建筑工程安全生产培训方案范文.pdf
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1、施工安全措施的范本施工安全措施的范本10、建筑防火分类:二类多层建筑。11、上部结构体系:抗震设防烈度:7.5 度,安全等级为二级。屋面防水等级为三级,框架结构。12、建设地点:厦门集美区理工路 600 号二、各单位工程安全施工责任为了加强建设工程施工安全生产的监督管理,保障人身和财产安全,根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、厦门市建筑条例等法律、法规的规定、结合本工程实际情况,制定本安全施工措施。凡在本工程进行建设施工活动以及与本工程施工活动相关的单位和个人,必须遵守本安全施工措施。工程施工应当遵守法律、法规和规章的规定,不得损害公共利益和他人的合法
2、权益。建设工程施工安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针,坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则,建立健全安全生产责任制和群防群治制度。本工程建设单位负责该工程项目的施工安全生产的监督管理。同时委托厦门合道监理咨询有限公司具体实施建设工程施工安全生产的监督管理。任何单位和个人对违反建设工程施工安全生产管理法律、法规、规章和标准的行为,有权制止、报告有关部门。该工程的施工现场用地的周边应按规定设置安全警示标志,并在工程险要处采取隔离措施。该工程施工现场的临时设施、材料、设备不得占压地下市政管线。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担
3、主要责任。(二)施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查,并做好安全检查记录。对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,指导工作;项目经理由取得相应执业资格的人员担任,具体负责本建设工程项目的施工安全工作,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。(三)施工单位在编制施工组织设计时,根据建设工程的性质、规模、特点以
4、及施工现场的环境条件,制定并落实专项的施工。急需急需“生产安全生产安全”的培训策划方案一个的培训策划方案一个公司安全教育培训计划为进一步增强公司各级、各类人员的安全意识和安全专业技术知识,确保安全生产,根据建筑装饰施工企业安全教育培训的要求,结合公司施工生产实际,特制定公司 年度安全教育培训计划,安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、专(兼)职安全员、其他关键岗位人员。一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容:国家有关安全生产法律、法规,建筑工程安全生产管理条例、安全生产发展新动向,安全专业技术知识、公司各级人员安全生产责任制度。2.安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培
5、训。5.安全教育培训目的:强化安全生产责任意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。二、项目经理1.安全教育培训内容:国家有关安全生产法律、法规,建筑工程安全生产管理条例、公司安全生产管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全生产专业技术知识。上级主管部门培训,根据要求安排参加。4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。5.安全教育培训目的:强化安全生产责任意识和增强执行各项规章制度的自觉性,提高安全生产管理水平。三、专(兼)职安全员、其他关键岗位人员1.安全教育培训内容:建筑工程安全生产管理条例、公司各项安全管理制度、施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜
6、在的危险因素及防范措施,安全生产知识教育。上级主管部门组织的培训,根据要求安排参加。4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。5.安全教育培训目的:强化安全生产意识和增强执行各项规章制度的自觉性,提高安全生产管理水平。安全文明施工方案范本安全文明施工方案范本安全文明施工方案一、总则:安全为了生产,安全第一,无公伤、无火灾是公司长期的安全管理目标。(1)、共建文明工地,凡参与施工的人员要遵守职业道德,不野蛮施工,注意成品保护,安全生产施工中相互礼让,主动为他人创造条件,积极配合好各单位施工。(2)、场区布置与文明施工,现场临时设施的设置,要按照“使用、整洁、安全、少占地”的原则统筹布置
7、。(3)、现场材料要分类、整齐堆放,施工余料、废料要集中存放。现场办公场所要保持清洁、整齐、大方。施工中注意防尘、防噪声,保护公共设施安全,注意随时清理现场垃圾,不留卫生死角和安全隐患。(4)、搞好场容、场貌,定期检查措施执行情况。(5)、在施工中们做到防止建筑作业污染和扰民,严格按照国家和省市有关施工现场环境保护规定执行;禁止车轮带泥车辆进厂行驶;现场存放油料防止油料跑、冒、滴、漏,污染水体。(6)、对人为的施工噪声应有降噪措施和管理制度,并严格控制,最大限度地不影响建设单位的正常秩序。二、现场安全管理(1)、建立安全生产制作制:认真贯彻执行建安工一、安全施工程安全技术规程建安工人安全技术操
8、、作规程等国家有关政策法令和规章制度,以项目经理为首建立建全安全责任制,逐级落实,各负其责,责任到人,公伤事故和火灾事故的发生。(2)、建立安全生产教育、培训和安全交底制度:施工利用标语、会议等各种形式,经常进行安全宣传教育,做到人人重视安全。工人进场,项目负责人应针对不同的现场环境进行入场教育,安排生产任务,必须进行安全技术交底(口头交底、书面记录签证存档)。(3)、所有进入现场施工的人员,必须严格遵守公司制定的系列管理制度,服从项目的统一指挥、统一管理和统一组织协调。在用户工厂现场施工时,必须严格服从用户厂方的管理规定,如有冲突事件,必须找用户单位负责人商确解决,不得阻碍业主单位的生产生活
9、的正常秩序。(4)、在施工现场施工时,施工人员必须佩证上岗,进入施工现场必须穿工作服,有必要时要戴安全帽,禁止穿拖鞋或光脚,闲杂人员不准进入施工现场。(5)、严禁违章操作,安全生产人人有责。遵守国家有关安全操作规程的规定,在显要位置设置醒目的有关安全文明生产标志牌,各种施工机具专人管理、检查,非操作人员不得操作。(6)、认真制定并严格遵守消防、防火、防盗的各项管理规定。施工现场内严禁吸烟,严禁使用电炉及煤气炉;工作现场的临时围档,禁止使。我们要的是员工安全培训我们要的是员工安全培训,及施工技术交底范文及施工技术交底范文,以及表格以及表格安全培训计划及考核 一、安全培训计划为贯彻公司的“质量、职
10、业安全健康”方针,实现“质量、职业安全健康”目标,就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。企业员工培训工作重点是:对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训,新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等,培训计划表见附件 1.二、培训任务 1、相关员工培训公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。2、新规程、规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分
11、专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。3、继续教育培训 根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。4、新员工的安全教育培训 对于新进员工,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新员工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。5、特种作业人员培训 根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据市劳动局培训点开课时间而定。三、安全教育内容 1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。(2)处
12、理意外事故能力和紧急自救、互救技能。(3)使用劳动防护用品、用具的技能。2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。3、安全法规教育(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育四、安全教育的方法:1、新职工三级安全教育新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员)都必须进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的三级安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。2、特殊工种教育特种作业人员安全技术考核管理规则规定:电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训
13、,考试合格后,持证上岗。3、经常性安全教育 经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。4、转岗及复工安全教育5、职业健康教育6、工人应知应会考核五、安全教育的实施 1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材(教育光盘、试卷)。3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训,由公司安全监管部负责组织。4、未经安全教育或考试不合格的职工,任何单位不
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