公司2022年“安全生产月”活动实施方案.pdf

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1、公司 2022 年“安全生产月”活动实施方案今年 6 月是第 21 个全国“安全生产月”，按照上级单位关于开展 2022 年“安全生产月”活动的统一部署，现就开展“安全生产月”活动有关事项安排如下：一、总体思路通过组织开展教育培训、现场咨询等既有声势又有实效的宣传教育活动，持续推动新安全生产法全面落实，结合国务院“十五条硬措施”宣讲、“1661”管理体系落地实施、安全文化建设推广、“安康杯”知识竞赛、“安全生产津门行”、安全宣传“五进”、安全文化示范企业创建等一系列活动，进一步提高公司员工风险防范意识，提升安全素质，锤炼安全技能，有效防范事故发生。二、活动主题遵守安全生产法 当好第一责任人三、

2、活动时间2022 年 6 月 1 日至 6 月 30 日，其中：1.6 月 1 日至 10 日，开展安全生产事故警示活动。2.6 月 11 日至 22 日，开展安全文化主题活动。3.6 月 16 日，积极参加上级组织开展的“安全宣传咨询日”启动仪式及相关系列活动。4.6 月 23 至 30 日，开展安全生产应急预案演练活动。-1-四、活动内容（一）深入学习贯彻关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施一是持续深入学习贯彻关于安全生产重要论述，集中组织观看生命重于泰山电视专题片，结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，通过专题研讨、集中宣讲、培训等多种形式,切实把学

3、习成果转化为推动安全发展的工作实效。二是学习宣传安全生产十五条措施和市安委会 关于印发进一步强化安全生产责任落实坚决遏制重特大事故 15 条措施的通知中各项要求,深刻领会 15 条措施的重要意义。三是通过安全生产“公开课”、“班组会”等多种形式，组织员工开展互动讲安全等专题活动，突出责任落实、源头治理、自查自纠,推动安全生产十五条措施落地生根。四是深入一线班组，面向基层员工开展宣讲法律法规、安全操作规程、个人安全生产权利义务、岗位风险、职业防护和劳动保护等相关安全知识，充分营造良好的安全氛围。（二）宣传贯彻安全生产法律法规，推动“第一责任人”守法履责一是广泛开展安全生产法 及天津市生产经营单位

4、安全生产主体责任规定主题宣传活动，强化各级人员守法意识及责任意识。-2-二是按照安全生产法及 天津市生产经营单位安全生产主体责任规定要求，公司主要负责人要把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面,切实担起安全生产“第一责任人”责任,严格履行安全生产法规定的 7 项职责,带头遵法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患。三是开展安全生产事故警示教育主题活动。组织学习贯彻安全月期间上级部门发布的警示教育内容和典型案例，同时结合工作实际和公司特点，组织员工开展历年事故案例警示教育，汲取事故教训，反思存在问题，提升员工安全意识。四是广泛开展“查找身边的隐患”等活动,动员员工积极参与公司安全管理，培养员工岗位

5、安全生产责任意识，鼓励引导员工通过随手拍、举报电话、信件邮寄等多种方式举报重大隐患和违法违规行为，监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性，形成安全问题人人有责的氛围。（三）深入推进安全生产专题活动，做好本质安全管理提升一是聚焦安全生产专项整治三年行动。持续深入推进安全生产专项整治三年行动巩固提升，按照股份公司二季度安全生产专项整治三年行动专项检查提出的整改要求，举一反三，对照本单位三年行动实施方案和任务清单开展任务完成情况“回头看”，实行清单销号管理，确保三年行动收好官。要坚持巩固提升股份公司安全生产三年攻坚战役各项要求，深化落实单元区域作业标准化、准军事化管理、工前会工间会工后

6、会管理标准，做好全员-3-安全素质提升、班组安全活动阵地建设，落实实施 安全操作规程、装卸工艺标准汇编。二是推动“防除保”行动不断深入。按照公司“防风险除隐患保安全”排查整治方案按要求，持续深入开展集中治理，推进安全风险隐患问题“动态清零”。三是深化“1661”体系文件和本质安全管理体系落地应用。结合上级安全生产管理标准、制度、体系建设的新要求，持续修订完善各项安全规章制度。要按照本质安全管理体系推广实施方案安排，6 月底前全面落地运行实施，不断健全完善各类安全管理记录表单。同时全面启用本质安全综合管控平台，提升安全过程管理精细化水平，进一步促进安全生产管理工作的数字化、流程化、规范化。（四）

7、广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传活动，提升员工安全意识和自救互救能力一是开展“6.16 安全宣传咨询日”活动。6 月 16 日是全国安全宣传咨询日，集团公司将设计发布线上活动宣传海报，通过系列活动向从业人员全面深入宣传“安全生产月”主题、安全生产法律法规、应急避险和自救互救方法、消防安全知识、防灾减灾救灾常识以及职业健康等方面知识，公司积极参加此次宣传活动。二是在 6 月中旬，公司组织员工积极参加上级单位组织开展的“主播讲安全”、“专家远程会诊”、“美好生活从安全开始话题征集”、“新安法知多少”、“救援技能趣味测试”、“进门入户送安-4-全”、“安全志愿者在行动”等活动。三是开展安全宣传活

8、动。公司工会要组织好“安康杯”竞赛活动，全面开展安全生产建言献策、“安全标兵”评选等特色活动，有效发挥员工的安全生产积极性和主动性。公司团委要组织做好“青年安全生产示范岗”创建活动，进一步提升各级员工的安全生产素质。（五）开展安全文化建设系列活动一是开展“安全大讲堂”进班组活动。通过对操作规程、事故案例的讲解，警示员工警钟长鸣，提升班组员工的安全意识。二是开展“安全生产知识有奖答题”活动。公司安监部与工会联合开展安全生产知识有奖竞赛答题活动，提升员工自主学习安全生产知识的积极性，营造学习安全生产知识浓厚的氛围。三是开展“兼职安全员讨论”活动。以安全月为契机召开兼职安全员安全会议，针对安全工作中

9、的重点、难点进行讨论分析，得出解决思路、方法，提升安全生产管理能力。四是开展“全员安全培训”活动，安全月期间对员工进行多种形式的安全知识培训，提升员工自身安全素质，并运用到安全生产过程中。（六）扎实开展应急演练活动一是结合实际，在本单位范围内至少组织一次“生产安全事故综合应急演练”和不告知现场应急处置拉练，通过形式多样、贴近实战的演习演练，进一步熟知应急处置流程，提升应急处置-5-能力。二是组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训活动，提高员工防灾减灾安全意识和应急处置能力。五、工作要求（一）加强组织领导，确保活动实效把思想和行动统一到关于安全生产重要论述精神上来，将“安全

10、生产月”和“安全生产津门行”活动融入到全年安全生产重点工作中。要认真按照活动方案，精心做好部署动员，认真组织实施，确保做到部署到位、发动到位、经费到位、效果到位。要全面落实企业主体责任和“三管三必须”责任，主要负责人要亲自上手，分管负责人要直接负责，明确责任分工和时间节点，狠抓活动落实。（二）加强宣传，营造氛围正确把握宣传导向，积极参与上级组织的相关安全宣传活动，紧紧围绕活动主题和重要内容，加大宣传力度，积极推陈出新，推出更多形式多样，内容丰富的活动，形成阶段性活动热潮，切实提高全体员工的安全生产意识。要在所辖区域内的重点部位、重要区域和人员密集场所的醒目位置悬挂安全生产横幅、标语、口号、挂图，通过 LED 大屏、短视频等滚动播放，全方位立体化的宣传安全生产知识，营造关心安全生产，参与安全发展的浓厚氛围。-6-（三）结合实际，确保活动实效把“安全生产月”各项活动与解决当前安全、应急工作中的难点和工作提升有机结合，统筹推进“1661”体系和安全文化落地。同时紧扣主题、扎实深入开展形式多样各具特色的安全生产宣传教育活动，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定。-7-