护士长科室年终总结.pdf
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1、本文为本文为 WordWord版本,下载可任意编辑版本,下载可任意编辑二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作安全医疗的根本保证。做一小结,以利于总结阅历,开展工作。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自次,内容为:安排本周工
2、作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并拔针的不良现象。提出相应的整改措施,医学.全在.,线提,供向各护士长反馈护理质控 2、坚持了查对制度:检查状况,并学习护士长管理相关资料。(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对 1-2 次,并有记录;3、每月对护理质量进行检查,并实时反馈,不断提高护士长的管理 (2)护理操作时要求三查七对;水平。(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的.护理差错。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大知识 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信面:5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束息数据登记本,配备五种操
3、作处置盘。后,向全体护士进行了汇报。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。第 1 页 共 4 页护士长科室年终总结护士长科室年终总结本文为本文为 WordWord版本,下载可任意编辑版本,下载可任意编辑三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句。2、分别于6 月份、11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在 95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看
4、法,对病人提出的要求予以最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗。四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别予以了嘉奖。5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸
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