廉政风险排查表.pdf
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1、廉政风险排查表填表日期:科室名称责任人姓名责任人职务一、健全廉洁从业风险防控制度没有健全的、严格的制度作保证,权力运行就会脱离正确的轨道。廉洁从业风险防控必须从制度建设入手,把制度建设摆在首要位置,努力健全廉洁风险防控制度体系.一是要弥补制度缺失。二、建立廉洁从业风险监管机制工作权责结合本单位实际,将廉洁从业风险分为一、二、三级三个等级,岗位(个人)廉洁从业风险分为A、B、C 级三个等级,重点加强对一(A)级风险的监督管理,要形成“分级负责、责任追究”的严密监管机制.一是进行分级监管,明确责任。根据廉洁从业风险不同等级,实行分级管理、分级监督、分级负责制度。党风廉政职责认真落实党风廉政建设责任
2、制,加强廉政教育和作风建设,带头遵守党的纪律,严格遵守廉洁自律和制止奢侈浪费和各项规定。潜在廉政风险点1、原则性不强,对违反法律、法规和政策规定的问题碍于情面,不愿或不敢大胆提出意科见、建议。室2、业务不精,不能及时化解上访事件造成不职良影响。责3、对党风廉政工作不重视,对党风廉政和预风防腐败工作的落实情况监督不到位。险4、廉政意识不强;受到外部环境影响,收受当事人的好处,对违纪线索不敢查。业务流程风险廉政风险防控措施1、认真学习国家的法律法规及相关制度规定,并且认真做好法律的宣传普及教育工作;2、严格规范公务活动、社交活动和个人活动,牢固树立正确的权力观,决不利用职务之便牟取私利,做到廉洁自
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