辽宁农行运营主管述职报告.pdf
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1、本文为本文为 WordWord版本,下载可任意编辑版本,下载可任意编辑整理与编号工作,加强日间对柜员传票的复核工作,使我处柜员的传票识别率稳步上升,柜员识别率由最初的 50%上升至 80%到 90%以上,得到了会计事后中心领导的表扬与确定。一、从基础业务入手,着力于柜员素养的.培育,保障分理处工作二、规范财务管理,加强内控管理,规范经营,挖掘新的业务增的稳健推动长点 (一)建立健全各项规章制度,奠定会计主管工作的基础。今年我依 (一)为更好的完成支行交予的年度财务工作,我严格根据农总行据总行“三化三铁”要求,对分理处原有责任、制度修旧补新,明确新财务制度规定,仔细编制财务收支计划,实时精确的进
2、行各项财务资的责任、目标,并根据缺什么补什么的原那么,补充制定了相应的手工料的报送,并于每月、季末进行具体地财务分析。登记簿,对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。(二)在员工中常常开展职业道德教育,引导员工树立爱岗敬业、(二)加强监督检查,做好会计主管工作的保证。在年内加强考核,老实守信、喜爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要制定具体台帐,实行柜员工资与绩效挂钩的机制,按月考核差错率,并求,积极查找差距,制定严格的管理监督体系及奖罚制度,使员工能督促整改问题,实时清除事故隐患,解决问题。并加大检查力度,实时严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营。发觉工作
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