园林技术专业及专业群建设方案.pdf
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1、园林技术专业及专业群建设方案园林技术专业及专业群建设方案项目名称项目名称:园林技术专业及专业群建设项目项目负责人项目负责人:魏岩项目组成员项目组成员:由行业、企业专家和学院内有一定的行业实际工作经历,又了解高职教育的专业带头人、骨干教师组成项目组,指导、实施及监督示范专业建设。项目组校外专家表项目组校外专家表姓名赵为顺苏胜举刘东波于焕龙谢文田寇有良单位大连市政设计院北京园林设计公司辽宁省农科院经作所上海景城园林建设发展有限公司沈阳市园林规划设计院沈阳榆树屯苗圃沈阳金柏园林工程公司职务董事长所长总经理设计师主任总经理职称学历高级工程师中专研究员大学高级工程师大学高级工程师大学教授级高级工程师推广
2、硕士高级工程师大学项目组校内主要成员表项目组校内主要成员表成员业务专长职务园林系主任园林技术专业带头人职称教授工程师社会兼职辽宁省花卉中心技术顾问辽宁省花卉协会理事魏岩园林苗木(组长)生产林峰金丽丽庄建伟徐云和花卉生产园林苗木生产园林工程施工植物景观设计副教授园林技术专业带头人高级工程师副教授沈阳市园科院花卉园林技术专业带头人高级工程师研究所技术指导园林技术专业骨干教师园林技术专业骨干教师讲师讲师工程师国家三级造价员项目说明项目说明:本项目建设以园林技术专业为龙头,园艺技术专业为支撑的重点专业群,建设时间两年,投资 348.6 万元。一、建设基础一、建设基础1.1.行业背景行业背景高等职业教育
3、的人才培养定位是培养“高素质、技能型”人才,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命,是推进社会主义现代化建设的重要动力之一。根据市场需求变化,主动适应区域、行业经济和社会发展需要,建设具有高职特色的示范专业是新形势下高等职业教育发展的必然趋势。当今,我国现代化建设事业快速发展,社会主义市场经济高度繁荣,全国城市化建设进程加快,园林绿化水平也不断提高;高速公路、高速铁路的快速推进;社会主义新农村的全面建设等,全国各地都出现了园林绿化的热潮,植物景观设计与建设已经成为城镇建设的重要内容;同时,随着经济的快速发展,生态建设和环境保护问题也变得越来越严峻,党的十七大把建设生态
4、文明确定为实现全面建设小康社会的重要内容和奋斗目标之一,人民群众也迫切要求生态大环境和居住小环境的改善。因此,各地都大幅度增加绿化建设投资,加大绿化建设力度。仅 2004 年我省就投入 10 亿元资金用于城镇绿化,以后还要逐年增加。我省现有绿化公司 1000 多家,已出台的辽宁省城镇体系规划中提出,2010 年我省人均绿地面积将达到 9 以上;在植物生产方面,我省现有大中型苗圃 1200 多个,花卉生产企业 400 多家,而且是全国日光温室(2630.5 公顷)、生产花卉和花卉种球种植面积(1442.8 公顷)最大的省份,切花生产面积、出口额、销售额均排在全国前列。总之,要实现“实施生态立省、
5、建设绿色辽宁”的目标,社会需要大量园林规划设计、园林工程施工管理、园林植物生产和养护管理等方面的高技能实用型人才,同时,也对人才培养质量提出了更高的要求。2.2.社会需求分析社会需求分析2007 年,对于我省在园林绿化方面的人才需求情况,我们做了抽样调查,苗圃按 10%(120 个)、绿化公司按 5%(51 家)、花卉生产企业按 5%(20 家)进行调查,调查结果显示:我省苗圃类企业的人才缺口为 2542 人;绿化公司的人才缺口为 5825 人;花卉生产企业的人才缺口为 2803 人。另外,按辽宁省各地区现有绿地面积测算,若平均每 5000 需要一名养护人员,即需要养护人员 58700人,而目
6、前从业人员只有40000 多人,绿地养护人员缺口为18700 人。以上人才2缺口的总和为 29000 人左右。另外,现有从业人员中,专业技术人员只有20%左右,专科以上学历人员不到 10%,而且技能掌握很不全面,难以适应当前形势发展的需要。从以上数据可以看出,我省园林绿化行业的发展对园林技术专业人才的需求数量很大。近年,我们培养的很多园林技术专业的毕业生都有去北京、上海、广州等经济发达省份和地区发展的愿望,这些地区对园林技术专业人才的需求也对我们的专业发展有着很强的拉动作用。3.3.专业建设现状专业建设现状专业建设现状见表 1-1表表 1-11-1专业建设基本情况表专业建设基本情况表序号12项
7、目在校学生数师资情况基本情况2008 年园林系学生总数为 894 人。教师结构比较合理,专任教师 30 人,兼职教师 20 人,合计 50 人。其中专任教师中硕士或在读研究生 12 人;高级职称 9 人;讲师 9 人;具有双师素质和双师结构 17 人;另有客座教授 2 人,。2006 年毕业生人数共计 142 人;2007 年毕业生人数共计220 人;2008 年毕业生人数共计 585 人。2006 年毕业生就业率为 91.3%;2007 年毕业生就业率为91.2%;2008 年毕业生就业率为 99%。双证书获取率为 100%。2 个植物解剖、生理实验室;1 个树木实验室;1 个生物技术实验室
8、;4000 平方米的生物技术(园艺)现代化基地;20 余万平方米的林盛教学实习基地和近 5000 平方米的植物材料繁育实训基地;2007 年分别在林盛教学实习基地、植物材料繁育实训基地内建立了切花生产基地和盆花生产基地。30 个签有顶岗实习的企业,12 个长期合作的校外实训基地,满足 100%学生半年以上顶岗实训需要。前院后场、产学结合、育林树人、实践教学体系建设的研究;林业高中等职教教材建设的研究;辽宁林业职业技术学院信息管理体系建设。进行园林植物栽培技术培训(东陵区林业局林业总站);园林绿地设计(阜新市现代林业科技示范园);沈阳市进入国家园林城市建设方案的咨询论证;辽宁省农科院经作所切花白
9、菊生产的技术咨询等。345毕业生情况就业情况技能证书情况6校内实训场所78校外实训基地教学成果9社会服务4.4.专业建设优势专业建设优势(1 1)专业建设历史)专业建设历史3目前我省开办园林技术专业的专科院校共有 6 所。与全省其它同类高职院校相比,我院园林专业办学时间最长。学院的前身是辽宁省林业学校,于 1984年开设园林专业,为各地园林企事业单位和管理部门培养了大批高素质的园林技术和管理人才。园林专业于 2002 年被教育部确定为全国中等专业学校示范专业。至 2003 年,园林专业毕业生达 1067 人,绝大多数已成为园林行业管理和技术骨干,活跃在全省乃至全国各地,有些已走上重要领导岗位,
10、如北京市海淀区农林委主任、北京市崇文区园林局局长、上海闸北区园林局园林公司总经理、辽河石油勘探局绿化公司经理等均是我院园林专业的毕业生。因此,在行业内我院园林技术专业比其他省内院校有更高的社会认同度,有较强的行业人际资源,是行业接收毕业生的首选专业。第一届高职毕业生的初次就业率即达到95%。我院园林技术专业于 2004 年被确定为省级教学改革试点专业;2007 年被评为省级高职示范专业。(2 2)专业教学改革)专业教学改革设立项目课程设立项目课程根据生产岗位设立项目课程。在教学计划具体的实施过程中,根据社会形势的变化,就业岗位的实际需求,以工作任务组织、调整课程的设臵和具体的授课内容;经过岗位
11、需求调研,依据岗位所需的能力构建岗位系列课程,进行专业细化培养;以完成某一项目或某一产品为宗旨组织教学,将各门课程有机的整合,边学习、边操作;通过综合实训或顶岗实训,达到直接上岗的目的;针对岗位的需求,开设设计性、综合性、应用性强的实训项目,与生产实际密切结合;并通过工学结合模式进行实施选择规模较大、管理相对规范、生产内容较多的企业作为顶岗实习单位,同时聘请企业的技术人员作为技术指导,按专业系列岗位培养方向派出相应的学生顶岗实习,学生参与生产实践,并为企业完成部分生产任务;教师可以兼任企业的技术顾问,同时进行实践培训,实现双方互利双赢的局面;学生实训结束后,可获得相应的职业资格证书,如果用人单
12、位满意并且学生本人同意,可与企业签订就业协议,实现综合实训、顶岗实习、就业统一协调,为学生就业奠定坚实基础。重组课程内容重组课程内容通过对就业市场的深入调研和以往毕业生的跟踪调查,充分掌握了相关单位和就业市场的用人标准、人才需求情况及行业发展趋势。根据岗位群的知识、能4力要求,以能力为本的原则将课程合理地整合成若干主干课程,做到削枝强干、删繁就简、重点突出、强化应用。课程内容的设臵以职业素质培养为基础,以技术应用能力培养为主线,根据学生的特点和行业特点,紧紧围绕社会需求,突出实效,按生产岗位的实际需要安排授课内容。遵循技术、能力培养的规律,使实践教学和理论教学有机地融为一体,通过各类实践教学环
13、节,采用创新的技能培训模式,使学生技能的培养依托行业、企业,靠近市场,循序渐进,让学生学习掌握融入行业和市场主流的实用技术。改革教学形式改革教学形式对实践教学较强的课程改变以往先理论授课,再教学实习的单一教学方式。根据专业课程的特点,结合生产周期性,以工作过程为依据进行改革,根据生产任务、生产季节进行集中授课,边讲边做,深入现场,结合任务,反复训练。在全真的环境中,学生可通过各实训项目的练习、考核及具体生产任务掌握各项技能,锻炼吃苦精神,培养合作能力,提高管理水平。如园林植物栽培养护课程采取分阶段进行集中教学,操作内容与季节、生产紧密结合。一些项目由学生自行设计、教师指导、学生自主完成,根据最
14、终的成活率确定任务的实施情况。使学生的学习与生产、科研结合,掌握了技能,取得了丰硕的成果。5.5.专业建设存在的不足专业建设存在的不足(1)实践教学条件不能充分满足人才培养需要;生产性教学基地建设需进一步加强.(2)工学结合的人才培养模式及适应园林行业发展的课程体系构建需进一步完善。二、专业定位与建设目标二、专业定位与建设目标1.1.专业定位专业定位服务面向定位:服务面向定位:培养园林苗木生产、商品花卉生产、植物景观设计、园林绿化施工的高素质高技能人才;满足园林苗圃、花卉生产、园林工程施工、植物景观设计等岗位的需求;立足辽宁,辐射全国。人才培养规格定位:人才培养规格定位:5(1)从事园林植物生
15、产的花卉园艺师和中高级种苗工。(2)从事园林工程技术管理的花艺环境设计师、中高级草坪建植工、中高级绿化工。人才培养模式定位:人才培养模式定位:构建“两主两强”基于工作过程的项目教学、工学结合的人才培养模式。2.2.专业建设思路专业建设思路(1)根据职业岗位需求调研确定专业培养目标根据职业岗位需求调研确定专业培养目标在广泛调研社会需求的基础上确定人才培养目标。原则是既要兼顾专业培养目标的多样性,使学生毕业后在职业选择、职业进修方面富有弹性,为学生留有更大的选择空间和更多的选择机会,同时又要考虑学生直接上岗的能力。确定园林技术专业的培养目标是为园林企事业单位培养园林苗木花卉生产、植物景观设计与施工
16、的生产和管理方面的高素质技能型人才。(2)根据培养目标确定典型工作任务根据培养目标确定典型工作任务通过对园林技术专业培养目标、人才培养规格要求和相关的职业标准分析,确定园林技术专业典型工作任务为园林苗木培育、商品花卉生产、植物景观设计和园林绿化工程施工等四项。每个典型任务反映了对应的一个职业的工作内容和方式,是工作过程结构完整的综合性任务。(3)根据典型工作任务确定课程体系根据典型工作任务确定课程体系以岗位或岗位群的能力为核心构建项目课程体系。按工作的逻辑关系设计课程,充分发挥“促进学生的就业能力,促进学生的智力发展,促进学生的人格完善”。这三大职业教育的功能。(4)根据职业能力选择教学内容根
17、据职业能力选择教学内容围绕职业岗位群所需要的职业能力设计教学内容。教学内容与岗位任务一致。以项目为载体整合相应的知识、职能和态度,达到理论与实践的高度统一。(5)以项目为载体设计教学活动和配臵教学条件以项目为载体设计教学活动和配臵教学条件在项目课程中根据每个项目的性质,设计教学载体和教学形式,把教室变为职业情境,把知识评价变为岗位要求评价。以真实的企业环境为标准,以公司运营模式为实习程序,再现真实的企业氛围,按照生产流程或生产环节实施教学,融教、学、做为一体,使学生在掌握专业技能的同时培养学生的职业素质。教师由传授知识型转变为专业技术指导型,达到双师素质。每个岗位或岗位群方向都6要引进或聘请至
18、少一名行业专家或能工巧匠参与建设与教学。3.3.专业建设特色专业建设特色本专业建设的突出特色是人才培养模式的创新。本着职业目标多级培养与专长培养结合;岗位需求的无缝对接与学生长远发展结合的原则。课程体系按岗位要求设计项目,构建项目课程体系,它是工学结合模式在本专业的应用与创新。全学程划分为三段,第 14 学期为素质培养和通用专业能力培养阶段,完成素质养成、园林苗木培育、商品花卉生产、植物景观设计、园林绿化施工与管理等四个典型工作任务的项目课程教学,培养学生的专项技能,增强岗位适应性;第5 学期是职业能力强化阶段,学生可根据兴趣和就业岗位自行选择某一岗位,在真实的生产或仿真环境下进行综合实训,强
19、化学生的岗位针对性;第 6 学期是职业能力应用培养阶段,学生到企业顶岗学习,培养学生职业素质和能力,便于学生毕业后与就业岗位实现无缝对接。园林植物生产季节性强,四个典型任务都按项目课程模式实施教学,根据生产季节安排教学内容,学生在苗圃、温室、施工现场、园林植物应用设计中心等职业情境中按工作过程的基本结构完成工作任务,融教、学、做为一体。4.4.专业建设目标专业建设目标通过两年的建设,探索出适合本专业的工学结合的人才培养模式;构建出适合园林技术领域的与职业岗位相对接的以项目课程为主体的课程体系;开发出工学结合的立体化的专业核心课程教材,打造出具有园林技术专业双师素质的专兼职结合的高水平教学团队;
20、建成与项目课程相配套的生产教学一体化的校内外结合的实训基地;培养出职业道德素质好、专业技能强,具有较强专业适应性和岗位针对性的的园林高素质技能型人才。使专业建设总体水平达到全国高职院校同类专业第一名,成为名副其实的示范性专业。同时带动园艺技术专业的建设与发展。三、专业建设内容三、专业建设内容(一)人才培养模式与课程体系改革(一)人才培养模式与课程体系改革1.1.改革思路改革思路职业目标多级培养与专长培养结合。7按岗位要求设计项目,课程内容与岗位任务对接,推行工学结合。教学情景与工作情景对接,打破理论与实践二元课程模式。项目课程设臵体现职业性,同时体现高等性。2.2.建设内容建设内容(1)(1)
21、构建“两主两强”基于工作过程的项目教学、工学结合的人才培养模式构建“两主两强”基于工作过程的项目教学、工学结合的人才培养模式本专业的人才培养模式主要以技术应用能力和基本素质培养为主线,使园林技术专业的学生具有较强的职业能力、多岗位的就业潜力及长远发展的职业储备。目前根据市场调研,园林技术专业对应的岗位群为四个,涵盖的岗位为 10个,根据四个岗位群的工作任务调研,按工作过程划分四个项目,按能力递进原则,结合季节安排项目实施。“两主两主”分别为课程体系以项目课程为主体主体,依据园林技术专业对应的岗位或岗位群能力为核心构建项目课程体系,内容的选择依据岗位任务,教学内容与岗位任务一致;教学模式以教、学
22、、做一体为 主体主体,四个项目课程教学模式全部实现教、学、做一体,分别在校内实训基地相应的实训场或设计中心完成。“两强两强”分别为强化强化某一具体岗位的能力培养,利用第五学期进行职业能力强化培养,学生可根据兴趣及需要选择 10 个岗位中任何一个,按照工作的过程,在真实的工作环境中进行训练,同时强化职业素质培养,使得学生掌握能力与企业的需求相一致,实现岗位需求的无缝对接;在教学实施过程中强调强调教学与生产的协调一致,具体体现为强调学生的培养是职业教育而不仅仅是技能教育、强调教室与实习地点一体、教学内容与工作任务一体、教学季节与生产季节一体,使学生在真实的企业氛围中承担学生与员工的双重身份。人才培
23、养分三个阶段(20.50.5):第一阶段对学生进行素质培养、苗木生产、花卉生产、植物景观设计、园林工程施工与管理等五个项目的教学。(即第一至四学期按基于项目的工作过程教学模式进行课程教学,完成专项的实践技能),同时开设专业拓展课程,对学有余力学生的职业发展进行必要的储备;第二阶段是职业能力强化培养阶段,学生可自主选择 10 个岗位中的任意一个岗位进行强化培养(第五学期按基于岗位的工作过程进行校内生产性实训和项目任务的毕业设计);第三阶段是职业能力应用培养阶段,在真实的企业环境中培养学生一线工作的能力(第六学期安排学生到企业顶岗实习)。(见图 1、图 2)(2)(2)构建基于工作过程的项目课程体
24、系构建基于工作过程的项目课程体系按照园林技术 4 个岗位群的实际,进行典型的工作任务分析,按工作过程构8建 4 个项目,每个项目再划分为 4-5 个子项目。使项目内容与岗位任务相对接。(见图 1、图 2)依据工作情景构建教学情景,以项目为载体实现工与学的结合。教学过程与生产过程和生产季节协调一致。项目的内容紧紧围绕职业能力的培养进行选择,在完成相应的项目中学习知识,培养技能。9园林苗木生产园园林林技技术术园林植物识别 园林植物病虫害识别植物生长环境因子分析园林苗圃建立苗木生产植物生产技术人员花卉生产园林苗圃花卉生产花卉识别 花卉生产花卉生产设施应用植物工厂化育苗植物景观设计园林工程施工植物景观
25、设计园林工程苗木识别园林图纸绘制植物景观设计效果图表现园林工程施工与养护技术人员园林工程施工园林工程测绘园林工程内业管理园林工程施工园林植物养护图 1项目课程体系分析图10图 2项目教学进程图第六学期第六学期第五学期第五学期第四学期第四学期第三学期第三学期第二学期第二学期第一学期第一学期11(3 3)围绕职业能力选择课程内容,建设优质专业核心课程(见表)围绕职业能力选择课程内容,建设优质专业核心课程(见表 3-13-1)围绕项目课程方向,建设 4 门优质核心课程,制定课程标准,规范课程内容。以项目作为教学载体,以工作过程顺序安排教学顺序,实现教、学、做一体。表表 3-13-1优质核心课程建设表
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