,为领导的决策当好参谋和助手。具有较强创新意识,不断探索做好本职工作的新思路、新方法。第三节第
7、三节驾驶人员的行为规驾驶人员的行为规第二十五条第二十五条 所有驾驶员必须遵守中华人民国道路交通平安法与有关交通平安管理的规章、规那么,履行驾驶员应该具备的职责,自觉服从交通警察指挥和检查,按驾驶技术规、平安规程,集中精力驾驶,确保行车平安。第二十六条第二十六条所有驾驶员平时应加强车辆业务和驾驶技术的学习训练,熟悉交通法规。做到思想作风、技术过硬,具有适应各种路面,复杂交通环境驾驶能力和具有处理一般性车辆故障的能力。能较好地单独完成任务,确保行车平安。第二十七条第二十七条所有车辆原那么上实行专人专车管理,未经批准不得混开、混用。如有必要驾驶其他车辆时,必须报请相关负责人同意后,方可换车、用车,同
8、时驾驶员双方做好车辆交接。第二十六八条第二十六八条 接到出车任务时,应提前检查车辆状况与油量情况,提前规划合理行车路线,准时出车。出车后,按要求作好行车记录,4/13.详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人、事由等,并由乘坐人签字确认。第二十九条第二十九条 如有临时出车下班后、上班前或节假日期间,驾驶人员应积极配合车辆调度人员的统一调度,并保证手机24 小时畅通。第三十条第三十条 严禁酒后驾驶机动车,因酒驾造成的交通事故、人员伤亡、交通处分,一律由驾驶人员自行承当相关法律责任。第三十一条第三十一条无论任何时间、任何地点,均不得将自己保管的车辆交予专职驾驶员以外的其他人员驾驶,更严禁将车辆交给无
9、证人员驾驶、练车。第三十一条第三十一条 出车后,遇特殊情况不能按计划返回的,驾驶员应与时设法通知车辆调度人员,并说明原因。第三十二条第三十二条驾驶员应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性,出车时一定要保证证件齐全有效。第三十三条第三十三条当日出车驾驶员下班前应主动问讯用车人员是否继续用车,待确认无相关事宜后,需将车辆停放回对应车位,并通知车辆调度人员。第三十四条第三十四条中途等候时,驾驶员不准远离车辆,不得在车吸烟,不得翻阅乘车人放在车上的物品,更不得使用车喇叭催促乘车人。第三十五条第三十五条 驾驶员离开车辆时,应注意以下两点。1.必须关好车窗、锁好车门,并将车辆停放在平安地段。2.车中放有
10、重要物品、现金或文件资料,应将车辆放置在明显醒目区域或有人看管区域,有必要时应随身携带。第三十六条第三十六条 日常工作期间,驾驶员必须严守作息时间,不得熬夜影响第二天的行车平安,不得无故停班,不得在行驶途中玩耍。5/13.第三十七条第三十七条 驾驶员应严格遵守考勤制度,在上班(值班)时间应坚守工作岗位,做到随叫随到,服从调度用车安排,听从用车人员的车辆工作使用安排。驾驶员上班期间严禁以各种借口和理由参与任何形式的赌博。第三十八条第三十八条 车辆发生交通事故时,驾驶员注意保护现场,做好应急处理措施,与时抢救伤者,并迅速报告当地公安交警部门与公司交通平安管理部门,并积极配合做好善后处理工作。第三十
11、九条第三十九条 驾驶员行车期间不得与乘车人员闲聊,不得接打手机,不得吸烟,喝饮料、吃零食。第四十条第四十条所有驾驶员都要做到“七不准1.不准私自动用车辆;2.不准擅自改变行车路线,延误返回时间;3.不准擅离工作值班岗位;4.不准酒后驾车;5.不准在车吸烟;6.不准事后请假,请假应提前;7.不准私自将车辆交与他人驾驶。第四十一条第四十一条 驾驶员应注意保持良好的个人形象1.保持服装的整洁卫生。2.注意头发、手足的清洁。3.个人言行得体大方。4.在驾驶过程中,尽量保持端正的姿势。第四十二条第四十二条 对乘车人员要热情、礼貌,说话应文明;车客人谈话时,不准随便插嘴。客人问话,应礼貌答复;注意,不得传
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