年护士个人工作总结五篇.pdf

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1、年护士个人工作总结五篇护士个人工作总结 1 20_年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年，因为我们内科终于有属于自己的家。在这一年中我们不断面临着挑战和机遇经过这一年的工作和学习我有质的转变快速的成长明确奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将20_年这一年我科护理工作总结如下：一、全面落实护理培育计划，提升护理人员业务素质 1、对各级护理人员

2、进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间回答 x 次，内容为基础理论科学知识、院内病毒感染科学知识和专科科学知识。3、组织全科护士学习护理基础知识。二、改善服务流程，提升服务质量实行“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。一年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率_%.三、健全各项护理规章制度及操作方式流程，杜绝护理差错事故出现每周护士会进行安全意识教育，查找工作

3、中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为零。四、护理文书书写，力求努力做到精确、客观及已连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。五

4、、工作中还存有很多严重不足 1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。2、病房管理尚待提升，病人自带物品较多。3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。4、护理文书书写有时候存有凿项、漏记、内容缺少连续性等瑕疵，特别就是护理记录精简后对护理记录书写质量的建议有所上升，这就是我急需提升和强化的。5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。护士个人工作总结 2这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基

5、本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将20_年护理工作总结如下：一、全面落实护理人才培训计划，提升护理人员业务素质对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分 90 分以上;技能操作考核：口腔护理平均分_分、吸痰护理平均分_分、心肺复苏平均分_分。二、改

6、善服务流程，提升服务质量规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达_%以上。三、健全各项护理规章制度及操作方式流程，杜绝护理差错事故出现每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。四、强化和提升护理文书书写质量建议力求做到准确、客观及连续护理文书

7、也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年x 月至 x 月出院病历 x 份，护理文书书写质量到达了x 分以上。五、规范病房管理建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态。病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气

8、新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。20_年(1 月至 10 月)住院病人 x 人次，同比去年住院病人 x 人次，增长 x 人次;出院病人_人，同比去年出院病人_人次，增长_人次;一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为 0%。我们在持续旧有的成绩的基础上，将稳步不懈努力：继续加强业务技能自学与培训，提升护理技能;进一步健全护理服务流程与质控方案并认真贯彻继续执行;强化基础护理的全面落实，强化病区安全管理，创优质护理服务。护士个人工作总结 3我自 x 月份出席工作至今已经一年

9、了，在医院、科室领导的关心及同事们的协助下，较好地顺利完成了各项工作任务，并使自己较慢地熟识了代莱工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均获得很大的进步，主要存有以下几个方面：一、端正工作态度，热情为患者服务做为一名护士，为患者服务，既就是责任，也就是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，必须想要在最短的时间内搞弱搞小，我指出首先必须提升服务质量，使每一个求诊的患者令人满意，并以此去不断扩大我院的知名度。出席工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，认清主人翁的心态，着急病人所急，想要病人所想要，竭尽全能地为患者服务;冷静看待每一位患者，不管自己多辛苦，都不厌其烦地搞好表述和沟

10、通交流，谋求将两不好一令人满意工作全面落实至实处。二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平 1、秉持业务学习不收紧。出席工作后我仍然秉持每天自学，每天掌控一种疾病;同时不忘自学本专业研究的新成果，不断吸取代莱营养，锻炼身体科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。三、严格要求自己，积极主动为医院的发展建言出

11、力作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。总结年，在医院领导和同事们的协助下，我的各项工作顺利完成地较为完满，但是我无法存有丝毫的懈怠，因为以后的工作还可以遭遇更大的挑战和机遇。同时与其它一流同事较之除了差距，在今后工作中，我必须稳步不懈努力，消除严重不足，缔造更加出色的工作成绩。护士个人工作总结 4经过我的不懈努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，8 个月的时间在忙的工作中过去了，现在我针对专门从事护士长的这段时间搞一份个人工作总结。做为一名医院代莱中层干部，

12、我就深深意识到了将要遭遇的压力和挑战。刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。我马上体会至了一名护士长的职责必须比一名护士的职责多得多，也难得多。现在，我忽然辨认出，那些容易应付的病人怎么会冒出这么多?其实是因为，当了护士长，就要回去直面科室里所有容

13、易应付的病人。很多时候，病人对化疗不令人满意，对卫生不令人满意，对环境不令人满意，首先个唉的，往往就是护士。工作越来越多年，经历的也越来越多，现在辨认出，抵抗愧疚的能力也越来越弱了。当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也意识到了自身存在的一些不足之处：1.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面。我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。此时心中怀著一颗关爱的心，我非常的非常感谢院领导给与我的指导和关心，非常感谢同事给与我的积极支持和协助，谢谢!护士个人

14、工作总结 5说句实话，刚接管该病房时我深感肩上的担子很沈重，心中产生了从未有过的压力。第一，因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二，遭遇综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的破旧，护患比例的紊乱等因素并使我深感无所适从。存有句话说道的不好“路就是人跑出的”，我在院长及护理部领导的协助下化压力为动力，分步制定切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

15、第三，对救治药品和器材及无菌物品并作了补足，展开规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化安全管理，加强安全意识，搞好安全护理工作，安全护理就是精神科护理工作的关键组成部分，也就是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受到病情支配，常可以发生冲动、伤人、自残、毁物、投奔等特定犯罪行为，护理人员稍有不慎就可以出现意外，乃至损害生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。最后，护士长就是科室的投资理财人，应当弘扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我建议全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸已经开始，从我做起，严格控制科室开支，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时配以经济行政处罚，虽然这样或许可以触怒一些人，但我晓得，强化经济核算，减少医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都就是护士长必须努力做到的