2023年最新的企业疫情防控工作方案.pdf
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1、20232023 年最新的企业疫情防控工作方案年最新的企业疫情防控工作方案企业疫情防控工作方案各经济开发园区和广大企业:根据中央和省、市、区有关复工复产的要求,在疫情防控期间,请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责,配合做好以下重点事项:一、园区防控措施 1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测,并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间,外卖人员一律不得进入园区。2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温,凡体温超过37.3、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察 14 天及不配合检查的人员禁止进入。同时,建议园区在员工进入办公区
2、域时,由园区进行体温检测。3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日 2 次的消毒防疫;在公共部位集中设置 废弃口罩存放箱,张贴明显标识,每天由保洁员集中处理。二、企业防控措施 1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任,建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组,周密制定疫情防控措施和应急预案,建立 一员一档,并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗,在做好疫情第 1页 共 15页防控工作的前提下,有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工,请企业企业加强关心沟通联系,建议他们在疫情
3、稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工,督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等,采取居家或集中隔离医学观察不少于 14 天等防控措施。疫情防控期间,对外地(国)返企同时采取不少于 14 天的隔离防控措施。3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况,尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资,按要求做好保管工作,确保安全存放及使用。4.办公场所管理。复工前,请企业对工作场所进行消毒处理,并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩,对上班员工做到每日 2 次体温检测,并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟
4、通工作,减少集中开会。如需开会,必须佩戴口罩,入会议室前洗手消毒,控制时长,室内通风排浊。5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩,进入办公区前先检测体温,确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常,方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间,建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识,广泛宣传落实预防措施,教育员工不传谣、不信谣,避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话,做到隔离不隔心。第 2页 共 15页三、个人防护温馨提示 1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆
5、、人员拥堵,建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险,建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险,建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员,应主动接受体温检测,自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察 14 天。对未按照规定主动登记,在工作人员询问时不如实告知,或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的,将按照有关规定处理,构成治安管理违法行为或者犯罪的,公安机关将依法追究相关人员的法律责
6、任。请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日 5 点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。企业疫情防控工作方案当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。一、企业做好准备工作第 3页 共 15页 (一)进行企业复工备案登记企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组按照法人负责和 谁用工、谁管理、谁负责 的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分
7、工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。(三)制订应急处置措施制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入
8、工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。第 4页 共 15页 (六)加强复产安全管控加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对 14 天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。(二)指导工人做好返程防护对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、
9、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用第 5页 共 15页肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作严格执行员工摸排、登记,按照 一人一档 做好建档筛查
10、工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离 14 天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温
11、检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工第 6页 共 15页作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满 14 天的,禁止其入
12、内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少 1 次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通第 7页 共 15页定期对空调系
13、统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在 18-20 度。建议加大过滤网更换频率,每 2 小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4 小时开窗通风一次,每次 20-30 分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的 84 消毒液抹擦物体表面及地面。(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期
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